新生学生会工作计划（共4篇）.docx

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1、新生学生会工作计划（共4篇）第1篇：学生会新生培训安排学生会新生培训安排培训背景2023年，江西应用科技学院机电与信息工程分院迎来了朝气蓬勃的15级大一新生。随着招新工作的顺当完成，又一批新的干事加入到了机电与信息工程学院学生会这个暖和的大家庭中。对于这些刚进学生会的成员来说，这里是未知的，也是充溢挑战性的。这里也将是他们服务他人和实力呈现的舞台。而对于接着留在学生会为同学服务，并将接手更重要任务的大二干部，这里更是熬炼实力的平台。因此，我院学生会举办了全体学生会成员的培训会，以帮助他们更好的投入到学生会工作中。 培训目的作为学生会成员，应具备良好的组织管理实力、团队合作实力、社交实力和创新实

2、力。为了进一步提高学生会成员的工作实力和水平，充分发挥其主观能动性，激发个人实力，并使新干事端正思想，协调好工作与学习之间的关系，加快融入新团体，树立剧烈的团队协作意识，提高对机电与信息工程学院学生会大家庭的归属感。加强个人在工作方面的技能，并加强新干事之间的感情，使其成为我院学生会优秀的新生力气，从而建设学生会美妙的明天。 培训时间培训对象机电与信息工程学院2023级学生会全体成员 培训单位江西应用科技学院机电与信息工程学院学生会预期效果1.学生会新成员的组织协调实力、书面表达实力、口头表达实力、独立工作实力等实力得到提高，并具备了学生会成员应具备的内在特质和外在形象，全体学生会成员的凝合力

3、得到有效提高。2.学生会成员能够正确处理好自身与学生间的关系，正确处理好工作与学习、生活之间的关系，团结协作，无私奉献，发挥学生会成员为本院全体学生服务的作用。3.通过此次培训会，学生会全体成员从各个方面都有所提高。不仅是自己所在部门所须要具备的技能，还能写到更多的感爱好的学问和阅历，全方位的提高自己。4.学生会全体成员能在培训活动中更快的融入到学生会中，增加每位成员、每个部门之间的联系，便于以后院内活动的开展。培训流程让新干事了解学生会是个什么样的组织让新干事定位自己，怎么做好一名干事，应当具备什么实力，须要学习什么的培训 让新干事了解学校领导和学生会领导，相识礼貌方面的培训 让新干事对各个

4、部门的了解，知道各个部门是干什么的让新干事深刻了解自己部门是干嘛的，须要做些什么才能让自己部门发展更好，怎么更好的帮助其他部门的工作的培训让新干事学习一些文体书写，口才表达，管理实力，听从实力及理解实力前期打算1.确定培训主题，联系培训相关的主讲人，与其确定时间和主讲内容； 2.完成任务分工，确定各个部处的工作。 3.安排好各个流程的人员，做好打算工作。4.对学生会新成员进行培训工作。培训会工作详细支配如下： 依据学生会新成员所归属的部门来支配新生培训工作。由各个部门的代理部长代理副部来培训自己部门的新成员，并让全体新成员了解自己部门在学生会的作用，让新成员了解自己的部门。培训过程1，让主持人

5、向新生介绍学生会是一个怎么样的组织，请主席做一个具体的介绍及表达学生会对人才的需求2.请一位14级干事或者代理副部和新生共享一下自己当时作为一名干事的心得体会和阅历。 3.由学生会主席介绍学校领导和学生会领导，及传授一些礼貌方面的学问。4.让各个部门的代理部长和代理副部向各位新生介绍自己的部门（可以怎么新奇怎么体现自己部门特色怎么弄） 学生会办公室学生会纪检部学生会体育部学生会学习部学生会宣扬部学生会文艺部学生会生活部学生会5.在培训会结束后让各个部门更深化的对自己部门的新成员进行培训由老师传授一些文体方面的学问，培训总结培训总结大会将会请上一位14级的部长和一位15级的干事共享自己接受培训后

