乡镇党建工作人员年度工作总结共5篇(乡镇党委年度工作总结).docx

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1、乡镇党建工作人员年度工作总结共5篇(乡镇党委年度工作总结)通过写工作总结可以提升自己的工作效率，这样才是最有价值的总结，那么写工作总结应当留意什么要点呢？下面是我整理的乡镇党建工作人员年度工作总结共5篇(乡镇党委年度工作总结)，供大家赏析。乡镇党建工作人员年度工作总结共1基层党建工作年度总结基层党建工作年度总结范文篇1我局在县委和市局党组的正确领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行党的XX大精神，紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标，加强党员干部教化管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党建工作总结如下：一、党建工作围绕中心，服务大局围绕气象部门的党建工作要听从并服务于中

2、国气象事业的发展战略，我们做的主要工作有：一是仔细抓好理论学习，学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过“三个代表”重要思想和保持*员先进性教化活动的学习，使全体班子成员树立起了坚决正确的政治方向，提高贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际，真抓实干，做好业务工作。三是围绕地方经济，大力开展气象为经济建设服务，做好人工降雨防雹工作，强化平安作业意识，保证全县高炮限制区内无冰雹灾难。同时，大力推动气象现代化建设，努力提高天气气候预料预报精确率，在服务领域和服务水平上做文章，重点做好气象决策服务，做到决策服务领导满足，公众服务群众满足，专业服务用户满足。

3、四是加强气象行业管理和气象行政管理，加大气象宣扬力度，深化实行中华人民共和国气象法和四川省中华人民共和国气象法实施方法等气象法律法规，依法管理气象工作，拓宽气象科技服务领域，加强全县防雷减灾工作，切实减轻和避开雷电灾难造成的损失。五是大力推动业务技术体制改革。二、加强了党组织和党员队伍建设，提高了党员队伍的整体素养根据县委和市局党组的要求，党建工作坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党组织的凝合力和战斗力。一是加强党支部建设，提高党组织的凝合力和战斗力，围绕县委和市局党组中心工作主动开展活动，主动落实好“三会一课”等党内制度，强化党组织的自身建设，健全了组织

4、机构;二是要以巩固和扩大先进性教化成果为重点，开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和庆祝建党88周年等活动;三是以支部建设为抓手，加强党的基层组织建设，做好入党主动分子的教化、发展工作。根据党要管党，从严治党的原则，坚持正常的组织生活制度，“三会一课”制度。通过加强支部工作，有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体，仔细组织广阔党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观，在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展，使广阔干部职工及党员的责随意识和发展意识进一步增加，党员的理论素养、思想素养和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、

5、党组织的战斗力、凝合力、感召力进一步增加。三、坚持从严治党的方针，切实加强党风廉政建设一是强化教化，不断增加党员干部拒腐防变的实力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教化，使党员干部在是非面前增加辨别实力;在诱惑面前增加自控实力，在警示面前增加悔过实力。同时，我们还抓好党风廉政警示教化，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。三是强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做

6、到了重大决策，人事任免、重要项目支配集体探讨。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格根据县委和县纪委的要求，召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了指责与自我指责，达到了预期的效果。回顾一年的工作，我们根据县委和市局党组的要求，结合本单位的实际，做了一些工作，取得了肯定的成果，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，主动探究，进一步提高党建工作水平。基层党建工作年度总结范文篇2是湘西北边陲农村大县，有20个乡镇(区)352个农村党支部。近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了一系列工作制度，高标准地推动村级党组织建设，使

7、“五好”村党组织的面达到了80%以上。一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组，建立县委书记亲自抓，组织部长干脆抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持常常性地开展调查探讨，定期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力气，赐予人、财、物支持。二是落实乡镇党委干脆责任，强力组织推动。乡镇党委担负主体责任，依据县委的总体支配，制定村级党组织建设的总体规划和年度目标，实行乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施，加

8、强村(居)党组织建设。三是落实县乡部门协同责任，共同参加支持。根据政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通状况、分析问题，探讨措施2023年村党建工作总结2023年村党建工作总结。四是落实村居的详细责任，自主争先创优。村(居)党组织网仔细实行党的路途方针政策，完成上级党组织布置的各项党建工作任务，主动创先争优。二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推动村级党组织建设。一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村，建立村级党组织

