工程师下半年工作计划(共4篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《工程师下半年工作计划(共4篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工程师下半年工作计划(共4篇).docx(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、工程师下半年工作计划(共4篇)第1篇:工程师工作安排下半希望本文对您有所帮助!工程师工作安排下半年导读:本文是关于工程师工作安排下半年,希望能帮助到您!进入新的工作阶段,那么工作安排也随之变更,那么关于2023下半年工程师工作安排怎么写呢?下面由我为大家整理的2023下半年工程师工作安排,欢迎大家观看!上半年年的工作让我们相识到工作的不足,下半年年工程部面临的任务更加艰难。特殊是资金惊慌,销售疲软,资金难以刚好回笼,面临的问题要求我们早谋划、严要求;坚决执行、刚好总结极力推动工程管理的工作进展。一、主要工作思路在下半年的工作中工程部将以公司经营管理目标为导向,以项目管理为重点,以加强工程部职能
2、建设为保障,确保公司工程管理目标的实现。二、主要经营管理指标(一)经营指标确保公司下半年度项目进度安排的实现,不出现因工程缘由影响公司指标实现的事务。(二)管理指标1、工程质量合格率100%,质量通病限制目标不超过公司要求,进度限制目希望本文对您有所帮助!标,关键节点按时完成率95%以上。2、平安文明施工目标,彻底杜绝重大伤亡事故的出现,削减和预防一般事故的发生。三、确保年度目标实现的措施(一)以项目管理为重点,全面做好各项限制1、加强质量限制;质量限制是公司工程管理的重点,特殊是质量通病防治要严格限制。下半年的工作中工程部将以此为重点,做好以下工作,第一、工程部及项目管理人员参加设计图纸的评
3、审,并针对以前工程存在的不足,提出合理化建议;其次、做好内部图纸审查,刚好发觉设计中的问题刚好解决;第三、做好项目管理方案编制,针对项目工程状况在项目开工前编制好项目管理方案、管理目标及限制重点;第三、仔细审核施工单位的施工组织设计及监理单位的监理方案和监理实施细则,确保施工方案和监理方案的针对性;第四、做好定位放线、验线管理工作;第五、建立材料进场验收制度、并登记台帐,不合格的材料坚决不允许运用;第六、推行分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前必需通过监理单位、施工单位、建设单位组织的样板验收才能全面绽开;第七、过程中做好分部分项工程的验收限制,分项工程不合格,不允许下道工序开工
4、;第八、针对质量通病在每个分项工程开工前下达质量通病限制要求,要求施工单位、监理单位针对工程状况建立专项限制方案,并在施工过程中严格监督。2、强化进度管理希望本文对您有所帮助!以公司批准的年度生产经营安排作为限制重点,工程部在开工前组织项目部编制进度限制安排,要求施工单位上报的进度限制安排不能晚于公司的进度限制安排;施工过程中将年度安排分解到月度安排、周安排,并严格监督施工单位的执行状况。在安排的执行过程中要提高预见性,刚好预见影响工程进度的因素刚好提出解决方案。出现施工进度滞后工程安排时要求施工单位指定赶工方案,确保进度限制安排的实现。3、做好平安文明施工管理要求施工单位上报平安文明施工专项
5、方案、每周组织对施工现场的检查,发觉达不到要求的工程要求施工单位必需整改。每月组织对平安文明施工的检查,对存在的平安问题刚好督促监理、施工单位整改落实,把质量隐患歼灭在萌芽状态。4、严把成本限制关对于成本限制,工程部在项目预算编制阶段就要参加,依据工程的特点和项目定位结合以往项目造价力求项目预算的精确;施工过程中对于现场签证和设计变更严格根据公司制度进行,并利用碰头会的形式刚好沟通,预算部要审核现场的签证和设计变更,同时发生现场签证与设计变更时要刚好通知预算部到现场察看;在分部、分项验收时要组织预算部人员参与,仔细核对工程量。5、仔细落实合同管理在合同审批过程中,工程部要仔细审核技术要求,并对
6、质量标准和工期要求全面考虑;合同签订后组织选购部对合同进行交底,使项目管理人员对合同的内容做到全面了解;合同的执行过程中要刚好组织供方评价、刚好驾驭合同履行状况,避开出现合同希望本文对您有所帮助!索赔状况。6、做好信息管理对于和合作单位的信息沟通,要建立书面的形式,中间发生的重大事项的信息来往要具体登记,并建立台帐和收发文,为合同的履约评价及避开合同纠纷做好打算工作。项目建设过程中要求资料和工程实体同步,每周定期检查施工资料、监理资料。7、做好沟通协调工作项目建设过程中,要与施工单位、监理单位保持良好的沟通,在维持公司利益的前提下主动帮助施工单位推动工作的进展。发觉问题要刚好提示施工单位及监理
