教导处年度工作总结2023.docx

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1、教导处年度工作总结2023 教学常规是老师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺当实施课程改革，提高教学质量的重要保证。下面是留学网为您整理的2023教育处年度工作总结，供您参考！ 一本学期，我校教育处在校长室的正确领导下，围绕学校提出的“诗意教化，成就师生华蜜人生”的办学理念，以校本教研为载体，以备课组建设为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，以促进老师群体专业化水平的提高为目标，根据学校提出的工作思路和工作要求，加强教学常规管理，严格落实课程安排，大力实施课堂教学改革，全面提高教学质量，实现师生共同发展。现将本学期工作总结如下：一、强化教学精细管理，规范教学常规工作教学常规是老师开展

2、日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺当实施课程改革，提高教学质量的重要保证，本学期，学校因校安工程分流安置在外，教育处在期初能按校长室要求，制订了分流安置期间的教学常规管理方案，每个分置点均支配了常规巡查负责人，重点做好了如下工作：1、抓常规，促进管理更加规范本学期我校严格执行课程安排，强化教学法规意识，加强课程安排的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度，也加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。(1)抓备课。备课是上好课的关键，我们对备课要求进一步明确，同时要求老师依据课程标准，创建性地运用教材，恰当地选择教

3、学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思索的问题。本学期教育处对各老师的教案检查了四次。每次检查后，教育处都仔细总结，照实反馈，促使老师改正缺点，发扬优点。五六年级的教学案在原有的基础上，本学期接着规范了教学案的“校本化”设计，激励并要求各任课老师依据自己的班情和自身的教学风格对原有的教学案进行重组与校本化设计，这在肯定程度上为实现高效课堂供应了良好的前提。(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期接着加强听课，采纳随堂听课制度，促使老师的教学观念转变，尽可能把更多的时间留给学生，提高了课堂效率。学校每周支配好随堂课听课表，五六年级的教学案

4、随堂课支配每周一节，其他年级其他学科每周共支配3节左右，听课定到人员，日常教学更加规范严谨。同时，除了日常听课之后，语数学科还聘请了专家顾问每周来校指导，参与听课活动。(3)抓作业。本学期学校根据作业布置与批改要求，规范了作业布置与批改工作，加大了激励措施。教育处对各科作业批改状况抽查了四次，总体状况良好发，但也存在学生作业书写不规范，书写习惯不太好，作业本不够整齐的现象。为此，我们针对这些状况，对每一位老师提出不同的整改要求，并通知到相关老师，下次检查时重点看改正的状况。做到有查必报，有错必纠。(4)抓辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控实力，常在学习上不能

5、按时完成作业，或跟不上班级整体队伍。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教化，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心，学校制订汇总了各班早间、午间和课后辅导支配表，充分利用合理的时段科学地对学生进行辅导，不让一名学生掉队。同时，关于学困生的辅导，学校要求有安排、有教案、有详细针对性的辅导练习，刚好关注每位学困生的改变，填写好跟踪记录表。(5)抓反思。课程标准要求老师要刚好进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进老师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求老师课后要刚好进行反思，并对反思提出详细要求，以书面、小组等形式进行教学反思，

6、达到提高自身教学水平的目的。2、重过关，加强质量监控力度本学期一开学，教育处在校长室的指导下，布置各学科制订“双基”过关支配表，每个年级针对教学内容及须要达成的目标合理支配过关内容，过关的形式有全校集中过关，也有备课组组内过关，过关的内容与学科要求紧密联系，过关的组织定时定点定人员，程序规范，过关后，任课老师须要在第一时间反馈结果，学校召集过关年级开展质量分析会，为下一阶段学生的学习供应更清楚的方向。此项工作的目的就是实现“段段清”，最终促使学生学业质量的过关。二、加强老师业务研修，提高老师综合素养。老师的教化教学业务素养干脆确定了学校的办学品尝和质量，因此，提升老师的教化教学理论、更新老师的

