2023年大学生实习工作合同协议2023.docx

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1、2023年大学生实习工作合同协议2023 合同，指两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。下面是我为大家整理的高校生实习工作合同协议2023，仅供参考，喜爱可以保藏与共享哟! 高校生实习工作合同1 甲方: 乙方:_(顶岗实习接收单位) 丙方:_(学生) 为落实学生顶岗实习任务,加强学生实习期间的管理,就顶岗实习详细事宜由甲乙丙三方达成如下协议: 一、实习期限 丙方到乙方实习,实习期自 年 月 日至 年 月 日.暂定 年 月 日回校完成其它有关事宜. 二、实习岗位 乙方依据甲方的工作须要和丙方的实际状况,支配丙方到_部门从事_工作. 三、

2、实习补助 依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助. 四、甲方职责 1.甲方选派老师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生状况. 2.对丙方在实习期间所反映的问题应刚好与乙方沟通,并刚好处理. 3.甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业. 4.实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定. 五、乙方职责 1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方供应真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方供应必需的技术指导和监督. 2.乙方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作. 3.乙方根

3、据本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,协作甲方做好学生的思想教化、平安教化、遵纪遵守法律教化、职业道德教化,并将学生实习状况照实反映给甲方. 4.乙方根据甲方的考核方案参加对丙方的实习鉴定,出具鉴定看法. 5.丙方实习期间如严峻违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习. 6.工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身平安须要.发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人担当相关责任. 六、丙方职责 1.校外毕业实习平安责任的主体是学生(丙方)本人,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任. 2.学生必需遵守国家法律和校纪

4、校规及乙方规章制度,并听从乙方的管理和工作支配,接受实习单位的考核,敬重实习单位的领导、师傅和职工.若发生违纪等事务,将按校纪校规和甲、乙方规定肃穆处理. 3.学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关平安制度. 4.实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的需经乙方同意.请假1-2天,由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准. 5.根据甲方的要求刚好回校参与毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜,上交相关实习材料. 七、本协议一经签订,甲、乙、丙三方必需严格遵守,任何一方不得单方修改.如有未尽事宜需更改协

5、议时,须经三方协商同意,否则无效. 八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份. 甲方(盖章):_年_月_日 乙方(盖章):_年_月_日 丙方(签字):_年_月_日 高校生实习工作合同2 毕业生：_ 用人单位：_ 学校名称：_ 一.毕业生状况及看法栏： 1.培育方式：统招 2.学历：大专或(专科) 3.家庭地址：家庭所在地址 4.健康状况：一般为良好 5.应聘看法：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。 二.用人单位状况及看法栏(一般是由用人单位填写，肯定要问清用人单位填什么内容)： 1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企

6、业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会 2.联系人：用人单位的人事负责人 3.联系电话：用人单位的人事负责人电话 4.全部制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体 5.档案转寄具体地址：是指用人单位的人事代理机构地址。 A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的); B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告知你) C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校

7、转出。 6.用人单位看法：用人单位人事主管看法，加盖单位公章 7.用人单位上级主管部门看法：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是托付当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办) 三.学校看法栏： 1.学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员) 2.院系看法：所在系看法 3.学校毕业生就业部门看法：院就业指导中心 就业协议书签订的步骤 1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的就业协议书

8、原件，仔细照实填写，经学院审查后签署看法，加盖学院公章。 2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本状况及接收毕业生的基本条件和要求，照实向用人单位介绍自己。 3.经双方充分协商达成一样看法后，毕业生与用人单位签订就业协议书，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门看法视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。 5.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，

9、一份学校备案，一份由学校上报省教化厅就业指导中心。 1.毕业生状况及看法栏：毕业生本人基本状况(姓名、性别、年龄等)由毕业生据实填写。所填写的专业(名称)应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。应聘看法一般应写明本人意愿，如：情愿到单位工作等字样。不应漏填毕业生签名和日期。 2.用人单位状况及看法栏：单位名称填写应与单位公章一样，不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址肯定要填写具体、真实。档案转寄具体地址要清晰填写用人单位人事档案保管单位的具体地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。无人事档案保管权

