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1、员工辞职报告模板集锦六篇员工辞职报告模板集锦六篇在岗位上呆了一段时间后,在某些不得已的状况下,我们会跟公司辞职,为此很有必要写好辞职报告。我们该怎么写辞职报告呢?以下是我收集整理的员工辞职报告6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。员工辞职报告 篇1能够来Xx集团工作,是我的荣幸,也是我09年发生的最快乐的一件事情。 在这不长的7个月中,我起先适应规律的工作和生活,起先从一个新的高度来了解医药保健品这个行业,然后相识到自己的不足,看到自己的缺点。工作的这7个月中,我负责了Xx的前期策划,广告片跟拍、Xx二期的策划与跟拍,XxXx内衣的脚本写作、Xx、Xx、Xx等项目的资料收集与简洁策划,以及Xx脚本
2、的写作,现在,在手上的还有Xx、Xx这两个产品的影视脚本创作。总结这7个月的工作经验,看起来很丰富,可是我知道我更像一个执行,而不是一个策划,我艳羡Xx的高瞻远瞩,也悲伤自己的渺小,我激情与项目的完成与上市,却也悲观于市场的效果。一时间,我都起先难以给自己于正确的推断。公司的项目是一个接一个,可是我发觉自己的视野和专业实力,却上升的很少,或许过于本资.料来源于 急功近利了,总觉得自己实力施展不出来,而又有一些东西自己始终把握不到。经过慎重考虑之后,提出辞职申请,敬请批准。也正因此,我祝福您,您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的,全新的末来员工辞职报告 篇2敬重的xx主管:您好!在公司工
3、作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看,工作上,我学到了很多珍贵的阅历和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最宝贵的一笔财宝。随着时间推移,越来越深感自身专业学问的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问,请公司领导赐予支持和理解,准予我的辞职申请!在这里,特殊感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助,尤其感X总始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。急迫盼望领导批准我的辞职信,并帮助我办理相关的辞职
4、手续,在没离开公司只前,我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作开心;祝公司大展宏图!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职报告 篇3敬重的陈总:你好!首先感谢你,感谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx这个大家庭的机会。几个月过去了,xx使我从对服装行业一窍不通,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我许多开心的记忆,也带给我人生阅历的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺当地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店
5、,我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。或许你会揣测我的去向。但我自认没有实力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以开心地生活。哪怕一时间没有满足的我也不介意,因为我对自己充溢信念。希望你理解。话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开xx的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx的日子,回想xx。感谢x小姐对我的信任,也感谢陈总你对我的严格要求。祝福你们的事业蒸蒸日上,也希望xx健康成长,请批准我的辞职申请。此致敬礼!员工辞职报告 篇4敬重的领导:在酒店工作一段时间中,学到了许多学问,酒店的营业状态也是始终表
6、现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。酒店近
7、期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致敬礼申请人:XXXXX.XX.XX员工辞职报告 篇5杨姐:您好!由于身体的缘由,不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后,我准备回家养息。对
8、此,我向信任我赐予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意!作为大姐与领导,我想把我这三个月来在中信万通学习成长的收获与您共享!首先,向您表示感谢!感谢您赐予了我进入中信万通学习熬炼的机会,让我在此不仅学习到证券学问还相识了很多可亲可爱的同事们。中信万通就像是一个和谐的大家庭,在这里工作不仅感受到暖和而且充溢欢乐。在公司最劳碌的日子里,我亲眼目睹了同事们惊慌、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体,一个年轻活泼的群体。每当我工作乏累烦躁厌倦时,看到他们,心中不自觉地就有一股力气。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神,来自于大家的相互关照和激励。是这个战斗的群体不断的激
9、励着我,赐予我力气,让我看到了自己的很多不足。我为有这麽一群同事而傲慢!在弟弟妹妹身上,我看到了朝气,看到了这个公司的将来!在大哥大姐身上,我看到了亲切与平和,看到了这个公司的历史和积淀!感谢公司领导为我们创建了这麽一个和谐欢乐的工作氛围!其次,我要感谢这个公司里全部的同事们!是大家给了我暖和和帮助!让我在这里工作欢乐而温馨。感谢对我工作的激励和支持!感谢前台活泼可爱的同事们!最终,我祝福杨姐、公司领导、全部的同事们在即将到来的20xx年里,身体健康!工作顺当!家庭华蜜!祝福中信万通的事业蒸蒸日上!道路越走越广!此致敬礼辞职人:20xx.11.7员工辞职报告 篇6敬重的公司领导:您好!我是xx
10、冀南片区李xx,感谢公司供应的就业机会,也特别感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的细致考虑,我确定辞职,新员工辞职报告。或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异,是的,我自己都感到惊异,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。之所以想离开公司,有许多的缘由,各种方面的缘由综合起来,注定了我要离开公司,我在思索了很久后,觉得我离开的缘由是:1、环境的缘由 俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏,经过相互的闲聊,没
11、有人规划自己的将来,连自己的幻想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户,和这么一群人成天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”,什么叫应当?是必需知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展,辞职报告新员工辞职报告。”我该如何回答呢?2、我自身的缘由 经过这两年来的时间,我始终在
12、不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不肯定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。我当时选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去支配,我的命运必需驾驭在我的手里,我必需主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么
13、?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较兴奋。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的实力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中接着努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会,也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,感谢他们。祝福公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。此致敬礼
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