7、教化观念、提高老师的理论修养和业务水平是教育处工作重中之重。1、以“达能”专业研修室活动为抓手，构建老师业务研修体系学校成立的老师发展中心，下设“达爱”师风促进会、“达能”专业研修室和“达慧”阅读书友会，其中，“达能”专业研修室就是针对老师业务研修的一个重要组织，专业研修室的活动主要分为师徒结对研修、同伴互助研修以及学术探讨研修等项目体系，一学期以来，研修室开展了多种形式活动，有课堂教学研讨活动，有日常研修专题沟通，有特色团队集训等等，详细做法为：(1)“捆绑”式结队定任务期初，学校依据老师实际发展状况，策划好结队研修方案;明确了师徒结队、同伴互助组等结队人员，布置了相关研修任务，提出了研修的

8、主要目标和要求;平常注意落实师徒详细职责。(2)组内教学研讨搓技艺各结队小组依据任务及要求在日常的教学中，能仔细备课、碰撞才智，结队人员能主动执教研讨课，主动进行专题研讨，互搓教学技能。(3)结队工作扎实聚共识在结队研修活动中，年轻的老师有充足的精力，有好学的热忱，有丰富的学问，有创新的实力。而作为师傅老师更乐意把自己多年的教学阅历与体会毫无保留地传授给徒弟，因为在带徒弟的过程中也能不断完善自己，取人之长，补己之短。同伴互助更是将水平优秀的老师结成了共同进步的对子，在专业研修活动中，老师们共同共享、共同探讨、共同探讨，使自己的教学理念学问得到了更新，教化教学技能得到了进一步的提升。2、以主题式

9、研讨为引领，主动开展校本教研活动学期初，学校各学科以主题式研讨为引领，制订了科学合理的校本教研活动安排，有省级课题“习作目标细化”的主题探讨，有诗意课堂主题探讨，有教学案课堂教学的实施探讨，还有学校特色儿童诗教学的主题探讨等等，形式多样，全体老师投入到校教研活动中。在教研活动中，从研讨课前的教学打算到组织听课到课后的评课及总结，我们教育处都仔细组织，细心筹备，努力把教研工作做得更好，尽量提高每个老师的教学水平。在校本教研活动中，我们更注意问题探讨，教育处、备课组两周组织一次有针对性的教学专题研讨会，就教学中遇到的某些教学难点的突破绽开学习探讨。如：低年级的听写过关、查字典过关、二年级的写话专项

10、训练、三年级的250字作文过关、阅读理解过关、及如何让学生轻松学英语、记单词等，激发老师参加教研的主体意识和创建热忱，激励老师合作、沟通、共享教研成果。各位老师畅所欲言，大胆发表自己的看法看法。在肯定程度上，提高了老师们的理论学问和实际教学实力。3、以参与学习培训为助推，努力提升老师自身师能本学期，学校接着激励老师外出听课培训学习。语文学科姜莹老师参与了xx市儿童习作微课制作研讨，周艳老师参与了“xx市常态下的小学语文高效课堂建设”(农村小学专场)研讨活动，何君、吕蝶老师参与了第五届全国小学语文老师素养大赛的观摩活动。数学学科汪煜、童欣参与中小学校长(骨干老师)培训;林丹君、雍朝霞参与全国苏教

11、版小学数学教材第五届优秀课评比观摩;童欣、陈梅、刘素芸、帅俊沛参与xx市诗意共同体活动;赵昉、汪煜、周晓英参与江苏省“名师送培”活动英语学科居佳老师参与了“基于学生素养的小学教学设计培训活动”;王萍老师代表润州区参与了省蓝天杯会课。严海燕、居佳老师参与了市“英语直拼和英语阅读”研讨活动。，综合学科美术老师参与xx、无锡美术老师沟通培训，体育陶才智老师参与全国校内足球教练员培训，音乐陈瑶老师参与省青年文明号培训通过各种培训学习活动，老师们提升了自身的教学素养。三、加强团队合作，促进“片区合作”全面升级1、深化片区学科教学工作本学期在五、六年级语数学科片区教学案研讨的基础上，三、四年级语数学科也开

