关于雇佣合同模板5篇 公司雇佣合同模板.docx
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1、关于雇佣合同模板5篇 公司雇佣合同模板下面是我收集的关于雇佣合同模板5篇 公司雇佣合同模板,供大家参考。关于雇佣合同模板1甲 方:乙 方:_ _性别_ _ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 _年_月_日家庭住址_ 邮政编码_ 鉴于甲方业务发展的须要,雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店供应劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条 本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束,也可双方约定为寻至岗
2、位接替者止,约定期限为一个月。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须要,担当_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险
3、)。乙方在试用期间的劳务酬劳为 元/月(含税及个人保险) 。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定: _ _甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反相关管理制度的;3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十条 合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应刚好办理相关手续。第十一条 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究
4、刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内,依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。四、乙方未经甲方同意擅自离职的担当相关损失。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时,乙方应刚好办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付
5、乙方劳务酬劳。第十四条 本合同的附件如下附件一:保密协议;附件二:岗位职责书;附件三:甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):法人或托付代理人_ _乙方(签字):_签订日期: 年月日附件一: 保密协议依据国家有关法律法规,本着同等、自愿、公允、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一样后,共同订立本协议,以资信守:一、 乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己担当赔偿等法律责任,与甲方无关。二、 乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制
6、度,保密范围和保密义务如下:1、 基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之限制。2、 乙方无论任何缘由,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手(即同行业或者类似行业)。3、 可能成为甲方商业隐私的经营信息的范围包括:营销安排、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等。三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行四、
7、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由甲方居处地人民法院管辖。争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应接着行使各自由本协议项下的其他权利,并应接着履行各自由本协议项下的其他义务。六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。七、 本协议一式两份,签字生效。甲方:法定代表人: 乙方:年 月 日相关劳动合同的法律法规:中华人民共和国劳动合同法其次十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业隐私和与学问产权相关的保密事项。附件二: 岗位职责书关于雇佣合同模板2签订日期
8、:_年_月_日甲方:_有限公司乙方:_性别:_居民身份证号码:_诞生日期:_年_月_日在甲方工作起始时间:_年_月_日家庭住址:_邮政编码:_鉴于甲方业务发展的须要,雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条 本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。如双方须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须要,担当_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职
9、责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_元/月或按董事会拟定的.标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定 .甲
10、乙双方对劳务酬劳的其他约定_.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应刚好办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条 甲乙双方约定本合同增加
11、以下内容:(一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三) 甲方可以在合同有效期内,依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。(四) 乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。(六) 本合同到解除日期时,乙方应根据_有限公司员工手册中
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