企业演讲稿模板十篇.docx

《企业演讲稿模板十篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业演讲稿模板十篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业演讲稿模板十篇企业演讲稿模板十篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在社会一步步向前发展的今日，能够利用到演讲稿的场合越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？下面是我为大家收集的企业演讲稿10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。企业演讲稿 篇1员工挚友们：大家晚上好！在这金秋送爽、丹桂飘香，喜获丰收的季节，当人们还沉醉在举国欢腾的“国庆”氛围之时，又迎来了一年一度的中秋佳节，两节同辉，九州共庆!中秋节，是中国传统的节日，是丰收的节日，是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日；关于中秋，自古就流传着很多漂亮的传闻，“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人以无穷的遐想，而且将中秋之夜

2、点缀得浪漫、温馨，更加迷人。古往今来，多少文人墨客在中秋之夜，尽情抒发自己情怀，留下很多不朽的诗句!“海上升明月，天际共此时” 、“举杯邀明月，对饮成三人” 、“举头望明月，低头思家乡”中国人历来把团聚看得弥足宝贵，月圆人有缘，相聚在xx，此时此刻，员工挚友们！你们放弃了与家人、与亲人共祝佳节美妙时间，仍旧坚守岗位、辛勤工作在销售第一线，我代表公司向你们表示感谢！员工挚友们，你们辛苦了！三年，时间飞逝，我们一起共同走过，xx正因为有你和你们这些可敬、可爱员工的不懈努力，xx才会如旭日东升，销售业绩年年攀升，取得了一次又一次的辉煌与成就。xx的发展须要靠你、靠我、靠大家!靠员工挚友们的共同的努力

3、，xx才会做强、做大，才能够实现可持续发展。员工挚友们，你们在自己的岗位上，用饱满的热忱、辛勤的汗水和优质的服务，正在谱写xx壮美的诗篇；你们犹如一滴滴雨露，滋润着xx这片沃土。如今，销售旺季已经到来，愿员工挚友们抓住商机，再创佳绩，再立新功。努力吧！员工挚友们，我为你们喝彩！我为你们加油！我信任，xx在我们大家共同努力下，明天肯定会更加美妙！最终，祝员工挚友们拥有更多欢乐和更大的收获！祝福员工挚友们中秋佳节开心、阖家华蜜!企业演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事们：大家好！我今日演讲的题目是心向企业 勇于奉献俗话说：“隔行如隔山。”或许你对尾砂回收的工作了解得少，对我们尾砂的工作者了解就更少了。

4、现在就让我向你述说一位平凡人的故事，让他把你带进我们平凡中创建非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段长，一位用自己的踏实工作和精彩表现激励着广阔干部职工的年轻共产党员廖智祥。钢铁是怎样炼成的一书里写过这样一句话，“人的一生可能燃烧，也可能腐朽，我不能腐朽，我情愿燃烧起来。”， 这是钢铁是怎样炼成的一书里写过这样一句话，也是廖智祥同志特别喜爱的一句话，他是这么说的，也是这么做的。作为一位多年在尾砂工段打拼的党员段长，他深知，选矿尾砂产量和回收率的提高，不仅可以提升我矿的资源利用水平，挖掘废弃资源的经济价值，变废为宝，而且可以有效解决井下充填骨料紧缺的问题，延长尾矿库的服务年限，具有特别显著的环保

5、效益、社会效益和经济效益。为此，在工作中，他严格要求自己，以工作特殊能吃苦，关键时候特殊英勇善战，赢得了我们尾砂人的敬重。在历年尾砂工段多次进行的设备更新、流程改造中，廖智祥就很少正点下班回家，有时还加班到晚上十点多，由于当时妻子远在韶关工作，女儿只好自己到别人家吃饭，次数多了，忍不住“指责”爸爸：“下班回家老是迟到，不是好爸爸！”。面对“指责”， 廖智祥无话可说，但一转身，他还是选择了为尾砂回收的工作多做一点，再多做一点。他的无私和奉献得到了同事们的一样认可，更带动了身边一大批尾砂工段的员工们，形成了甘于奉献、主动向上、求真务实的良好氛围。“技术是根，创新是魂，人才是本，以技术企业造就将来凡

