实用的试用期工作总结合集十篇.docx

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1、实用的试用期工作总结合集十篇好用的试用期工作总结合集十篇总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢？下面是我为大家收集的试用期工作总结10篇，欢迎大家共享。试用期工作总结 篇1不知不觉已经在公司工作了两个月，首先在此感谢公司的领导和同事们赐予我的激励和帮助。总结这两个月的工作状况，我对广告有了初步的相识，并且在工作实力上皆有了肯定的提升：一：文案撰写。在工作中，我领悟到写作要有目的性和逻辑性，找好角度，想好提纲再

2、入手。二：创新精神。即使自己的作品并不是很有创意，但是肯定要坚持创新意识。三：动手实力。学习了制作广告脚本和PS基本操作，没有操作就没有阅历。通过这段时间的工作与相处，我对公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出几点建议，希望能够帮到公司：一、人性化管理方面，让员工感受到公司的爱护。比如，为深夜加班的同事打算充饥的零食、将专业书籍摆放在公共区域便利员工阅读等等。二、工作与学习方面，不定期进行规范化的职能培训、建立一个可供全部员工阅读的公共素材库等。这是我人生中弥足宝贵的一段经验，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界。公司的美妙明天要靠大家的努力往创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙

3、明天更辉煌。试用期工作总结 篇2人总是祈求上天能够赐予好运，但是我很感谢上天对我的眷顾，让我能够找到一个这么好的工作，在一个环境这么好的地方上班。在试用期里，我在企业领导的悉心照看下，在同事的帮助下，仔细做好了文员的工作，自己也体会到了挣钱的不简单，让自己的思想观念得到了提升。我刚起先走上这个岗位，可能还存在不适应，但我都尽力客服了，这位我以后的人生道路打下了基础，下面是我的试用期工作总结。一、日常工作方面我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方

4、的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。二、个人思想方面我深刻地相识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础学问，同时

5、，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作实力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。三、工作中的成就三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了刚好、精确、无误。三个月来，我参加起草了一些文件，起草撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也主动主动地完成了上级领导交办的其他事情。四、工作中的不足初到公司，无论从业务实力，还是从思想上都存在很多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。缺乏创新精神。不能主动主动地发挥自身聪慧

6、才智，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的高校生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、驾驭新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。三个月的时间转瞬即逝，虽然在工作中存在一些问题，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。试用期工作总结 篇3时间如流水，不知不觉中，我进公司已快两个月了，苏宁作为全国电器销售巨头，在近

7、两个月里，我无论在工作和生活中都有很多收获，在丰富了我工作阅历的同时，也让我的生活更加精彩。刚来的一个星期是新员工培训期间，根据公司支配，我们要在中山培训中心接受为期两天的苏宁新员工培训，与我一起参与培训的还有来自其他分店的8名新报道员工，于是，我们8个人组成了本次培训班。培训班从早晨九点起先授课，中午休息一个半小时，下午五点半结束，周二上午给我们授课的是培训企业文化一名专业讲师，她给我们具体介绍了苏宁的产业结构和发展模式，以及近年来苏宁的发展规模和前进速度，除了震撼，还是震撼。下午，她给我们做了苏宁企业文化和发展历史的介绍，在苏宁的企业文化中让我感受最深的是苏宁的管理理念：制度重于权力，同事

8、重于亲朋。老师说的好:小企业是人管人，中型企业是制度管人，大型企业是文化管人。一个企业是如此，一个国家亦是如此。人管人，制度管人都是被动的管理，只有文化管人，才能渗进人的内心，让精神来指导人的行为。苏宁的价值观是：做百年苏宁，国家企业员工，利益共享;树家庭氛围，沟通指导帮助，责任共当。从中可以看出，苏宁是一个负责任的企业，国家企业员工，利益共享，这是一个企业对于社会责任的敢担当，财宝来源于社会，同样也应当回报于社会，在这一点上，好多企业，乃至国有企业，都应当向苏宁学习，敢于担当社会责任的企业，才能赢得社会的敬重。“至真至诚，苏宁服务”是苏宁对于每一个消费者负责任的承诺，十年树木，百年树品牌，试

