劳动协议书12篇(协议书劳动合同).docx

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1、劳动协议书12篇(协议书劳动合同)下面是我收集的劳动协议书12篇(协议书劳动合同)，以供借鉴。劳动协议书1甲方：乙方： 性别： 部门及岗位： 通信地址：因甲方承包经营合同到期，依据甲、乙双方签订的劳动合同，和我国有关法律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、经甲、乙双方协商，定于_年_月_日起双方解除于_年_月_日签订的劳动合同，双方终止劳动合同关系。二、经双方核对，乙方在甲方的工作年限为 年_个月，合同解除前十二个月的月平均收入为人民币_元(大写_元)。三、依据国家相关法律规定及双方协商，甲方同意支付给乙方 个月的月平均收入作为补偿，共计人民币_元(大写 元)

2、。四、乙方应根据甲方相关规定办理离职手续，相关离职手续办理完毕，甲方将于_日内将上述款项结算支付给乙方。五、甲、乙双方在协议签订后，即终止劳动合同关系，并确保无任何劳动经济纠纷，双方应严格遵守约定条款，任何一方不得违约。六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。甲 方：_ 乙 方：_ _月_日 _月_日劳动协议书2甲方：乙方：承包方式：包清工，支模架搭设，包质量，包进度。承包内容：搭拆梁底架及扫地杆，拆除后钢管扣件清尽(注：楼梯架子不搭不拆)。承包单价：甲方按建筑面积：_元/平方承包给乙方。结算方式：施工途中预支生活费每人/月_元，打完混凝土付70%，全部架子拆完_

3、内付清。平安事故：乙方全部人的平安事故1000元以下由乙方自行担当，1000元以上甲方担当。施工地点：双方在_以上涂改无效!本合同一式两份，甲乙双方各执一份，余款付清后本合同自行失效。甲方(盖章)：_代表人(签字)：_年_月_日乙方：_身份证号码：_年_月_日劳动协议书3甲方：(简称甲方)乙方：身份证号码：(简称乙方)依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家、广东省有关规定，遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号：)的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：一、协议前提：1.乙方情愿成为甲方员工，将其才智贡献给甲方事业

4、，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为实力，能够订立本合同。2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳、规章制度以及乙方要求了解的其他状况。3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的状况。4.乙方保证其向甲方供应的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。二、工作内容及工作地点：甲方因工作须要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进行适当调整，乙方应当听从。1.甲方依据工作须要，可以临时(期限不超过3个月)调整乙方

5、的工作岗位，乙方应当听从，双方无需重新签订新的劳动合同。2.甲方依据乙方的工作业绩等各方面的实力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当听从，否则，甲方可依据劳动合同法及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。调整工作岗位后，工资待遇亦依据岗位实际作相应调整。三、工作时间双方约定实行计时工作制的，如甲方依据工作须要要求乙方加班的，甲方将支配乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，依据甲方管理制度和详细工作支配，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。四、教化培训：甲方有为乙方供应学习条件的义务，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、

6、劳动纪律和甲方规章制度的教化;乙方有义务参与甲方供应的各项培训，以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参与甲方供应的培训，正常工作时间外支配的培训不计入加班时间。五、规章制度：1.乙方应遵守甲方制定的.合理规章制度(见员工手册);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;听从甲方的工作支配;遵守工作规范;爱惜财产;参与甲方组织的培训，提高职业技能。2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，听从甲方管理，如有违反，甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应惩罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职)，直至解除劳动合同。3.乙方因有意或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔

7、偿。4.乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。5.乙方未根据本协议约定或公司规定履行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当担当赔偿责任，甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除，工资、补偿尚不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。6.乙方正常离职的，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有下列情形之一的，致使甲方不能刚好为乙方办理相关手续，由此产生的一切责任由乙方担当：(1)未按甲方规定办妥离职手续;(2)拒不办理离职手续的;(3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。六、送达条款：1.甲乙双方