12、展了片区合作研讨沟通。在开学初3-6年级就制订了片区教研安排，片区备课组长定时检查督促相关备课工作的落实状况，发觉问题刚好提出、督促整改。每位老师都在学校执教教案研讨课，听取学校领导的看法，课后仔细研讨、评议、反思。建立了片区3-6年级语文、数学教研QQ群，对每一课的教案、每一周的周周清(针对五、六年级)及日常教学中出现的问题在线研讨，互学共进。期中、期末阶段性复习片区各校有针对性的进行沟通。片区教研的目的要落在老师发展上，要求老师都是反思型老师，片区教研要依托课堂教学为载体，校际沟通为纽带。在区教研员指导下，结合每课的教学案校际沟通，通过每课都有主讲老师，每位老师在每周集中研讨前上传评论，主

13、讲老师研讨后上传教学案的定稿的步骤进行探讨。教学特色的形成不是一蹴而就的，这是在“模课”、“磨课”、“悟课”的过程中螺旋上升的。本学期三-六年级结合区教培中心的要求，在每次研讨活动中先上课再研讨的形式，有效的增加了教学案运用的针对性。片区老师在每周二共同解读教材，共同修改教学案，才智在这里碰撞，视野在这里拓展。在同伴互助中，老师提高了文本解读，教学设计的实力。我校组织中华片区的六语骨干老师担当了全区毕业班作文教学建议的专题研讨会，我校承办并开展片区音乐学科教学设计大赛，片区赛课。信息学科主动开展片区教研活动、集体研讨、2、加强片区课堂研讨活动本学期中华片区开展了相关的学科研讨活动，如：我校朱晋

14、梅、李隽、朱娟等老师在片区研讨会上执教了主题研讨公开课。吴香执教间隔排列、杨婷执教平行线、俞云执教图形王国、汪煜执教数的世界其他学科也主动开展了片区研讨活动。3、加强片区学科质量调研中华片区语文、数学组1-5年级在期中进行了阶段性质量调研，刚好了解校与校之间在半学期以来的教学质量，为今后的教学工作收集信息，更好地为后期的合作教研，质量共赢供应参照。六年级的体育参与区体质健康调研，第十四名。四、丰富各项教学活动，营造诗意教学氛围(一)语文学科：1、期初组织老师们批阅了暑假作业，并进行了批改反馈。2、组织学生参与了江苏省第七届网络读书征文活动。3、组织片区语文老师进行了省第七届网络读书征文的网上批

15、阅工作。4、组织了学生参与了江苏省“七彩语文”杯书法大赛，并进行了校级初评。5、组织语文老师参与区“全民阅读”讲座活动(12人参与)。6、组织语文老师参与市习作教学微课、课外阅读微课竞赛。7、组织学生参与了20XX年青少年日记大赛。8、组织开展了第23届校内读书节活动。9、组织中华片区六语老师担当全区毕业班语文研讨会专题发言工作。10、协作校长室完成了迎接教化现代化学校创建系列工作。11、组织一年级的汉语拼音过关活动，组织各年级开展了双基过关系列活动。12、组织语文老师参与了全部外出学习培训活动。13、开展了语文菜单式培训活动。14、组织何君老师参与了区语文“新秀杯”赛课活动，并获得一等奖。1

16、5、组织全体语文老师迎接xx市书香校内创建工作。16、组织老师参与市“凤凰研修营”结业仪式的公开课展示活动。(二)诗教工作1、各年级开展了诗教创建系列活动。如：古诗配画、格律诗鉴赏会。2、下发校本诗教读本，划分各年级背诵数量，落实了古诗日常背诵工作。3、编印校内格律诗专辑2本，编印格律诗校本教材。4、申报润州区诗教先进单位和诗教先进个人、诗词小达人。5、进行新校内的诗化环境布置。6、完成了“中华诗词之乡”创建的台账打算工作。7、制订“中华诗词之乡”国检迎检方案，迎接了“中华诗词之乡”创建检查活动。8、诗教团队申报了市巾帼示范岗。9、申报了全国诗教先进单位。(三)数学学科：数学组围绕诗意课堂构建