6、口。”这是我矿的工作思路，也正是廖智祥工作的信条。在工作中，他大胆探究，开拓创新，主动深化现场分析问题并提出对策，作为选矿技术骨干和现场管理人员，他夜以继日深化生产一线，经常利用业余时间主动探究适合尾砂生产的最佳工艺，主导和参加的几大项目，在尾砂的回收中发挥了重要的作用：全尾砂陶瓷过滤试验中，避开了全尾冒然选型改造的局面；在立式砂仓调式中，为立式砂仓的启用供应了依据；全尾砂系统自动化给矿改造，使全尾实现了自动供矿，有效地防止了过滤机跑溢流的现象；对盘式真空过滤机系统三向四通阀的改造，一举解决了原自动排液装置无法正常排液而造成真空泵过荷跳闸的现象等等。在他的带领下，尾砂的产量节节攀升，年年超额完

7、成了矿下达的尾砂攻关任务。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。 燃烧的精神就在于全身心自觉无私的奉献，在奉献的过程中找到自己的人生坐标，最终在工作中找准自己的位置。十四年的勤奋工作，十四年的艰苦磨砺，将廖智祥从一个平凡的年轻小伙子，磨练成一个尾砂回收的专家，他用汗水和辛苦书写着平凡，用无私奉献追求着卓越，升华了自己，照亮了别人，辛勤的耕耘总能享受丰收的喜悦：矿第四届科技表彰大会科技进步一等奖，“十佳科技工作者”、一张张证书，记录了他奉献的踪迹。十四年，在时间的长河中，不过是白驹过隙，但对于人生的十四年青春，却弥足宝贵。和许很多多优秀的选厂人一样，廖智祥将自己最可珍贵的青春年华，无怨无悔地奉献给

8、了选矿厂尾砂工段。人们不会遗忘，他们的青春之光，在尾砂工段中闪烁出绚丽的光华！每当看到廖智祥那种始终欢乐向上的生活和无私奉献的工作看法。我仿佛看到，在机声隆隆的工作现场，在惊慌繁忙的检修工地，多数个廖智祥的身影。是啊，正是这些无怨无悔，心向企业，甘于奉献的人，支撑着崛起的中金岭南！我想对大家说：奉献是一种美！奉献也是一种乐趣！人生因奉献而精彩！让我们携起手来，共创中金岭南，我们的家，美妙的明天。企业演讲稿 篇3光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切

9、切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色 其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通

10、其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到

11、个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完

12、善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责, 根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就

13、轻, 文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。企业演讲稿 篇4各位领导，各位评委，各位来宾：晚上好!我叫eO，来自于xx。在这春风荡漾的神州大地，在这漂亮的黄河之滨，在这如火如荼的原油上产会战中，你为采油的持续发展做好打算了么?或许你会说，我一个一般工人在平凡的岗位上工作，能做什么?至于产量那都是领导的事，假如

14、是这样，我会大声的对你说，你错了!在油气发展的过程中，我们虽然湿沧海一粟，但是你爱岗敬业的实际行动，将是我们油田发展壮大的坚实基础。企业演讲稿 篇5六年前，我怀揣着激情与幻想，从千里之外的河南来到了金城，在淄博安了家，金城也成为我的其次家乡。当时的金城医药还正处在初期发展阶段，眼前的一切不是现在的高大上。但我感受到的是金城人敢想敢干的胆略和坚韧不拔的开拓创业精神。在工作中我渐渐相识到，一个雄伟的战略正在金城酝酿，一个现代化的新厂房正在静默筹建。20xx年，金城医药胜利登陆创业板，为企业的扩张奠定基础，回头再看我们的金城，一座座高大的厂房已经拔地而起，此情此景，完全震撼了我，而这也是金城幻想的新