10、的单位请填写其托付保管档案的地址，如人才沟通中心、人才市场等。 用人单位的看法，除签署详细工作单位看法及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门看法： (1)省内市(地)或县所属非教化系统单位，需有市(地)或县人事局签署的看法及公章; (2)省内教化系统所属单位，需有市(地)或县教化主管部门签署的看法及公章; (3)省内无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司)，需有单位所在市(地)或县人才沟通机构(人才沟通中心)签署的看法及公章，可为毕业生供应办理落户、保管人事档案等人事代理服务; (4)省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事厅开具的接收函; (5)省内中省直大中

11、型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的看法及公章即可; (6)外省省属单位，需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的看法及公章; (7)外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部门签署的看法及公章; (8)军队单位，需有师级以上政治部的看法及公章; 3.学校看法栏：学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统一印制，任何人不得涂改。学院看法一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。学校就业主管部门看法由学生就业指导服务中心审核后签章。 4.备注栏：如毕业生与用人单位有其他约定条款或未尽事宜，经协商后可加入备注栏。口头协议无效。为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应由毕业

12、生本人签字并加盖用人单位公章。 签订就业协议书的留意事项 1.毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的就业协议书原件为准，复印件无效。 2.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。 3.毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必需以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认;约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。 4.报考探讨生或打算升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考探讨生

13、或专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一样看法后予以备注。未告知、未协商由于探讨生录用或升本而造成违约的，由毕业生本人担当违约责任。 5.毕业生应刚好将签订就业协议书邮寄或送交用人单位。邮寄应采纳挂号的方式，送交应亲自面交用人单位，邮寄或送交的收据应妥当保管，以备查用。 6.毕业生与用人单位已签订就业协议书，毕业生要求再次领取就业协议书重新择业的，按违约处理。 7.如毕业生违约，毕业生需征得原用人单位的同意和解约书面证明，并向用人单位和学校交纳违约金、担当违约责任后，方可重新领取新的就业协议书接着择业;如用人单位违约，毕业生要刚好报告本学院辅导员老师和学校就业主管部门，以便共同维护毕业生合

14、法权益。 甲方：_ 乙方：_(学生) 法定代表人：_(盖章) 监护人：_(家长) _年_月_日 _年_月_日 高校生实习工作合同3 甲方： 有限公司 乙方： (学校) 丙方(实习人)： 身份证号： 为提高乙方毕业生实践解决问题的实力，经甲、乙、丙三方经友好协商，甲方同意接收乙方在校学生丙方到甲方处进行毕业实习工作，为保障各方权益，明确责任，甲、乙、丙三方达成协议如下： 一、 毕业实习岗位状况 1、毕业实习部门及岗位： 2、毕业论文(设计)指导老师： 二、实习期限： 自 年 月 日至 年 月 日。 三、甲、乙、丙三方主要权利义务 (一)甲方的主要权利义务 1、甲方为丙方供应实习场所，对丙方进行岗

15、前培训、岗位培训和技能培训，向丙方申明现行的各项规章制度，提出工作要求。 2、为便利丙方在甲方处工作实习，甲方应为丙方办理暂住证或开具临时工作证明。 3、甲方负责丙方在实习过程中的日常管理。 4、甲方事先照实向乙方、丙方说明工作内容，并保证工作内容与丙方所学专业内容相关或经丙方认可的其他工作内容。 5、如甲方支配丙方出差，丙方应享受与甲方员工同等的出差待遇;如甲方支配丙方在法定节假日工作，须按中华人民共和国劳动合同法的相关规定向丙方支付加班酬金。 6、甲方负责选派有阅历的员工作为丙方的指导老师，指导丙方按时毕业论文(设计)，参与毕业论文答辩。 7、在实习过程中，若丙方不能胜任工作或不听从甲方的

