员工辞职报告范文集锦9篇_1.docx

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1、员工辞职报告范文集锦9篇员工辞职报告范文集锦9篇当在工作岗位上待过一段时间之后，总会有一些因素让我们选择辞职，这时就须要学习写辞职报告吧。你知道写辞职报告须要留意哪些问题吗？以下是我收集整理的员工辞职报告9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工辞职报告 篇1敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来公司快一年了，在近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我越来越觉得自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。希望领导能够理解！现我将辞职理由列举

2、如下：一、 随着时间的推移，我越来越觉得我们这个单位就象一个养老的场所，生活很安逸，活不多（尤其是技术方面的），我很怕，我怕把我自己宠坏了，宠的到时候都不知道怎么干活了，我还很年轻，我须要有挑战性的生活，那样才不会使自己落伍。二、虽然我们工作强度不大，但是我们的工作时间太长了，长的有点受不了，从上班到下班要连续工作24小时，一个月要多出正常上班时间的120个小时，（每天按八个小时算，而且还不带休息）或许领导认为我们晚上是在睡觉，其实我们没有，我们始终是在很仔细的执行公司的各种规章制度。这样长时间的劳作我有些受不了，怕有一天身体跨掉。三、 或许是我花钱太大手大脚了吧！总觉得工资不够花，还不到月底

3、我兜里就没钱了。单位其他人都是本地的，也许他们感觉不到这种生活吧！想想自己以后要结婚、要买房，我都担忧到时候我能不能存够钱。记得去年刚来时，于总说过我们转正后按岗位不同工资从1xxxx1600不等，现在本着对公司负责的看法，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的10天内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的不到一年的时间里我们公司已经

4、发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼！员工辞职报告 篇2敬重的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。自我去年进入公司之后，由于领导对我的关切、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过接着学习来进一步加强自己的实力。为了不因为我个人缘由而影响公司的工作，确定在20xx年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，

5、对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢领导在这段时间里对我的教育和照看。在凯悦公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼！辞职人：xxxXXXX年XX月XX日员工辞职报

6、告 篇3敬重的领导：您好!很缺憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不须要写这份辞职报告，但是，自从进入*公司的第一天起先，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的全部任务。现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个确定。来到*差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了许多挚友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了很多很多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。这是我的第一份正式工作，终归，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是因为钱而来的，而是

7、发自内心的喜爱它，终归已经有了两年多的工作阅历。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的举荐，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，既然确定去了，就要在公司好好干。对于，父母的激励和支持，也很欣慰。在这几个月的工作中，我始终在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位许多人都说做好自己的事就行了，的确如此。但是，这和我接受的高等教化、本性很是冲突。就拿出差做汽车项目而言，许多人觉得应付差事，肆意铺张奢侈，不顾成本，但是，我的脑海中早已经有了成本限制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，因为

8、只要我努力，仔细，踏实工作，总能学到有用的东西。成本限制虽然给我带来不了什么，或者是为公司节约不了多少，但是至少我是尽力了。那些经验至少可以成为与挚友寒暄的材料。然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与冲突。我起先了思索，或许是我还不够完备，实力不够强，阅历不够丰富等等的缘由，抑或是目前的工作不太适合我。综合两年来的实践阅历和相关理论学问的学习，我也有点感受。其实，我们*是可以做得更好的，而且是有理由做得更完备。因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。第1，开明的管理制度。包括，认可员工的个人价值，并在精神上赐予最大的支持和激励，并不仅仅是物质上的嘉奖。第2，良好的公

9、司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量.对于询问公司，更是如此。其实，我们的目光应当更加具有战略性，依据十二五规划的决议，要求规范提升商务服务业，细则：大力发展管理询问、市场调查等专业服务等。假如信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的项目，没人为你去执行，也不行。连锁反应的后果，可想而知。所以，对客户负责，同时，我们也应当对代理，兼职负责，因为这是我们立足之根本，也是大公司长远发展所必需的。第3，良好的企业文化和员工的凝合力，是企业生存，发展和获利的精神保障。同时，深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力，和个人价值体现的须要。优厚的薪资，良好的奖惩制度和福利待遇体系，是激发员工不断

10、上进，勇往直前的基本动力，应当加以完善。嘉奖-惩处机制事实上确定了员工的行为，而当这些行为成为群体行为时，便构成了行为方式。只要嘉奖-惩处机制不变，行为方式就会保持，并渐渐固化下来，变成下意识的行为或称行为习惯，而行为习惯是难改的，通常滞后于嘉奖-惩处机制的改变。另外，培训本身就是一种很大的投资，假如不注意的话，会造成极大的奢侈离开*，离开这些一路走来的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经验。诚心感谢曾经帮助过我的同事们，感谢我的领导，*女士，*女士，*女士，*女士等等，最重要的是因为有*经理您的坚毅领导。感谢。很快我就要离开*了，诚心祝福我们公司的事业蒸蒸