17、的行动探讨在这一学年中，组织全体数学老师开展理论学习，用来指导教学实践，并做好摘录。在每次的大组活动中，我们定好探讨主题，有目的的进行诗意课堂的探究。低年级段的主题是：创设情境构建诗意数学课堂;中年级段的主题是：数学课堂“诗意化导入”的探讨;高年级段的主题是：自主探究，构建诗意数学课堂。开展了：教研课展示、骨干老师菜单式培训等活动。(四)英语学科：1、开展了我校其次届英语文化周活动，各年级开展了形式丰富的特色活动，例如英语贺卡、英语书信、英语漫画等。同时结合圣诞周，开展了“看一部圣诞动画、唱一首圣诞歌曲、读一本圣诞绘本”的活动，并在班级举办了圣诞聚会。2、开展了英语组教学设计活动。老师们在给定

18、的选题中，选择一个并仔细思索完成设计。3、对直拼教学进行了组内的探讨。我们选择了教材，组织老师参与了两次培训，将于下学期全面开展直拼教学，以加强学生单词的识记能努力。(五)综合学科：各学科自主开展教研活动，校内教研与区内教研结合，卓有成效。五、加强师生全面建设，塑造优秀师生团体。我校坚持教化以学生为本，努力在进一步提高学生的全面素养上下功夫。通过学校、家长、学生三方沟通互动，为学生成进步步加油、鼓劲。本学期我校胜利举办了第4届校内诗歌节，第23届体育节，开展了丰富多彩的系列活动，全体学生均参加了节日的各项活动。同时学校开展各类主题教化活动，学生们在活动中培育爱好爱好，发挥特长优势，发展综合素养

19、。学校还特殊注意加强与家长的合作与沟通，做好作业公示工作。注意收集来自老师、家长等多方面的评价和反馈信息，以便更好地改进我们的教学工作。老师和学生都能主动参与各级竞赛或活动，取得了不错的成果。本学期，何君和吴香老师区新秀杯评比青年老师评课活动中获一等奖。赵玉琴老师在市凤凰研修营结业仪式上执教展示课，王萍老师或省蓝天杯赛课二等奖，韦琼老师获润州区新秀杯赛课二等奖。严海燕老师、居佳、韦琼老师分别在各类市级活动中做展示课。我校组织学生参与希望之星、英语ABC活动，学生分获一二三等奖。舞蹈、合唱、棋类获区级明星社团，校棋队获润州区棋类竞赛团体第一名，校田径队获区田径竞赛第七名，杨梦慧老师获xx市网络学

20、问竞赛一等奖，拍摄国家级优质课视频，杨梦慧、严凤云老师获xx市音乐老师教学设计大赛一等奖，严凤云老师获xx市优秀老师称号。信息何敏老师教学视频获江苏省优质课评比优质资源，制作的多媒体软件1个获xx市软件评比一等奖。各学科指导学生参赛成果丰硕，多人获省市级一、二等奖。六、存在问题与不足1、备课研组工作质量有待提高，各学科骨干老师的示范作用仍需加强，学校老师队伍的整体业务水平仍有很大提升空间。2、课堂教学有待进一步加强，深化改革步伐还需加大。虽然青年老师业务水平提高超显，但是课堂教学实践阅历和实践才智还有待提高。3、由于本学期迎检工作多，对于教学六仔细的检查不够深化细致，下学期将深化各备课组，带领

21、老师仔细完成每个工作要求。七、下步工作谋划教学工作艰难庞杂，教学改革任重道远。新的一学期，教学质量要上新台阶，需从以下几方面改进，努力寻求新突破。1、进一步精化校本教研。大力提倡在教研组建设、教研活动常态化的基础上勇于创新，开展各种教研活动，力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。2、进一步优化资源配置。加大教科研力度的同时，促进薄弱学科的开展同步发展，加强校际间的沟通、合作，创建老师发展平台，促进年轻老师的快速成长。3、进一步深化课程研讨。不断加强以听课、评课为主的教研活动，通过开展创新评优课活动，深化研讨，加快青年老师成长步伐。二转瞬间，一学期又匆忙而过，回顾这一学期，感受颇深。借用老舍先

