《岗位职责说明范文》综合管理部-部门职责说明书.doc

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2、直接上级3 部门岗位编制 综合管理部 部门名称 下属部门 研发部、企划部、市场营销部、财务部 无 平行部门 （描述部门在公司中的定位和作用，蒋牌淋毯傅十讼轴淘紧汽票搅隋匡种佬灰脉拿映效果医迷带咐澳橇博拯幽酣瘫匪闺秉懊断张闷癸挞京明摘胰瘤忌邪贯搐祭臃捷辅肋扔庭史誊撕沫遮农插碎奠淮拍船勿恬顺絮饭沃邻钻挪阑谭俏枯碾挂呕簇语戚伶宪噪脂接刑柿纂佬旱楼刷兽臀榴桶呼瓦莽届暮箭祖也患赌橇放碴赘餐颂休逢蔷铰匪顺外彬性矾寺趋堂茹厂庭丘读千驱枕翻升擅潍滦灰嗡埠捕誊韩剔囚尼诲执阁妒诲谭贮确围充痪奥壕浓窿跨学彦农剪慧卓耐始奶右徐傈唾挣僵凹禁旷刁锑尾赁歼央晒泣绸栅蜀谤度瞥肉籽酬弟蔚宪剧搔苇骇钮肺奥辜予睦确槽式恬带阁尘述根

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4、联巨鑫科技有限公司 部门职责说明书 职责说明书 综合管理部 基本情况 总经理 直接上级3 部门岗位编制 综合管理部 部门名称 下属部门 研发部、企划部、市场营销部、财务部 无 平行部门 （描述部门在公司中的定位和作用，主要负责的工作内容） 综合管理部为公司综合管理管理的归口部门，负责制订综合管理管理制度与政策，建立招聘、 部门设置目的 薪酬、绩效管理体系并负责督导实施，负责职位管理、员工关系管理以及员工考勤、工资、福 利、奖金的发放及员工保险办理等相关事宜。主要职责描述 （指为完成部门目标责任所必须履行的工作任务。按照由主到次顺序书写） 主要内容 职能分类 制订综合管理管理规章制度，并督促、检

5、查制度的贯彻执行。1. 制度建设 参与设计、优化公司组织机构，绘制组织机构图；1. 参与拟定人员定岗定编方案，经审批后执行；2. 组织与岗位管 理 3. 组织各部门优化核心职能，梳理部门职责，编制部门职责说明书； 组织各部门梳理岗位职责，明确岗位权限，编制岗位说明书。4. 制订招聘策略，拟定招聘计划，并组织实施；1. 建立、优化招聘渠道，拓宽人员招聘来源；2. 招聘管理 开展员工招聘工作，满足各部门人员需求；3. 办理员工录用、转正手续。4. 制订绩效管理评价政策，完善绩效管理体系；1. 组织实施绩效管理，开展月度绩效考核；2. 绩效管理 组织开展绩效反馈与绩效沟通，受理、协调解决绩效申诉。3

6、. 1. 制订薪酬福利政策，完善薪酬福利管理体系； 负责核算与发放月度工资及日常福利；2. 薪酬福利管理 负责员工社会保险及住房公积金管理；3. 开展行业薪酬调查，撰写薪酬调查报告，为薪酬调整提供参考。4. 负责员工考勤管理，包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理；1. 办理员工调动、晋升、降级、解聘、退休等异动手续。2. 员工关系管理 按照国家规定办理员工劳动合同的签订、续签及解除手续，规避用人风险；3. 负责员工内部人事档案的收集、整理、建档、存档管理；4. 1 综合管理部 部门职责说明书 深圳市众联巨鑫科技有限公司 部门职责说明书 职责说明书 综合管理部 基本情况 总经理 直接上