9、问五百强的企业，哪一个不是靠服务折服了消费者，从中可以看出，苏宁，之所以会胜利，很大程度上是由于当时张近东先生那超越二十年的发展眼光，让苏宁有了坚固的根基，才有这么大的基业。两天的培训，让我们深刻领悟到苏宁强大生命力的所在，有如此深厚的企业文化作保证，苏宁之所以如此的壮大，也就自不待言了。周三，老师具体给我们介绍了苏宁的组织结构，依次具体给我们讲解了苏宁产业中的五大管理总部，八大地区总部，以及两个直属中心。下午老师给我们介绍了部分公司高管的个人简历，以及公司整个人事安排状况。另外老师还向我们教授了人事制度和工薪制度，并叮嘱我们要严格遵守公司的管理制度，苏宁的管理制度是相当严格的，同样公司给员工

10、的待遇也是相当优厚的，各种基本社会保险以及多样的福利奖励也给了苏宁员工努力工作的动力。培训完毕后，我就被安排到武汉苏宁xx店上班，刚上班那几天，我甚至不明确自身的工作定位。始终以为来苏宁的工作就是卖电器，并把自己当成导购员。可是进来了才发觉，原来每个品牌都有它们厂家自己的导购，而我却相当于一个闲人，成天在卖场无所事事。幸亏我的领导刚好发觉了我的问题并常常跟我谈心，随着对业务的不断娴熟，在店长督导和各位同事的关切和帮助下我最终对自己的工作起先有了比较系统的全面的相识。鉴于我这两个月以来的学习，对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深化的了解，同时努力完全领导支配的工作，团结同事，

11、把卖场的销售工作做到最好。在工作上严格根据我司考勤制度上下班，上班期间仔细学习产品学问，完善销售每一个环节，专心倾听每一位顾客的心声，将苏宁优质的服务带给每一位顾客。营业员不等同于促销员。促销员只是负责将自己品类的商品举荐给客户，他们代表的是厂家;而营业员在向顾客供应商品的同时更多的是要把企业的良好形象带给顾客，营业员主要代表的是商场。销员的工资主要由厂家发放，他们的更多活动要向厂家汇报，而营业员是属于苏宁的正式员工，在维护卖场秩序的同时，我们更多的要做好促销员和商场高层领导之间的桥梁，刚好发觉工作中的问题并在领导的帮助下想方法刚好解决。促销员工作中更多关切的是自己卖了多少商品，能拿到多少提成

12、;而营业员更多要关切的是顾客在商场的购物是否满足，打造并维护好苏宁这一品牌。在思想上不断熟识和驾驭苏宁良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的主动性，共同完成困难的工作任务。总结销售阅历、提出建议、提高自己解决问题的实力。经过这些日子的实践我发觉自营员工工作中的首要任务其实不是销售，而是帮助督导在自己的区域打造一个强大的团队。这样的团队应当是团结合作的团队，只有合作才能创建出1+12这样的奇迹;这样的团队也应当是遵纪遵守法律的团队，没有规则不成方圆，或许有些人会认为规则是镣铐，带着镣铐的舞者不能秀出自己最美的姿态，但是团队工作并不是自命

13、不凡的表演，没有镣铐就没有凝合力;这样的团队更应当是包涵的团队，对内不论工作实力大小、身家背景好坏，都能在团队中成长为最强的精英，对外不论顾客层次的凹凸，要求的难易，我们都应当要让他们得到最满足的服务。这是我今后努力的方向，也是我们要取得骄人战绩的不二条件。每天穿梭在店面各个区域，各个区域的宣扬栏拆了又换，换了又拆，可是苏宁的企业文化总是随处可见。人品优先，实力适度，敬业为本，团队第一;至真至诚，苏宁服务，服务是苏宁的唯一产品，顾客满足是苏宁的终极目标本着共同的信念，我们每个人在这里强壮成长着。感谢面试我的莎姐给我走进苏宁的.机会;感谢督导和各位店长这些日子对我的开导，感谢各位可爱的同事们工作

14、中对我的帮助。今后我会更加注意工作实效，严格要求自己，干好本职工作。在这两个月里，苏宁让我感受到了大家庭般的暖和。同事们对我特别帮助，领导对我特别关切，使我在这个大家庭里不断的成长、进步。随着时间的消逝，在今后的日子里我信任通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到特别荣幸。总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊：加油!第一!陪养并发扬：执着拼博，永不言败的企业精神。以顾客满足为目标;用主子翁的意识真正做到“至真至诚，阳光服务”!早晨醒来，第一件事，“今日要做欢乐的苏宁人!”还没打开门，阳光就已经从缝隙里洒了进来试用期工作总