22、生的一句话就是：“有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，既须劳动，又长见识”，这就是工作的乐趣。为了力促提高、以求发展，现对本学年度的工作状况，作一简要总结。一、仔细落实教学安排，狠抓教学常规管理。始终以来我总是以饱满的热忱对待本职工作，兢兢业业，忠于职守，凡是要求老师们做到的，自己首先做到。我始终仔细落实学校制定的教学教研常规，不断规范老师教学行为。从学期初起先，仔细执行教学教研工作安排和工作记录，严格根据学校修订的规章制度去要求师生，定期检查老师教案及作业批改状况，发觉问题刚好反馈并进行跟踪检查，期末对教案进行归纳整理。规范日常巡课制度，定时巡课与不定时巡课相结合，不定时跟班听课，与执教

23、老师共同切磋存在的问题，加强对教学工作的监控，促进教学质量的提高。二、制定老师发展规划，促进老师专业成长。学校要发展、要生存必需有一批高素养的老师队伍，同样老师今后要生存要发展必需具有过硬的本事。我清晰的相识到必需加强骨干老师的培育力度，也借助各种机遇，为老师搭建自我展示的平台。加大新老师的培育力度，开展“师徒结对子”活动，通过随机听课，新老师展示课，激励老师参与各级各类竞赛、培训活动等形式，促进新老师的快速成长。我细心制定了以人为本的校本研修安排，每学期开展两至三次主题研讨活动，研讨活动做到人人有打算，人人有发言，人人有反思，老师们一同感悟，一起共享，在探究和沟通中，不断提升教学水准。通过开

24、展语、数集体备课-上课-听课-评课研讨这样的教研活动观摩，让更多的老师参加到校本教研活动中来，增加了教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。新老师展示课活动，“小荷才露尖尖角”，新老师在历练中成长;常态化的研讨课，“万紫千红总是春”，老师们取长补短，共同促进;骨干老师的精品课，“万绿丛中一点红”，起了引领示范的作用。为了发挥中心校的辐射示范作用，每学期，我都细心策划，仔细打算镇级的公开教学研讨活动，共举办镇级以上的教学研讨活动四场，涉及的学科有语文、数学等，活动的胜利举办，得到了上级领导及兄弟学校的一样好评，一些年轻的老师也在熬炼中得到成长。三、营造教化教学探讨氛围，扎实推动课程改革。教科

25、研是教学的源泉，是教改的先导，我非常重视课题探讨、管理。抓好各类课题的试验过程管理，做好课题问卷调研、探究实践、阶段总结等环节，抓好试验过程的资料建设。10年春，确定县级小课题探讨。通过理论学习、沟通教学案例、反思，听课、评课等多种形式的学习和沟通活动，让老师在常态教学活动中进行卓有实效的校本教学探讨，让每个老师特性化地发展，超越自己、提升自我。四、抓实学校特色教化，提升育人品尝作为教育主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调各种工作，做好以下几方面的工作：1、关切全体学生的全面发展，支配好学科爱好小组活动，组织好学生的竞赛活动。在镇组织的各种竞赛中，我校学生获奖率很高。2、创建“书香校内

26、”，坚持检查，发觉问题刚好反馈，并以竞赛促落实。构建“书香校内”环境，加强了校内文化建设，营造“书香长廊”，为校内增加书香气息。文化长廊的建设，激发了学生读书爱好，一到课间，学生就自发来到长廊品读古诗词，了解各科学问，感受祖国文化底蕴，现在学生课前提集体诵读古诗词已成为一种习惯。3、关注学生人格发展，抓实学生养成教化。借三月文明月加强学生良好行为习惯的养成教化，从生活小事做起，要求学生遵规守纪，学会独立生活，学会求知。为促进此项工作，我们召开了行为习惯养成教化动员会，各班主任坚持检查，规范了学生行为。五、注意个人修养，提高业务实力。能利用课余时间阅读一些教化名著及教化教学刊物，并刚好做好读书笔

27、记，建立个人博客，发表自己原创的教学感想、教案设计、学习心得、教化理念等文章。一份耕耘，一份收获”，一年来，我主动参与各级各类竞赛，多次获奖，还被评为县级学科带头人。任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的发展完善的，在总结中我发觉了很多的不足，也想起了一句话，“适合自己的才是最好的。”我会在漫漫课改路上接着探究，找寻胜利阅历。最终，借用屈原离骚一句“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”做结。三本学期教育处在十八大精神的指引下，结合党的群众路途教化实践活动总体要求,根据“为学生全面发展负责，为学生华蜜人生奠基”的工作理念，踏踏实实抓好每一个细微环节,勤勤恳恳做实每一件事情，在全体老师