16、工作支配，甲方应刚好与乙方沟通，由三方协商解决。 8、甲方可依据丙方的工作表现，在甲方有招人指标的'前提下优先录用丙方成为甲方的员工。 9、甲方给丙方供应工作餐，一日三餐合计标准为15元/天。 10、实习津贴根据实习生表现及出勤天数，25元每天的标准; 11、支配正常在岗人员的办公设施，每人指定一名指导老师;支配住宿。 (二)乙方的主要权利义务 1、经综合审议，选派丙方到甲方处工作实习，与甲方共同对丙方进行管理。 2、乙方负责供应丙方的健康证、实习证等所需证明文件。 3、负责对甲方给丙方指派的指导老师进行资格审核。 4、与甲方亲密联系，刚好了解丙方的实习工作状况，对丙方的实习工作提出合

17、理化建议。 5、乙方负责丙方毕业论文(设计)的开题审查、中期检查、组织毕业论文答辩，给出成果。 (三)丙方的主要权利义务 1、丙方实习期间无论是生病还是出现意外损害，仍旧以在校未毕业学生身份根据学校相关医疗及意外损害保险执行，与甲方不存在劳动及劳务关系。 2、丙方有意向毕业后选择到甲方工作的前提下，自愿到甲方进行工作实习，听从甲方的工作支配，遵守甲方的规章制度。因丙方违反规章制度给甲方或他方造成了经济损失和个人平安问题，由丙方担当由此引起的全部责任。 3、丙方在实习期间，未经甲方或乙方的许可，不得无故旷工或中断实习，如遇特别状况，需刚好与甲方及乙方请假。 4、丙方根据规定时间向甲方和乙方的指导

18、老师汇报实习工作或毕业论文(设计)的进展状况。 5、丙方在实习期间利用甲方资源所做出的工作成果及其所涉及的学问产权归甲方全部。 6、丙方应遵守甲方的保密要求，如丙方违反规定给甲方造成了经济损失，丙方担当由此引起的全部责任。 四、本协议自三方签字、盖章即发生法律效力，任何一方未经另两方许可，无权擅自终止本协议。 五、如有未尽事宜，经协商可签定补充协议，如补充协议的内容与本合同有冲突，以补充协议内容为准。 六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执壹份，自三方签章后即发生法律效力。 甲方： 有限公司(盖章) 负责人签字： 联系方式：0316-3339295 乙方： 学院(盖章) 负责人签字： 联系方式：

19、丙方(实习人)： 学生签字： 本人联系方式： 家长签字： 家庭联系方式： 高校生实习工作合同4 甲方：_ 法定代表人：_ 传真：_ 地址：_ 邮编：_ 乙方：_ 负责人：_ 传真：_ 地址：_ 邮编：_ 丙方：_ 公司：_ 法定代表人：_ 传真：_ 地址：_ 甲、乙、丙三方本着自愿、公允、诚恳信用的原则，经充分协商达成如下协议： 1、依据甲、丙双方签订的_合作协议_X产品政策条款(包含甲、丙双方所签全部产品合作协议)，乙方情愿为甲方和丙方之间的付款订货和货款结算供应服务，接受甲方申请开出以丙方为收款人的银行承兑汇票，甲方在乙方开立结算帐户，帐号：_，甲方全部销售款项均应通过该帐户结算。 2、本

20、协议书经甲、乙、丙三方签章生效后，甲方签发经乙方承兑并由乙方寄出的银行承兑汇票(乙方对该银行承兑汇票的真实性负责)，丙方收票后向乙方开出相应金额的商品金额证明书(见附件二)并加盖公章和预留授权人签名(预留印鉴和预留授权人签名见附件一)，然后将该商品金额证明书原件邮寄给乙方，乙方以此作为向丙方签发提货通知书(附件三)的依据;或者丙方将该商品金额证明书传真给乙方，同时从指定邮址(见附件一)发电子邮件通知乙方对该传真件内容进行确认，随后仍应将该商品金额证明书原件邮寄给乙方，乙方经核对该传真件与电子邮件内容一样后，可以先以该传真件和电子邮件通知(二者缺一不行)作为向丙方签发提货通知书(附件三)的依据，

