税务企业自查报告模板.docx

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1、税务企业自查报告模板税务企业自查报告模板篇一依据*地税直查2020号文件要求，我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立特地的自查工作小组，组织相关财务人员学习，实行了自查与聘请税务师事务所税务专业人员帮助相结合的方式，于20年x月日—日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围本公司本次自查主要为20至20年度的企业所得税的缴纳状况。二、自查工作的原则1、高度重视，仔细负责，严格根据国家财经税收相关法规，对本公司20至20年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。2、

2、把握契机，仔细做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际状况，进行仔细全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。三、自查结果经过为期一周的自查工作，我公司20年—20年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未根据权责发生制的原则按年分摊所属费用、购置无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司20年—20年应补缴企业所得税14，096、18元;其中：20年应

3、补缴企业所得税4，580、76元;20年应补缴企业所得税8，515、42元。具体状况如下：1、20年度我公司所得税自查问题主要反映在没有根据权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额14，881、10元，应补缴企业所得税额4，580、76元，具体调增事项明细如下：1未根据权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我公司20年未根据权责发生制的原则分摊所属费用14，881、10元，依据企业所得税税前扣除方法国税发【2000】084号文第四条的规定，我公司应将未根据权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额14，881、10元。2、20年度我公

4、司所得税自查问题主要反映在购置无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34，061、67元，应补缴企业所得税额8，515、42元，具体调增事项明细如下：1购置无形资产直接费用化：我公司20年11月购入财务软件14，300、00元直接计入了当期费用，依据企业所得税税前扣除方法国税发【2000】084号文的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14，061、67元。2无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我公司无需支付的2004年应付莱思软件公司20，000、00元，软件公司现己合并，并且该公司始终未催收该笔款项，依据*地税直函

5、【2004】89号文中;对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额;的规定，应调增应纳税所得额20，000、00元。税务企业自查报告模板篇二xx市地方税务局将根据征管体制改革要求，承当辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，以马列主义、毛东思想、邓平理论、;xxxx;重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调进展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将状况汇报：一、加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施自地税局成立以

6、来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作打算，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并实行有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同*奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作主动性。主动开展各项创建活动，党政工团依据各自职责和工作性质，开展;党风廉政教育月;、;纠正行业

7、不正之风;、;争创文明股室;、;两个效益劳动竞赛;、;青年文明号;等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐兴盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。我局领导班子以;四好;、;五强;要求为目标，加强自身建设，订立了廉政建设有关规定、关于健全监督约束机制的规定等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，亲密联系群众，得到群众的确定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。二、

8、抓好;两改;工作，保持单位稳定与进展仔细贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体状况，稳步推动，不断深化，正确处理好改革进展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、安排制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起;上岗靠竞争、安排靠奉献、管理靠合同;以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作主动性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步进展奠定了坚实的基础。三、深入进行思想教育，培育良好道德风气组织全所干部

9、职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本阅历的宣扬教育，切实加强思想道德建设，仔细贯彻落实公民道德建设实施纲要，;二十字;公民基本道德规范的宣扬和落实，寓教于乐，组织开展各种;思想道德建设;学问竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓舞职工主动参加，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予肯定物质嘉奖。催促职工加强子女教育，以素养教育为本，培育下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚决的品质，培育树立正确的思想信念 和世界观、人生观、价值观。四、切实抓好业务工作，促进卫生执法水平

10、不断提高全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断进展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素养，业务工作水平特别重视，把xx年定为本单位;业务素养;提高年，千方百计促进职工素养提高，利用周末进行业务学问讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业学问随时更新;掀起;学法日;活动，结合税收执法特点，举办行政答应法、行政诉讼法、行政惩罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。五、全所职工齐动手，创建内外优美环境各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并

11、把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪慧才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的赞扬。六、主动提倡科学、文明、努力营造单位文化坚持落实公民道德建设实施纲要，努力提倡社会主义新风气，监督所加强教育、科学、文化建设，主动提倡文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素养，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增添单位凝聚力;广泛开展;讲文明、树新风;等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参加，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及;xx;xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、主动的方向进展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页