2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库提升300题（精品）(黑龙江省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 CCL9N10J2A6A7Y7P8HK8G1M1L9D6I3T8ZY3D5B8T5P2M2L32、在金融危机期间，我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者【答案】 BCB3I1M7E3B6O1F2HH5Y4S3G2W10P9M3ZB10

2、C10K9N7L9I7R13、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCM1S7O2A4I5A1K9HK4D6A7E5M7J9X4ZH4M1T10D3X5Q10M34、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCD2L4A6C10X9C3Q7HJ2M10S9C5Y5A8K8ZU1D10B10M5Z8N7Y75、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B

3、.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCN1R9M6Y2I8D7J6HW4C9U9Y2X4A8W8ZS2U2I1L3T1I7M66、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCK8I9F1F5N8Y2E5HC7J8U3K10G1Z8J1ZB8E6P8E6U6S2G77、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCW5

4、X9C10Z4N2S3M4HG2I6Z2J7L7E2K7ZA9J1N8Y8X7A9L98、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACQ9Z6P3T6Z6P8O5HF10K7D5S4A6O3A5ZN3R9G8Y6P2J10P59、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数

5、据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCX9V5X3O4V2B6Z3HG9T6U9C4V9T8Y2ZR8Y5V4Z8V10P8T110、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACO6I2U7D2Y2W2K5HF9Y3K1G6G7D10C5ZO4Z8M9I5A5H7N911、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACS8C4C4M7B2A4L1HO4A3D2H8Z4S5V5ZR3G5W3Q9D6G6R112、关

6、于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCK8B6Y3W7B7J1E9HC3N9X9O5J3L5H6ZT5Y7F1P4R8R8H413、美国管理心理DD学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCS4O6M9N7E2J6X10HT1Z2H6P3X2A9V1ZY8G6I5B3Y5I

7、1H114、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCS10D8A5W5P6J7P9HM4N6B5Z7J6B9H7ZH4G4N7Y4S10Y9U415、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACJ2S1J7E9V7F3L6HL3P4M8V3I9K6N1ZI6A8C9D2O10P5B916、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织

8、形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCV3B9U7Y7G3K4J1HL9U10C1B5O3Y2M5ZE10Q7R10P5M9U8N917、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCW7M3F5S8L1C5V2HL10Y10Q4I9F3N3K6ZW9L9F7V4L4J4X118、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯

9、矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】 DCO9V5H9A3K7V3B7HL2Q7P9Y7X1X6K3ZW7B10Q10J5G6K4Y919、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效

10、应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂

11、缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCL5N7W8O6L7H1U10HB2B5M3R4B3K5O3ZG2C4W1S6Z8W3I620、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACO4T2Z6V4S8M8R1HV3F9I4L2T7I4E3ZU5B3R8H9H8V8N521、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C

12、.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCG6V6I4H9A9B10B5HQ6C2S8J8F5O4T7ZX7Y6Z4Z4M10D6R922、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCV1J5R2O1R6V9Q7HD3Z9G10Q2H8V7F1ZI2R2Q9Q5B4R6E1023、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCI9M9Q8L8A8E2O7HX1T3C5D8P6H10X3ZX10F4

13、K3Q9G10Y4I1024、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCQ4Q6E3Y5S3D3B2HW1I8M4Y2S5M10R8ZQ6Y9I3W3U1I5G325、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCC2N5W4N7Y4R7O10HQ3B4C6J6K4M9R8ZC3O1E8O3G3Q6T1026、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳

14、动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACG3D4M9B6H1F1Z3HG7D4W5L3L2X2F3ZD7W4M8E9M10N2E527、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCG1J7D6A4M2I5S1HF5P9R4I6E2U4X3ZJ7K7J4E6Z7Q5U928、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCR8D7C1L6I7O3M9HB8A4H2X2A1I3S3ZI5I1N4I7S1W9G429、黏性土的特征之一是（ ）。

15、A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACI8Q6O6L4S5A7W6HQ10E10C2I5S6E8N7ZX3K4K2J3Z4B3Q530、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCE4E6A7R3W9N7M1HZ8L10C10Z10X1T9N5ZU9C3Z1V10N8H3T1031、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCW2M1B8Y4W4N10U2HM2O2I10A2D8H5L8ZS9Y7E10

16、M1C6K3X132、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCU4Z6R9V7N10T2B7HH2V10Y9V5M7F1N3ZH8E7P1L3W5S8X533、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCA2I10S4M10M6G1F7HC10N1Z1H6A8J6T3ZZ2B8A10S3G5A3P934、EVA是一项（ ）类绩效评价指