15、征程。于是，我确定，把金城的梦当成我自己的梦，与金城一起去实现这个梦。刚到金城时，我除了课本上的学问和一腔的热忱外，还没有一点能为金城贡献光和热的资本，这六年来，是金城培育了我。在工作的过程中，我遇到的每一个金城人都能给我无私的帮助，让我不断学习和成长。我利用业余时间，向值班的老师傅学习电焊操作技能，向公司车间专业人员学习平安学问和设备故障检测技能，经过这些年的熬炼与学习，我扩展了视野，并在20xx年取得了注册平安工程师。在这些年的工作中，我深刻感受到了金城的筑梦之路：翻开金城踪迹,半个世纪前，金城集团赵总在东坪这片土地上带领老一辈金城人开启了创业之路，出山进城就是山里人的幻想，敢为人先是老一

16、辈的先见，在那特别的年头里，他们靠着一腔热血，克服种种困难，历经磨砺，从东坪山区一路走来，建立金城实业集团。老一辈金城人通过不懈努力，硬生生地趟出了一条属于自己的路。20xx年，金城人收购红旗化工厂，成立金城医药，涉足一个全新领域，但面对生疏事物，万事开头难，金城人不断尝试和探究，硬是克服了种种困难，取得了突破，逐步形成四厂格局。建筑板块也实现长足发展，产值利润不断攀升。随后，在金城集团赵总、金城医药赵董事长的带领下，20xx年，金城医药登陆创业板，并在数年内完成了北上广产业布局和跨越式发展。在发展经济的同时，金城医药不忘履行企业责任，加大平安环保管理，不断提升金城品牌含金量。公司始终不忘回报

17、社会，热心公益事业，为贫困山区捐资助学，坚持每年探望敬老院孤寡老人，开展关注沂源红精准扶贫活动，主动组织义务献血。在20xx年汶川抗震救灾中，公司第一时间组织人员亲赴灾区援建并捐款，为社会公益事业做出突出贡献。我很荣幸地目睹了金城的快速发展，也从金城的快速发展中不断受益，如今我们有了自己的房子，有的人还买了车子，有了美妙的家庭，我们要感恩金城，但光感恩还远远不够，我们要团结奋进，努力拼搏，为金城的发展贡献力气回望过去五十年，沧桑巨变，展望明天，任重道远，我愿用自己无悔的青春，去创建属于金城的辉煌明天！企业演讲稿 篇6敬重的各位领导、评委，尊敬的盛唐公司的兄弟姐妹们，大家下午好；我是市场部高斌，

18、首先很感谢有这样的一次机会参与此次以“我学习，我成长”为主题的演讲竞赛；我的演讲题目是在学习中成长，用工作实现生命的价值。想想来到盛唐公司四个年头了，回想在盛唐公司工作的四年旅程中感受太多，可以说这四年的学习、成长是人生中进步最快的四年，从一个初出牛犊的小青年来到盛唐公司，在公司领导的培育，公司同事的关爱下，成为了一名合格的员工，能担当起自身的工作，并有精彩的表现，我感到特殊的荣幸，在这里我发至真心的感恩公司领导、公司同事们，感谢你们。我今日的演讲题目是“在学习中成长，用工作实现生命的价值”。关于这个题目我感受颇深，因为学习使我成长，成就现在的我，造就将来的我；下面我将从在学习中成长，用工作实

19、现生命的价值这两个方面来谈谈自己的感想。第一方面：通过学习，重塑自己，找到生命的意义；为什么说重塑自己呢？可以这样讲：以前我没有建立完整的价值体系，世界观系统，骨子里重复着“放羊结婚生子放羊”的生命循环规律，最大的人生动力是不让父母悲观，为他们争一口气，而现在全然的变更了。这三年通过公司组织传统文化的学习让我相识到自身的许多许多缺点与错误，“正能量”这个词在我心中打下深深的烙印；存好心、说好话、做好事、做好人成为生活最基本的准则，很惭愧，这个最基本的准则我有许多时间没有做到，还需不断的修炼；重新相识父母与兄长，例行“百善孝为先”这个自然法则；理解生命中的苦难与欢乐，用一颗感恩一切的心面对生活；