9、示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的%。各级办点责任人定期到联系点开展调查探讨、帮助制定发展规划、落实发展措施、参加重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式，找准结合点，相互协作开展工作。承诺双方依据各类联系点的总体要求，制定详细的落实方法，对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺，按分级负责的原则进行审批，以互换承诺书的方式接受监督，通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收，落实双方承诺，实行群众不满足验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态

10、监控评估。各联系点对办点状况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收，对各类联系点进行评估。XX年，全县对18个联系点进行了升类晋级，对12个联系点予以摘牌。三、建立检查督促制度，形成推力驱动。县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书记会、一次农村党建工作联系会议，部署工作、听取汇报、检查问题、分析探讨、改进工作。二是工作述职制度。各乡镇党委每年向县委书面报告抓基层党建工作的状况，党委书记就抓基层党建工作状况向县委述职，党委领导成员把履行抓基层党建工作责任

11、状况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进行考核时，将抓基层党建工作职责的状况作为实绩考核的重要内容。建立农村四、建立奖惩激励制度，形成动力拉动。一是大力宣扬表彰先进。在“三级联创”活动中，县委评比表彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和十佳”公仆、“十佳”农村党支部书记、县级优秀*员、农村党员好用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织举荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会探讨、拟表彰对象公示等程序，确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开拓学习专栏、组织事迹报告会等，让先

12、进事迹在广阔农村基层干部和*员思想上扎根。此外，县委对先进赐予肯定的物质嘉奖，如“十佳”农村党支部书记一次性赐予1000元的奖金，连续三年当选“十佳”农村党支部书记的还另给5000元重奖。二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐，下发整改通知，明确责任人、整改期限和目标要求，实行群众评议销号。对于懦弱涣散的村级党组织，县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门，组成工作组，驻村赐予帮助。三是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中，领导不重视、措施不得力、不仔细履行职责，村级党组织建设长期处于后进，或出现严峻退坡，或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员进行

13、责任追究。村级党组织建设，经考核定为二类的，相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的，对党委赐予黄牌警告，相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的，党委书记降职或就地撤职。基层党建工作年度总结范文篇3一年来，*村在上级党委和政府的坚毅领导下，在镇委组织办的细心指导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习实行科学发展观，结合“创先争优”活动，全面推动基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点，主动改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教化成果，现把我村20xx年党建工作总结如下：XXX党建工作紧紧围绕全面贯彻党的XX大、XX届XX中、XX中全会

14、精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，根据中心和省、市、县委关于党的建设工作支配，以科学发展观为统领，以“加快发展、转型发展，我们怎么办”大探讨活动为契机，切实加强党员和领导干部作风建设，主动推动党建各项制度创新，不断提高党建工作服务科学发展的实力，实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定供应坚毅的组织保证。现就我乡上半年的党建工作状况总结如下：一、加强领导，夯实责任(一)加强党建工作的领导。进一步强化党委书记为全乡党建工作“第一责任人”的责任,完善乡党委委员联系总支(支部)党建工作制度，明确联系党建工作目标、任务和要求;乡党委与20个村支部、4个机关单位签订了党建工作责任书,明确奖惩措施

15、和方法;各党支部进一步明确党建工作联络员，由联络员不定期向乡党委汇报党建工作的开展状况;乡党委党建工作领导小组切实履行职责，召开党建工作专题会议5次、党支部书记联席会2次，探讨解决在“加快发展、转型发展”中遇到的问题。各村支部围绕乡党委的工作重点，立足本村、本单位实际，制定了各自的党建工作任务，深化开展各项工作。(二)狠抓党建工作目标落实。为深化实行年初全县农村基层党建工作文件精神，切实有效地开展工作，乡党委于3月初召开了专题会议刚好传达上级文件精神，制定了乡2023年度党建工作看法，明确工作目标，落实工作责任。依据2023年度县党建工作目标考核责任书要求，结合本乡党建工作实际，与各村签订了2

16、023年XXX党建工作目标责任书，做到年初有安排、有目标、季度有督查、半年有总结。(三)完善党建工作机制，加强干部队伍管理。进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，层层分解，责任到人，建立和健全乡村两级干部素养的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。为了切实加强干部的责随意识，我乡严格执行XXX干部绩效考核方法和XXX村组干部绩效工资兑现方法，进一步转变工作作风，充分发挥工作的主动性和创建性，促进全乡经济又好又快发展。乡党委坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度，全面驾驭各党总支(支部)党建的“第一信号”，确保人员、责任落实到位，并强