21、丙方必需保证乙方收到的商品金额证明书传真件与原件内容一样。商品金额证明书为丙方向乙方签发的不行撤销的提货权凭证，原件交由乙方占管。 3、甲方每次申请开出收款人为丙方的银行承兑汇票时，承兑保证金的交存可选择如下几种方式之一(以打为准)： 甲方按乙方的要求供应乙方认可的担保方式。 甲方交存不低于银行承兑汇票金额的%的承兑保证金。 甲方交存不低于银行承兑汇票金额的%的承兑保证金，在每次提货时追加至相当于每次提货金额%的保证金。 4、在该协议项下签发的银行承兑汇票额度内，甲方每次提货应提前一天向乙方和丙方提出申请，乙方据此审签同意发货的提货通知书，并将该提货通知书原件邮寄给丙方，丙方以此作为向甲方发货

22、的依据，或者乙方先将该提货通知书传真给丙方，同时从指定邮址(见附件一)发电子邮件通知丙方对该传真件内容进行确认，并在随后将该提货通知书原件邮寄给丙方，丙方经核对该传真件与电子邮件内容一样后，可以先以该传真件和电子邮件的通知(二者缺一不行)作为向甲方发货的依据，但乙方必需保证丙方收到的提货通知书传真件与原件内容一样。提货通知书为乙方向丙方签发的不行撤消的行使提货权的凭证，原件由丙方占管，丙方应将乙方审签后的同意甲方提货的提货通知书专夹保管作为对帐依据。凭乙方签发的提货通知书，甲方可向丙方提货。 5、未经乙方审签提货通知书确认，丙方向甲方供货，不计入丙方供应给乙方占管的商品金额证明书金额之内。乙方

23、提货通知书审签方式为：乙方在同意甲方提货的通知单上由乙方指定专人签字并加盖“银行”印章(签字式样及预留印鉴见附件一)。 6、对乙方审签的提货通知书，在提货前丙方应刚好与乙方所留签字式样及印鉴进行核实，未经核实造成的损失，乙方不担当责任;印鉴核对不符而予以提货，按第5条未经乙方审签提货通知书的状况处理。 7、乙方对甲方运用提货通知书提货的状况有权与丙方核对(以乙方供应的提货通知书为依据)。丙方与乙方至少每月应核对金额一次。 8、银行承兑汇票到期前十日内，甲方不得向乙方提出提货申请，乙、丙双方核对提货通知书累计金额。若商品金额证明书金额大于提货通知书累计金额，则此差额由丙方向乙方支付，乙方应在汇票

24、到期前八日时将载明此差额的付款通知书(附件四)送达丙方。丙方将在两个工作日内以“付款通知书回执(附件五)”赐予乙方书面回复。丙方在汇票到期日前将此差额款项汇至乙方指定的帐户。丙方逾期付款的，应根据中国人民银行的规定支付逾期利息。若因乙方缘由造成丙方逾期付款的，丙方将不支付逾期利息。款项结清后，乙方将商品金额证明书退还给丙方。 9、除第8条约定的付款责任外，丙方不担当其他付款责任。 10、三方必需严格履行本协议，本协议任何一方违反本协议的任何约定义务给守约方造成损失，应赔偿守约方的损失及索赔的费用。 11、在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决，如协商不成的，则以诉讼方式解决。 12、本

25、协议书有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。在此期间商品金额证明书累计金额与提货通知书项下甲方实际提货金额的差额不得超过 万元。若出现第8条约定的丙方付款责任，丙方在履行完相应付款责任后有权确定是否终止本协议。 13、本协议一式五份，自三方均签章时生效，甲方执壹份(不包括附件一)，乙、丙方各执贰份，具有同等法律效力。 14、除甲方那份不包括附件一外，本协议所附的附件一、二、三、四、五为本协议不行缺少的组成部分。 15、三方在此声明并保证如下：三方均为依法成立并合法存在的企业法人或金融机构，有权以自身名义，权利和权限从事本合同项下的业务经营活动，并以自身名义签署和履行本协议。 附件一：预留印鉴

