2023年劳务用工合同模板7篇.docx
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1、2023年劳务用工合同模板7篇 劳务合同是同等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以供应劳务为内容而签订的协议,体现的是劳务关系。下面是我为大家整理的关于劳务用工合同模板,希望对您有所帮助! 劳务用工合同模板篇1 合同编号:_ 甲方:_ 国籍:_ 法定住址:_ 法定代表人:_ 职务:_ 托付代理人:_ 身份证号码:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 联系人:_ 电话:_ 传真:_ 帐号:_ 电子信箱:_ 乙方:_ 国籍:_ 法定住址:_ 法定代表人:_ 职务:_ 托付代理人:_ 身份证号码:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 联系人:_ 电话:_ 传真:_ 帐号:_ 电子信箱:_ _(总部设在_
2、,以下称甲方)与_(其总部设在_,以下称乙方),经过友好协同,乙方同意为甲方在_国_项目供应劳务,为此与甲方签订本劳务合同。 第一条 合同目的 乙方依据本合同条款向甲方_人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方项目的顺当完成,双方应相互协作,仔细执行合同。 其次条 人员派遣 1、应按双方商定的安排派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_(时间)用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前_个月向甲方提交派遣人员_览表,包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所须要的资料_。 2、乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并担当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住
3、手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。 3、依据安排的须要,派遣人员可以随时增加或削减。 4、如须要增加派遣人员时,甲方同意提前_(时间)向乙方总部提出派遣人员安排。 5、如须要削减人员,则应由双方代表商定后实施。 第三条 打算费 甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人_元,打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方_银行_帐号。 第四条 工资 1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意在支配航线时尽可能取最短路途,缩短时间。 2、派遣人员的基本工资为_。 3、基本工资以月计算,凡不满_个月的按日计算,日工资
4、为月工资的_%。 4、依据_国目前的经济状况,派遣人员基本工资每年应增长_%。 第五条 工作时间及加班 1、乙方人员的工作时间为每月_天,每周_天,每天_小时。 2、每周休假_天,详细休假日期可由双方支配。 3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时,甲方_(是/否)支付乙方人员的工资。 4、如工作须要并经双方同意,乙方人员可以加班,甲方按下列标准支付加班工资: (1)平常加班工资为基本工资的125%。 (2)平常夜加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%。 (3)节日加班工资为基本工资的200%
5、。 (4)加班工资计算方法如下:_。 (5)上述加班工资和基本工资同时支付,支付日期为_。 第六条 伙食 1、甲方同意向乙方供应厨房全套餐饮具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。 2、甲方同意付给乙方每人每天_元的伙食费,包干运用。 3、食堂用水、用电和燃料以及生活物质选购用车由甲方供应并支付费用。 第七条 节日和休假 1、全部乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。 2、全部乙方人员在工作满_个月后,应享受20天的回国探亲假,其_国_机场的至机场的来回机票由甲方支付,应尽可能支配最短的航线。 3、假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意劝服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应
6、给与适当的酬劳。 4、关于补偿上述损失的酬劳,可依据当时的状况由双方代表商定?庀畈钩挥儆?$国_机场至_机场之间的单程机票价金额。 5、乙方人员由于_缘由,工作满_(时间),经双方代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其来回旅费应由乙方负担,对这_类事假甲方不支付工资。 6、乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间,应享受合同全部工资。 第八条 旅费及交通 1、甲方负担乙方人员从_机场至工程现场间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费,但乙方应努力削减这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用(例如机场税等)。 2、甲方负责供应乙方人
7、员上下班的交通工具,同时也供应代表、工程师及其他管理人员的工作用车。 3、乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。 第九条 税金 乙方人员应在_(其原居住国)交纳的_切税金由乙方负担;乙方人员在_国交纳的_切税金由甲方负担。 第十条 社会保险 1、乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_元的人身保险费。 2、乙方人员在工地发生工伤,甲方只担当其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担全部的费用,包括善后安葬和抚恤金。 3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地安葬,遗物运回其原居住国,_切有关费用由甲方负担。 4、派
8、遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的_%;超过90天者则不发工资。 第十一条 医疗 1、乙方全部人员在_国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。 2、现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置安排,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方选购,费用由甲方支付。 3、乙方人员在_人之内,配备医生_名,护士_名,超过_人时,是否增加医务人员,由双方代表探讨确定。 第十二条 劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品,包括:_。 第十三条 支付方法 1、除机票费和打算费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,
9、均按_%美元与_%的_国_(币种)的比例支付,如需变更这_比例,须经双方代表同意。 2、休假工资和应付乙方的机票费应于_(时间)支付。 3、乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次日10日前支付,支付方式为:_。 4、_(币种)与_国_(币种)的兑换率,按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。 5、乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人_个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方代表协商解决。 第十四条 住房和办公用房 1、甲方将按下列标准免费供应乙方人员的住房:_。 2、住房内包括空调和卫生设备,家具和卧具等物品。 3、甲方
