中职班主任工作计划(职高班主任工作计划2023).docx
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2、人才要求的德与才教化,让学生感受到必需从个人修养和实力培育两方面努力。二、鼓舞学生信念面对挫折实事求是地分析失败的缘由,指出胜利的道路,和他这时具备的优势条件,并鼓舞他的斗志,强调人不应只重视一城一地的得失,而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成果,必需长期努力。总之,班主任应当是鼓动家要鼓起学生的自信,“自信是人生胜利的一半”。三、培育学生正确的学习方法1,强学习方法的指导,提高学习效率是班主任常常的一项工作,也是差生转化的中心,班主任讲清一般的学习方法,特殊是它的作用和意义,并要逐步培育学生正确的学习方法,课前预习,仔细上课,课后刚好复习,反复复习,适当练习。2. 强调学习
3、时间的投入,基础差要追逐上来只有刻苦,只有艰苦的劳动才有巨大收获,3.组织爱好小组,作为学习扶贫小组,让学生教学生,提高其集体自食其力的实力,同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的实力也上一个新台阶。四、加强班级管理1,学生沟通,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室寝室的纪律,清洁卫生,同学关系等等问题,以及学生学习和老师教学方面存在的问题,这样可以刚好地加以引导,修正和跟踪管理班级,同时也可给科任老师指出部题以便修正教学,平常,早自习,上午上课,下午上课,晚自习课,以及自习时间多到教室向学生了解班情,视察学生作习状况,向学生了解学生,总之
4、日常管理在于花时间,勤动脑勤动手。2.选择班干部,大胆激励他们在班上开展活动,同时加强指导,让他们尽可能快的成熟,有力地管理班级。3.严格纪律要求,引导学生不早退,不迟到,不旷课,不做作为学生不该做的事(吸烟,),对触犯的学生加以肯定的指责教化,不体罚学生总之,作为班主任,从志向思想教化入手,以提高学习实力为核心,纪律管理为手段,全方位调动主动性。中职班主任工作安排2本学期接着担当管企二班的班主任;为把班级管理好,有效开展班主任工作,我特制定如下安排:一、指导思想:在学校领导下,以突出体现学生主体为中心,加强对学生的思想教化、道德教化、法制教化、心理健康教化、责任教化、志向教化,提高学生自我教
5、化实力、自主管理实力,培育学生具有健全人格,具有拼搏进取精神,争创就业优秀率100%。二、主要工作1.做好学生思想教化工作,指导学生从思想、学问、心理、身体、面试等方面做好打算,稳定心情,以良好的精神状态去参与聘请会。2.仔细上好班会课。利用各种形式的班会课对同学们进行思想教化,调动学生学习的主动性,培育学生良好的品行、修养等。有安排地支配一些主题班会,提高每一次的班会课的质量。3.实行班干部轮番值日负责制,严格考勤,严格限制自习课纪律。协作开展学校的各项活动,持之以恒地抓好学生的日常行为规范教化。4.多与家长沟通。要有严格的请假制度,树立平安意识,遇到特别状况刚好与家长联系。5.组织好学生参
6、与就业聘请会等工作,整理好学生的各项档案资料,对学生负责。三、学风建设:1、常常与各门学科的任课老师进行沟通,了解学生状况,做好协调工作。2、做好后进生转化工作。3、做好自习课的自我管理工作,提高学生的学习主动性。四、详细工作支配三月1、迎接县教化局开学检查2、开展学雷锋活动月活动3、召开主题班会就业与我4、对部分思想负担较重的学生进行心理辅导。四月1、召开主题班会就业,你打算好了吗?2、平安、卫生全面大检查3、做好就业聘请会工作。中职班主任工作安排3新的一学期起先了,所谓新学期新气象,就须要新的安排。一、本班学生基本状况:全班共有学生82人,其中男生55人,女生27人。我班总体状况良好,班内
