整顿作风自查报告模板.docx

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1、整顿作风自查报告模板篇一：个人机关作风整顿自查报告个人机关作风整顿自查报告机关作风整顿工作开展以来，我根据机关作风整顿的详细支配，针对在工作方面存在的问题，从工作纪律、工作看法、办事效率和履行职能等状况，仔细进行了自查总结，现将自查状况汇报如下:一、存在的问题1、学习不够深化。由于多方面的缘由，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛主席思想、邓总理理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领悟，没有驾驭其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业学问驾驭不全面，运用不熟识，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充

2、分把所学理论学问运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探究新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：面对市场经济的大潮，对地方经济的发展，地方产品如何占据市场，产业结构如何调整等问题，很少进行调查探讨，导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现

3、象。面对困难的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚毅的意志和毅力，不情愿去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是领导的督促和外部环境的驱使。二、问题存在的缘由1、主观世界修养不够，思想素养不高。由于自己平常学习不够，没有非常注意人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展，导致了自己思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散

4、，勤俭廉政行为退化。自己总认为社会风气在改变，自己也应有所改变。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，一心一意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时到处从群众利益动身，工作方法较简洁，有时看法粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认

5、为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助探讨增收是给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不如自己多休息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多说明不够，多花心思去向群众宣扬党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创建性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严峻，遇到困难和挫折，产生畏难心情，不求有功，但求无过。三、努力方向1、加强学习，提高素养。根据“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增加学习的自觉性

6、，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论学问的学习，充分相识理论成熟是政治成熟的前提；其次仔细学习各项专业学问，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业学问水平有较大提高。在学习看法上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要擅长把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深化分析新的实际状况 ，创建性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我站的各项工作。再就是要把学习学问的提高作为竞争意识，独立意识增加的基础，主动面对和参加竞争社会的剧烈竞争，以竞争意识的增加促使学习的紧迫感、压力感

7、不断升华。2、更新观念，开拓创新，消退不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要坚固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必需具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己仔细工作为自己主动地、创建性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实变更作风不实的面貌。针对自己工作不深化，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，相识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守

8、各项规章制度，给广阔干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查探讨，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣扬党的方针政策，根据科学发展观的要求，多为群众探讨发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，模范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增加拒腐防变实力，为我市经济腾飞和人民富有作出自己最大的努力。篇二：个人作风整顿自查报告5月31日县委、县政府号召全县干部进行作风整顿工作以来，我仔细学习会议精神，深刻领悟国栋书记讲话内涵，深感当前开展干部作风整顿工作意义重大。在学

9、习的基础上，我仔细进行自查，现将自查状况报告如下：一、存在问题1、思想作风方面：主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清楚、方法少，精力不够充足，有时甚至影响了工作的快速推动。2、学习作风方面：主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象；学习关于党的方针性和政策性的学问比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的学问比较少，存在相关学问学习欠平衡的现象。3、工作作风方面：有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门和领导支配的工作时偶有马虎大意不够细致入微的状况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位

10、等，这些都是自己在今后的工作中须要加以留意并且须要特别留意的状况。4、领导作风方面：自己的领导力还不够强，还有待进一步加强；领导的思路和方法都比较单一，还有待进一步拓展思路；详细的领导方法上缺乏主管能动性和超群艺术性，还有待于进一步提升；激发全体职工工作的自觉性的实力上还不是很强，还有待进一步提高；自身模范带头作用的表率力还不是太强，还有待进一步增加；团结领导班子成员、促进彼此工作协作协调、加强领导班子的凝合力还不是很够，还没有把全部同志潜藏在心灵深处的强劲工作实力挖掘出来使之发挥更大效果等等，这些都是自己在以后的工作中须要下大力气去整顿提高的地方。二、存在问题缘由分析1、接受思想政治素养教化

11、和自我学习相识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的缘由。2、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的冲突，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受学问不平衡的缘由；3、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏主动主动的超前性，仔细严格的细致性，是工作中马虎大意不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等状况的缘由。4、理论学习不够深化，特殊是在时间上难以长期保证。平常只满意于读书、看报、学习文件，参与单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领悟的不深不透，理论联系实际做的还不够，是造成自己领导力不够强，思路失于单一，工作缺乏能动多样性、超群艺术性

