学生会成员工作计划2篇(学生会部门工作计划).docx

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1、学生会成员工作计划2篇(学生会部门工作计划)我们的大脑不会像机器一样始终高速运转，所以提前备好工作安排是一件很有必要的事情，那么如何写好一份工作安排呢？下面是我整理的学生会成员工作安排2篇(学生会部门工作安排)，供大家参考。学生会成员工作安排1时间飞逝,一年已经过去。在文艺部工作一年,自己发觉不少问题,从中也学到不少阅历,对各项工作流程也有了更深化的了解。在今后的学习工作中,我会和部门成员共同努力并组织、参加各项活动。面对即将来到的大一新生,我们的大二生活,心中又充溢了激情与信念,同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺当进行,我拟定了如下安排: 一、文艺部纳新工作1、纳新工作与学生

2、会其他部门同时绽开。并在平常留意有才艺的同学,为艺术团招新做好打算。2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会1、通过对大一新生的欢迎,并对已留在学生会同学的考验,增加新生对工作的熟识适应实力以及增加新生的凝合力和团结力。2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会,节目内容必需健康主动向上,能够充分活跃气氛,节目形式可以多样,有创建性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演,但肯定要保证节目质量。3、在晚会着手举办同时,与组宣一起商讨对海报及展板的设计,使得宣扬力度到位。 三、艺术团纳新1、通过宣扬,调动大家的主动性,参与艺术团的选

3、拔活动。2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参与面试同学的个人才艺展示,选择有才艺的同学留在艺术团,使艺术团发展越来越壮大。 四、元旦晚会1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高,宣扬力度要更高。2、元旦晚会要经过三次的彩排,每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误,今年要对成员做特殊提示,不能在同一个地方出现错误。 五、依据实际状况,部门共同举办文艺、消遣性的活动。以上是我对下半年的工作安排思路,我会根据安排有条不紊的进行,希望在各同学的协作下,今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最特性的部门。并且希望全部成员能够了解彼此,工作上共同商议,生活上

4、相互帮助,使大家的课余生活更加丰富多彩。学生会成员工作安排2一、工作展望新的学年已经起先一个多月了,作为新一届团学生会的文艺部成员,感到有责任的同时也有压力,但我们有信念,继承上一届学生会的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参加的文艺活动,还要协作其它部门的工作,仔细完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“青春唱诞生命乐章,幻想舞出张扬自我”。二、工作职能1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。2、发动和组织学生参与课余文艺活动,挖掘和培育有文艺特长的同学,充分发挥其才能。3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及竞赛。4、协作有关部

5、门,做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬,动员同学们主动参与文艺活动。7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。三、组织原则文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则,个人必需听从集体,少数必需听从多数,一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,促进学生会各部门之间的沟通和合作。四、部门例会管理1 、依据文艺部的部门特点,将实行比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。杜绝

6、会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参与者,做好记录,三次不到视为自动退出文艺部3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长,副部长轮番主持。4、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细,做好会议记录,探讨时发言踊跃,主动主动,保证会议的肃穆性和活泼性。五、工作原则1.工作时充分考虑同学的实际状况,尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一支配,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人看法,无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。3.严格问责制度,分工细化到人,以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题,由部长负责。出现

7、责任事故者,赐予肯定惩罚,学年考核评定不合格。4.学期末,综合各方面成果,评比优秀文艺部成员;5.搞活动之前,向主席团进行汇报,听取看法。6.活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。六、干事培育管理安排(1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员实力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更

8、多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的看法,好的观点,并且从中视察他们各方面的实力,再加以培育。(3)轮番支配干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。(4)每次活动的之前要具体工作安排与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将主动协作学校组织的各类文艺活动。(5)加强与干事的沟通和了解,关切干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。七、对外合作协调沟通安排(1)每一次工作沟通会,与各部门保持紧密的联系沟通,确保各部门之间文艺活动的顺当开展。(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。(4)帮助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。(5)加强与各部

9、门干事,副部长沟通,营造团结一样的工作氛围,有利于各项工作的顺当开展(6)在工作中不断发觉自己的问题,总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。(四)活动支配安排<开展各类文艺演出>(1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨动身,这样既可以扩大同学的参加面,培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才,并且为以后的各项活动打下了坚决的基础,避开措手不及。(2)内容:12月中旬A详细节目包括:a)话剧类b)小品类、相声类c)舞蹈类d) 歌颂类B详细筹措以下几方面:a)晚会内容的

10、选定b)各预算的制订及其筹集c)联络帮助其他部门d)内部人员的工作安排以上是我们文艺部初步的工作安排,若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作,同时,依据各部门要求和须要,亲密协作学院的各项工作,并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下,将文艺部工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校内文化,激发同学热忱,提高专业素养技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。对于招新的安排:1,争取招一些有文艺特长的同学,因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。2,问问题,以明确他们对本部的能创建的价值,了解他们的责任心,以刚好间安排,执行实务的实力等。3,择优录用。对学生会的建议:1, 明确分工,以免各部推卸责任,造成不必要的冲突。2, 严格问责制度,避开各部对工作不负责。3, 各部门之间多沟通,增进感情,这样才能更好地合作。4, 希望学生会办事能更加利落,不要像以前一样,简洁的事做得繁琐,事倍功半。5, 管理更加公开透亮,能随时听取大家的看法,多考虑大家的想法。