餐饮合同范文六篇.docx
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1、餐饮合同范文六篇餐饮合同范文六篇在人民愈发重视法律的社会中,越来越多的场景和场合须要用到合同,它可以爱护民事法律关系。你所见过的合同是什么样的呢?下面是我整理的餐饮合同6篇,希望对大家有所帮助。餐饮合同 篇1编号_甲方_经营地址_乙方_居民身份证号_诞生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村依据劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止.其中试用期至_年_月_日止.其次条乙方担当_岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应刚好向甲方报告,并即时脱离工作位.甲乙
2、双方对乙方岗位(工种)的其他约定_第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生,食品平安卫生,服规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品.第五条甲方加强平安生产管理,建立,健全平安生产责任制度,完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核方法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以依据规章制度的规定进行处理.第六条
3、甲方采纳以下_形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资.(二)日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特别缘由须要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.甲方因工作须要执行特别工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方支配乙方加班或因为顾客服务的须要,乙方
4、延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定担当责任.第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严峻违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被惩罚拘留或劳动教养的;(八)
5、被依法追究刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行支配工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当担当对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项_第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第十
6、六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,根据有关规定执行.第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力._甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期:年月日餐饮合同 篇2甲方(用人单位)名称:法定代表人:_地 址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:江西省劳动和社会保障厅印制依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一) 本劳动合同自 _年_月_日起至_年_月_日止。其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工
7、作内容和工作时间(二)依据甲方工作须要和任职要求,乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。(三)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产特点不能根据前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动酬劳(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_日支付工资,并由乙方签字确认。(六)试用期期间的工资为_元月。(七)甲方实行计时或者岗位工资的,每月正常工作时间工资为_元月。
8、实行计件工资的,每月底薪为_元,计件单价为_元或者完成工作额的_提成。甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的,不得计入乙方工资。(八)甲方依据有关法律法规要求支配乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资150的工资;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的,支付不低于乙方工资 200的工资;支配乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工资300的工资。四、劳动爱护和劳动条件(九)甲方根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。(十)甲方为乙方供应的宿舍等基本生活条件必需达到平安、卫生要求。(十一)甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。五、社会保险(十二
9、)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。(十三)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律(十四)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方签字为证。(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,听从管理,按时完成工作任务。(十六)甲方支配乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。(十七)乙方有义务保守甲方的商业隐私。甲方对乙