12、，模范表率性的思想缘由。针对自查发觉的问题，我将在下步的工作中仔细制定整改措施并扎实改进，使自身的学习实力、工作实力、创新实力、领导实力得到有效提高，以优良的工作作风服务滦南科学发展赶超跨越。篇三：个人纪律作风整顿自查报告为仔细实行上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人主动参与本单位的反思检查整改活动，的确从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将状况汇报如下。一、存在问题1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时到处想着自己代表着党和政府的形象，决不能

13、破坏党和政府的光辉形象。但比照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍旧存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清楚、方法少，精力不够充足，有时甚至影响了工作的快速推动。2、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面的确做到了主动学习，努力践行，力争提升，的确做到了听党指挥，跟党前进，步调一样。但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象；学习关于党的方针性和政策性的学问比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的学问比较少，存在相关学问学习欠平

14、衡的现象。3、工作作风方面：回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比较好，但是比照上级领导提出的要求和制定的标准反省思索，自己仍旧有改进的空间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门和领导支配的工作时偶有马虎大意不够细致入微的状况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中须要加以留意并且须要特别留意的状况。4、领导作风方面：作为副局长，作为领导班子的成员，作为一把手的助手和大力支持者，作为详细业务的承办者，自己的确做到了兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，静默奉

15、献。领导安排下的工作从未推三阻四，从未敷衍了事，从未不负责任，自己拥有的就是踏实工作，就是严格要求。这一点做好了，但在另一方面却又显现了困难：自己的领导力还不够强，还有待进一步加强；领导的思路和方法都比较单一，还有待进一步拓展思路；详细的领导方法上缺乏主管能动性和超群艺术性，还有待于进一步提升；激发全体职工工作的自觉性的实力上还不是很强，还有待进一步提高；自身模范带头作用的表率力还不是太强，还有待进一步增加；团结领导班子成员、促进彼此工作协作协调、加强领导班子的凝合力还不是很够，还没有把全部同志潜藏在心灵深处的强劲工作实力挖掘出来使之发挥更大效果等等，这些都是自己在以后的工作中须要下大力气去整

16、顿提高的地方。5、纪律作风方面：深刻反省，自觉反思，自己的确能够自觉遵守党组织“五严守、五禁止”的纪律要求，的确能够做到严于律己，严于自责，严守纪律，的确能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但比照党中心纪律作风的要求，自己又醒悟的看到，自己的模范春风还没有吹到单位的全部细微环节地方，自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面，自己的模范纪律作风的带动作用力还不够强。这些在以后的工作中还要进一步加强。二、存在问题缘由分析通过仔细反思，细致梳理目前自身存在的各种问题和不足，深刻分析其中缘由，本人总结了以下几方面主要缘由：1、接受思想政治素养教化和自我学习相识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发

17、，创新意识不强的缘由。2、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的冲突，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受学问不平衡的缘由；3、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏主动主动的超前性，仔细严格的细致性，是工作中马虎大意不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等状况的缘由。4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人熬炼和领导实力素养提高的培训，同时，自己对理论学问的学习不够深化，特殊是在时间上难以长期保证。平常只满意于读书、看报、学习文件，参与单位集中组织的(来自:WWw.SmhaiD :作风整顿自查报告)学习多，自学时间少，对精神实质领悟的不深不透，理论联系实际做的还不够，是造成自己

18、领导力不够强，思路失于单一，工作缺乏能动多样性、超群艺术性，模范表率性的思想缘由。三、下一步努力方向结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：1、加强思想政治学问学习，主动参与各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新学问和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺当开展。进一步加强政治理论学习。仔细学习深刻领悟相关法律法规，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。进一步增加纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。2、做到学有安排，内容支配合理，综合学习，不偏科。结合

19、自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳学问，虚心向身边人学习，使自身综合素养实力不断提高。仔细钻研业务，加强工作熬炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的实力；加强学习，虚心请教，深化钻研，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教；开拓创新，主动进取，科学运用工作方法，妥当处理各种问题，努力提高自己的工作实力和水平。对待各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。3、工作上严于律己，加强自我约束，主动主动，刚好高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。进一步加强自身建设，提升服务意识。始终坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，主动适应新形势、新任务的须要，进一步增加大局意识、责随意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度。4、通过不断加强领导实力方面学问的学习，提高自身领导实力素养，让时间磨练自己，使自己经得住考验，不断加强领导实力的综合水平。5、进一步遵纪遵守法律，严于律己，起好模范带头作用，辐射并影响本单位本系统的职工，促使他们自觉遵纪遵守法律，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，一心一意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略供应良好的机关事业单位形象。