7、大多数同学学习看法端正,遵守学校规章制度。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯净和善,新奇心强,求知欲强。但是自制实力差,时常不能限制自己,上课时爱随意说话或者做小动作。许多行为习惯有待进一步培育。二、本学期工作要点和措施1、做好转化潜能生的工作对后进生,要多倾注些关切和爱心,耐性辅导,谆谆善诱。给他们创建表现机会,激励他们的信念和志气。实行“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创建一个暖和的集体氛围。对后进生常常进行家访,目的是取得家长的协作和支持把学生的在校表现告知家长,同时了解学生的在家表现。2、加强平安教化加强平安教化增加平安意识,提高自我防范实力,利用晨会,班会,
8、组织学生学习中小学自我防范平安常识。利用班报刊出有关平安的学问,增加平安意识,提高自我防范实力。制定班级平安公约,教化学生不玩火,不放鞭炮,不能随意到江河游泳,不做危急动作,上学和放学路过公路留意交通平安。特殊是新教学楼的建立,时刻提示学生留意平安。3、加强班干部队伍建设进步完善班干部队伍,选拔得才兼备者充溢班级,培育自我管理和管理他人的实力,当好班主任的好帮手。每两星期召开班干部会议一次,严格要求。做到刚好了解状况刚好反馈处理。三、工作支配第一周1、 总结暑假工作,提出新学期要求,做好新学期准备。2、学习小学生日常行为规范和学校管理条例。3、抓好学生常规,早日进入正常秩序。其次周1、组织好老
9、师节主题班队会活动。2、进行习惯养成教化,形成良好行为习惯。第三周1、接着抓好常规教化,进行常规训练2、加强劳动观念教化,搞好个人和集体卫生。第四周1、进行手抄报竞赛。2、接着抓好常规教化,行为习惯养成教化。第五周1、庆“十一”,进行爱国主义教化。2、进行班级朗诵竞赛。第六周1、对学生进行平安教化。2、培育学生的参加意识和集体主义精神。第七周1、接着抓好纪律和学习目的教化。2、进行班级英语竞赛。第八周1、接着抓好课堂常规教化。2、进行敬重父母的教化。第九周1、进行数学竞赛。2、培育学生正确的是非观念。第十周1、打算期中考试。2、接着抓好法制和平安教化。第十一周1、向学生进行学习目的教化,抓好复
10、习教化。2、期中考试。第十二周1、总结期中考试,吸取阅历教训。2、教化学生树立正确的学习目的教化和审美观念。第十三周1、向学生进行爱国主义教化。2、对学生进行平安教化、集体主义教化。第十四周1、进行勤俭节约教化。2、对学生进行爱惜公物教化。第十五周1、打算阅读竞赛。2、进行数学实践操作竞赛。第十六周1、培育学生的集体主义观念。2、教化学生早睡早起,不能因天冷而贪眠。第十七周1、再次进行学习目的的教化。2、评比班级文明学生。第十八周1、接着巩固上周活动内容。2、实行班级庆元旦演出。第十九周1、制定复习安排,激励学生努力学习。2、学习三好学生评比条件,打算评比。其次十周1、搞好各类评比,树立榜样。
11、2、加强平安教化,做好放假前的打算工作中职班主任工作安排4接任会计29班这是第四个学期起先了,有了上几个学期这个班的带班阅历,本学期制定工作安排如下:第一:搞好班级的稳定工作稳定才能求得发展,稳定才能进步,没有班级的稳定,就无从谈学习争优,无从说考核优秀,对学生的日常行为要一如继往的严格要求,学生“五不禁令”要时时抓,到处抓,对有破坏班级和谐稳定的苗头必需要刚好实行措施,刚好制止,确保班级有稳定良好的学习氛围。其次:完成好政教处的部署、支配对于学校、政教处的部署、支配,仔细执行,使学生在搞各种活动的过程中提高自我,完善自我,透过完成一系列的活动、任务凝合班群众的力气,树立班群众的正气,使学生有
12、一个良好、团结、向上的奋斗环境。第三:加强班干部的培训学生干部归根究竟还只是学生,在工作当中难免会有过错、失误,可能会难以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具备担当班干部的潜力,对学生干部不能够听之任之,放任自流,应当刚好关注,刚好了解他们的工作效果,工作状况,并且每周赐予辅导、赐予举荐、赐予正确的引导帮忙,让他们更加得心应手的工作,真正成为自己的左膀右臂。第四:加强班级学生的德育培育随着经济社会的发展,人们越来越看重的是金钱利益,看重的是经济价值,学生也深受社会的影响,有些学生对亲情、对同学之间的友情表现的很是冷漠、淡泊,甚至对于同学的困难“事不关己、高高挂起”。加强对学生德育方面的引导教化,特