15、结 篇4敬重的领导：光阴荏苒，时间一晃而过，在领导和同事们的悉心指导和帮助下，我恪尽职守，基本上完成了各项工作，现将详细状况汇报如下：一、通过这段时间的工作加深了对公司的相识。记得初到公司时，对公司的相识仅限于网站的介绍，比较肤浅。随着详细工作的逐步深化，通过对规章制度的学习，以及与各部门的接触，特殊经过两天的培训，使我对公司团结协作，勤奋敬业，艰苦奋斗，诚信牢靠，共同发展的企业文化有了更深的相识，对公司的产品和将来发展方向有了更清楚的把握。在这段时间里，感谢您们赐予我的足够支持和帮助，我为能成为公司一份子而感到幸运。二、领悟岗位职责，提升工作实力。依据工作支配和岗位要求，试用期间主要工作是：

16、（1）与各部门沟通，收集汇总人员需求，为人员编制和规模限制供应信息支持；（2）维护、拓展聘请渠道，筛选简历，电话通知，面试，跟踪落实面试人员任用状况。在这段时间，共面试复试170多人次，入职16人；（3）与各部门沟通，修订完善岗位说明书；（4）帮助组织入职培训；（5）领导支配的其他工作。通过上述工作，使我相识到一个称职的人力资源工作者不尽要具备对人力资源事务性工作的娴熟处理实力，还要具备良好的语言实力、较强的沟通协调实力、敏感的组织变革实力和精确的分析推断实力，除此之外，充分了解各部门各岗位的工作职责和胜任资格尤其重要，特殊是在我们这样的高新技术企业。目前，我还有些欠缺，须要坚持不懈的努力学习

17、，全面提升自身实力，做一个称职的人力资源管理者。三、立足公司，服务公司，与公司共同发展。通过这段时间的充溢工作，使我更加相识到了我选择的正确性。每个人都憧憬富足的生活，可是这一切并不是凭空得到的，个人的勤奋努力当然重要，假如没有发挥个人实力的平台，也是一种设想而已。既然有公司为依托，我们唯有努力工作，才能实现公司和个人的共赢。新的行业，新的同事，充溢了挑战，在今后的工作中，我将完善提高自身综合实力，克服不足，明确以下前进方向：一、新能源行业前途大好，方兴未艾，作为这行的新人，要努力学习，更新学问，充分熟识了解公司各部门各岗位的工作，做到有的放矢，为工作的顺当绽开打下基础。二、努力提高专业技能，

18、丰富自身处理困难问题的阅历，提升管理水平，从大处着想，小处着手，做好详细工作。三、恪守工作职责，不断提高自己解决实际问题的实力，在工作过程中克服急躁心情，多换位思索，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。四、人力资源工作既是管理又是服务，既要做好领导的助手，为公司的发展出留意，想方法，又要服务好员工，善待他人，今后将以领导和同事的满足度为标准，努力工作。基于以上所述，我申请转正，恳请领导予以批准。试用期工作总结 篇5从我脱离学生的身份应聘进我们xx医院儿科诊所以后，我已经在这里工作x月有余，期间我也算是见识了市面，长了些见识，那种种的收获让我很高兴。这几个月中我在儿科里虽然工作难度较高，但是的确

19、是一个特别熬炼人的地方，在面对那些可爱却被病痛熬煎的孩子时，我心里并不好受，幸好我学到的学问能够让我有机会帮助这些身体不适的小天使，每当看到他们病愈出院之时，我都会由衷的感到庆幸。但是由于我是初来乍到，有许多工作我并没有太大的把握，不过在护士长的教育下倒也接触了一些我能够应付的过来的问题。在我们儿科诊所，什么事情都是要当心翼翼的，因为我们面对的每一个孩子背后都是一个家庭的关爱。说孩子是一个家庭的希望这句话一点也不过，所以我们在治疗过程中除了要有精湛的手法以外，更重要的就是有着对孩子的亲和力，能够安抚孩子，让孩子能够安心养病。当然，高难度带来的自然也是高回报，在儿科的这段时间里，我不说进步神速，

20、但也的确获得了相当大的提升。而且由于儿科的疾病跟成人有所不同，病情来势一般都特别的猛烈、快速，并且极简单转变。我也因此而练就了敏锐的视察力和反应力，不会像一起先那样手足无措，而是能够冷静的依据孩子的病情做出推断，帮助医生进行协助治疗。而且因为儿科形势要求，我变得比以往勤快了很多，在工作之余大量的阅读医科文献，对于儿童护理更添了一份理解。这份收获是实打实的，这也是我为什么在儿科工作乏累却从不喊累的缘由之一，因为我喜爱这样快速进步的感觉。并且在与孩子们以及孩子父母相处的过程当中，为了让他人安心，我的身上也渐渐起先有了一点成熟稳重的气质，说话和行动上少了一些莽撞。并且也明白了跟病人和家属沟通的重要性