7、单位实行措施,确保项目建设目标的实现。(二)下半年阶段性工作安排支配:1、土建工程、9月20日至10月30日二次主体工程施工,造价64万元,在9月30日以前,完成主楼与地下室之间的后浇带、屋面电梯机房土建工程,9月下旬绽开1号楼商业裙房、3号楼底下车库车道主体工程,预料到10月30之前完成。、10月20日至1月30日抹灰工程施工,造价324万元,在砌体工程施工到肯定工作面后,绽开抹灰施工。、9月20日至2023年元月10日前完成全部砌体工程施工,造价108万元,在9月20日以前做好砌体工程的施工打算工作。、11月10日至1月30日天棚工程施工,造价50万,在砌体、抹灰工程按先后依次施工的同时,
8、绽开天棚抹灰的施工,进行希望本文对您有所帮助!交叉施工、多工序同时施工。、7月12日到11月30日完成室内外土方回填工程,造价约80万,其中在9月20之前完成室外土方回填工程,待3号楼汽车坡道施工结束,预料在10月10日起先地下室地面土方回填工程,11月30之前完成室内全部土方回填工程。6、12月1日到2023年1月30日,完成地下室地面工程,造价约20万。室内砌体、抹灰施工时,优先完成厨卫间、管道井部位的施工,给电气、给排水工程创建施工面。2、安装工程、电气工程:9月20日至1月30日施工,主要工作是随土建后砌墙完成室内配电线管预埋、管道井桥架安装,造价220万。管道井立管安装:10月20日
9、至1月30日施工,主要完成主给水立管、采暖立管安装,造价万元。、给排水工程:10月20日至1月30日施工,主要完成以上室内排水主立管、支管安装,造价100万元。一)公共设备设施修理保养及管理1、加大对施工单位的协调力度,争取在2月底完成对西区柴油发电机故障的修理(柴油机限制电脑主板修理、更换乳化的润滑机油)。2、跟进公共设备设施保修遗留问题,提出解决方案及建议,协调相关施工单位接着修理整改。3、对生活水池水位限制和报警的改良,加大平安系数,消退平安隐患,保障财产平安。希望本文对您有所帮助!4、联系施工单位检修水泵监控系统,并对保安部值班人员和工程部人员进行水泵监控系统操作培训。5、对公司接管物
10、业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目进行检验和资料核实。6、理清施工单位对L4区公共设备设施的保修期限,明确保修责任。7、制定公共设备设施外委保养资金预算上报公司审核,提出外委保养方案。8、建立详尽的设备台账、设备清单。9、编制具体的设备、设施修理保养安排、保养项目、保养标准,要求部门员工严格按安排按标准执行设备保养,使设备运行平安、牢靠,延长其运用寿命,达到保值、增值的目的。(二)营销工作的协作主动的协作销售部门的工作,保障各样板房、售楼大厅及各相关配套设施的正常运作,给营销工作创建良好氛围与环境。(三)户内修理服务1、首先重点抓公共设施设备巡查、保养、修理工作,确
11、保设备处于良好的运行状态,同时重视户内修理服务工作,做到两手抓,两手都要硬。结合目前人力不足的状况,每天日班、中班各支配1名户内修理技工向业主供应修理服务,主要解决影响业主正常生活的报修项目。2、协调客服部理清装修单位、施工单位对户内装修保修范围,属保修范围的,由客服部协调相关责任单位解决,减轻户内修理压力;希望本文对您有所帮助!3、建议公司确定几家特约修理单位,当接到超出工程部业务范围或服务实力范围的项目,如业主要求,可向业主供应特约修理单位的相关信息,由业主联系上门服务修理。(四)制度建设1、依据小区设备状况和服务特点,制定物业管理ISO程序文件、工作规范、质量手册,完善工程部的规章制度。
12、2、应用ISO文件健全园区的公共设施、设备系统的运行管理规定和平安操作规程,科学管理设备设施,确保所辖系统设备的平安运行。(五)规范管理1、用物业管理ISO程序文件、工作规范、质量手册和各类记录表格,规范管理,提高物业管理水平。2、组织本部员工学习公司的规章制度,仔细实行岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程和员工守则,仔细执行物业管理法规和公司规章制度。3、组织下属员工协作客服部做好业户服务工作,不定期与客户服务部开展探讨、沟通,共同进步。(六)队伍建设1、加强员工技能培训(1)针对所管辖物业各类设备、设施的运行状态、功能和技术特性,全年开展理论学习、现场解说和操作培训,要求各员工清晰和熟