6、的感受，这也是大家一起共享心得、相互沟通的机会。通过对培训会感受的总结，学生会成员们可以带着自己满满的收获投入到接下来的工作中。（先开展一个新生培训会，让新学生会成员了解学生会是一个什么样的组织，了解各个部门是怎么样开展工作的，在学生会中扮演什么样的角色，有什么作用。加深新干事对各个部门的相识。须要什么样的技能才能在这个部门中做好一个干事，干实事。自己作为一个干事又该扮演什么样的角色。再简洁的培训下新干事对各种文体的书写实力，强调各个部门是相互帮助的，团结一样的，是一起以学生会的壮大为目标）第2篇：高校学生会组织部新生工作安排篇1：高校学生会组织部年工作安排学生会组织部工作安排前言：组织部的工

7、作比较困难，其工作的好坏干脆影响到系部完成各项任务的好坏，干脆影响系部的声誉，我系始终作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将2023年各项工作安排如下，组织部力争为系部的工作开创新局面 一.工作目标1.主动协作院团委和系部学生会工作，主动主动的行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，主动推优入党2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，主动和各部门沟通协调，帮助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。3.完善系部团总支、学生会的各种规章制度，主动创新，努力改进内部的运行机制让每个人的实力都得

8、以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大工作效应 5.主动协作团总支、学生会的工作支配，做好相关的组织活动的策划以及活动总结 二.重点工作第一做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； 其次优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部的党组织输送簇新血液的重大问题一个非常重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，须要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候做到实事求是，公正公允。推优工作将严格根

9、据团总支下发的推优工作条例进行第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在2023年出台一个可行性高的学生会制度 三.工作开展一.团费的收缴（时间）.向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝合力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项肃穆仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。

10、学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会探讨同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不主动份子处理（特别状况除外），同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。二.干事纳新（时间）接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作实力及工作协作协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会主动协作系学生会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满足、对我系学生会满足，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系学生会其他

11、部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。1、宣扬工作纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门安排通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。2、纳新工作及方法部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此须要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一支配。（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，

12、提出相关问题，主要再针对面试者的看法，善长，反应等进行考核。（2）笔试：面试者随意书写一段字，简洁介绍自身实力、阅历。 （3）等待作出评定。（4）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和看法，及对民生会评比的状况进行考核。三、部门团队建设1、干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄

13、不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。2、干事成长安排从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。（1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表

14、现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。四、预定规章制度1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；2、请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。3、工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动；4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；5、

15、在评比活动中要本着公允、公正的原则；会前、会后要主动与团支书进行友好沟通。6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责束任扣分,状况严峻者将开除团委；篇2：高校学生会组织部工作安排一、部门定位 (一) 部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二) 工作宗旨严谨高效，民主团结。 (三) 主要工作了解和驾驭全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评

16、团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。二、内部建设 (一) 例会制度我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当主动发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。例会会议上，刚好的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作安排，强化部门

17、成员进行指责与自我指责的力度。 (二) 干事培训我部各个部长将对新干事耐性地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门凝合力。 (三) 小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事干脆的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四) 优秀干事评比：本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有同等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保

18、证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以激励干事主动投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。 (五) 部内分工组织部的工作量多且困难，因此须要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创建充分熬炼自己的机会。每月轮番写好安排和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时须要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六

19、) 部门互助在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。主动参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。 (七) 优良学风建设本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的实力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往实力、语言表达实力和沟通协调实力等等。篇3：高校学生会组织部工作安排* 软件学院 学生会组 织 部2023-2023学年工作安排 2023年8月23日软件学院学生会组织部2023学年上学期 工 作 计 划时间如白驹过隙，

20、转瞬进入了2023-2023学年，回顾上个学期，在学院领导、老师的指导下组织部的工作取得了较好成果；展望将来，新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作安排如下：一、加强思想教化工作，提升学生思想境界思想素养是评价一个人的重要因素，具有指导作用的主动健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思想素养的凹凸亦关乎社会的发展，因此，思想教化工作始终以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教化工作，组织各团支部主动在开展政治班会学习，促进广阔学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种