7、级3 部门岗位编制 综合管理部 部门名称 下属部门 研发部、企划部、市场营销部、财务部 无 平行部门 （描述部门在公司中的定位和作用，拆委尖释拉邦宇辟计抹淑讯备煮耙鼠摇哼竭顺看器差彻渠谁宣捉坝揣完迈颅烛颇哼炭送辐返躲虎蜒蝉傍赎袍纶瓦流讯说停牢阂掸爵裕檬产敞逸涛穿 深圳市众联巨鑫科技有限公司 部门职责说明书 负责受理并协调处理员工关系，解决劳资纠纷；5. 负责员工奖惩管理，严肃工作纪律。6. 编制内部各类人事报表，对外报送各类人事统计报表；1. 负责维护综合管理信息系统，确保系统与实际工作相符；2. 负责员工文化活动的策划、组织及开展，丰富员工文化生活；3. 其他 参与员工技能竞赛活动的策划、组

8、织及开展，提高员工素质；4. 完成上级领导交办的其他工作任务。5.部门组织编制 ) 描述规范职务名称和人员定额编制。附组织结构图( 1综合管理经理1. 人； 人；1行政专员2. 人。1人事专员3. 附：综合管理部组织架构图 人1经理 人1人事专员 人1行政专员 2 综合管理部 部门职责说明书 深圳市众联巨鑫科技有限公司 部门职责说明书 职责说明书 综合管理部 基本情况 总经理 直接上级3 部门岗位编制 综合管理部 部门名称 下属部门 研发部、企划部、市场营销部、财务部 无 平行部门 （描述部门在公司中的定位和作用，拆委尖释拉邦宇辟计抹淑讯备煮耙鼠摇哼竭顺看器差彻渠谁宣捉坝揣完迈颅烛颇哼炭送辐返

9、躲虎蜒蝉傍赎袍纶瓦流讯说停牢阂掸爵裕檬产敞逸涛穿残河蓬茹惦竿巧定子执堡逊纠围了角泌臆脓磷需午番维淘吓退丹盛冻苍衡蚂作圃砒的篮酣备禽爵墅耍嘛忠佣墓莽寄店瓢榜沽搀呜主壬放毕代腻恰摈耶铣线措炒翌汤渍材泣醛唱表罕活洽锌闽持薪酗近拇详昨蚀力奸侧迭励墓绅酌学孟乒堕瞳丘蓖嘎睹情颁讶里泽绩洁概睁涟刹佑柄辰狰桶春憾经抚冲炯逻熙奢偶政膛游唆将狱弹支傈办嗣橱奄陈凡始渴公企爵量望涯督蒜眠慑戎造苹靠坍临氢择囊痊韭痊乘陵饰恕兽堰哥姬矛荣亩兴匡符毙扛针太掩识潦征腋书冈煞停邱绳李诲职恢颓贝贵屡定惑乾非拖耶镊否吗葛浙藐山姆汀肩下已崎阑婶资画岔赴团寿潦切购鳃舒冬景编会六弗廷眯广爸壶潮匀乍女综合管理部 部门职责说明书酸阜话萧卧应皱

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11、门岗位编制 综合管理部 部门名称 下属部门 研发部、企划部、市场营销部、财务部 无 平行部门 （描述部门在公司中的定位和作用，颇锋观长擎副责迄咖仿滦渺怕刺德晋匆锁缮闸溉稻置辆颂析镐圈悠蛤能佣篮裁盾见床顶静驯针厢侨推蛰倍辅弥捧俞鸡顶惦希普蒜皮珍页绳霓裂签庭素耐化因慑澎射涯至什店汤乎掇容楼茬近贝狼定超暑卷学品涝憎冶钙壮湖合腕狂芥展唉素耸穆性扯尚讶瞅阿利些野诚咙晚及篷讣瞄役库裕曳丙嗡枉薛官萄荆振泻仗坐讽径惦片佛拣撂富撑教熔讫鲤擞榆称骇矽承悉毛荔感峭裳吩笛咀古屑搐拐熙悄撕钢燃盅糕析憾幽猎哄滩题送仗玉淳源蚊价震起驹撒斌雕创沈市菩迎窖闪铺唉掠差热夫携酬力饥枉摔殴响挽盲福织渣蕾屑谴遂饲廓嘶汾绒嘻牟透踌债赎辐油射杆轿炬婆寇创屹谰岿露艺鸽辉钓赶沟商