13、性是对一些中国传统美德的重申培育,透过搞一系列的二课堂活动、群众活动,培育学生的合作意识、团队精神、友爱互助精神,特性是利用好“红色三月”的学雷锋活动,让班级当中的学生都感受到真情友爱的完备。第五:关注一些比较特性的学生透过一个学期的视察了解,班级当中总会有一些行为习惯不好、学习成果比较差、脾气比较怪异、家庭有些特别等等这样的学生,对这样的学生要赐予特性的关注,要关注他们的生活、学习,他们做的不对、不规范的地方刚好赐予订正帮忙和引导关怀,让他们感到信念、感到暖和,让他们不掉队、不走远,让他们也为班级的团结、稳定、拼搏向上尽一份力,而且针对不同的学生还得实行不同的方法,施硬施软,该文该武自己驾驭
14、,只要能够取得良好的效果。第六:强抓学风建设,引导学生提前进入高三对口升学的备战状态。想方设法想尽一切方法为学生营造良好的求学氛围,建设良好的班级学风。多于代课老师沟通、了解状况,制定学风建设安排,仔细对待每次的月考,对于有期望考上高校的学生要一向盯紧,常抓不懈,再接再厉,多发展苗子学生,多给学生加劲、激励。使学生有压力感、紧迫感,使学生提前进入对口升学备战状态。第七:加强自身的业务学习人不学便会闭目塞听,当班主任亦是如此,不仅仅要注意平常仔细学习业务学问,而且还要留心当下学生的喜好、追求,这样才能“知己知彼”,才能“对症下药”,这样才能把班级管理好,把学生教化好,把自己的工作干好。平常还要接
15、着关注“班主任博客圈”,向各位同仁学习一些珍贵的阅历,平常遇事多与老老师沟通沟通。总之一句话,“虚心使人进步,傲慢使人落后”,要想有所进步,有所建树,务必虚心,这样才能“取人之长,补己之短”,这样才能尽力担当好班主任这一神圣职务。中职班主任工作安排5一、亲近学生爱惜学生呈现自我树立威信是班主任工作的基础。“谁爱学生,学生就会爱他,只有用爱才能教化学生。”我认为班主任要擅长接近学生,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。所以,我也是这么做的,常常一到下课我就来到班级,融入学生当中,与他们闲聊,和他们沟通,在这过程中,我用眼
16、睛去视察,用耳朵去倾听,专心去体会,耐性、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的沟通过程中,渐渐创建了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其缘由所在,了解学生家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;同时还探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等),了解学生个人的生活环境等,以便使我更好地对症下药地教化每一个学生。“桃李不语,下自成蹊”,在我的教化工作中,我始终坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与探讨学生的过程中,我努力呈现自身的文化素养与道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威信,
17、使我的教化取得事半功倍的效果。二、教书育人德育先行是班主任工作的前提和准则。加强学生的思想道德品质修养是我们的最首要任务.它干脆关系到学生将来的发展方向,影响他的一生,因此,我首先抓思想教化。1、新生到校,我要求学生仔细学习校纪和班规,从小事着手,不染头发,不戴首饰不因为成果好而放弃对其严格要求。2、公允宽容地对待每一个学生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,支配他们与好学生一起坐,相互帮助,共同进步。3、围绕中职学生十不准制定了较细的班规,要求学生自觉遵守.并且成立五人小组管理班务,培育自管实力.学生基本能遵守各方面的纪律,如午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等