8、向对方送达的任何文件，对方均应协作签收，否则发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址，邮件一旦发出，即视为送达。2.乙方被证明的确违反甲方规章制度的，应在处分通知上签名确认，拒绝承认犯错的，可由人事部门主管会同其上级、同事证明人签字，处分仍旧生效，处分通知并将在甲方公告栏公告，乙方认可上述方式的法律约束力。以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不行分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一样的，以现行有效的法律、法规为准。由甲乙双方签字、盖章后生效。甲方：乙方：法定代表人(或托付代理人)：_年_月_日_

9、年_月_日劳动协议书4甲方：乙方：为提高进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训的数量和质量，充分发挥培训机构的作用，经甲、乙双方同等协商，就开展进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训事宜，达成如下合作协议：一、有效期限自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。二、培训项目开展进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训，以及参与职业资格证书考核鉴定，举荐就业。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1、负责审查乙方培训安排，对整个培训过程进行质量监督、检查和指导；2、帮助乙方做好生源组织工作；3、帮助乙方做好培训教材的筹备等工作支配；4、帮助乙方做好订单式培训及举荐就业工作；5、对乙方组织实施免

10、费培训、职业技能鉴定和举荐就业状况组织验收，出具验收看法。（二）乙方权利义务1、负责做好进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训的招生工作，在招生过程中，不得以培训项目名义向学员收取与培训协议无关的任何费用；2、负责制订培训班的教学安排及日常培训管理工作；3、负责专业课的授课工作，并做好技能的实际操作训练。4、依据劳务市场实际须要，设置适销对路的专业，开展多层次、多形式的培训，并负责组织参与技能鉴定；5、负责对培训考核合格学员举荐就业，学员就业率应不低于85%；6、负责先垫付培训资金，包括教材、授课、实习、部分职业技能鉴定、举荐就业等费用；7、乙方应建立完善的教学制度、财务制度、学员日常管理台帐

11、等资料，自觉遵遵守法律律法规和甲方关于职业技能培训管理的有关规定，并随时接受甲方的检查；8、乙方组织实施培训、鉴定、就业后可向甲方申请验收，验收合格的可申请资金补助；四、其它事项（一）对符合培训专项补助的，乙方按有关规定申报。乙方要按有关文件要求支付相关单位的技能鉴定费、组织宣扬及跟踪就业、举荐就业等费用。乙方应加强对补助资金的运用管理，确保专款专用并达到效益最大化。（二）对不符合培训专项补助申报条件的，乙方已垫付的培训资金（包括教材、授课、实习、部分职业技能鉴定、举荐就业等费用），全部由乙方自行负责。（三）按上级部门有关要求，甲、乙双方都要共同把好培训质量关。五、乙方应遵守本协议的有关规定，

12、如违反本协议和法律法规、规章政策的有关规定，甲方有权解除本协议，一切后果由乙方自行担当。六、协议期满后，依据培训须要，经评审合格的，培训机构可以接着合作，另行签订新的协议。七、本协议未尽事宜，甲、乙双方可补签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。八、若在履行本协议的过程中发生纠纷，甲、乙双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。九、本协议书自甲、乙双方签章之日起生效，涂改或冒签无效。十、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）负责人：负责人：日期： 年 月 日劳动协议书5甲方：，性别：，民族：，年月日生，公民身份证号码：，联系电话：乙方：，性别：，民

13、族：，年月日生，公民身份证号码：，联系电话：年月日，甲方雇佣乙方为其供应劳务工作，约定月工资元，每月一结。年月日，乙方在甲方位于市区干活摔倒受伤。受伤后甲方将乙方送往南京中大医院住院治疗，治疗期间甲方支付了全部医疗费用，估计元左右。年月日乙方出院回家养息，甲方额外支付给乙方元。现甲乙双方经友好协商，自愿就该雇主甲方赔偿雇员乙方在工作中受伤一事达成如下协议：1、甲方一次性赔偿乙方万元，包括后期医疗费，误工费，护理费，养分费，残疾赔偿金，精神损害抚慰金等。2、支付期限与方式：甲乙双方在签订本协议之日起日内甲方支付给乙方。3、上述赔偿款为一次性终结赔偿，此事故一次性解决，甲乙双方就本起供应劳务致雇员