20、有了这些好像我一下轻松许多，人生不是全然迷茫了。我有幸能够参与到公司领导层的“读书会”活动，向公司领导们学习先进的管理思想、哲学思想，学习、汲取领导们身上的正能量、高能量，让我再次提高许多。通过学习“稻盛和夫”老前辈的人生经营哲学，让我对生命又有了崭新的理解。不但找到了生命的意义，而且酷爱自己的生命，重新定义了人生目标。我确立了自己两个层次的人生目标：第一层次实现我的家庭华蜜，以家族为对象的家庭华蜜；其次层人生目标是让我身边的人（指的是社会大众）能够因为我的付出收获华蜜，尽最大努力为社会做贡献。有了这样的人生目标，伴随着以作为人何为正确的准则，我找到了自己，找到了生命的意义。其次方面：通过学习

21、，让我懂得只有努力的工作才能实现美妙人生。这种认知，这种变更也源于公司举办的读书会，通过读书会的学习，使我的工作观发生彻底的改变，以前认为工作是因生活所迫，没有方法的事情，工作就是一个饭碗，为了工作而工作，是不得已而为之的。而现在我爱上了工作，我认为工作不只是一只“金饭碗”，而且是一个盛满胜利的“金饭碗”，通过工作才能实现人生价值。工作能够熬炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。其实可以用一句话形容我对工作的看法“工作是我的生命，是实现人生目标的唯一途径”。学习是最基本的生活方式之一，它与睡觉、吃饭一样是每日都不行缺少的；这个社会发展的脚步实在太快了，不学习就等于退步，又

22、如何谈及到成长呢。生命的价值是用工作来实现的，所以这个社会告知我们必需要做好工作，必需随着时代的发展不断地学习，只有这样才能磨练自己的灵魂，铸就美妙的心灵，有了美妙的心灵，就会很自然地去想好事，做好事，为社会、为他人着想，并落实在实际行动中，生命的价值才会得以实现。我的演讲结束，感谢大家，感恩大家。企业演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位来宾、挚友们：大家好！今日我给大家演讲的题目是我与企业同呼吸共命运挚友们，你们读了美国作家奥瑞森马尔腾写的与公司共命运这本书吗？和你一样，当我读完这本书时候，让我使我彼为振动和感慨。它告知我们一个道理，不论在什么社会里，企业与员工不是纯金钱关系、不是工资与工作的关

23、系、不是劳动与酬劳的关系，而是一种责任，一种做人的最基本的责任。你为此负出了劳动和艰辛，你就能得到回报。公司兴则我兴、公司亡我的责任，这就是我们事业胜利的道路。挚友，你想胜利吗？让我们与公司同呼吸共命运，那么你就要做一个与公司共命运是员工的使命。公司发展你才能发展。只有公司发达了，你才能够发达；只有公司赢利了，你的工资收入才能有所提高，只有公司发展扩大了，你的才能才有更大的发展空间，你的事业才有更多胜利的机会。公司与你的关系就是“一荣俱荣、一损俱损”。挚友，你想胜利吗？让我们与公司同呼吸共命运，那么公司的事就是自己的事。我们每个员工都把公司的每件事，当成为自己做的事，不要把酬劳放在前面，而要把

24、责任放在前面。天要下雨，一堆材料还未入库，雨淋了就会公司造成很大的损失；这时你就不能想：不给钱我不管、我不当班我不管、不是我的责任。而应把责任放在前面，公司损失我损失，公司荣我荣，做一个荣辱与共的好员工。挚友，你想胜利吗？让我们与公司同呼吸共命，那么让我们当好老板的助手。我们每一个员工都是老板的助手，处身处地里为老板着想，以老板的心态考虑问题，为老板出谋划策，真诚恳意地提出合理化见意。带着热忱多做一些事情，来增长自己的学问和才能。挚友，你想胜利吗？让我们与公司同呼吸共命运，那么养成良好的工作习惯。不仅考虑眼前的事情，而要谋划长远的目标；不屈任何困难和障碍，向着预定的目标前进。对无益于工作的事情

