图书编辑年终工作总结.docx

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1、图书编辑年终工作总结作为图书编辑人员在结束一年的工作后，就要对自己的工作全面的去进行反思和总结，下面是由我为大家整理的“图书编辑年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。图书编辑年终工作总结一工作一年后，进入20xx年，工作在性质上没有太大的变动，但是在内容上有了小小转变。和三位新来的同事成立了新的一组，有了新奇的力量，大家都盼望相互学习，争取更大的进步。但是在团队相互沟通、磨合的过程中，并不是一帆风顺的，其中有观点的分歧，也有沟通的不当，导致个人的工作的状态和效率都受到了影响，乃至整组任务的完成都受到了钳制。现那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网将20xx年工作具体总结如下：一、工作

2、量化的状况我们小组在新成立后，已经完成的书有：xxx、xxx、xxx、xxx三分之一部分。其中：xx是xx负责的，送到社里审稿两次，在内容上，关于“xx与“xx的整体替换上出现了修改建议分歧，已做适当解释，有所根据；排版上，出现了不应当出现的问题，已做修正。xxx的封面文字和三分之一的文字部分是x负责的，基本没有问题。xxx是x负责的，文字部分基本没有什么问题，但是在找图和图说方面存在的问题多一些，用了很长时间，如今已经基本能理解图说的大致模板。xxx是x负责的，在开始时的书名和提纲确实定上，花费的精力多些，在完成时间上给予确定，但是由于许多详情问题没有统一替换，后期校对纸稿工程，用了较长时间

3、。xx一书的电子稿部分是已经离开的x负责的，后来的x接手负责找图、图说。纸稿先后进行了三次校对。第一次校对x负责；第二次校对x负责；第三次校对xx共同负责。过程中遇到的主要问题是文字部分和找图的思路都没有打开，图说样式不统一，许多文字和图说在纸稿二次校对时做了大幅度的修改。正在进行中的书有：xxxx，文字部分已经修改完毕，等待书号、封面、扉页，即可出片；xxx，等待排版；新接手xxx改版权。xxxx，排版结束，等待校对纸稿；由其负责的另一本书本草纲目使用手册样稿已经出炉，已经大致看过，提出修改建议，基本可以开始正文的完善。xxxx，第三遍修改文字，尝试改换新的大纲，重新整合。xxxx，整体基本

4、完成，正文部分文字要做美化，附录和前言正在做。二、遇到的问题和想法1、关于征订单和宣扬活动征订单和新书宣扬活动，都是一个公司的门面，因为他们直接对外。所以每次做征订单的时候都很紧急，要从好多网站查找资料，做到一份既具体又有特点的征订单。而事实上征订单的某些信息应当是营销部来完成的，我们只负责提供相关文字就xxxx，但是如今把营销的工作全都做了，每天除了手头工作还要兼顾封面、排版、流程。营销部门形同虚设，几乎不起什么作用。只要我们一个数据没写上，就不要我们的征订单，而且语言毫不客气，等数据凑齐了，又说我们给晚了，影响征订。更常出现的状况是，我们的征订单发了好多遍，最终还说我们没给，全部的责任全在

5、我们这边。假如一个营销编辑不通那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网过这些过程来了解这本书，那么他怎么来宣扬、推举这本书？同时，在最近的两次新书发布会上，营销编辑只负责在门口给媒体签到，连基本的录音、照相、会议记录都没有专人负责，全部的事情都依靠编辑来完成，完全丧失了一个宣扬部门应有的作用。2、关于要不要给建议我们组是新成立的，从人到电脑都是新的，新人新气象，想带动一下编辑部以往沉闷的空气流淌起来。所以在开始的时候，我个人十分敬重各位老师的想法，想让他们用自己的所学、所知、所感来做新的书。这是一种不同于老编已经固定思维模式的书，是一种“手快于眼睛走在前面的书。但是经过这一年的考察来看

6、，这种想法好像是过于理想化了、行不通。因为不仅没有新的开拓，连老编的“阅历之谈都被其认为是没用的个人想法。这个时候已经由“教不教的问题，转到了“听不听的问题，问题的主体发生了改变，就不知道怎么努力了。3、关于培训和拓展训练因为做编辑是一种脑力活动，长时间的做书，经常有一种脑子被掏空的感觉，平常会留意通过报纸杂志、电视等媒体获得一些填充，但是得不到系统的规划培训，个人也没有更多的精力去业余组织学习，所以有时候感觉很迷茫、压力很大。我们组的同事也有相关的状况：尽管工作很努力，但是工作经常得不到确定，感觉没有很大的主动性和动力，时常怀疑自己三、总结工作特点及日后努力方向x老师在工作中，很虚心，能够多