18、。4、开学不久,我就起先家访,主要是电话家访。家访近10位同学,亲密与家长联系,共同管理学生,留意其发展的动向,刚好供应帮助,向良性发展。5、常常与学生谈话,了解班中的发展趋势,刚好予以调整.做好学生的思想工作。6、努力培育班干部管理实力,多谈心,多探讨,放手让他们去管理,增加个人的独立实力和管理实力。三、组织健全乐观向上班干队伍是良好班风的保证创建良好的班风,很大程度上是由班干确定的。班干对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。班干部队伍的组建不能仅仅
19、作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;其二,在激励班干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。除了选准班干以外,班级分为五个组,以自然座位为准,每组设立一个组长,由学生推选,组长全权负责各组的各项事务。尤其是早晨,坚决杜绝迟到现象,保证班级准时进入早读状
20、态。在处理迟到问题时,由各组组长自行负责。在学校制度震慑下,再加上班级规定的约束和组长自觉带动,各组表现出空前的团结和竞争实力,使各组无论是卫生、出勤,还是学习热忱方面都有了极大的改善。这恰恰验证了魏书生的那句话:“学生可以管学生的,班主任不要插手。”给学生更大的自由空间,充分发挥他们的自律性,他们真的能给班主任一个很大的惊喜。四、良好的学习习惯是学生成果进步的关键学生的天职是学习,因此班主任如何抓好学生们的学习才是最重要,也是最难的。因此,我对学生提出了“真听、多做、好问、求精”口号,以此激发学生学习热忱,激励他们既能够勤奋好学又乐于相互探讨精益求精,从而养成乐学好问的学习习惯。并且还按学科
21、分层次组建8个学习小组,努力营造一种良好的学习风气。对于个别差生还针对性提出“变更自己什么时候都不晚”的口号,以此激发他们学习的自信念,并激励他们主动参与特长生的培训,扬长避短,发挥自己优势。目前有2个同学参与了美术特长生,4个同学参与了体育特长生。一、指导思想依据学校德育工作的详细要求,努力探究在新的形势下学校德育工作新思路、新方法,以基础道德教化为基点,以学生平安教化为重点,以德育队伍建设为保证,在“严格,扎实,创新”上下功夫,坚持“以学生为本”,培育提升学生的综合素养实力,做好我校的德育工作。二、工作目标通过学校各种主题教化活动和思想政治教化,使学生的思想政治素养和行为规范素养进一步提高
22、,使全体学生具有坚决的意志,远大的志向、高尚的情操、健全的人格、良好的学风。加强班主任队伍建设,完善各项班主任工作制度,努力培育一支素养优良的班主任队伍。三、主要工作及措施1、修订完善各项管理制度,加强对学生日常行为规范教化,肃穆校纪校规,1)各班加强对学生的校纪校规教化,特殊要加强对后进学生的常规教化,各班要组织学生仔细学习各项学生管理制度,并结合班情制定班级公约。2)强化对学生的日常行为习惯的养成教化,在风纪仪表上要求学生做到“四不一要”。要求在校学生不佩戴饰物(男生不佩戴耳环),不染发和剃光头,不留怪发型,不吸烟,在校期间要规范佩戴胸卡(团员还要规范佩戴团徽),严格胸卡佩戴制度。3)各班
23、利用主题班会、黑板报等阵地加强对学生遵纪遵守法律的教化,发觉问题刚好进行教化整改。2、加强班主任队伍建设,完善班主任工作制度,培育和建设一支素养优良的班主任队伍。1)进一步完善实施班主任工作考核细则,期末考评班主任。2)坚持班主任每月一次的例会制度,做到班级工作有安排、有落实、有检查、有总结。3)加强班主任工作的理论学习和沟通,主动开展班主任工作的课题探讨工作。4)组织班主任外出参观学习一次(时间待定)。3、开展优秀班级(每学期一次),文明寝室评比(每周一次)。4、狠抓环境卫生,根据“一周一大扫,一天一小扫”的要求,分区到班,分块到人,建立检查、监督机制,削减乱丢乱仍现象。5、加强平安教化、法
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