饲养员个人工作总结.docx

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1、饲养员个人工作总结作为一名饲养员，对于今年的工作，做出一下的总结和汇报。下面是由我为大家整理的“饲养员个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。饲养员个人工作总结【一】不知不觉间，来到x公园已经有一年时间了，在企鹅饲养的工作中，经受了许多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上也存在了诸多缺乏。回顾过去的年至今，现将工作总结如下：在从来到公司到如今的时间里，始终以饲养企鹅为主，有时候也会饲养其他动物。比方：狼、熊、狐狸、海牛、河狸。在工作中存在许多问题，刚刚转入这个行业，对动物不是很熟识，尤其企鹅。所以在

2、饲养和管理以及治疗过程中多次出现许多缘由，而导致企鹅不吃的状况，但是通过这一年来的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。在饲养过程中，我们不断的改善，从而使企鹅更好更健康的成长，同时也是学习的过程。通过不断的学习和总结，遇到的问题也得到了一些解决。在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对饲养缺少了解和分析，对工作定位认识缺乏。对工作的最优流程认识不够，规律能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。一、工作心得1、在这半年的工作实践中，协作兽医完成工作，和同事的相处和谐，在这个过程中最重要的是团队意识。在

3、信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。2、上半年企鹅发病期间，许多工作是一起完成的，在这个过程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，把信息处理的准时、有效和清楚。3、工作的每一步都需要仔细负责，力求精细化，在这种心态的指导下，工作中才能取得了令自己满意的成果。4、经过一年的饲养，深刻理解了饲养不是一件简简洁单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响，比方冬天需要阳光照耀或是企鹅不主动进食或是食欲下降，能不抓的可以尽量避开，第二是因为我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适。二、环境的改造1、在我

4、们还没有经过馆内改造之前，地面凹凸不平摩擦比较大，一部分企鹅患有足部增生，脚肿。这些都是导致企鹅生病的因素。经过地砖改造过后地面摩擦变小也渐渐的康复了许多。这是我们在这一方面取得的一个成果，但是还有几个角落还是存在光线缺乏通风不流通。以目前的状况看来温度和湿度都相对偏高。水质也不够完善。以企鹅活动方式，大部分都在水里活动或是进食，一个水质不好，长时间饮用对于企鹅的身体也会有影响。之前因为各种缘由我们失去了一部分企鹅，也做了许多的努力和改善。这些多少都和环境问题相关，也没有得到舒适的生活空间。水是循环人工配置海水，水温19，室温19湿度为80%。空气通过空调送风，紫外线消毒，有一排风孔进行排风，

5、每天进行2次清扫和人工消毒，说到环境极地地面严重脱落，很简单给极地企鹅带来不便和危害。2、在喂养方面。我们在喂食的时候不肯定就是要同一个动作。可以变换喂食方式，这样可以让我们企鹅变得活泼好动，饵料方面可以多样化。而且可以训练它们到指定的地方去吃，这样有助于我们知道企鹅的进食状况。这一年来我得到这样一个阅历，在喂食的状况下偶尔给它们一个半饥饿状态，这样有利于企鹅尽快的消化和清空肠胃，但是时间要把握得当，两餐之间要有一个适当的距离。从目前的状况看来，常温换毛已经结束，精神很好，进食都很主动，三、工作教训经过一年的工作学习，我也发觉了自己离一个合格的饲养员还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作

6、思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，一年工作中，有时发觉饲养的问题而不知道如何下手的状况有点多，缺乏工作阅历，尤其是饲养阅历；但今年有了很大的提高，对整个饲养开始分析有了认识，在一些详情上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。1、缺少平常工作的学问总结；这一年在工作总结上，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。2、做事不够果断，拘泥详情，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，假如工作更主动主动一些，更雷厉风行一些，那工作上的就不会有许多

7、不必要的错误和误会。其实有时候，不肯定要把工作做到细才是最好的。综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，我觉得学会不完善也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方，养成良好的工作习惯。四、工作打算下年，企鹅应当会产卵，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个详情，努力提高自己。提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；其实作为公司一个员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个同事学习他们身上的优秀工作习惯，协