7、与同事沟通，汲取相关阅历，但是做东西，有些慢，忽视了时间的观念，讲过的东西，总是重复问起。在以后的工作中会勤催促她提高工作效率。x老师有很强的独立意识，盼望做一本好书，但是轻易不接受别人的建议，思路总是打不开；遇到问题不情愿思索，总是寄予盼望别人来帮助解决，在以后的工作中，会催促其工作状态的调整。x老师对待工作很仔细，对于别人的建议，肯于吸收和消化，但是不擅长提出问题，等下一步骤做好了，才提出来，在以后的工作中，会主动催促询问，争取不重复做无用功。综上，是这段时间对工作完成状况的一些总结和感悟，许多问题思索得还不是很成熟。在以后的工作中，做稿子方面，会侧重于工作效率的提高，保质保量地完成任务，

8、留意多和有阅历的同事沟通，多与新来的同事学习；组织管理方面，会侧重于大方向的指引，而不是详情的考虑，准时统计工作量，准时汇报工作完成状况，遇到问题准时沟通，不仅做到主动，还要做到创造性主动。把握好工作中言语的力度和尺度，争取组中的每一位编辑都能早日成熟起来，独当一面。图书编辑年终工作总结三在校领导的全面支持、关怀与关心下，在全体图书馆同仁的共同努力下，图书馆本着一切为读者服务的宗旨，围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能，从常规管理、特色服务、资源整合、数字化建设入手，通过一年扎实的努力，顺利地完成了本年度的各项工作。具体表达如下：一、常规工作优质务实，力求高效创新1、教材、报刊分发精确准时

9、、日常开放井然有序教材教辅精确无误准时发放，图书馆各室平常全天候开放、节假日定期开放，各类报刊杂志准时征订和每日的发放上架，选购新书到分类编目准时上架.等等一系列常规工作，琐碎而繁杂，平凡却又艰辛，我和图书馆同仁团结一心以剧烈的责任心做好了各项日常工作，保障了教学，同时也促进了师生的进展。2、图书采编优质高效、馆藏资源建设合理科学为了满足读者的各种不同需要，保证图书经费发挥最大限度的成效，我们不仅在选购图书方面动足了脑筋，而且为方便读者使用，在各学科讨论中心、在班级设立图书专柜更是表达了我们主动服务的创新之举。目前我们图书馆设立了“高考必读书阅读专柜、“英语阅读专柜、“资料专柜、“教育理论书籍

10、专柜、“艺术类书籍专柜。数学思维中心有我们设立的教育教学理论、竞赛辅导专柜，艺体楼有我们设立的美术书法类图书专柜，学生生涯规划中心有心理学哲学专柜，历史学科中心有史学讨论作品专柜，国际部有国际课程用书专柜。设立各种不同的专柜，虽然在图书编目、流通管理方面要多花很多心思，但为了师生利用方便，让图书更具活力，我们付出再多也是值得的。馆藏资源建设中我们不仅选购优质图书，准时分类编目上架，还十分重视学校的文化传承建设，师生各阶段的研修成果，只要汇编成册，我们都会主动收集分编入藏。师生优秀作品的收藏不仅丰富了馆藏，对传承学校文化也有很深远的意义。3、读者服务主动优质、活动开展丰富有效为了读者的方便我们可

11、以克服全部的不方便，是我们图书馆人员的工作信条。热情主动、专业高效是读者服务的核心。准时公布新书上架，好书推举、读者借阅状况等信息，主动听取师生的建议和意见，在阅读指导课、讨论性学习等学校各类活动中图书馆发挥了应有的作用。为提高图书流通率，我们不仅在资源整合方面下功夫，更注重开展各类适合学生进展的读书活动，提升学生的能力。连续2年组织学生参与江苏省网络读书活动荣获省团体奖和优秀组织奖。联合语文组在学生中开展各类读书活动，定期公布读者排行榜和阅读之星，每学年对阅读之星进行表彰，用嘉奖优质图书的方式激励学生爱读书、读好书。各项举措不仅提高了图书流通率，对培育学生良好的阅读习惯也有很好的促进作用。二