17、化督促检查工作机制，使党建工作真正扎根到实处。上半年，共召开党建联络员会议4次，党建工作例会3次，找出党建工作存在的问题4条，落实整改4条。二、以“加快发展、转型发展，我们怎么办”大探讨活动为载体，主动开展党建工作(一)深化开展“加快发展，转型发展，我们怎么办”大探讨活动。我乡以科学发展观为指导，深化实行市、县党代会和县“两会”精神，以“加快发展、转型发展，我们怎么办”为主题，建设“奋进、生态、华蜜”新土岗为目标。找准新定位、谋划新举措，转观念、整作风，打歪风、强纪律，破瓶颈、解难题，以大探讨推动思想大解放、经济大发展、社会大进步。进一步转变工作作风，进一步完善学习制度，实行集中学习与自学、中

18、心发言与探讨、辅导与沟通、讲座与观看远程教化等多种形式相结合方法，做到了学习有安排、学中有探讨、学后有记录，把学习状况列入干部年度考核的内容，上半年，全乡制作“大探讨活动”大型宣扬喷绘8块，活动标语16条，开展干部职工学习20余次，办专栏4期，发出简报8期，其中，集中探讨10余次、每人写学习笔记8000字以上、心得体会2篇、“我为延川献一策”征文2篇、调研报告1篇、组织演讲竞赛1次、文化宣扬进农村演出1次，同时，结合千名领导干部包扶贫困村活动，我乡也成立了领导包片、干部包村的帮扶和学习机制，在20个行政村开展了农夫教化和党员培训活动，为切实加快我乡经济社会等各项事业的快速发展奠定了坚实的基础。

19、(二)落实“三会一课”制度，开展结对帮扶送暖和活动。半年来，全乡各党支部结合自己的实际，仔细坚持“三会一课”制度，把学习政策理论同进一步提高素养，坚决加快发展的信念相结合，把学习农村好用科技学问同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合。仔细开展了结对帮扶和慰问困难党员活动。截止目前，全乡机关党员共走访贫困党员和特困户30次。在庆祝建党91周年活动上，学习和观看信仰励志影片2次，通过访贫问苦送暖和、学习和观看先进事迹，转变了工作作风，树立了党员新形象。(三)主动开展党员远程教化工作。我乡严格根据远程教化中心的要求，借助19个卫星站点和2个电信站点，对全乡

20、党员进行教化培训，每月至少收看远程教化2次，每次不少于2小时，进而鼓足发展信念，增加发展动力，每月分2次都按时上传了观看日志，发挥了远程教化应有作用。(四)仔细做好党费收缴、党员管理工作。一是我乡严格按工资比例收缴党费，严格按季度收缴党费，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在党员发展上，严格根据党组织纳新党员的原则，注意从致富带头人和团组织举荐的优秀青年中发展党员，上半年共培育主动分子18名，主动分子和预备党员培训2次。三是加强对流淌党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，并对外出党员建立了名册。同时做好流淌党员活动证发放工作，发放率达100%。(五)创先争优升级晋档工作结合各村实际，以

21、“升级晋档”为契机，接着开展支部加协会、党员中心户、三级联创活动，全乡晋升一类支部2个，二类支部10个，三类支部8个，歼灭了四类支部，同时、加强了阵地建设，进一步完善各项规章制度。三、加大案件查办力度，狠抓党风廉政建设一是乡党委、政府把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终，为明确目标任务，落实党风廉政责任制，与20个行政村和4个乡属单位签定目标责任书24份。二是创建党风廉政建设示范村3个，布置活动阵地，配置电教设备，组织党员观看警示教化片300余人次，刷写固定标语12条，悬挂条幅16条，文化墙3块，做到了有阵地、有制度、有影响。三是加大案件查办力度。依据群众来信来访，有针对性的运用政策手段调查取证

22、，整顿后进支部1个，撤换村书记2人，党纪处分2人，警示训诫3人。四是结合“问责、问廉、问效”活动，重点检查学校收费、工程决算、财务、村务、安排生育、退耕还林等热点问题，政府工作效能进一步提高。五是推行政务公开。办起了乡政务、事务、财务、党务公开栏，明确了领导干部的职责，公布了乡政务、事务、财务、党务等状况。四、精神文明建设工作今年，我们把党建工作与精神文明，综合治理和产业开发结合起来，开展了精神文明系列创评活动，取得良好的效果。一是与宣扬教化相结合，进行思想道德教化。出动宣扬车2次，巡回各村宣扬，评比出好党员12人，剪纸能手3人。二是与综合治理相结合。评比出十文明户13户，好公婆16人，好媳妇