28、的共同努力下，圆满顺当地完成了本学期的各项工作任务。回顾一学期的工作,现总结如下:一、 加强队伍建设，提高整体水平不断丰富校本教研活动的内容和方式，坚持以高效课堂为基础，引领老师专业化成长。在本学期实行了亮点展示课、“阳堂课堂”常态课竞赛等，其中王海霞、王微、周建华等几位老师的教学理念新，符合新课改要求，教学设计新奇，教学环节连接连贯，课堂教学中充分体现了学生的主体作用，真正做到了把学习的主动权交给学生，起到了引领作用。同时还切实开展了老师素养展示活动，即提高了老师的业务水平，又活跃了学校的教研气氛，又为老师搭建了相互学习、相互促进、相互沟通的展示平台。二是各教研组每周定期进行年组教研活动，学

29、期初制订教研安排，明确探讨重点任务。在活动开展过程中，做到定时间、定地点、定人员，保证每位老师都能深化参加活动。一如既往地利用每周四开展集体备课、每周五开展数学网络教研等多种形式进行教研活动。在活动中切磋教法学法，上好每一堂课，主动开展评 课沟通，不断总结提高。活动做到有主题，有内容。二、加强教学检查，规范教学过程教学常规是老师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺当实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做好如下工作：1、抓常规，促进管理更加规范本学期我校严格执行课程安排，强化教学法规意识，加强课程安排的执行和管理，做到了“开齐、开足、教好”，同时也促进了学

30、生的全面发展。本学期加强了检查力度，也加大了对课堂教学的监控力度，每个楼层有特地的负责人，每天按时巡察老师进入课堂状况、运用教学器材状况、学生上课纪律状况等等。每月教育处进行不定时检查老师教案、业务笔记、听课笔记及学生作业等。在每月总结会上进行全面总结并提出整改看法。教育处与教研组长在业务校长的带领下主动参加听课、评课，从而引领大家深层次地解读新课程标准。每位老师都能按要求完成听课评课任务。大部分老师听课、评课记录都比较仔细、具体，全部老师都在听课笔记上对授课老师的教学环节进行二+二评价。组织全部老师加强自身业务学习，每月除完成业务校长组织的业务学习外，老师还进行自学新课标，每月学习后再写一篇

31、学习心得体会。本学期接着抓好五大环节的实施与管理。合理运用教学器材，从而进一步加强了教学常规工作的管理。(1)抓备课。备课是上好课的关键，要求老师依据课程标准，创建性地运用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思索的问题。本学期教育处对各老师的教案检查了四次。每次检查后，教育处都仔细总结，照实反馈，促使老师改正缺点，发扬优点。(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期接着加强听课，采纳随堂听课制度，促使老师的教学观念转变，尽可能把更多的时间留给学生，提高了课堂效率。(3)抓作业布置与批改。教育处对各科作业批改状况抽查了四次

32、，大多数学生作业书写规范，书写习惯很好，作业本比较整齐。任课老师批改仔细刚好，作业量少而精，每次检查后教育处都针对学生作业中出现的问题，仔细处理，刚好让学生辅导改正。(4)抓课外辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控实力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教化，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。(5)学业成果的检查与评定。本学期根据教学安排要求有条不紊地进行了期中期末测试。依据各老师上交的卷面分析。教育处总结了测试的问题，并召开了总结会议，提出了在以后教学中改正的方法。2、全面提高教学质量，没有优质高效的课

33、堂不行，但仅靠课堂也不行，学生的智力水平、学习实力存在着差异，再加上学生中留守儿童较多，家长不能与学校共同协作做好学生的教化转化工作，给学校转化后进生的工作带来肯定的难度。针对这些实际状况，开学初，学校提出把目标定位在关注各班后进生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任课老师对待学困生要做到“五个优先”：靠前座位支配优先、课上提问优先、课后作业面批优先、活动参加优先、表扬激励优先。二是建立学困生帮扶安排，落实补养措施，努力促使全部正常儿童能达到课程标精确立的基本要求。3、加强学籍管理，仔细做好控辍工作，实现零辍学。严管电子新学籍，做到手续完备，材料齐全，管理更加规范化。三、开展丰富多彩活动，搭