13、识各类设备的位置和操作方法。(2)针对下属员工的技术状况,编制专业学问培训安排,按安排执行,并定期考核。希望本文对您有所帮助!(3)激励员工在业余时间参与技能培训,培育一专多能的技术骨干(目前我部有三名员工参与了供电局的高压进网操作培训)。2、重视思想教化(1)强化平安生产意识,预防为主,防患于未然,确保人身平安和设备平安。(2)重视职业道德教化,端正员工的工作看法,严格管理,树立正气。坚决淘汰四种人:只说不干的人;人浮于事的人;业务水平不高,又不求上进的人;利用职务之便,谋取私利的人。(3)加强物业管理服务意识教化,培育竞争意识,提高员工素养,加强员工的团队精神教化,增加凝合力。3、促进人才
14、培育一年内培育50%的基层员工具备领班的素养、领班具备主管的素养、主管具备经理的素养,为公司的发展储备、输送骨干人才。十五、对公司前景的展望1、强化管理,把公司做强通过强化管理,使公司的物业管理服务科学化、正规化、专业化、综合一体化,在一年至两年内把公司做强,储备管理人才,打造公司的诚信品牌。2、规模化运作,把公司做大以zz物业管理作基础,成立经营部,对外接管楼盘,扩大员工的发展空间,使公司运作规模化,创建更大的经济效益和社会效益。物业工程部二OXX年月日希望本文对您有所帮助!第2篇:工程师工作安排下半工程师工作安排下半年敬爱的挚友,很兴奋能在此相遇!欢迎您阅读文档工程师工作安排下半年,这篇文
15、档是由我们细心收集整理的新文档。信任您通过阅读这篇文档,通过我们各位思想的碰撞,肯定会激发出您写作的动力。还有,阁下能将此文档加入保藏或者转发出去,是我们莫大的荣幸,更是我们接着前行的动力。即将到来的20xx年充溢希望和挑战,工程部如何制定下半年工作安排呢?接下来是收集整理的工程师工作安排,欢迎阅读。工程师工作安排篇1(一)公共设备设施修理保养及管理x、加大对施工单位的协调力度,争取在2月底完成对西区柴油发电机故障的修理(柴油机限制电脑主板修理、更换乳化的润滑机油)。2、跟进公共设备设施保修遗留问题,提出解决方案及建议,协调相关施工单位接着修理整改。x、对生活水池水位限制和报警的改良,加大平安
16、系数,消退平安隐患,保障财产平安。x、联系施工单位检修水泵监控系统,并对保安部值班人员和工程部人员进行水泵监控系统操作培训。x、对公司接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电 1 梯、弱电系统及建筑装修项目进行检验和资料核实。x、理清施工单位对Lx区公共设备设施的保修期限,明确保修责任。x、制定公共设备设施外委保养资金预算上报公司审核,提出外委保养方案。x、建立详尽的设备台账、设备清单。x、编制具体的设备、设施修理保养安排、保养项目、保养标准,要求部门员工严格按安排按标准执行设备保养,使设备运行平安、牢靠,延长其运用寿命,达到保值、增值的目的。(二)营销工作的协作主动的协作销售部门的工作,保
17、障各样板房、售楼大厅及各相关配套设施的正常运作,给营销工作创建良好氛围与环境。(三)户内修理服务x、首先重点抓公共设施设备巡查、保养、修理工作,确保设备处于良好的运行状态,同时重视户内修理服务工作,做到”两手抓,两手都要硬”。结合目前人力不足的状况,每天日班、中班各支配x名户内修理技工向业主供应修理服务,主要解决影响业主正常生活的报修项目。2、协调客服部理清装修单位、施工单位对户内装修保修范围,属保修范围的,由客服部协调相关责任单位解决,减轻户内 2 修理压力; x、建议公司确定几家特约修理单位,当接到超出工程部业务范围或服务实力范围的项目,如业主要求,可向业主供应特约修理单位的相关信息,由业
18、主联系上门服务修理。(四)制度建设x、依据小区设备状况和服务特点,制定物业管理ISO程序文件、工作规范、质量手册,完善工程部的规章制度。2、应用ISO文件健全园区的公共设施、设备系统的运行管理规定和平安操作规程,科学管理设备设施,确保所辖系统设备的平安运行。(五)规范管理x、用物业管理ISO程序文件、工作规范、质量手册和各类记录表格,规范管理,提高物业管理水平。2、组织本部员工学习公司的规章制度,仔细实行岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程和员工守则,仔细执行物业管理法规和公司规章制度。x、组织下属员工协作客服部做好业户服务工作,不定期与客户服务部开展探讨、沟通,共同进步。(六)队伍建设