8、作着实际工作不断的进步，在进入公司的这一年中，有时候深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不行能做到完善程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认仔细真沉下心去做事情。以上都是一年以来的工作总结。饲养员个人工作总结【二】羊只合理分群从断奶开始依据公母和大小进行分群管理，一般将同年龄同性别的羊只分为一群饲养，每群的大小视养殖场和牧场的大小来分。合理支配羊群是提高肉用山羊生产性能的重要环节之一。一、饲料变换应缓慢变换饲料要让羊有个渐渐适应的过程。一般分三个阶段进行，前3天换日喂量的1/3，中3天增至2/3，后3天逐步换完，产后3天以内的母羊不

9、许补料，以防乳房炎。断奶前渐渐削减补料量二、羊舍及仓库保持枯燥通风舍内通风应设置冬、夏不同通风与保温要求的彩条布。要勤清扫和铲羊粪，适当增加山羊在舍外活动的时间，降低羊只在舍内的活动时间。羊舍及仓库物品摆放整齐有序，定期组织饲养员清扫打理。三、饮水和补盐肉用山羊每天饮水次数的多少，随季节、气候、牧草含水量的多少而有差异。但每天最少要饮水两次，夏季酷热需水多，要增加饮水次数，牧草干枯的冬季更应供给充分的饮水。饮水切记污染，不要饮用池塘死水，以免感染寄生虫。冬季水温不低于5，另外，羊只跑到饮水槽边时，需拦住羊群，让羊只休息片刻后再饮，否则会引起羊喝水心切，跑得很快，到水边呼吸急促，突然饮水时，简单

10、呛入气管到达肺部，引起肺炎。不饮一气水，可在水中投石，使羊只抬头停顿一会儿再饮水，要慢喝、喝足。 补盐：给羊只喂盐，可补充羊体内的钠和氯等元素，可增加食欲和饮水量。一年四季都必需喂盐，日粮中的盐不少于8-15克。四、不喂发霉变质饲料对贮存的受潮发霉变质的饲草、饲料，坚决不能喂羊，否则引起中毒死亡。遇到下雨等不适合放牧的时间，组织全部饲养员割草打草饲喂山羊。去势将不留作种的公羔，生后2-4周龄时去势，去势可用去势钳，刀切法，橡皮筋结扎法进行，结扎法是目前最好的去势方法。饲养员应有严格的时间观念，服从放羊组负责人的工作支配。依据不同季节制定的放牧时间及喂料时间。饲养员应提前到达工作岗位，做好必要的

11、预备工作。放牧羊群时严禁暴力驱逐羊群，多留意观看羊群，精神沉郁，不吃草，走路掉队的肯定要将其分别至病羊栏，加强护理和治疗，并告知放羊组负责人。饲养员个人工作总结【三】金秋九月，正值全国各族人民喜迎宏大、荣耀、我们迎来了由自治区畜牧厅主办，新疆农业职业技术学院承办的“20xx年自治区畜禽标准化规模养殖技术推广应用督导员指导员培训班第二期结业。标准化规模化养殖是现代畜牧业进展的必定选择。“十二五是建设现代畜牧业，转变畜牧业生产方式的关键时期。进展畜禽标准化规模养殖是转变畜牧业生产方式的主要抓手，是新形势下加快畜禽业转型升级的重大举措。进展畜禽业标准化规模养殖是突破当前畜牧业进展难点的关键所在，是解

12、决当前畜牧业进展过程中各种矛盾和问题的治本之策。因此，必需坚决不移、毫不松懈地推动畜禽标准化规模养殖。通过开办“20xx年自治区畜禽标准化规模养殖技术推广应用督导员指导员培训班，充分发挥科技队伍的技术支撑能力，把有用技术推广到生产一线。提升畜禽标准化规模化养殖水平上新的高度。接到畜牧厅支配的此次任务后，在畜牧厅、畜牧处领导亲切关心、关心和指导下理顺了培训思路，明确了培训内容和课程设置。由学院国家级教学名师丑武江教授具体组织实施，并聘请了一批来自新农大，畜牧厅、畜科院、新疆农职院、疆内知名养殖企业的技术专家授课。有力的保障了培训教学质量。由第一次开办“20xx年自治区畜牧标准化规模养殖技术推广应

13、用督导员指导员培训班，有些课程设置没有遇到过的，所以有压力，但是在老师授课的细心筹划、穷尽心智，力争把培训班教学和课程设置做到最优秀，使畜牧员放心、学院满意。1、制定了培训计班考核细则。从出勤到课堂表现，从听课效果搭到课堂笔记，从理考试、实训考核到最终成果排定，做到公平公正。2、编印了培训手册，培训讲义，内容从日常管理到课堂教学等内容。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页