23、16人，进一步维护了社会稳定。三是与产业开发相结合。评比出先进支部2个，科技致富带头人6人，绿色功勋2人，红枣管理能人5人。五、抓党建、促发展，全乡各项工作顺当推动(一)红枣产业开发一是今春新栽枣树500亩，做到了套袋、灌水、覆膜等技术规范，达到栽植标准化要求。二是加强枣园管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、喷药抹芽等科技管理措施贯穿始终，其中整形修剪5200亩，常规管理亩，辐射亩。主抓三个点两条线，即小程、一斗谷、龙耳则枣园管理点和东梁旅游线老枣树、南梁产业开发线幼树管理。全乡副科级以上干部各包一个管理示范园，包抓效果良好。(二)基础设施建设主动实施农村危房改造工程，涉及旅游沿线伏义河、大程

24、、一斗谷三个村，完成新建5户，改造125户，目前正在实施中。40公里生产道路建设已动工，100个生产水窖正在招标中，白家山、石窑子、联卜沟、治沟造地建设已开工。(三)旅游开发旅游开发方面:一是主动协作县政府和延长油田公司实施好景区南大门服务区、乾坤湾服务区伏羲庙及易学宫和黄河栈道的建设工作。二是根据县上支配，通过反复协商，完成了伏义河码头征地工作，为开发商顺当进入奠定了基础。三是改善旅游沿线环境面貌，抓好食品卫生平安、村容村貌整治、服务质量提升等工作，营造干净有序的旅游环境。四是接着利用招商、媒体等形式，加大宣扬力度和宣扬范围，进一步提高黄河文化旅游的知名度和影响力。(四)统筹城乡发展统筹城乡

25、发展工作，我们围绕既定思路和目标任务，完成了社区建设总体规划和20232023年项目安排。今年安排实施农网改造，饮水工程、道路、演艺台、九曲灯场等公用设施和农家乐项目。截止目前，农网改造已完成，程家大院扩建工程和引水工程正在实施，其他项目正在主动筹备中，预料7月底或8月初可开工建设。回顾半年来我乡党建工作，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的干脆关怀指导下，取得了肯定的成果，但与新时期党建工作的要求还有肯定的差距，党员队伍建设还须进一步加强，先锋模范作用不够明显;各村之间经济发展不平衡，个别村级组织建设后劲不足;党建工作载体还不够活，特色不够明显等。在今后工作中，我们将仔细找寻差距和不足

26、，细心谋划抓落实，充分利用现代远程教化，加大党员的学习教化，强化措施、落实责任，为全面建设奋进、生态、华蜜新xx而努力工作!乡镇党建工作人员年度工作总结共2基层党建工作年度总结范文篇120XX年，在县委、政府的正确领导下在广阔干部职工的全力协作下，我乡坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培育“学习优、作风优、素养优”的党员干部队伍为重点，主动打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广阔党员干部的政治素养、理论水平和业务实力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分确定和群众

27、的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡2023年上半年党建工作总结如下：一、接着加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，实行敏捷多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣扬学习的重要性，教化引导党员干部职工坚固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、常常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有显明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习爱好，增加学习欲望。根据理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论

28、、业务技能、现代科技和爱好爱好学问学习的基础上，大力提倡理论联系实际的优良学风，教化引导党员干部职工擅长在学习中借鉴、在学习中思索，不断提高自身综合素养水平和实际工作实力。2、狠抓思想教化，提高党性相识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教化，仔细落实党内组织生活制度，常常性开展思想教化与交心谈心活动，关切干部职工的思想动态，刚好发觉并解决职工工作、生活上的困难和问题，注意培育公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，主动进取的人生看法，无私奉献的精神境界。二、加强组织建设，增加党组织的凝合力和战斗力1、组织机构健全，班子成员严于律已。2023年上半年，坚持民主集中制原则，把集体领导

29、和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众看法，大家出办法，想方法，发挥了每个成员的聪慧才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参与学习，带头遵守各项规章制度，带头参与各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝合力发挥起到了较好的作用。2、根据党章要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名)，发展入党主动分子62名(其中：机关入党主动分子11名、农牧民入党主动分子51名)。3、督促党员自觉参与组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规

