宿管老师年终个人工作总结合集.docx

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1、宿管老师年终个人工作总结合集时光飞逝，又到了一年的末尾了，很快就要开展下一年的工作了，确定感想颇多吧，你的工作总结写好了吗?下面是由编辑为大家整理的“宿管老师年终个人工作总结合集，仅供参考，欢迎大家阅读本文。宿管老师年终个人工作总结合集(一)宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成果，具体我们做了以下几方面的工作：一、首先是领导思想重视，认识清晰工作扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工作者，学生管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织

2、督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺利开展。二、从源头抓起，宿管员的“聘“管年年有新意，届届有提高过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，简单落入论资排辈的窠臼，工作主动性不高，难于管理。从xx年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留xx%的名额引进校外下岗工人，参加竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增添管理变得简单了，工作责任心得到了强化。在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作能力和古今，常常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、

3、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲变成了“跟我来，由于管理者也是参加者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。三、抓卫生工作是我校一大特色自校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面，卫生工作是天天查周周抓，月月评比。首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要清扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣扬栏公告，状况严重的一个电话到年级办，学生停课也要马上回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。其次，每天上午把公共场所、楼梯、过

4、道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地清扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。四、学生管理方面第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某老师，不叫某某师傅，把宿管员当老师看待，树立她们的威信，支持她们的工作，培育她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进行培训，使她们敢管、能

5、管。第二，要求宿管员熟识状况，对所管理的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发觉问题能按图索骥，纲举目张，马上能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白天加强巡察，晚上逐室清理，学生会加强协作，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有安全委员、宿管委员，发觉问题准时处

6、理。凡宿管员报上来的&39;严重违纪的，报一起重视一起，处理一起。第三，大事主动管，小事不放松，每天早上催促学生起床，一到早操时间马上锁门，未出门的学生作迟处处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进行登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等状况准时帮助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关怀，也获得了学生和家长的支持、确定。五、取得的成果我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成果，得到了学校比较一致的确定。第一，几年来我校宿管工作从未发生重

7、大安全事故。第二，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍天天洁净、干净。第三，晚寝纪律较好，保证了学生充分的休息时间。第四，宿管员与老师协作较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个健康向上的工作气氛。第五，保障工作准时到位，水电、床安全隐患发觉问题马上上报，专人负责准时处理，从未年皮推诱现象。六、存在的问题第一，由于学生进展较快，从中师的xx多人进展到如今的xx多人，学生人数xx年间翻了x倍，住房设备没有翻x倍，学生住得比较挤，条件达不到办学要求。第二，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得管理人员精神高度紧急。第三，宿管员待

8、遇不高，与新劳动法的要求还有肯定的距离，但是工作强度特殊大，每天工作十几个小时，特殊是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，基本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关怀很怜悯，但问题只能一步步、渐渐解决。第四，管理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能准时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说的确难度太大，超出了她们能力范围。第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的支配，班主任各有独特，学生更是千差

9、万别，如何统一、协调，的确是一个值得深入探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围阅历，深入讨论，逐步提高管理效益。宿管老师年终个人工作总结合集(二)在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要提高一个水平，增添两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持。一、一个提高，即提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要把握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按

10、上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。二、增添两个能力宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增添工作的能力。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导劝说又批判教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐烦劝说教育，把二者紧密结合。具体做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力关心解决，该提示的准时提示。对她们提问的事，准时解释清晰;对晚归的同学提

11、示她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发觉一个批评一个，决不姑息迁就。这样批判了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。手勤，工作打算本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，批判不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强打算性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤，把查寝做为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，准时想方法解决。防止意外事情的发生。三、处理好三个关系宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿

12、管委员工作做好。(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关怀，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在长沙师范就是全心全意为同学服务。(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟识了，报给他们的事，修理人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联系，相互敬意，主动支持对方工作。四、做到

13、四个坚持(1)是坚持以慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能天天来检查你的工作。在这种状况下，我坚持以慎独之心工作，即慎始又慎终，仔细履行职责，抽查晚就寝状况，(2)是坚持以忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。常常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。(3)是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也

14、很关怀我，支持我的工作。(4)是坚持以责任之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心即细心、耐烦、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲惫;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。在班主任的指导下，在其它班干部的关心下，在广大

15、同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成果，克服缺乏，不断进取，扎实工作，争取新的进步。宿管老师年终个人工作总结合集(三)时光荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。作为一名管理员，我主要负责x号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下：一、勤工助学我楼勤工助学的同学共xx名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长帮助监督考核的量化制度，比方：1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。2、每周由各楼层长自

16、发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝告，扣发工资等多种形式进行合理处理。3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争领先进。二、劳动实践课主要是协作学校的方针政策关心安排到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成果进行客观考核评价。三、纪律在一楼大厅值班处每天7：00-22：00每天支配x名同学值班：1、非本楼人员要进行具体登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证具体登记。3、对可能出现的偶然状况准时上报处理。四、安全1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，

17、杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。2、支配值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动状况进行检查记录。3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡察，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等担心全现象进行准时制止。五、公物及宿舍内设施公共设施有各层长随时检查，准时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可方便同学们随时报修。六、宣扬作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣扬，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小建议等，深受同学们的好评。回首这一年的工作历程，是无