25、有常常说“不”的习惯。要将不开心的工作最早尽快处理的习惯。要有自动工作，不怠慢工作的习惯。对细小事情考虑周全，主次分明，快速解决的习惯。有保质保量敬业劳作的习惯。有和别人协作的习惯。对自己所做的事情负责，不找任何借口。挚友，你想胜利吗？让我们与公司同呼吸共命运，那么让我们做一个与公司同舟共济。公司是船，你就是水手，让船披荆斩棘，平安前行，是你不行推卸的责任。公司的命运就是你的命运，时刻代表公司的形象，做企业的主子，无论遇到什么困难永不后退。工作是你生命的支柱。自尊与自信是成就大事业的必需条件，任何工作只要我们对它有肯定的尊崇，它就具有至高无上的神圣性，没有一件事是卑贱的、可耻的。你所从事的工作

26、，就是你的生命的石像。挚友，你想胜利吗？那么让我们与公司同呼吸共命运，忠诚是每个员工应尽的义务。忠诚是人类最重要的美德，我们一进公司就要宣誓，表示对公司的忠诚和决心，所以忠诚是一种义务和责任，它还是一种操守，一种评价员工优劣的尺度。你对公司的忠诚，公司也会用忠诚来回报于你。忠诚于你的工作。忠诚敬业是对一种职业的负责，你肯定要对你的工作有剧烈的责任感，真正地喜爱它。只有忠诚于自己的工作，你的全部才智和精力才可以专注在这个事业上，这个事业才可以称之为终身的事业。忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别人的的信任；无论从事什么样的工作，都会有胜利的机会的。挚友，你想胜利吗？那么让我们与公司同呼吸共命运，那

27、么做为一名合格的员工，必需有剧烈的责任感和进取心，忠诚于公司忠实于他人，诚信经营互利合作。高标准严格要求自己，以平常的心从事工作参于竞争，以真正的实力和真诚赢得信任，听从领导顾全大局。真实做到“公司兴则我兴，公司亡我则亡”，与公司共命运。只有这样你的事业将会获得很大的胜利。只要这样，你才能胜利，让我们同公司共命动，让我们共同成长。感谢大家！企业演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位同仁：大家下午好！今日作为企业代表站在这里演讲，请首先容我问大家一个问题，一个企业最大的财宝是什么？是已经积累的浩大资产？是洪亮的品牌？还是先进的设备和流水线？不，一个企业最大的财宝不是资产几何，不是工艺技术，而是支撑着企

28、业的一般员工。是的，员工才是企业最大的财宝！宝洁前任董事长杜普利曾经说过“假如你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；相反，假如你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建一切。”从华特斯成立至今，对于这一点我深有感受。想当时，那还是一片空旷的黄土地，从企业诞生、成长到具备如今的规模，我想为公司立下丰功伟绩的正是我们这一批尊贵的员工。一个企业的财宝创建与积累，无不凝合着广阔员工的血汗。总记得公司投产初期的那一段日子，许多年轻的员工为了安装调试设备而加班加点，不知乏累。当技术上遇到难题急需xx的时候，我们的技术人员更是夜以继日攻坚克难：他们翻遍资料、费

29、尽心机，不断地组织会议探讨探讨，试验验证，一个个废寝忘食、呕心沥血，最终保证了公司的顺当投产。那是让我恒久不能忘怀的感动，这感动来自于我们的员工，来自于他们身上纯朴的敬业精神和尽职尽责的实干作风。我信任，拥有这一批团结优秀的员工，有他们与企业一起同舟共济、不离不弃，无论将来华特斯还会遇到什么样的困难，我们都无所畏惧！企业的创立，离不开主动勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更须要簇新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能成就一番事业。在华特斯，我们拥有众多来自于当地的群众，工作在生产一线的他们，把田间地头勤恳朴实的干劲同样带到了工厂车间里。我们还有不