19、x、加强员工技能培训 3 (x)针对所管辖物业各类设备、设施的运行状态、功能和技术特性,全年开展理论学习、现场解说和操作培训,要求各员工清晰和熟识各类设备的位置和操作方法。(2)针对下属员工的技术状况,编制专业学问培训安排,按安排执行,并定期考核。(x)激励员工在业余时间参与技能培训,培育一专多能的技术骨干(目前我部有三名员工参与了供电局的高压进网操作培训)。2、重视思想教化(x)强化平安生产意识,预防为主,防患于未然,确保人身平安和设备平安。(2)重视职业道德教化,端正员工的工作看法,严格管理,树立正气。坚决淘汰四种人:只说不干的人;人浮于事的人;业务水平不高,又不求上进的人;利用职务之便,
20、谋取私利的人。(x)加强物业管理服务意识教化,培育竞争意识,提高员工素养,加强员工的团队精神教化,增加凝合力。x、促进人才培育一年内培育x0%的基层员工具备领班的素养、领班具备主管的素养、主管具备经理的素养,为公司的发展储备、输送骨干人才。 4 十五、对公司前景的展望 x、强化管理,把公司做强通过强化管理,使公司的物业管理服务科学化、正规化、专业化、综合一体化,在一年至两年内把公司做强,储备管理人才,打造公司的诚信品牌。2、规模化运作,把公司做大以zz物业管理作基础,成立经营部,对外接管楼盘,扩大员工的发展空间,使公司运作规模化,创建更大的经济效益和社会效益。物业工程部 二OXX年月日 工程师
21、工作安排篇2为主动协作各小区物业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际状况,着力于修理保养各项工作的落实,并在原来部门工作的基础上,不断提高服务质量,为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作安排如下:一平安管理x,设备设施平安管理工作必需坚持“平安第一,预防为主”的方针;必需坚持设备修理保养过程的系统管理方式;必需坚持不断更新改造;提新平安技术水平,能刚好有效地消退设备运行 5 过程中的担心全因素,确保重大事故零发生。2,明确平安操作责任,形成完善的平安修理管理制度。 x、严格执行操作平安规程,实现平安管理规范化、制度化。 x,加强外来装饰公司平安监管,严格装饰单位平安准入条件。二工作安
22、排x、加强修理部的服务意识。目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特殊是在方式和质量上,更需进一步提高。本部门将定期的开展服务对象、文明礼貌、多能技术的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。2、完善制度,明确责任,保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟通关切的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员支配制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。下一页更多精彩“工程师工作安排” 共2页:上一页x2下一页x、加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责全部住宅区的设施设备的维护
23、管理,干脆关系物业成本的限制。熟识设备运行、性能,保证设备的正常运行,根据规范操作时实监管的重 6 力区,工程部将根据相关工作的须要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到详细个人。x、开展培训,强化学习,提高技能水平。就目前工程部服务的范围,还比较有限,特殊是局限于自身学问的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。x、针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养安排,将工作流程分细化。三做好能源限制管理能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是:x、提高全部员工的节能意识 2
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工程师 下半年 工作计划
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内