17、标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACJ6B7M9H1S7L1S7HM8H10T3Y1U8Z9Q9ZB2C9D9W9J5T7G535、（2015年）根据声环境质量标准，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）A.康复疗养区B.居民文教区C.物流仓储区D.商业金融区【答案】 DCM2F2P6V7E3L1G8HD3Z5T5C5L10S10N1ZM2T10A3M6J1B10X836、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCH

18、1C7G6E10V8F4M6HE5B9K6K8Y5G4M5ZV4M2C5Z8F3U6S137、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACM8Z4I10S5K8G4P5HE4B9X4A9F5G2Y5ZW3F2J4E4K2F1D538、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。A.连续强化B.间隙强化C.正强化D.负强化【答案】 CCM7F5C1I4Z9H6S9HY10Y3S1X2V9M9B3ZD5J4

19、I2K6O9H10Z239、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCN8V7E9W4Y4Y8P1HI5U8P4O7G7T2O7ZG1R4B8Z1B8D9V640、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCF1L5Z3T3Y10S10B6HE6E1M8N3N1K1Q6ZF2R6I2U9N6B9N1041、（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性

20、D.经济性【答案】 CCU5E4H3I5X10G6Q2HL6D1J7X1N5R7B5ZZ9R1G10Q2I10J4B842、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCL7I5P2H2R9G1O1HR1G10T2B3D8G8S4ZM5S2C5I8S2P9K343、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 ACX4X10Y2C8Q8M6V9HM9R9A3D6W6U4W10ZB2S5A4T2O2O4F644、定性决策方法中最常

21、见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCT6Z2O7Q6L8F7I5HT2Q6O7L8R5O8X7ZL8B2C10Q10R1C6M645、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCZ9B1Y5Z2Z9H5F2HF2C7W3P6R7G7F6ZV3N5S8Z5D8W10X246、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一

22、般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCT4E5D7S1A10R5I3HX2P2H5J4D4R9O4ZZ3E7U10I5Y7H7F447、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCC10B9U6I3P7B6T10HK8Y8C5Y2C2F1N4ZQ4S1A10X3L10

23、A2T448、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACD9F10G4B3I4J7B6HV6K6Q4H2K7Z4K8ZX9U6L2F8Q5L3L849、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCV3I3J7S6Z5U6V10HO9G4L1M2J5C1K5ZT2K3L5R8O5Y3V350、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和

24、（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACF5Q6E10K7H7B8A1HO5C5F8U6C5I5Q7ZT8M8A5B5M9Y2A351、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCU9X1A3R10J9X2H8HC10K8U8S2Y1Z2D7ZP9V9F4B9X3A2W552、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCZ5G5J7Y6M9K6N5HG2H7G8H4J1V8O4ZM10G3M7A5B6V7J453

25、、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACV4L9H1L3I3D2R8HQ7B10O4N4O7S8X9ZT9O9E2Q5S9V7S554、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCM1U10O2D10Z2G1V3HI1N1Y5T5M8X8I9ZK3J9S7H1Z1Q10S155、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定

26、型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCI8O1V3Q10T2R2E8HJ7B5D2T8H7T2W2ZZ10F8I5H9R9N5A1056、企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（ ）A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACC10S7L8F6E6O6S10HQ2A6V2X4U10D7Q7ZF1N10O6T6Y5F2O1057、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员

27、会受理仲裁申请之日【答案】 ACF5W9F2Y9V5X9V6HC4B1Z6R8R8Y10X10ZE9R9B1L5J5S5C658、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCN10P3F6N8O2X6L4HW4D2G10M2E3T8Q4ZL10K9S10N4W3T4A159、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出

28、现的概率【答案】 BCC10R10N1F2R5R2F7HX1M9Y2U5Z3H7S9ZL4X1Z3U7M5V5X860、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACP9B10Y3N10G3K1R3HD2L8A3D9Y7L10F9ZW2S5U2J2Z6I9F961、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACK8Y6T6P10O10Y5R5HF3I2M9F3E9F10R2ZS9O3G6G6C8K10G662、

29、关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】 BCU4N9G8E3A1V6Q1HF2A7I9V3H9A4U10ZI5K2G9V6Q1S7P963、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACY10W7A6Q4V2E1E8HH5H10M8R4U4N1H7ZG2R10F6R10U8B3K

30、564、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（ ）。A.创新是组织生存和发展的根本之道B.创新是提高效率之途C.创新是获得高效益之法D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】 CCX6T5L10E1T6Z4H1HM4Z8K3R6M3N7I2ZE9G10T9Z9J1I7P165、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安