21、，终归我们护士是跟家长以及病人接触最多的人，我们也是医院和家长之间最重要的联系通道，因此做好了跟病人以及家属的沟通以后对医疗工作的开展是有益的。当然，虽然我说了这么多，但是事实上我在护士这一职业上还是有着特别多的地方须要学习和积累。我现在所能做到的其实也特别的微乎其微，但是我也信任我能够做到的会越来越多，直到成为一名能够让包括病人医生在内的全部人都信任的优秀护士。试用期工作总结 篇6敬重的公司领导：我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参与此项目的打算工作深感缺憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向

22、稳定，我的内心同样充溢了作为公司一员的骄傲。以下是试用期间我的个人工作总结报告：作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作实力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经验，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。两个多月后，承蒙公司领导对我实力的确定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式起先了客户建议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过

23、程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，须要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，假如这个岗位做的不志向，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会奢侈很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当发展造成本可避开的延缓。由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的

24、每一项投诉或建议。在工作初期，我做好了试用期工作安排，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细督促相关部门或人员对客户反映

25、的问题赐予解决、落实。在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经验，使我的工作实力得到了由校内步入社会后最大幅度的提高。在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作

26、实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面须要改进和完善，也是一个提高自我实力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱接着投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！试用期工作总结 篇7我自今年x月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、

27、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，励志，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员

28、的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。2、正确核算，按时结算，刚好报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。3、刚好将财务状况汇报于公司，主动为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能刚好了解、驾驭公司的经营状况，对经营中出现的问题我能刚好提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销

29、售、选购中有关不符合要求的做法，我也能刚好提示和指出。4、仔细负责，主动协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能主动协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。三、存在的问题一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况驾驭不够精确。对这些问题，我将在今后

30、的工作中仔细加以解决。最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手XXX，她对我的工作能主动赐予协作和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果，你们是公司金字塔的基础。特殊是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，主动为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往

31、地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。试用期工作总结 篇8时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声20xx年试用期个人工作总结范文_最新试用期个人工作总结20xx年试用期个人工作总结范文_最新试用期个人工作总结。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限

32、于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一窍不通了。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。试用期工作总结 篇9时间荏苒，如白驹过

33、隙，转瞬我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在这两个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。记得初到企业时，我对企业的了解仅仅局限于企业网站的简洁介绍，除此之外，便一窍不通了。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。到企业的第一天，我有幸参与了企业召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里

34、我仔细学习了企业各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对企业有了较为深刻的相识，也意识到了企业的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这两个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加企业的加班工作。严格遵守企业的各项规章制度，仔细履行岗位职责。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。试用期工作总结 篇10我于20x

35、x年01月15日加入公司财务部任出纳职位，在这三个月里，我在公司财务部及各位领导的领导下，在公司同事的帮助下，我对公司经营模式和管理制度有了深化的相识和学习。现将这三个月的工作总结如下：1、每日查询银行账户资金状况，随时驾驭账户资金信息。2、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理，每周编制资金状态周报表、工作安排表，月终编制现金盘点表，季度编制季度备用金及借支核查表。3、逐笔、刚好、精确登记现金、各个银行存款日记账。具体记录时间、用途等细微环节信息以便对账时，便利、精确，以便更好的完成对账工作。4、严格

36、根据财务制度的要求，审核费用报销、差旅费报销、付款申请等，完成现金、票据的收付业务。5、每月按时做好总公司、分公司员工的工资发放。6、月初将银行对账单余额与银行日记账余额核对，刚好做银行存款余额调整表。7、每月按时申报各分公司的个人所得税、综合申报，每季度申报企业所得税，及上传财务所表。8、完成领导交待的其他工作及协作各部门的工作。除上述几点日常工作外，要做好出纳工作还要恪守良好的职业道德，保持严谨客观一丝不苟的工作看法；主动发挥财务限制、监督的作用；加强的平安意识，现金、票据的平安保管；团结同事，提升沟通实力以助于顺当完成各项工作。以上是我本人三个月在工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力，仔细做好本职工作，不断学习、了解和驾驭国家新的财经法律法规制度及公司各项规章制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。同时，我要特殊感谢公司领导和各位同事在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！