行政助理的自我鉴定.docx

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1、行政助理的自我鉴定行政助理的自我鉴定范文自我鉴定就是把一个时间段的个人状况进行一次全面系统的总结，它能够给人努力工作的动力，因此我们是时候回头做好总结。那么我们该怎么去写自我鉴定呢？以下是我为大家整理的行政助理的自我鉴定范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。行政助理的自我鉴定1本人于X年X月初成为公司的员工，始终在行政部担当行政助理一职。这三个月的工作中，在X总的悉心教育下，在各位领导及同事的关切和帮助下，取得了肯定的进步，我现在已经能够独立的完成相关工作。经过三个月的工作，我对行政部助理一职的主要工作内容有了更深的了解，并不断的熟识各项工作流程。工作中我有好的一面，但也有些许的不

2、足。我始终严格要求自己，仔细做好领导布置的每一项工作，不断的学习，不懂就问，努力做到让领导放心和满足。我对待工作的看法非常主动，严于律己，性格开朗，乐于与人沟通，具有良好和熟识的沟通技巧，有很强的团队协作实力，这也是作为一名行政部助理所应当具备的基本实力和素养。但在处理某些突发事务，或是出去办理一些相关工作时，有的时候会因阅历还不足而出现一点小的纰漏。这三个月我学到了许多，也领悟了许多，我从一个初出学府的学生渐渐的转变成了一名行政助理，时间不长，但过程却很充溢，我对自己的实力也有了肯定的了解。虽有不足，但我情愿学习和改正，情愿接受领导的指导和教化，情愿克服困难。在今后的工作中我会更加努力仔细，

3、勤勉不懈，严格要求自己，主动进取，做到不懂就问，多看多做，不断学习新学问、新技能，注意自身的发展和进步，以期盼将来能学以致用，同公司共同发展、进步。我也想在这里实现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司做出更大的贡献。行政助理的自我鉴定2这一周是本人实习的第一个星期，惊慌忐忑是必定的。记得第一天我拿着简历来到公司的人事部，内心惊慌的等待答复。当得知自己被录用时，可以用欣喜若狂来形容。因为此前我已经被用人单位无情地拒绝过好多次，他们的理由大多是须要有工作阅历者。虽然我一再强调自己有过许多社会实践，学习实力很强，恳求他们赐予我一次机会，但那些人事部经理照旧麻木不仁，他们好像不情愿在我这样一个初出茅

4、庐的小丫头身上奢侈时间和精力。这使带着美妙向往走出校内踏入社会的我倍受打击。所以，公司的接纳让我感到非常暖和，当即暗下决心好好工作，报答“知遇之恩”。作为刚进公司的新人，我知道自己应当虚心谨慎、踏实肯干。尤其在行政助理这样的职位，对一个人综合实力的要求从来都不低。这家公司说大不大，说小也不小，业务倒是挺多。一个公司几十个人，每天都忙劳碌碌的，碰面说话的机会很少，有的只是工作上的事务性沟通。呵，果真是市场经济，竞争激烈，工作生活的节奏都不由自主地加快了。利用这一周的时间，我大致熟识了工作环境，熟识了须要常常打交道的同事。其实刚起先我的工作内容很简洁，无非是做一些最简洁的表格制作、信息录入，公司各

5、类文件的打印、复印，公司内外相关材料的整理等。还有就是搞好办公区域的卫生，接打一些看似无关紧要的电话等等。这就是一般人眼中的“打杂”的吧。难得的是我并没有感到委屈，并没有萌生退意。我认为假如能把这份“杂”打好的话也不失为一项本事。有志者事竟成，我会时刻保持一份良好的心态，坚持究竟。行政助理的自我鉴定3通过两个月的学习和实践，我完成了实习期行政助理的工作历程。对工作从一窍不通到有所见解，对环境从生疏到熟识，对同事从路人到挚友。人海茫茫，悠悠众生，能与来自各方的同事在同一家公司相遇、相知实属不易，对于在公司的每一天我都抱着感恩的心情和仔细的看法向前辈学习，努力成长，完成实习期的工作。在从事行政助理

6、的工作中，曾经遇到的问题和困难不少，在此我也不长篇大幅，而是挑重点简约谈谈。做好行政助理的工作，首先我须要对本企业文化内涵有一个整体的驾驭，站在宏观的角度协助人事经理做好公司的微观细则。没有规则，不成方圆，公司的规章制度也正是企业文化的体现和典范。对于新员工，我须要做到规章制度的完整讲解，对于老员工，我须要督促和提示他们始终遵守公司制度，最终保证制度的有效实施。而其实在实际的工作中新手的确会遇到许多问题，而解决这问题的关键所在，便是沟通。沟通是人际关系的桥梁，更是工作顺当实施的必不行少的环节。很多关于冲突、冲突的事情，经过沟通都会有一个很好的解决方法。做好行政助理工作，其次我须要具有良好的心理

7、素养。行政助理的工作包括公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务以及公司保卫等各方面的事情。事情总的来说杂而繁琐，却也不行忽视任何一个环节。所以我必需耐性、细心，对于每天各种杂事我能处之淡定，不慌不忙，不急不躁。我须要学会做事分轻重，重要事情先做，次要事情可以缓一缓，正在做的事情先完成，然后再转入接下来的任务和支配中。这样的处事方法必定使每天的工作井然有序，对于全部繁杂的事物坦然处之。做好行政助理工作，另外须要专业的管理思想。须要统筹以及上传下达工作，须要各个部门的协作和支持，其中的管理思想是重中之中。良好的管理思想运用到实际的工作中并发挥有效的管理水平，促进公司正常运营，各部门协调一样，提高企业的整体工作效率，提高企业盈利水平。作为实习生，经过这段时间的学习和熬炼，自己的工作实力有了一个很大的提升。感谢我的上司人事行政经理的耐性指导，感谢各部门同事的帮助和协作，我信任在以后的工作当中，我会以更优秀的表现和实力来回报大家，与公司共同谋成长。