30、定交纳党费，自觉接受党组织的教化和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务凹凸，都能以一般党员的身份参与组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。三、健全党建机制，组织建设结硕果1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过仔细探讨和广泛探讨，主动探究建立长效的学习机制、党员教化机制和党员管理机制，先后制订了全体党员干部职工集体学习制度、党的三会一课制度等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习党员领导干部廉洁从政若干准则和四项监督制度等规章制度，将党风廉政教化详细化，进一步明确了乡镇领导班

31、子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。仔细组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教化。3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教化主动组织开展慰问帮困工作，并主动帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金多元。2023年上半年的党建工作虽然取得了肯定的成果但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教化紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推动学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广阔党员的思想建设、组织建

32、设、作风建设、制度建设，激发广阔党员的主动性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为木协乡的跨更加展作出应有的贡献。篇2今年以来，镇党委团结和带领全镇人民，仔细实行科学发展观，根据“科学发展、注意民生、构建和谐”的总体要求，突出“生态立镇、工业强镇;全民创业、全面小康”的发展思路和工作理念，全力突破工业、提升农业、推动创业，着力彰显生态、改善民生、优化环境，使*经济社会的新一轮发展取得了良好开局。110月份，全镇实现亿元，同比增长12%，财政收入1800万元，占年初市下达任务的138%。现将有关工作状况总结如下：一、狠抓党委班子建设，着力提高班子整体效能注意把党委班子建设摆在突出位置，重点抓好班子

33、的学风、作风和实力建设，努力进一步增加党委的领导核心作用。一是加强学风建设。主动建设学习型领导班子，除坚持正常的学习制度外，紧抓践行科学发展观主题教化契机，仔细抓好班子成员的学习和教化。主题教化开展以来，全体班子成员自觉把学习放在首要位置，并努力把学习在实践和思索中加以丰富和深化，有效提升了业务素养和学问水平二是加强作风建设。领导方式上，注意强化民主。坚决做到凡重大工作决策，坚持执行民主集中制，同时做到努力扩大党内民主，畅通监督渠道;工作方法上，注意强化实践。落实领导干部接访制度，接着推行下访制度，定期开展专题调研沟通活动;廉政建设上，注意强化责任。仔细执行党风廉政建设责任制，严格落实班子成员

34、工作责任，主动建立、完善相关工作机制。三是加强实力建设。在今年以来的工作实践中，党委班子审时度势、把握大局，进一步确立了“全党抓经济、重点抓工业、关键抓载体、合力抓环境”的总体工作思路。班子绝大多数成员都能按分工、分线的要求，锐意进取、尽职尽责，较好地履行了本职工作。二、紧扣富民强镇目标，有力推动重点经济工作把培育、建设“工业集中区、高效农业园区、湿地风景区”三大载体作为推动经济工作的重中之重，通过奋力组织实施，取得了三大主体经济的新突破。一是招商引资有力推动，工业经济提速增效。坚持以建强创业载体为龙头，充分发挥城郊和能人优势，着力内引外培，通过强化领导、硬化措施、优化服务和组织实施凤还巢工程

35、，招商引资和重大项目建设取得了新的突破，税源经济得到了进一步的壮大。110月份完成结转项目6个，开工完工2个，新开工项目3个，引进资金4820万元;完成工业销售收入亿元，占年安排81%;入库税金1715万元，占年安排134%。二是农业园区启动建设，特色农业加快发展。在稳定发展香葱、金花菜、食用菌、林下草鸡、泥鳅、龙虾等特色产品的同时，从提升形象、培植亮点、做出特色、增加效益动身，努力进一步整合资源，集聚产业，主动筹划建设市级生态高效农业园区，重点实施以葡萄农庄、西瓜园为主体的千亩核心区建设，并初见成效。三是生态优势日益彰显，景区框架初步形成。徐马荒景区通过狠抓权属变更、生态复原、路道建设等基础

36、工作，景区大框架初步形成，为下一步承接项目、推动观光旅游业的发展奠定了坚实基础。三、立足构建和谐社会，统筹经济社会协调发展注意在组织突破经济工作的同时，同步推动社会事业和人的全面发展。根据“建设重点村、优化大环境”的思路，推动以北沙、荡朱、陈杨等6个重点村的环境整治工作，接着实施镇区美化绿化和道路拓宽工程，镇容村貌大为改观;扎实开展水环境、马路环境、城郊结合部环境整治工作，人居环境明显改善;完成镇域主干道改造和防汛设施修建工程，实施二次改水和“双入户”工作;“四村同创”活动深化开展，债务化解工作全面推开，农村基层组织建设进一步加强;共青、妇联、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都实现稳中