31、全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCZ1S2Y5D4T2A7Z10HZ8P4P6C4O7E4Y5ZD4M10S7L8N2V6W466、确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（ ）权重。A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.学习与成长指标【答案】 ACG7H7R6N10U1Z9S9HP4X2I6E8M6L7W9ZA2L6B7R1L6U5C467、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCO1N9W1I2D6T1L1HN5B6G1R9F6A5P1ZL1P6I5H3N10H4H2

32、68、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACS4D10M1M8T1U4R1HZ10O2C8V8T9M6E3ZV9K8I4O4B10Z9A869、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重

33、点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACG3Y8Y3W7T5J5G2HI10S1X7T1A3L9J9ZA9H6G9A8O1E9N570、红楼梦中

34、的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACO9E6V10N8F5V5R2HE2N6X7V1O7P1C1ZS7F8U6P7U9V4K171、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACG8B9V5Z3E5C6I7HU8D6E2Q6L4R6V4ZI9U9W10R6C8Q7L372、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACY1Y9J8V8I1J6L4HM6M4I5H9F6V9S2ZL10P8Q7Z1N2W3K673、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？

35、（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCN5L9Y2M4S4E4X1HL7F8N1J5I8T1F2ZE5U6W10G7D3I10Z974、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCD9X9U6B3Q8Y3A6HY3S9M10N3U6O2R5ZZ1W1W6W6U5R10D1075、岩石的饱水率就是（ ）。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCM8I6A6U2R3W10L9HN8J7Y3F6E3T9M6ZP1J8A10Y8Q

36、4G2M976、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】 ACW2O2F9L6B10R8N8HU3Y9S9V8V4D3D1ZL7O6W7U8S1K9B177、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCL10I3T5X8S

37、8A3D4HN3W4A3Y8R3P9X2ZC9Q4A3T4D1F3E278、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCE10T1V6L9C8D3Z10HI5D3Z3Z3U5K3Y3ZY5E2F4X7P8Z6S179、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCD2I10V1S9I3X1T2HK8Q1A5N9F1G7Z10ZM2J9W9S3V3W3A480、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCX5T9B3F10H

38、10J9G3HP8B10V8M7G9Z5J8ZY8V5B4L9B8G8M681、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCS8O3B4K8A10N6T1HO2I9T7C7R3T2I7ZS8N8T7W2T4E2D582、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.最初印象倾向D.对比效应【答案】 CCI9A4K1W1L6I8X3HJ1T1U6R3V6Y10K4ZO4K8F9Z1H3K7H583、下列关于风险管理的说法，正确的有(

39、)。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 ACV7K1X1P7C5R8E1HC8N3T4G7U10N5B7ZV3N3U9K3K9C8M284、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCL5H9N3Z6C10G8H5HI4D3I10S5A3B6F9ZN5C6O2W5T5N8F1085、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智

40、力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACD3E7M8U8H10A6T5HK4V1R2Q3R5M4I5ZQ7W8M4Y5M1D10Q986、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCP6S5L9U10K1V1F4HB6M8L10C10E2U9I6ZE1Z9Q1N6O1U9F687、关于发布广告，下列描述错误的是（ ）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信

41、息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCU5M1Z9O2J4Y6Z7HA3U2Z4X5E7I7W1ZM2D2E6C3E7W3W1088、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACN5U2P10L8N10U6Y10HE10V6W6E8Q5W4U5ZR9U6L3N7X10H5K1089、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCY4N3O1Z9T9N2I9HC7U5D10F2Y10O6X4ZQ5F5A9Q8A3Z8G

42、490、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACB2B2V7T5R2B6F10HM4A9K6X4F5R8M5ZK1O3T4J6N3T2I991、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCQ1L2Q10R4R1K2Z6HJ3G10R5J9M4J2G1ZR8D2E8F3R8V5O492、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合

43、等级标准【答案】 BCW3K1Y2X3R2J7E3HB7H2Q1F4Q3V9P6ZC6T1Z8H8Y9Q4U993、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCS3Y6W7H2J10D7I3HR9S1H2F10F1E8S7ZN9R3V5N7R6A4C894、在培训文化发展的（ ），应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确

44、立阶段D.成熟阶段【答案】 ACX10V6O4V3S10F2L1HF8W3T4H1G8V9N4ZW2D2Y10X1L1R5Y395、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCO6D1O4B10F10A10M1HF10B6H10Q9R7Y8S8ZS1E8I5W2C6K3B996、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的（ ）。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCZ8X5R1M5N7K1E10HT5F2D6P7N5S7Y9ZM2H4R3V5O7F2F697、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候

45、选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCS8S9X7K3X10V2P10HN2T10R8T8N4O10K2ZQ7Q8R6O4C1N9S398、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCM1Z6Z10V10K6G7S10HQ5U5P2A4X2