26、、授权人签名及指定邮址 附件二：商品金额证明书及回执 附件三：提货通知书及回执 附件四：付款通知书及回执 甲方：_ 乙方：_ 丙方：_ (盖章) (盖章) (盖章) 法定代表人：_ 负责人：_ 法定代表人：_ (或托付代理人) (或托付代理人) (或托付代理人) _年_月_日 _年_月_日 _年_月_日 高校生实习工作合同5 甲方(学校)：_ 乙方(实习单位)：_ 丙方(学生)：_ 联系电话：_ 联系电话：_联系电话：_ 地址：_ 地址：_ 地址：_ 为保证学生在“_”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作阅历，提高专业学问水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学

27、生三方达成如下协议： 一、实习内容： _。 二、实习岗位： 丙方在乙方单位实习，乙方依据工作须要支配和丙方自身特点将丙方支配在_部门_岗位，主要负责_工作。 三、实习期限： 甲乙丙三方经协商，同意丙方在_年_月_日至_年_月_日期间在乙方单位进行实习，总共历时_天。 四、实习津贴： 基本津贴：人民币_/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴);倒班津贴(如适用)：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同;丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。 五、实习期工作学习时间： 根据乙方制定的作息时间执行。 六、甲方权利和义务 1、依据乙方的需求安排，做好有意向到乙方实习的毕业

28、生报名组织工作以及报到前的平安教化工作，并向乙方供应真实的毕业生基本信息。 2、甲方在实习期间与乙方一起做好实习学生的思想教化和实践指导工作。 3、甲方在实习期间应支配校内指导老师到乙方现场指导和了解实习学生的实习状况，加强与乙方指导老师的联系和沟通，刚好帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。 4、若丙方在实习期间出现违法犯罪或严峻违反规章制度的行为，乙方应刚好通知甲方，根据规定退回丙方，甲方应取消该实习学生的实习资格，并赐予通报指责等校纪处分。 七、乙方权利和义务 1、乙方支配丙方在_部门实习，主要从事_工作。 2、乙方应为丙方供应实习所需的场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

29、3、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的条件下工作，并明确丙方岗位的工作内容和要求，并按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。乙方不得支配丙方从事违反国家规定、有损身心健康的相关工作。如乙方执意支配，丙方有权拒绝，造成的一切经济损失由乙方担当。 4、乙方根据本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方进行管理，并供应肯定的生活保障，实习期间按每月支付丙方实习津贴，实习结束转正留用的学生干脆享受正式工待遇免试用期。 5、乙方在丙方实习满三个月时付给丙方实习生来程费用(从所属院校抵达酒店的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其

30、他交通费用)，待实习结束后，丙方先行自费支付返程费用(从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用)，再由乙方统一报销。全部费用需凭正规发票报销。若丙方实习生未能按要求完成实习期则不赐予报销来回费用。超出费用由丙方学生自费。 6、丙方需在进入工作岗位前根据乙方的要求办理健康证，乙方在丙方实习满三个月时报销丙方的健康证费用。若丙方因个人自身健康缘由导致办理须要复查或者做其他项目的检查，此费用由丙方自己担当，乙方只担当办理健康证的费用。 7、为便于乙方管理，保障实习学生平安，甲方派指导老师送学生到乙方所在地，乙方应为甲方老师免费供应食宿，并报销一名带队老师来回交通费用(

31、从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用)。甲方在实习期间，如派出指导老师探望学生也按此方法执行，探望次数为一至二次。 8、乙方须按劳动法规定的作息时间支配丙方实习工作，上下班时间按乙方规定执行。但日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天。乙方如因工作须要，支配丙方加班的，事后乙方应在适当时间支配丙方调休，如因工作繁忙无法支配调休的，应按国家规定给丙方加班酬金。 9、实习期间，乙方为丙方实习生购买雇主责任险。丙方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身平安事故由乙方负责。因工伤、残、亡，乙方按国家现行规定赐予一次性补偿。若因乙方