37、有升、取得明显进步。总之，今年以来的有关重点工作推动有序、成效明显，但仍旧存在一些非常突出的问题，主要是：经济总量还不大，新型工业化水平还不高，高效农业规模化程度仍有待提升，少数村集体经济较为困难，部分干部的工作实力亟待增加，民生须要进一步改善，环境须要进一步优化，党的建设须要进一步加强，等等。对此，我们将在今后的工作中，实行更加有效的措施，切实加以克服和仔细解决。篇3在市委的正确领导下，我们根据年初制定的王庄子乡20XX年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒

38、作用、增加党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习

39、，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的实力和本事。二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，主动组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了支配部署。在聚力“三大目标”、建功“两个领先”活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个领先”行动向社会深化、向常态深化、

40、向规范深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，根据年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的主动性和主动性。二是主动推动村“两委”干部素养工程实施。借助远程教化网、信

41、息资源共享站点和互联网，实行上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村主动推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“肯定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素养一是深化党员电教工作，提高农村党员素养。以“两室”为阵地，主动开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教化网，配齐了电视、vcd

42、等电教设备，购置了党员教化光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的刚好调整出去，对新涌现出来的合格人才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入

43、党主动分子138人，发展新党员18人。四是加强流淌党员管理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织的活动。五、抓好非公企业党建，不断增加企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，根据动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建设工作。

44、同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增加了非公企业党组织的凝合力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教化，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是主动发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注意在企业技术骨干、管理人员、营销人

45、员等群体中，根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党主动分子重点培育，通过组织他们学习、参与必要的组织活动等形式，不断提高入党主动分子的整体素养，为企业党组织发展壮大储备簇新的血液。上半年，共培育企业支部党员3名，入党主动分子16名。六、顺当完成党委换届，班子进一步优化XX年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。根据市委统一支配，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素养为动身点，严格执行干部选拔任用工作条例，根据干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领

46、导，细心组织，严格把关，周密支配，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员干脆或间接的参加了党代表的选举活动，参选率达100%。XX年，我乡党建工作虽然取得了肯定的成果，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝合力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素养有待进一步提高，特殊是抓经济谋发展思路不够清楚，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细

47、化探讨。乡镇党建工作人员年度工作总结共3乡镇年度卫生院工作总结篇1：乡镇年度卫生院工作总结 在新年到来之际，我们将把不平凡的xx年记入历史，翻开新的一页，迎来了崭新的xx年，我们将面临着新的挑战、机遇、任务,努力实践“xxxx”，以深化卫生人事制度改革和中心精神“把医疗卫生建设重点放在农村为契机,党的xx大召开，对农村卫生工作又是一片曙光。同时在上级主管部门和当地党委、政府的正确领导下，踏实工作，开拓创新，争取在新的一年里取得新的成果。回顾xx年，我院全体医务人员在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在院领导班子的带领下，勤奋工作，在疾病限制、妇幼卫生、项目工作，以及医疗业务等各方面工作上均取

48、得了肯定的成果，圆满地完成上级业务部门下达的各项工作任务，当然也存在着一些问题，现将一年来的各项工作的开展、落实及效果总结于下：一、防保工作：防疫：根据县cdc的支配，仔细开展平安定点工作、保质保量完成全年的安排免疫工作，全年新诞生儿童394人,建卡394人,四苗接种率为%，乙肝疫苗共接种1027人/次，其中刚好接种70人，均保质保量完成了上级业务部门支配的指标及任务。开展了10岁以下儿童乙脑a+c疫苗接种工作,应种儿童6506人,实种儿童6201人,接种率%。2、开展灭鼠和创卫生集镇工作：开展灭鼠工作3次，基本歼灭老鼠横行无忌，随时协作政府开展治理集镇脏、乱、差。3、开展集中饮用水监测工作，全年共计12次，未出现饮用水不洁导致消化道传染病的发生。二、疾病限制：1、疫情管理：全年全镇无重大疫情、灾情发生，全年传染病报告院内报告18例，均为乙类传染病，其中：痢疾2 例，肝炎7例，肺结核4例，腮腺炎4例。2、结核病管理：管理人数20人，其中涂阳人数14人，管理率100%三、妇幼卫生：全