14、受伤一事赔偿事宜再无其他任何纠纷。本协议自甲乙双方签字确认、生效，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：劳动协议书6甲方（企业）：_乙方（员工）：_ 部门：_性别：_ 诞生年月：_家庭地址：_电话：_甲乙双方于_年_月_日签订的期限为_的劳动合同,现因_方依据_ 缘由提出解除劳动合同,经双方协商一样,双方同意自_年_月_日起解除劳动合同。经济补偿(打)无经济补偿。实发经济补偿 元。甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人或(托付代理人):(签章)_年_月_日 _年_月_日(本协议一式两份,甲、乙双方各执一份)劳动协议书7甲方：乙方： 身份证号码：甲乙双方在自愿、同等、协商

15、一样的原则下，同意根据国家劳动法律法规达成如下协议：1. 甲乙双方的劳动关系于 年 月 日解除。2. 甲方支付乙方的工资到 年 月 日止。3. 甲方支付乙方经济补偿金，共计人民币 元。4. 甲方支付乙方的工资及补偿金根据公司的每月工资发放时间进行发放，即 月的工资与经济补偿金与 月工资于 年 月 日一同发放。5. 在 年 月 日前，乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等，直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。6. 乙方须按甲方规定办理好工作移交，并经甲方人力资源中心确认无误。7. 本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济

16、补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。8. 此协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方： 乙方：日期： 日期：劳动协议书8甲方：茶尔塘冷水鱼养殖场乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自年月日至年月日终止；如因甲方须要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。二、工作地点：遵义县三渡镇。工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。三、（1）劳动酬劳：乙方每月工资为元。吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。工资发放的详细时间为每三个月

17、的第日劳动用工合同书（2）经甲乙双方协商，甲方有权依据乙方完成生产任务的状况赐予乙方奖罚，详细奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）四、劳动纪律：乙方必需执行甲方的养殖安排和任务，听从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等；有特别事情离开养殖岗位，需经甲方同意，一年内请事假时间不得超过十天。乙方必需全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权根据乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之劳动纪律、奖罚制度的约定，扣除或不发乙方工资。（劳动纪律需单独形成文本

18、，由甲乙双方签字确认）五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守平安操作规程，不得违反养殖场所指定的平安操作程序，若违规操作，乙方应担当一切后果，与甲方无关。（此处约定违反法律规定，无效，建议删除）建议改为：乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守平安操作规程，不得违反养殖场所指定的平安操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。（操作规程需单独形成文本，甲乙双方签字确认）六、自然鱼塘均未设立平安栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的平安事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方担当赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追

19、偿。七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，爱岗敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。八、若因乙方所供应的科学养殖方案，甲方采纳后获得了安排外的收益，甲方应供应相应的嘉奖赐予乙方回报，嘉奖数额依据收益状况而定。（奖罚制度中应包括该嘉奖的内容）九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告，不得有传统疾病；职业病；高血压；心脏病及各种传染病，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。十、合同的变更、解除、终止：1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。2、如若乙方工作不能胜任，严峻违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可

20、以解除劳动合同，但必需提前一个月通知乙方。3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。十违反劳动合同的责任：1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方各自担当法律责任。2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能解决的，按相关法律规定办理。十一其它：1本合同未尽事宜，按劳动法及劳动合同法的相关规定处理。2本合同依法订立后，双方必需严格履行。3本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）

21、乙方（签名）：劳动协议书9甲方：乙方：电话：鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必需撤场，签订劳动合同时情形发生改变，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议：1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受元，放弃元。2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，根据公司规定打入乙方帐户。3、甲方应当为乙方交纳的保险，根据国家法律规定予以补交。4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户。5、对于乙方工作过程中延时加班费元，双休日加班费元，法定休

22、息日加班费元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严峻违反企业规章制度的惩罚元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。8、本协议第2、4、项费用，甲方根据公司规定支付时，需全额支付乙方。9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的全部费用予以结清，均互不追究。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日劳动协议书10甲方：_乙方：_甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，