18、比充实和精彩的，特殊是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了许多的努力，最终顺利完成了学校交给的各项任务。当然，我也深知我的工作还有诸多缺乏，有待改良，比方：1、宿舍楼内特殊是楼梯处小广告泛滥成灾，严重影响本楼的干净美观，我们应当想方法彻底杜绝。2、本楼的卫生等整体较好，但还有很多小问题，难以长期保持好。知缺乏而后进，我对本学期的工作有一点小的展望：对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求，争取使我们楼的卫生成果稳定在女生宿舍楼的前三名。保证本楼秩序、安全等各方面井井有条，和谐正常，争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。宿

19、管老师年终个人工作总结合集(四)一年来，学生宿舍管理科在学校领导的关怀、支持和学生处的正确领导下，在有关部门的大力协作下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，主动致力于营造良好的育人环境。一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。为了协作校风学风建设，加强对学生的管理。二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的公寓管理新模式1、坚决落实“依法治校原则，注重加强制度建设。2、与时俱进，开拓创新，继续探究公寓管理新模式

20、。3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务的延长。充分调动学生的主动性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作(1)加大宣扬力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。(2)加强检查与修理。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。(3)重视安全管理工作。四、存在的问题及缺乏在我们完成任务、取得成果的同时，应当看到我们的工作中依旧存在很多缺乏，例如：学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生状况难以令人满意，文明宿舍建设

21、尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生公寓管理的各项规章制度需要继续完善和规范。回顾即将过去一年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了肯定奉献。但我们清醒地认识到，成果有限，差距很大!展望将来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。宿管老师年终个人工作总结合集(五)20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的协作下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度

22、工作作如下总结：一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的xx名，管理不到xx学生。经过改革，我们学校如今有xx多名学生，如今有xx名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作主动性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的进展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节省本钱，经过改革每年为学校节省本钱近x万余元。当然了节省本钱是

23、一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。如今看来我们宿管改革是特别胜利的，宿管员的管理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差异。当然了，一个好的管理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细则，对违背细则其中一条的从xx元浮开工资中扣除，连续三个月扣完xx元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在支配学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清晰

24、，没有交费的担心排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问。并且做起来难度很大，有的学生不协作。今年暑期开学转变了这种状况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就特别清晰了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦宿舍安全工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的xx事件。事后，真对这一事件我们马上组织宿管员进行了仔细反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，

25、使用大功率电器。我们进行不间断的宣扬，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，今年没收大功率电器共计xx余件，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要互相提示，共同监督。2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消除安全事故发生。3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发觉安全隐患准时实行措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记

26、录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率xx%左右、晚归率x%，不归率x%。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，准时发觉有思想状况的学生准时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生xx名，并准时通报给了各分院。三、宿舍管理，坚持以服务为主宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生，除了批判教育还要追交赔款，收交的赔款有xx余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍

27、配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员关心学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员伴随去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增添衣服各种通知等等。四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。xx多个寝室需要逐一清扫，在调整之前，为了合理支配住宿、学生行李。首先，由科长作出寝

28、室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家商量方案是否可行，并对每一项工作都做了细心打算，确保寝室调整工作不出现过失，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特殊冷，调整寝室搬运行李清扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。五、做好“文明寝室评比工作寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这一状况，促使

29、学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“月文明寝室通过校广播站给予宣扬表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员催促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室xx个，下学期评出xx个，给予了精神嘉奖和肯定的物质嘉奖，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。六、20xx年工作中的缺乏在我们完成任务、取得成果的同时，应当看到工作中存在的缺乏。1、男生寝室卫生状况难以令人满意，赌博、玩电脑到深夜还存在;2、寝室失窃仍有发生;3、员工素养和管理水平有待进一步提高;4、安全管理工作还有待加强。七、明年工作打算1

30、、加强自身的学习，提高自己管理水平;2、提高员工工作素养，培育员工管理能力;3、继续开展文明寝室评比活动，培育学生集体荣誉感;4、对赌博、打麻将、打架、玩电脑到深夜的加强管理力度;5、制定新的措施把学生寝室卫生搞好。回顾即将过去一年，我们完成的了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定奉献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。宿管老师年终个人工作总结合集(六)时间飞逝，转瞬间又到了这个学期的期末，这一年，我和几位宿管老师一同负责管理女生宿舍楼，我们通力协作、协作默契，工作很快乐。下面就xx年

31、度工作作如下总结：一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是始终强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作始终放到首位。1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬，并以教育引导为主，学生上课时我们进行排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，消除了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要互相提示，共同监督。2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。3、我们要求自己时刻摸清学生的思想

32、，每月要对所管理的学生进行思想沟通，准时发觉有思想状况的学生准时疏导、上报。二、宿舍管理服务方面宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生，除了批判教育还要追交赔款。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、打气筒等。宿管员关心学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、

33、好人好事的表扬、天气改变的预报、增添衣服各种通知等等。三、宿舍卫生方面寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室通过荣耀榜给予宣扬表扬，并对脏、乱、差的寝室进行催促整改。通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定奉献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页