12、、图书馆网站建设扎实推动，服务教育教学、传承学校文化为了给师生提供最快捷信息量最大的服务，我们图书馆不再满足于传统的图书推举等纸质的宣扬模式，借助图书馆网站这一平台，实现了全新的服务模式。图书馆网站本着“服务教育教学、方便浏览、方便检索的宗旨，从栏目的细心策划到内容的充实完善，这不仅要学习现代技术，更要有剧烈的工作责任心和工作热情。通过一年来的努力和付出，图书馆网站已日趋成熟，“好书推举、阅读共享、教育博客、新书上架、读者排行榜等栏目为读者提供了很大的方便，也使我校图书馆的管理水平上了一个新台阶。尤其是阅读共享栏目不仅有“教育综述、“美文选粹，更有“师生优秀作品观赏，通过收集各个时期师生的优秀

13、作品并数字化，不仅能实现优质资源共享，对传承学校的文化也有很深远的意义。在推动学校数字化建设中，图书馆网站的建立起了主动地推动作用。三、加强业务学习，不断提高图书馆管理人员的素养为了师生的成长我们同样需要不断成长。在做好各项常规工作的同时，要求图书馆人员加强业务学习，主动参与各级各类培训，不断提高自己的专业素养和业务能力。陈慧灵老师于20xx年x月被中国图书馆学会评为“全国中小学图书馆先进工作者，20xx年xx月荣获“xx学校图书馆管理人员综合素养大赛一等奖，连年为图书馆人员做培训辅导，今年又接到了暑期的培训授课任务。另外负责图书馆网片活动，组织工作也得到了局领导和同仁的认可，一学年xx多篇报

14、导刊登在省文献信息网。回顾一年的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的很多缺乏和问题，主要反映于数字资源建设及特色管理服务有待进一步探究，教师资料室管理服务应充分表达教育科研信息导航的功能发挥，图书馆人员的专业素养和敬业精神需进一步加强。要使我校图书馆真正成为师生的精神家园、学校的文化中心，成为理想的中学图书馆还有很长很艰难的路要走。展望将来，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。图书编辑年终工作总结三虽然每天做的工作大同小异，但是总会有千姿百态的问题跑出来打断你的思路，让你每次不得不放下手头的任务去解决，等在回过神来的时候，一切都要重新来，请看下文。一、关于选题做一个好的选题是一

15、本书胜利的关键，也是每一名编辑的目标，这样不仅做起来轻松些，也会有较好的市场。一般来说，我主要通过图书网站和新闻、报纸、杂志来探寻选题的灵感，但是总觉得不够好，没有抓到精髓，做出来的选题要不俗到不行，要不就脱离实际。我们组的成员大多对选题的认识程度也不够，不清晰好选题该是怎样挖掘出来的，屡次强调后的结果只有两个：一个就是没有选题，一个就是滥竽充数。导致做出来的书，既难做，又难卖。在选题筛选上，为了照看每一位老师的心情，没有精挑细选，认识到问题的严重性，走入一个量大于质的误区。在以后的工作中会加强大家对选题的重视意识，做好选题的沟通工作，精中选精，也盼望能公司也能给予相关的培训。二、关于工作流程

16、和效率一本书从无到有，是个很奇异的过程，不奇异的是这个的过程也是有规律可循的。如今每一本书的流程都要靠组长统筹，与各个部门沟通，必要时还要加班。但由于我们组也是新成立的，阅历尚且缺乏，常常是不根据顺序出牌，有时候还有遗漏疏忽的地方，加上假如每一次都要组长这样提示，不仅影响个人的工作效率，也不利于下面编辑与其它部门老师的沟通，给人感觉每次讲解就像是在做无用功。可不行以给每位编辑一份本公司图书制作的具体流程，这样大家每一步该做什么，下一步该做什么，每一步跟谁交涉、对谁负责都一目了然，便于对整体时间的大致的把握，起到鞭策、督促作用，同时有利于力高工作效率，增添紧迫感。每次做书都尝试不同的方法来整合资料，盼望能找到最优的方案，在最短的时间完成任务，但是每次都会陷入瓶颈，盼望在以后的工作中，多与有阅历的同事共享提高工作效率的阅历，也给后来的同时起到典范教育作用。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页