2023年关于纪律作风整顿工作总结.docx

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1、2023年关于纪律作风整顿工作总结<script language=javascript src=/js/xcer0.js</script>2023年关于纪律作风整顿工作总结去年以来，我们深化学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，全市上下转作风、优服务、提效能，干部作风建设取得新成效，有力地推动了经济社会发展各项工作任务的落实。一、工作成效一是增加了忠诚看齐的政治意识。始终坚持把讲政治摆在首位，学深悟透总书记重要指示精神，自觉践行总书记给予浙江的新期望，树牢“四个意识”，坚决“四个自信&rd

2、quo;，做到“两个坚决维护”。坚决不移实行中心和省委决策部署，召开市委X届X次全会，提出“打造增长极、共建都市区、当好答卷人”的工作总要求和坚决打赢“九场硬战”的重点任务，进一步理清了市委工作战略体系。仔细贯彻xxxxx“坚持两个毫不动摇”的重要指示，召开民营企业座谈会，完善扶持政策措施，组织开展“两送两增”万企大走访、“精准助企促发展”等活动，第一时间把中心和省委对民营企业家的关切关爱传递下去，努力解决企业困难和诉求。坚决贯彻xxxxx关于秦岭爱护

3、的系列重要批示精神，全力抓好上一轮省委巡察反馈问题的整改，等等。我们用坚决的决心、有力的行动，表明白对党忠诚、向党中心看齐、坚决拥护核心的政治看法。二是树立了拼搏实干的显明导向。针对有的党员干部干事创业激情有所减退、拼争抢创精神不足等现状，市委常委会专题探讨，组织提炼“信义和美、拼搏实干、共建图强”的新时代X精神，并深化开展大探讨活动。召开全市组织工作会议，仔细贯彻总书记提出的好干部“五条标准”，突出“忠诚担当、拼搏实干、高效廉洁”12字要求，重用一批敢担当善作为的干部，部署开展不担当不作为专项整治，对X个进展缓慢项目颁发

4、“蜗牛牌”，通报典型人和事X起，处理X名不担当不作为乱作为干部，树立了拼搏实干的显明导向。各级党组织和广阔党员干部大力弘扬、主动践行新时代X精神，主动攻坚克难，扎实推动党委政府中心工作，充分呈现了X铁军的良好精神风貌。三是促进了政治生态的持续转好。坚持把严明政治纪律和政治规则摆在突出位置，市委X届X次全会作出建设清廉X的确定，主动协作省委第X巡察组开展工作，仔细抓好永康、武义和婺城巡察整改工作，高标准落实中心八项规定及实施细则精神，持之以恒正风肃纪，推动了全面从严治党向纵深推动、向基层延长、向每个党支部和每名党员覆盖。领先开展“三清理一规范”专项

5、行动，相关做法在全省推广。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，不断深化反腐倡廉，全市党员干部遵纪守规的意识越来越强。四是干出了平稳向好的发展势头。坚持高质量发展不动摇，抓重点、攻难点、补弱点，全力抓好稳增长、调结构、促转型、惠民生、保稳定各项工作，实现了经济社会平稳健康发展。总的看，经济发展难中求进，基础不断夯实，一些先行指标持续向好；以“最多跑一次”改革牵引深化改革、扩大开放取得新进展，周密部署市县机构改革、市与区事权划分、市与开发区块管理体制调整等工作，“标准地”出让面积占省级以上平台新批工业用地比重居

6、全省第一；加快都市区共建融合发展，X地区铁路枢纽规划总图获批，金义综合交通枢纽列入浙江省大通道建设行动安排；民生保障不断增加，新增财力70%以上用于民生事业，省定“消薄”年度任务超额完成，进一步打响“学在X”“健康X”“宜居X”品牌；生态环境持续转好，“五水共治”圆满完成省定任务，空气质量优良率升幅全省第一。二、存在问题尽管作风建设取得了新成效，但也要醒悟地相识到，差距和问题仍不少。综合省委巡察、市委巡察、工作调研、审计监督、工作督查、干部谈心谈话等状况，可以概括为四个方面&

7、ldquo;顽症”：一是不担当。少数地方、单位和领导干部怕担责，能推就推，不能推就拖，即使有上级文件要求，但没有实施细则、会议纪要或领导批示，就拖着或顶着不办。有的怕问责，只求不出事、宁愿不做事，在执行审批等流程时机械死板，不敢拍板、不愿牵头，有的怕得罪人，只当“老好人”，说无原则的好话，随大流，“和稀泥”，不敢开展指责，不敢坚持原则；有的怕吃亏，更多盯着部门利益、个人利益，考虑全局利益、大局利益不够，等等。二是不作为。包括慢作为、乱作为、假作为等。有的地方实行中心和省、市决策部署不到位，阳奉阴违、讨价还价，品头论足、指手画脚；有的出