30、少毕业于各大院校的高校生员工，他们为企业注入了簇新的活力，同时也贡献了他们与时俱进的学问与才智。在华特斯，每一类人才都能得到发挥自己专长的舞台，每一位员工都能得到一视同仁的对待。公司为大家创建了美丽的工作生活环境宽敞卫生的食堂、设施齐全的宿舍、管理有序的车间、丰富多彩的业余活动、授课精良的培训，我们所做的一切也都是为了回报为公司辛勤付出的好员工们。今日我欣喜地看到，在我们企业发展过程中，已经培育和造就了众多人才，他们在华特斯的各个岗位发挥着越来越重要的作用。世界上任何一种关系的维持和平衡都要靠双方的共同努力。公司重视员工的力气，员工自然也更加心甘情愿地奉献自己的全部。自华特斯07年建立以来，我

31、们华特斯人携手并肩，相互激励，共同努力，最终取得了不俗的成果，这是让我们全部人都感动的最好的回报。的确，企业就是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的向往、希望和华蜜，我们应当更加珍惜和爱惜她。而作为大家庭中的一员，我还是想说那一句话：公司的每一个员工都是公司珍贵的财宝，这一份宝贵我们谁都有义务去维护，谁都有责任去经营，谁都有权利去共享！今日我也要借此机会向公司兢兢业业无私奉献着的全体同仁表示诚心的感谢和敬意，愿每一位员工与企业一同成长。同时，在此我也向在座的各位发出真诚的邀请，华特斯的春天特殊美，欢迎您到华特斯来看看！感谢大家！企业演讲稿 篇9各位来宾、各位同仁：大家好!新春新年新气象，蛇马精

32、神迎新年!在20xx年新春即将来临之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢，大家辛苦了!同时向xx区全体员工及其员工家属致以新春的问候，向大家拜个早年!回顾即将过去的20xx年，xx区在全体员工的共同努力下，各方面都取得了不错的成果。各部门及各站点严格管理，明晰责任，不遗余力，使公司呈现出主动向上、团结协作、高效务实的工作氛围，管理水平日渐成熟，员工岗位岗位技能也渐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但xx区营运状况及销售业绩还是呈良好的态势，照旧保持了健康、稳步、持续的发展，促使销售业绩稳健增长，xx区及部分站点销售业绩长期稳居公司前列，培育了一批业务强、素养硬的销售精英

33、。各职能部门各司其职、各尽其责，坚韧拼搏，努力顺当完成了公司下达各项任务和目标，同时大大降低了各项费用成本、管理成本，提高了管理效益。同时，新组建了国内部，部门工作已步入正常轨道，为大力拓展国内业务市场奠定了管理基础。全年销售业绩顺当完成、各部门高效运作，这是全体员工共同努力的成果。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为公司所付出的的辛勤与努力。新的一年里，我们将面临着更多的机遇和挑战，公司发展转入了机遇期和变革期。同时也是着力实施三年战略规划的关键一年，我们身上的担子更重了!在物流行业市场竞争、价格竞争激烈等不利因素的影响，以及国家政策调控的双重压力下，我们将面临着更严峻的挑战。但我们会顺应

34、新形势、新要求、新改变，加强管理，拓展市场，最终顺当实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有的优势，挖掘资源、整合资源，进一步拓展业务市场，突破销售瓶颈，在新建国内部支持下，促使国际业务、国内业务两辆马车并驾齐驱，齐头并进。公司管理方面，我们持续仔细并贯彻“科学决策、高效执行”的管理方针，即肯定要实现细微环节化管理目标、实现责、权、利管理体系的建立和执行，致力于提高工作效率、致力于提高员工收入待遇。同时，我们要尽力营造企业管理文化，提升员工的认同感和归属感，提升客户的知名度和美誉度，渐渐建立属于自己独特的企业管理文化、企业价值观，使公司形象和品牌渐渐提升。总之，我信任20xx年，在公司管理层