10、同意供应乙方行政人员所运用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。 第十五条 工伤、人员替换 1、乙方负责派遣身体健康、技术娴熟的合格人员到_国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方代表同意后,由乙方负责替换,由此发生的费用由乙方负责。 2、乙方人员必需遵守_国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯必需送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责_机场至现场的旅费。 3、乙方人员因疾病和工伤,经甲乙双方指定的医生证明的确不能接着工作者,应送回其原居住国的,其旅费由乙方负担,如身体状况不合格者,经双方医
11、生检查证明,是因乙方体检疏忽,必需送回其本土的其旅费由乙方负担。 4、在合同期间内,乙方人员因工伤致残或死亡,甲方同意: (1)处理事故、工伤或死亡的_切善后事宜; (2)负担所产生的费用; (3)按_(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金或补偿费。 第十六条 不行抗力 1、本合同所称不行抗力是指不能预见、不能克服、不能避开并对_方当事人造成重大影响的客观事务,包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事务如斗争、动乱、政府行为等。 2、因不行抗力使工作不能接着进行,甲方应在不行抗拒的事由发生后_(时间)内,刚好通知乙方,供应事故详情及合同不能履行的具体资料,甲方应负责
12、将乙方人员送回(其原居住国)。 3、如遇上述状况时,甲、乙双方人员均不撤退,甲方应支付乙方派遣人员的工资。 第十七条 争议的解决 1、在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交_仲裁委员会仲裁。 2、仲裁的裁定是终局的,对双方都有约束力,仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。 第十八条 涉及第三方的事宜 1、乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方出面处理并负担所发生的费用。 2、乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方帮助乙方出面处理。所发生的费用由乙方负担。 第十九条
13、 保密 1、乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的_切资料及状况应对第三者保守隐私。 2、甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方供应劳务的条件和价格以及其他有关的资料和状况应对第三者保守隐私。保密期限为:_。 3、_方违反上述保密义务的,应担当相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。 其次十条 违约责任 1、合同双方应当全面、实际履行合同,不履行或不完全履行合同的应担当违约责任,根据中华人民共和国合同法的有关条款处理。 2、甲方出现以下情形时构成违约:_。 3、乙方出现以下情形时构成违约:_。 4、违约金的计算方法为:_。 其次十一条 合同的修改和补充 依据须要经双方协商,可以对本
14、合同进行修改或补充,修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。 其次十二条 说明 1、本合同的理解与说明应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读便利而设,不应影响本合同的说明。 2、双方对本合同任何条款均不存在异议。 其次十三条 合同附件为_。均为本合同的组成部分,与合同正文具有同等法律效力,如与合同正文有冲突之处,以合同正文为准。 其次十四条 本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。 其次十五条 合同效力 本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、全部派遣人员返回其原居住国,以及双方未付帐目
15、结清后失效。 其次十六条 本合同用中、英文写成,中英文具有同等法律效力,合同_式_份,由_、_各执_份。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 代表人(签字):_ 代表人(签字):_ 见证人(签字):_ 见证人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 劳务用工合同模板篇2 甲方: 乙方: 身份证号码: 依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲乙双方在同等自愿、协商_致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限20_年3月1日至20_年3月1日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 其次条合同生效日期20_年3月1日。 二、
16、工作任务 第三条乙方同意依据甲方工作须要调配工种,主要工作为 第四条依据甲方业务拓展等须要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。 三、劳动纪律 第五条甲方应依据劳动法和有关规定,制定本公司各项详细规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生,操作规程和工作规范;爱惜甲方财产,遵守职业道德;听从甲方的管理和教化。 第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,赐予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。 四、劳动爱护和劳动条件 第八条甲方应依据国家的有关生产平安、劳动爱护、卫生保健等规定为乙方供应必要的生产、
17、工作条件和劳动爱护措施等。详细内容如下: (一)供应必要的劳动场所和设备。 (二)发放规定的劳动爱护用品。 (三)对女职工和特别职工按规定实行特别劳动爱护。 五、工作时间和休息休假 第九条依据行业特点,由甲乙双方协商详细的工作日和休息日。 在国家法定节日(五_、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定支配乙方休假或调休。 六、劳动酬劳 第十条乙方应仔细学习业务学问,主动工作,努力完成甲方安排的工作任务。 第十_条甲方支付乙方劳动酬劳包括下列内容: (一)基本工资1500.00元/月。 (二)全勤奖80元/月。 (三)社保180元/月。 第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得
18、的工资外,并加发相当于工资酬劳10%的经济补偿金。 八、惩罚与嘉奖 第十三条乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情赐予乙方口头表扬或经济嘉奖。 第十四条乙方若在工作中_贯表现主动、屡创佳绩,甲方应赐予乙方_定嘉奖。 第十五条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的惩罚确定。 第十六条乙方在工作中若出现严峻违反甲方规章制度、严峻失职、假公济私、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种惩罚,并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失。 九、社会保险和福利 第十七条甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金干脆发放给乙方;
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