8、台政策搞“复制粘贴”，工作部署只是对上级文件略微改动，简洁将指标任务下达到基层，很少探讨如何结合实际创建性地实行，缺乏针对性；有的出了政策、下了文件，就认为工作完成了，对政策有没有落到实处、问题有没有真正解决，在跟踪分析、督促检查、推动落实上做得还不够；一些部门单位办事程序规范了，但流程还不够优化，工作效能还不够高，批个文、办个事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找关系、打招呼才能办得爽快；有的漠视企业和群众利益诉求，落实改革生搬硬套，推动工作简洁粗暴；有的下基层、下企业次数多了，但流于形式，停留在鼓鼓信念的层面，真正把精准服务送到基层、为群众解决实际困难做得不够，等等。三

9、是不规则。主要是规则意识不强、自我约束不严，特殊是不能严格遵守八项规定精神等。有的地方还存在国家工作人员违纪违法问题，仍有玩风盛行、情趣低下、道德低俗等状况，群众身边的不正之风和“微腐败”现象仍有发生；有少数党员干部无组织无纪律，不守规则，没有严格执行请示报告制度，不照实向党组织报告个人有关事项；有的机关干部工作懒散、纪律松弛，违反上班规章制度问题仍在肯定范围内存在，等等。四是不适应。少数领导干部进取意识不强，安于现状，满意于一般化，甚至甘愿落后，不愿与先进地区和先进单位比，只求“做了”不求“做好”，只求“过得

10、去”不求“过得硬”；有的拼争抢创的意识不够强，谋划工作不主动，争取项目不主动，不想跑、不会跑、不善跑；有的墨守成规、视野不宽，改革创新意识不强，穿新鞋、走老路，缺乏新招实招高招，既看不到发展的差距，也找不准落后的缘由，更提不出有效的对策，特殊是抓经济、抓项目、抓招商引资方法不多，等等。三、下步工作安排市委确定，今年在全市开展“扛责任、强担当、治顽症、促发展”作风建设专项行动，结合常态化推动不忘初心、牢记使命，以省委巡察反馈问题整改为契机，重点整治“不担当、不作为、不规则、不适应”问题，促进广阔党员干部更加担当尽

11、责有为，更加务实高效服务，更加严守纪律规则，更加精彩地完成党和人民给予的重任，为打赢“九场硬战”、加快建设现代化都市区供应坚毅保障。详细打好六个方面组合拳。一是深化开展优化服务大走访。主要任务是推动“不忘初心、牢记使命，当好新时代X答卷人”大调研常态化制度化，扎实开展“三服务”活动，切实解决一批企业群众最关切最干脆最现实的问题。二是深化开展工作实绩大比拼。主要任务是围绕“九场硬战”深化开展督查，深化“优资源、强平台、促发展”集中攻坚活动，大力开展“十百千万&rdq

12、uo;竞赛，常态推动“晒拼创”，主动营造“比学赶超、争创一流”的良好氛围。三是深化开展X精神大践行。主要任务是进一步创新载体、创新方式，推动新时代X精神进企业、进农村、进机关、进校内、进社区、进网络、进军营，全面激发干部群众干事创业激情。要坚持主动向上的舆论导向不动摇，大力宣扬践行新时代X精神的先进事迹和先进典型，弘扬主旋律，传播正能量。四是深化开展“四不”问题大整治。主要任务是进一步巩固和拓展“不担当不作为”专项整治行动工作成果，加大不担当不作为不规则不适应干部调整力度，探讨实施容错纠错机制、澄清

13、爱护机制，激励广阔干部干事创业。五是深化开展机关效能大提升。主要任务是深化开展文山会海大清理，严控各类节庆活动、检查考核评比表彰活动，大幅压缩各类督查检查考核事项，深化开展涉及村（社区）、企业“七多”问题清理整顿，推动部门间“最多跑一次”改革。六是深化开展隐形“四风”大纠治。主要任务是盯紧“四风”隐形变异新动向，持续正风肃纪，严纠享乐主义和奢侈之风，集中整治违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备运用公车、超标准配备运用办公用房、大办婚丧喜庆等增量较多的问题，严防反弹回潮；巩固“三清理一规范”专项行动成果，整治领导干部利用珍贵特产类特别资源谋取私利行为，促进领导干部廉洁从政。来源：网络整理。免责声明：本文仅限学习共享，如涉及版权问题，请联系我们刚好删除。