11、日上!此致敬礼!辞职人：xxx员工辞职报告 篇4敬重的X主任：您好！很缺憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不须要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。来到广告中心也快两个月了，起先感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱

12、，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当时您好说的网线端口的事情始终没有音信了，开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。我也很清晰这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到中心今后在各个项目支配的合理性，本着对中心负责的

13、看法，为了不让中心因我而造成失误，我慎重向中心提出辞职。我也将这几天（8月6号8月7号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请中心和领导们宽恕我的离开。祝福中心蒸蒸日上！PS：我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。员工辞职报告 篇5敬重的领导：我想辞去工作的理由有三，望批准：一、工作的时间长，个人所能利用的.自由时间少。安排着去做一些自己喜爱做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧须要加班的时候。二、对工作的爱好浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是

14、尽管我努力去做了。依旧是时而热忱，时而懒散。我不能保持许久的主动性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。三、今年已经24岁了。还有很多事没有去经验。我想去经验更多的人和事。不管是好是坏，是华蜜还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会懊悔!偏安一地的心事不安静的。在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴实、严谨的作风深化脑海，感谢领导对我的关切照看，祝公司兴盛发达!申请人：xxx20xx年XX月XX日员工辞职报告 篇6敬重的x主任：您好!工作近四年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请

15、：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。在这里，特殊感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准

16、我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。辞职人：XXXX年X月X日员工辞职报告 篇7敬重的上级领导：您好!我是成型科的一名一般试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。本准备长期在此工作，但现因个人家庭缘由，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我

17、就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。经过我的一番深思熟虑，我确定回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。现向公司提出辞职申请，望领导批准!此致敬礼申请人：xxxxx年xx月xx日员工辞职报告 篇8敬重的各位领导：您好!特别感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信 ，我是迟疑很久后最终写下这封信，这是经过我深思熟虑后所作的确定。首先很感谢ws供应了一个宽敞的平台让我自由发挥，从一名商管走上领班的岗位。回头看看自己的成长经验，百感交集。感谢领导赐予

18、我的信以及同事的支持，ws赐予我的包涵让我快速地成长，在ws两年多的时间让我学到了许多的东西。我离开ws是为了一个新的起先，因为对于我来说那些那些还未实现的幻想会时时常地跑出来，让我很苦痛太多的事情没有去做，而我现在的生活显得毫无头绪。我花了四、五年所争取到的、学习到的东西现在似乎都没有用了，当时的努力好像也白费了。我不想放弃我所学的专用学问，不想让时间把我所学的c语言、数据结构、货币政策、财政政策等学问冲淡直到遗忘。我想留给自己一段空闲的时间去做自己想做的事情，或许这个想法不切实际，但我必需去做，我不想在将来因为没有给自己机会而懊悔。我想去学画画，我想去学习法律，我想去巡游祖国的大好山河，我

19、想陪父母多点时间，我想去读我的master。选择是件苦痛的事情，而人生就是一个不断选择的过程，选择就意味着放弃，选择是有成本的，这就是经济学中所谓的机会成本原理。我的选择意味着离开ws，放弃许多的东西。经过我的权衡，我确定给自己一次机会去尝试着完成我的想法而不留下任何缺憾。此致敬礼！辞职人：日期员工辞职报告 篇9敬重的xx科长：首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我许多的帮助，我也从中学到了许多有用的东西，刚起先打电话声音都有点颤抖的我，的确成长了很多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服

20、装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简洁繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要华蜜的多了，终归刚毕业，社会阅历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为终归是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭（我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理），有几次都想放弃了，不过时间这个东西的确厉害，我也渐渐适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。刚进公司时觉得这些东西好难好难

21、，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，望见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天似乎没什么效果，看来是汲取太多，得渐渐消化，随着日积月累，一些常常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也驾驭了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下渐渐从哺乳期成长到婴儿期了。这段时间，我明显的感觉到老板和科长在渐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我特别的欣喜，也确定要努力干下去，但是（中国人最怕的就是这个词汇），经过两个星期不断的思索，确定与否定之后我还是作出了这样的确定辞职，我发觉对现在的工作丝毫提不起爱好，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这肯定不是人为的缘由，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经确定下来了也没方法。 或许有一天我会为今日的确定而懊悔和付出代价，说醇厚话我也不知道自己究竟想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。 请科长宽恕我的罗嗦和这样的确定。恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日