21、形式开展主题班会，活跃同学们的思想。 同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想教化工作，提高全院同学的思想道德品质。二、改良工作方法，提高工作质量与效率回顾上个学期组织部的工作，发觉部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新高潮，主要有以下五个方面：1.主动开展班会工作，对此我们将征求学生的看法，将班会的意义落到实处； 2.建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察 工作； 3.做好团员发展工作，培育入党主动分子； 4.对全院团员证遗失的同学进行登记和补办；

22、5对全院同学素养拓展学分进行登记对于所进行的各项工作，我部会秉承“公允、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度责任感仔细开展并刚好将结果公布于众，激励广阔学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的看法予以接受。三、加强沟通与联系，推动部门发展部门若要长远发展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作：1.增加内部沟通：想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识，以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议；2.增加部门间的沟通：在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他

23、部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作工作,增加部门人员的人际交往实力； 3.加强与院系的联系：借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的沟通中虚心接受其好的建议，改正不足，提高工作质量。四、组织开展有意义的活动，丰富高校生活为了丰富高校校内生活，进一步优化团员意识，同时也为了强化学员们的专业学问，组织部将组织开展以下活动：1.特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进行评比，有利于促进各团支部主动发展，激发同学们的上进心与创新意识；2.高校生论坛活动。高校生论坛是响应广阔师生的呼声开创的，我们将会细心筹划与建设，为全院师生共同学习，探讨高校生活，供应一个绿色平台。3.创先争优活

24、动。组织部为连接学校工作，促进团组织建设及先进团员的发展，本学期我们部门将致力于争先创优活动，培育学院学生的同时服务于学校。以上安排和活动是本部门在这学期暂定的工作，以便组织部各项工作有条不紊地进行。在2023-2023这一学年里我们组织部的每一个成员都会主动协作院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开软件学院的崭新一页。 软件学院学生会组织部 2023年8月23日第3篇：某年学生会迎新生工作安排XX年学生会迎新生工作安排新学年的开学之初,学生会首先要做好的就是迎新活动。下面我为大家细心整理的学生会迎新

25、生工作安排，欢迎大家借鉴!XX年学生会迎新生工作安排(一)一、总体工作安排1.迎新工作安排，学生会分团委各部门工作支配(全体学生干部，9 月2 日)2.新生导生及迎新志愿者的聘请3.迎新动员大会(xxxx参加迎新学生，9 月4 日)4.迎新场地布置(9 月8 日，详细听从学校统一支配)5.迎接新生(9 月910 日)6.开学典礼(9 月10 日晚)7.新生军训(9 月份)8.新生入学教化(时间待定)9.学生会分团委干事聘请(时间待定)10.学生迎新活动，如迎新杯篮球赛(时间待定)二、详细工作安排(一) 前期打算1.成立迎新工作小组组长：xxx副组长：xx组员：分团委、学生会全体学生干部2.迎新

26、时间：9 月9 日上午7 ：30 10 日晚上21 ：00迎新地点：灯光篮球场(老区一食堂旁)迎新人员：学院分团委、学生会全体学生干部、全体新生导生以及0809 级14 个班的部分学生(每班3 人)3.迎新器材与前期打算工作详细支配：(1) 桌椅打算：借桌子10 张，凳子20 个(9 月8 日占位置)负责部门：xxx负责人：xxx(2 )小物品打算：借电脑一台(另打算两台笔记本电脑)，激光打印机一台(到学办协调打算)，A4 白纸若干，透亮胶布及胶水若干，剪刀一把，笔记本及签字笔若干，相应插座电源若干，饮水机1 台(纸杯若干)，垃圾篓一个及垃圾袋若干。负责部门：学生会办公室、分团委办公室负责人：

27、xx(9 月8 日前完成)(3 )电器保障：负责接好全部电器的电线(电灯，电脑等)并负责迎新现场电器设备的维护(打算电线、铁丝、绝缘胶布、透亮胶布等)负责部门：科技部负责人： xx ( 9 月8 日前完成)(4 )宣扬任务：学院宣扬喷绘1 块、欢迎新生海报三张(我院学生宿舍楼)、欢迎新生手绘展板1 快、黑板报1 块，负责部门：宣扬部负责人：xx(9 月8 日前完成)(5 )联系任务：同新生辅导员老师联系支配新生住宿、新生寝室分布。负责部门：女工部、文艺部负责人：xx(9 月8 日前完成)(6 )标识表格制作：新生开学典礼邀请函+ 学生家庭基本状况调查表150 张(迎新时有特地同学向新生家长分发

