学校党支部2023年度工作总结.docx

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1、学校党支部2023年度工作总结根据沈苏教发53号文件，关于印发XX年度教化系统领导班子和领导干部年度考核实施方案的通知精神，我代表总支委员会做工作汇报。一、加强党员的思想建设（一）本年度学校党总支实行定时间、定地点的方式，保证“三会一课”制度的落实。定期召开党员大会、总支委员会、党小组会，在组织形式上，开展组内学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等，使组织生活生动活泼、富有实效。同时采纳多种形式上党课，一共组织党员上党课四次，党课的主要内容：1、加强廉政建设；2、党员应当作带头创新的模范；3、以杨善洲、郭明义为榜样发挥共产党员的先锋模范作用；4、公开承诺、服务大局，创先争优做表率。每次党课之

2、后都要求党员写反思写体会。（二）组织全体党员干部到蛇山子祭扫烈士陵园、看家乡活动，向烈士敬献花篮，重温入党誓词，感受家乡改变。（三）在创先争优活动中，紧紧围绕“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌老师、品牌学生三位一体的品牌学校。”办学目标，开展了党员公开承诺和“四比活动”， 既“比爱心”，“比贡献”，“比业绩”，“比服务”，制定了开展四比活动方案，対四比内容做了科学而精辟的诠释。为“四比活动”搭建平台，一是扶贫帮困；二是党员示范课，三是辅导学困生，四是党员亮牌示范。通过有目的的开展活动，使“四比活动”更有可行性和实效性。二、加强基层组织建设

3、（一）健全学习安排，逐步推动党组织学习活动常态化。强化学习管理，健全学习通报、学习沟通和学习考核等制度，南北校区的主要领导定期坐到一起，先谈个人学习体会，然后再探讨工作。（二）结合创先争优活动，主动在学校党员中开展“五个好”的创建活动，加强领导班子和党员队伍建设，增加领导实力和执行实力。通过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡xx、万xx为教学典型；陈xx、马xx为科研典型；王xx、杨xx为班级管理典型；蔡xx、李xx为爱心奉献典型；王迎君为师德垂范典型，并建立了争先创优促发展群英谱专栏。（三）仔细做好主动分子的培育和党员的发展工作真做好支部入党主动分子培育工作，做到成熟一个发展一个，不断地增加

4、党员队伍的活力和战斗力。支部委员常常找党员谈话，了解对主动分子写实的状况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。2、每次发展党员都要经过仔细的内查外调，材料祥实、规范，无论发觉任何问题必需查清晰，然后上报教化局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。3、时召开党总支部大会，探讨预备党员按期转正和入党主动分子转为预备党员事宜，做好相关材料报送工作，我校今年有3名预备党员按期转为正式党员，有2名青年老师被党组织汲取为预备党员，有一名老师被列为组织发展对象。三、加强党的作风建设（一）领导班子成员带头深化教学第一线，参与听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务实力。（二）对党员干部进

5、行八小时以外慎渎教化，自觉遵遵守法律律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。（三）在工作中进一步完善民主管理，学校基础建设改造、老师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会探讨确定，然后实施，坚持校务公开制度。并设立了党务公开专栏。（四）对于群众反映的热点问题，举报信件，学校领导刚好解决，做到冲突不上缴。我校无越级上访和无理上访事务。四、高度重视老师职业道德建设，树立为人师表良好形象我校党总支对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为实践科学发展观，坚持教化为人民服务，推动依法行政，从严治教，维护教化形象，创建文明行业，改善和优化教化发展环境的重大举措来抓。把责任目

6、标落实到各有关岗位及责任人；并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。详细做了以下几个方面：一是签订师德责任状，二是开展师德讲座，三是酷爱学生，建立同等、民主，和谐的新型师生关系；四是以身作则，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；五是是要面对全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。五、建立和完善长效工作机制，推动行风建设工作为进一步加强民主评议学校行风工作建设，建立和完善长效工作机制，使民主评议行风工作逐步走向规范化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和责任制。学校各部门必需明确，加强行

7、风建设是一项长期的任务,是加强学校制度化建设的重要内容。建立长效机制是特别必要的，是为了从根本上解决学校在行风方面存在的问题，使全校广阔教职工进一步增加服务社会、服务学生的意识，仔细改进工作作风、工作方法和工作看法，切实提高依法办学和依规办事的实力，不断提高工作效率和服务质量。全面实现“五有”，即有剧烈的责随意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满足的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人”工作目标：即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。（一）完善督查考核机制，实现行风建设目标详细化。把行风建设纳入学校工作的总体规划，量化目标，细化责任，并列入年度目标管理考核，做

8、到与业务工作有部署、有检查、有考核，使建设工作年年有目标，人人有任务。（二）完善征求看法及整改机制，实现行风自查规范化。每半年要结合学校工作，对行风方面的状况进行自查和整改。仔细查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作实力、工作效率、服务看法、服务水平、廉洁自律等方面，还存在哪些问题和不足，然后提出整改安排和措施。六、做好群团工作1发挥工会组织作用，为了健全工会组织，经请示教化工会批准，我校于XX年12月26日下午实行了第八届工会换届选举大会，选举了以王xx为工会主席的新一届工会委员，工会换届选举大会以后，就起先着手筹备第八届教代会工作，经过细心的筹备，于XX年3月17日下午召开了第八届教职

9、工代表大会，与会代表听取了邱校长三年发展规划的报告；曹xx老师学校和工会财经工作报告；邱校长提案解答报告，支部和工会组织各部门定期考评，要求党员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。2充分发挥校团委团结教化青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动，如勿忘“九一八振兴我中华”升旗仪式活动；纪念“一、二九”活动；“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。结合学校的实际工作9月份开展了养成教化训练周，弘扬和培育民族精神教化主题升旗仪式，弘扬和培育民族精神教化主题班会等活动，10月份开展了金色祖国诗歌朗诵竞赛活动。11月开展了养成教化示范生、师范老师、示范班评比活动。3进一

10、步加强退休干部管理工作。仔细落实好两个待遇，关切他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，学校党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐性细致的思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给老同志过重阳节，每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老老师，给他们送去慰问品和慰问金。使他们安渡晚年。通过一年的工作，我校党总支被评为教化系统和区优秀党支部，校工会被评为教化系统模范工会。以上是我校党总支一年来的主要工作成果，这些成果的取得是全体党员和老师共同努力的结果，我深知我们的工作根据上级党委的要求还有很大差距，在以后工作中接着根据上级党委的要求，努力学习，不断创新工作方法，是我校党总支工作再上一个新的台阶。