10、方的个人资料 ,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。(十八)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的处理。七、劳动合同的解除和终止(十九)甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(二十)本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。(二十一)解除或者终止本劳动合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。八、经济补偿与赔偿(二十二)甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方依据劳动法第 32 条第 (二)、(三) 项规
11、定解除本合同,甲方按劳部发481号文件规定支付乙方经济补偿金。(二十三)甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。九、其他约定(二十四) 甲、乙双方约定的其他内容如下:_。十、劳动争议处理(二十五) 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。签约须知1、用人单位
12、不得招用未满16周岁的未成年人。2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。3、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。4、社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。5、双方应当细致阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方(公章) 乙方(签字)法定代表人或者托付代理人签字:签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日餐饮合同 篇3选购方(甲方):供货方(乙方):依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国食品平安法及相关法律法规的规定,甲、乙双方经同等、自愿、友好协商一样,就乙方向甲方供应餐饮配送服务事宜,达成如下协议:第一条餐饮产品概况1.1乙方配送的餐饮产品数量、
13、规格、价格和供餐标准等详细详见附表。附表中餐饮产品的详细选购需求数量以甲方书面通知为准。1.2附表所示价格为餐饮产品综合包干单价,该等单价均已包括(但不限于)餐饮产品加工制作、税金、利润、包装费、服务费、材料费、配送费等乙方完成本合同项下工作所需的全部费用。该等价款不因原材料价格上涨等任何因素而调整。其次条合同期限2.1本合同有效期从起,至止。2.2合同期满前两个月内,若甲方需乙方接着供应产品/服务的,甲方将发出续订合同的通知,否则,合同期满后自动终止,但合同期限届满时乙方存在未完成服务的,合同期限顺延至乙方完成服务之日。2.3合同履行过程中,甲方可依据乙方每月协作度或甲方满足度调查或项目实际
14、状况随时行使合同解除权。甲方通知解除合同的,乙方应即时停止相关工作。乙方已起先进行或/和完成的相关合格工作,甲方应据实结算。甲方在发出解除合同通知送达乙方后至甲乙双方完成结算前,有权要求其他公司为甲方供应餐饮配送服务,乙方应主动协作。第三条价款结算及支付3.1甲乙双方于每月日前完成上月餐款对账工作。乙方所供应的产品和服务的数量/质量,经甲方代表验收且签字确认(该验收或确认仅系对产品数量、品种、规格的认同,且仅作为乙方提请甲方付款的依据,并不免除乙方对所供产品和服务的质量保证责任)后,乙方应于10个工作日内,向甲方提交符合甲方要求的合法等额发票。3.2发票经甲方财务审核无误后,甲方以月结方式,一
15、次性将乙方餐款以银行转账方式支付到第3.3条中乙方指定的银行账户,甲方转账胜利即为甲方履行支付义务完毕。双方约定价款结算的月结日为每月号。3.3乙方银行账户信息如下:户名:开户行:账号:第四条餐饮产品质量、配送服务质量及包装质量4.1餐饮产品质量4.1.1乙方供应的餐饮产品必需符合国家以及深圳市有关餐饮行业食品平安及食品卫生的全部法律、法规的规定及标准。4.1.2乙方运用的全部原材料应有正规合法的来源渠道,不运用假冒伪劣产品、不运用过期变质产品、不运用无牌无证产品。甲方指定乙方运用的大米为品牌,面粉为品牌,食用油为品牌。4.1.3乙方应保持厨房、配餐中心操作间内的场地清洁卫生(包括地面、台面、
16、设施设备及自来水池等),配餐结束后乙方应将餐具用品、剩饭、剩菜等刚好运离现场,并将配餐现场和餐厅清理干净。每周进行消毒和大扫除,保证配餐间的整齐干净和无“四害”及异味。4.1.4乙方需根据甲方代表提出的看法对餐饮产品的质量和口味刚好做出调整。4.2配送服务质量乙方需保证其供应的餐饮产品配送过程中不会发生污染、变味、变质、受潮、破损、泄漏等影响餐饮产品质量的情形。4.3包装质量乙方对餐饮产品所做的包装材料应为干净、平安、完整、美观的。4.4以上标准的执行状况乙方均需无条件接受甲方的随时检查。如乙方未能达到合同约定标准的,将被视为违约。如发生食物卫生平安问题,包括但不限于腹泻、呕吐、中毒等事务,视
17、为违约,甲方有权解除合同,并由乙方担当一切相关责任。4.5若因乙方餐饮产品存在质量或平安问题而需进行鉴定的,乙方应在收到甲方的要求鉴定通知之日起5日内与甲方协商共同托付同一鉴定机构进行鉴定,若逾期,甲方有权单方托付鉴定机构进行鉴定,乙方应对该鉴定结果予以无条件确认。因产品鉴定所产生的鉴定费由责任方担当;若双方均有责任的,鉴定费由双方按责任比例共同分摊。第五条交货及验收5.1乙方应按甲方的要求,按时将甲方所需餐饮产品送至甲方指定地点。5.2甲方指定为履约代表,乙方指定为履约代表;依照双方之交易习惯及方式,乙方履约代表向甲方做出的任何签收行为即视为乙方行为,无须乙方另行确认。5.3乙方配送至甲方时
18、,甲方有权随时对乙方供应的餐饮产品进行检查,如发觉乙方所供应的产品存在数量、质量问题,甲方有权要求补足、拒收、退货直至解除合同;因乙方餐饮产品存在质量问题而予甲方造成的一切损失概由乙方负责赔偿,且由此造成延迟交货的,乙方还应担当延迟交货的违约责任。5.4因乙方餐饮产品的质量问题而发生的退货,乙方履约代表应刚好签收,而且,乙方应无条件根据甲方的书面通知要求补货,否则甲方有权解除合同并扣除相应货款、追究其违约/赔偿责任。由于乙方履约代表未能刚好签收或拒绝签收有质量问题的产品而导致其发生毁损或灭失的,概由乙方自行担当相应责任。5.5在甲方履约代表签字确认收货前,乙方应担当餐饮产品所可能产生的一切责任
19、及风险。5.6乙方配送的产品经甲方履约代表验收后,甲方履约代表在交货单上签字确认即视为甲方完成收货。但甲方该等验收合格、收货确认仅作为乙方申请付款的依据,并不免除乙方对所供产品应担当的质量瑕疵担保责任。第六条双方权利义务6.1甲方权利6.1.1按本合同有关约定及国家以及深圳市有关餐饮行业食品平安及食品卫生的全部法律、法规的规定及标准等要求,对乙方食品的质量、卫生、包装、服务质量、进货渠道和现场人员的管理等进行随时检查,并要求乙方对不符合卫生要求的内容进行整改。6.1.2有权要求乙方根据甲方的看法调整包括但不限于餐饮产品口味及服务方式等本合同约定的乙方应供应的产品/服务。6.1.3有权依据乙方每
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