35、正确决策与领导下，在我们xx区全体员工的共同努力和同心协力下，xx区肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里，以新姿态、新步伐谱写xx区华丽新篇章。最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里;工作顺当、身体健康、阖家华蜜、新春开心!感谢!企业演讲稿 篇10敬爱的挚友：大家好，我这天演讲的题目是“让大华与祖国一齐腾飞”!6年，历史长河的转瞬瞬间！这是大华的历史，很短暂！60年，又何尝不是弹指一挥间！这是新中国的历史！6年的历史，让勇于开拓创新的大华人创建了一个又一个发展奇迹。而祖国60年的辉煌历史，也让每一个中国人触摸到了社会前进的脉搏，社会的进步也惠及了每一个国人的生活。1978年

36、12月，党的十一届三中全会成功召开，开启了改革开放历史新时期，这是建国以来我党历史上具有深远好处的宏大转折。国家经济在三十年间飞速发展，我们的生活和工作条件也在这三十年间发生着巨大的改变衣食住行、生活环境、工作条件，哪一样不是发生着天翻地覆的改变。而大华公司，也正是在国家经济快速发展的大环境中逐步强壮成长起来的优秀民营企业代表，她的蓬勃、她的朝气和她的快速发展的势头，任何力气也阻挡不了！以前有一次在车上听刘继磊副总谈起凭证供应的安排经济年头，吃喝拉撒睡、行动坐卧走，所需的物资无不是透过票的安排来实现，于是便有了粮票、油票、布票、肉票“过年穿新衣”的期盼也就成为那个时期的同龄人都有过的愿望，能吃

37、到一点肉，也肯定是做梦都想的事情，正如孔子所云：“三月不知肉味”，这不仅仅道出了那个年头的清贫，更深刻说明白当时的物资极度匮乏。在六七十年头，就连一块红糖或豆腐乳都以前是共享的美食。且不说此刻的自动化办公条件如何先进，单说喝开水一项，都不明白换了多少种热水器，从到开水房打热水到茶炊具烧热水，从热得快到自动饮水机，而且是可加热可冷冻的。还有通讯工具的改变，八十年头用的是手摇式电话，九十年头，改革开放的先行者，腰间挂着BP机，传呼随时响起，每每发出叫声，还要有意装作听不见，让它多响几声持有者的那份骄傲，不言而喻。到了千禧之年，大哥大又成了身份的象征，持有者不仅仅要用上与自我身高不成比例的嗓音大喊，

38、还得夹杂着方言同时进行，才觉得在人前显圣。到了二十一世纪的这天，每一个人手里都有不止一个手机，无论走到哪里都与对方近在咫尺，工作效率和经济效益双丰收。六十年间的种种改变让我们感慨良多，中国三十年的改革开放，走完了西方资本主义国家几百年的历程，取得的宏大成就来之不易。我们生活在如此完备的黄金时代，这种华蜜和安定和谐的局面也须要我们倍加珍惜和维护，透过我们的努力和奋斗，祖国还会越来越富强，人民生活也会越来越完备。就在这一历史时刻，大华公司契合时机，乘着改革开放的东风奋力发展，在公司工程建设、项目科研、经营管理等方面取得了突破性成就。这一切的成果与辉煌正是以刘序仁为董事长的领导群众共同创建完成的，以

39、刘序仁董事长为代表的企业英模们的可歌可泣的故事三天也说不完。公司走了6年，是有发展特色的6年。事实证明，坚决信念，持之以恒，是公司事业有成的牢靠基石。顾大局，讲团结，是公司协调发展的力气源泉。坚持走自主创新之路，是公司持续发展的重要保障。而建章立制，加强管理，更是公司长治久安的基本建设。时间飞逝，岁月如梭，大华公司也随着国家的旺盛富强而成长起来，回首过去风风雨雨，走过的都是深邃的记忆无论是祖国，还是我深爱的大华。改革开放的三十年里，中国的各项事业都有了前所未有的突破和发展，而大华公司也乘此东风，在公司董事会的坚毅正确的领导下，实现了基本建设、科技创新和经营发展的新突破和跨越。改革开放让中国摆脱了贫困和落后，改革开放使中国的综合国力不断增加，让中华人民共和国国旗在世界之颠迎风飘扬！也让大华发展愿景更加充溢期盼。就让大华与祖国母亲一齐腾飞吧！