32、设施设备问题导致丙方实习生在工作及生活区域内致伤、致残或者死亡，乙方应担当善后责任，并在第一时间通知甲方。在工作时间以外发生的事故，责任由丙方实习生担当。乙方应向丙方实习生供应符合国家劳动部门有关规定的工作条件及必需的劳保用品，并为丙方实习生供应平安的工作和生活环境。 10、丙方实习期间，乙方不得无故退回丙方。若确有缘由，丙方不能胜任工作或不听从支配，乙方应刚好通知甲方，共同协商解决方法。若丙方违反劳动纪律或操作规程，给乙方造成经济损失的，乙方有权按处理正式员工的规定予以处理，但事先应通知甲方，甲方应赐予帮助处理。 11、实习结束后，乙方依据丙方的详细表现进行实习考核和评定，并签署书面鉴定看法

33、。考核鉴定内容包括考勤状况、考核成果和实习鉴定证书等，并加盖公章。 12、实习期间乙方发觉丙方精神健康和身体健康存在问题的，在与甲方协商的一样的前提下，乙方有权将丙方退回甲方，从乙方退回之日起，不再支付任何实习补贴及其他费用。 13、实习期结束后，乙方可依据公司规定优先录用丙方为正式员工。 风险告知：实习学生也不能被随意辞退。虽然关于贯彻执行劳动法若干问题的看法第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系”，但这并不等于只要高校生在外工作，公司便天经地义地不能与其建立劳动关系，而应考虑高校生工作的目的、公司是否知晓其真实身份、是否签订劳动合同、合同是否为双方真实意思等

34、因素。与之对应，学校允许学生对外签约、公司明知学生身份、学生经过笔试和面试被公司选中、彼此已签订书面劳动合同且具备劳动合同法之必备条款等，无疑应当认定双方存在劳动关系。公司在此状况下单方解聘，自然属于非法。 八、丙方权利和义务 1、丙方在实习期间应严格遵守乙方的各项规章制度，不作奸犯科，敬重乙方的企业文化。 2、丙方在实习期间应留意人身平安，增加自我平安爱护意识;如因违规操作、不听从乙方管理而造成的损害事故，由丙方自己担当责任。 3、丙方需严格遵守乙方的规章制度，并听从乙方的工作支配和管理，在岗位上仔细履行职责，接受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工。 4、丙方应定

35、期向甲方指导老师汇报自己的状况，刚好了解学校教学状况及其他方面的工作支配。 5、实习期间，未经批准，丙方不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得甲方及乙方同意。 6、丙方因个人缘由欲请长假或终止实习，须以书面形式向甲、乙方提出申请，甲、乙方都应本着对丙方负责的看法，共同协商，酌情妥当处理。如丙方未经甲方和乙方同意，擅自离开实习单位，甲方将对丙方做实习不合格处理，并跟随下一级学生进行实习重修。 九、协议的终止与解除 1、协议期满自行终止。 2、因协议期限届满以外的其他缘由而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。 3、乙方违反本协议其次条有关乙方义务的规定，甲方可提前终

36、止本协议，但应通知丙方并说明缘由，由此产生的甲方经济损失、乙方成果不及格、给与纪律处分等相应后果，由乙方负责。 十、三方约定的其他条款： 1、甲乙双方应始终保持沟通并相互协作，做好实习学生在实习单位的相关工作。 2、为了加强管理，确保丙方学生在乙方实习生活平安、顺当地进行，甲、乙、丙方都应本着诚信合作的原则，仔细、严格地履行本协议中的各项条款。在任何状况下，甲、乙、丙方都无权单方面终止协议。如遇教化部、省教化厅对学生实习有重大调整，需学生返校时，乙方应赐予支持。 风险告知：对于违约现象，也可以约定违约条款。协议中写明为“甲乙双方必需全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应担当相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币 元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必需担当法律责任，并会影响自己的诚信记录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。 十一、附则 1、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，通过补充协议，或者由三方共同协商解决。 2、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签名)：_ 丙方(盖章)：_ _年_月_日_年_月_日_年_月_日 高校生实习工作合同协议2023