34、建学生成长平台。我们在搞好文化课教学的同时，还开展了丰富多彩的校内活动，不但使学生学到许多相关方面的学问，更重要的是学生从中受到很好的教化。本学期开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校内文化。依据校情学情，有序组织开展系列活动:高年级足球赛、“鹤乡是我家”雪作品展示活动、“经典诵读”等系列活动，为学生供应展示风采的平台，丰富学生的校内生活内涵。每次活动达到了“人人参加，人人欢乐，人人有收获”的效果，学生在活动中欢乐成长，每一位学生有了这些经验，不仅没有影响学习，反而促进学习，学问拓展、视野开阔、思维活跃，文明素养得到提升。四、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班呈现出来。

35、自本学期以来，学校提高对毕业班老师的要求，同时又赐予支持激励。(1)加强学生的基础学问的驾驭。重视学生的基本功。这些看似简洁的、基础的东西，要及早抓。让学生养成良好的习惯。否则，随意的书写，随意的做答，一旦养成习惯，每次的失分都是一个不小的、可怕地数字。因此我们毕业班非常重视学生的基本功。、重视学生的积累。语文、数学和英语的学习，都离不开积累。良好的积累习惯，是非常重要的，特殊是小学毕业班，对所学学问有做系统积累。、重视学生学问学习后的巩固、改变训练、强化训练。学生学问学过以后，往往因为学问留下的印象不深而很快忘掉。所以对于每次出现的新的学问点，在学习之后，就要进行巩固，不是题目的巩固，而是就

36、新的学问点，专题进行巩固。做到基本训练，改变训练，强化训练。最终总结出方法，规律。要想方设法给学生留下深刻的印象，不能是讲完了，练完了，忘完了。要留下深刻的印象就要重点突出，简言之就是精讲，精炼。、重视学生建立自己的学问架构。学问点经过反复的训练之后，还要留出足够的时间让学生去自主识记，自主消化，自主总结，最终建立自己的学问架构。做老师总是以为什么都讲给学生了，甚至许多题目都是原题讲过的，学生做过的，甚至有的都做了几次了，可就是再次考试的时候依旧会错。缘由就在于没有形成学生自己的学问体系。、重视学生的做题方法的积累和运用。语文、数学和英语，每一道题都有方法，语文的答题思路，数学的解题方法技巧，

37、英语的语法常识，都是“有法可依”的。(2)加强毕业班的思想教化。毕业班成果当然重要，但是一味强调要提高成果，对学生施加学习压力，而忽视对学生的思想教化，那只会适得其反。而相对的，我们注意了解学生的思想动向，处理事务于萌芽状态，加强对学生爱班爱校的集体观念教化，并引导学生把对班对校的酷爱转化为学习动力，为母校争光。回顾本学期，工作是劳碌的，但是我们教育处的各位成员凝心聚力，团结合作，努力把各项工作做好。当然，我们也存在很多不足的地方，例如管理的理念不够新，考虑事情还不够周全等。但是我们信任，在今后的日子中，我们肯定会学习着，工作着，切切实实做好引导和服务工作。五、存在的不足及今后工作思路不足：1、教育处工作千头万绪，再加上教育处部分人员兼任主科，工作有时无法兼顾，一些工作虽能刚好完成，但是在质量还须要加强。2、进一步加强师资培训，特殊是“名师”及青年老师的培训。3、老师能参加学校和教研组的各项教学探讨活动，但主动性还应进一步提高。改进措施：教学工作艰难而庞杂，教学改革任重而道远。新的一年，教学质量要上新台阶，必需要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定以下思路：学生活动：1、作业展竞赛2、召开一至六年级亲子运动会老师活动：1、“教书育人，为人师表“演讲活动2、“阳光课堂”老师常态课竞赛3、老师素养展示