23、并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方接着支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资，遇见未知的自己在线阅读共_元，于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法的有关规定，赐予乙方相当于乙方_个月工资的经济补偿，共计_元，于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶

24、意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：_乙方：_ ：_乙方 ：_法定代表人/代理人 ：_日期：_日期：_劳动协议书11甲方：乙方：_身份证号码：_电话：_地址：_依据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、同等协商的原则，一样同意签定本合同。第1条：合同期限1)甲方聘用_为俱乐部_一职，合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止2)乙方在入职后必需经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。第2条：工作岗位1)甲方依据公司工作须要及市场改变，

25、确定乙方在合同期内的工作职责。2)甲方可以依据工作须要和乙方的工作实力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门和岗位。乙方应听从甲方支配的工作任务和达到规定的质量标准。第3条：工作时间和劳动爱护甲方按国家劳动部批准的工时制度，依据乙方的工作职闰须要，规定和调整乙方的工作时间。第4条：劳动酬劳按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳，月收入人民币基本工资元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。第5条：住宿和用餐如乙方选择甲方供应的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付;甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的平安、卫生、防火

26、制度。第6条：劳动纪律1)乙方必需遵守国家的法律法规。2)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。3)乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格赐予赔偿。4)乙方应当保守甲方商业隐私，不得对外泄露甲方经营安排、业务数据、文件资料和其它机要信息。在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业隐私。第7条：劳动合同的终止和解除7.1符合下列状况之一的，甲方可以解除本合同，并无需支付任何经济补偿;1)乙方严峻违反劳动纪律和甲方的规章制度的;或有严峻损害甲方利益的行为;或严峻失职;或收受

27、客户回扣的;或收取供应商、客户不正值好处的。2)甲方因生产经营状况发生改变而多余的员工或甲方企业宣布解散。3)乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。4)乙方严峻违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下状况之一的。5)常常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。)无正值理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。6)索取、供应虚假病假证时，查证属实的。7)常常消极怠工，未完成工作任务的。8)无正值理由不听从工作安排、调动的。9)无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恐吓威逼员工或者影响工作秩序的。10)违反公司规章制度的。7.2符合下列状况之一的，甲方不得解除本合同：1)

28、乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分劳动实力的。2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。7.3有下列状况之一的，乙方可以随时解除本合同：1)甲方不根据本合同规定向乙方支付劳动酬劳。2)甲方违反国家有关法律、法规，侵扰乙方合法权益的。7.4乙方提出解除合同必需提前15天书面通知对方，并经甲方同意批准时间为准，方可办理解除合同手续。第8条：双方须要约定的其它事项1)乙方泄露甲方商业隐私一经发觉，乙方必需向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此造成的一切经济损失，无法计算的按元计算2)甲方配备给乙方的工作用的物品，乙方要妥当保管，如有损坏或遗失，乙方负责赔偿;甲方：调酒术酒吧乙方：代表：签署：_年_月_日

29、_年_月_日劳动协议书12甲方： 乙方（姓名）签字：代表签字： 身份证号码：一、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。二、本协议期限为：自 年 月 日起至三、工作任务：1.甲方支配乙方在 ， 工作岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；3.乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；4.因甲方工作状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。四、劳动酬劳：甲方应根据国家相关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为 元（人民币）/月（大写： ）

30、。每月 日发放工资。五：劳动纪律：1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括公司管理制度中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益、听从甲方的领导、管理和教化。2.乙方违反劳动法律，甲方可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分和解聘。六、协议的终止、变更、续签和解除：1.协议的终止期限届满时即终止，由于生产、工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前30天办理续签协议手续。2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3.甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4.

31、具有下列状况之一，乙方可以解除本协议：a、经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业又不加善的；b、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。5.任何乙方提前解除协议，均应提前30日通知对方。乙方必需等到甲方招到接手人员，方可离职。乙方如未满一周自行离职，公司不赐予任何酬劳。七、任何乙方违反本协议规定，给对方照成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八、协议如有未尽事宜均由甲方确定并执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：代表签字：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日