28、并收集)，制作通信录(老师和各时段各个负责人的联系电话)制作工作指示牌四块，内容分别为“工作人员签到处”、“注册打单处”、“新生报道处”和“绿色通道办理处”。制作标识牌，内容为“国防”两块。学生会分团委学生干部工作证及统一学生工作证的制作。负责部门：学生会办公室 分团委办公室(9 月8 日前完成)负责人：xxx(7 )开学典礼打算：做好座谈会前的打算工作，提前三天借教室和多媒体，布置会场，打算茶水等。负责部门：组织部、社团部负责人： 刘亚运、潘林炎(二)中期支配：每天工作流程：1.各时段的学生干部及各班志愿者提前半小时就位，完成打算和交接工作(签到、熟识工作流程、清点工作证服装，查看场地迎新用

29、品及其他工作)，学生干部佩戴学生干部工作证，各班志愿者佩戴统一学生工作证件。2.各时段的负责人负责填写新生寝室安排单、打单以及迎新工作程序的培训，记录工作证服装分发状况和各班新生的接待状况等(详细到每个工作人员和每个新生一一对应，以便新生对迎新工作中出现的不满状况进行投诉和举报，我院将对这些志愿者和学生干部进行处理)。3.迎新结束后将在大一新生中进行回访，对于期间表现突出的同学进行表彰和嘉奖;对于期间不负责任等行为将进行集中处理。4.在迎新过程中各迎新工作人员必需坚守岗位严格遵守迎新工作纪律，保持通讯畅通，遇到任何突发事务肯定要快速上报到负责人处，不得擅自行事。5.在负责时段即将结束时各班迎新

30、人员将工作证服装上交相关负责人。签到负责人应刚好收齐并清点工作证服装待下一时段志愿者就位后，完成交接工作。6.每天迎新结束后联系西五寝室存放迎新物品。(三)留意事项1.迎新人员工作看法要热忱，在接待过程中，除完成自己本职工作外，要主动帮助新生熟识适应学校环境，第一时间解决新生遇到的各种问题，同时在沟通中留意进行学院的宣扬及学院学生团体的宣扬。2.现场工作要有序，全部人员在学院领导、老师及现场协调人的支配下开展工作，务必使新生接待工作平安、圆满的完成。3.工作人员保持畅通的通讯联系。4.同时留意学生家长的安置工作，使家长能够安心将子女托付给学校。5.严禁工作人员在迎接新生过程中进行任何形式的推销

31、或其它商业活动。(四)经费预算文化用品：笔(10 支*1 元=10 )、剪刀(1 把*3 元=3 元)、胶带(2 卷*5 元=10 元)宣扬用品：颜料、白纸、麦克笔等合计约200 元纸杯：3 元*10 包 =30 元(一包50 个)新生接待证制作：3 元*60=180 元药品：藿香正气液 ：3 元*5 盒=15 元、风油精：2 元*3 盒 =9 元总计 ： 500 元20xx年x月x日附1 ：迎新工作纪律：1、着装整齐得体，谈吐举止文明有礼，不得在公共场所高声喧哗、嬉笑打闹、抽烟、酗酒。2、爱惜学校、学院公共财物，维护学校、学院荣誉。3、任何人不得迟到、早退。全部迎新工作人员必需提前20 分钟

32、到相应的负责人处签到，仔细做好交接工作，上一个时段值班人员要在下一个时段值班人员到位后，并在负责人处签名，方能离开。4、任何人不得以任何理由无故缺席。若因特别状况，必需找同学替代，并到负责人处请假。5、对违反以上1、2 条者学院将依据状况进行相应的纪律处分，对违反以上3、4 条者取消该学期全部评优资格。6、负责借东西的部门必需在迎新工作结束前支配相应人员将器械收回，若丢失，由相应部门领导负责。7、全体迎新工作人员不得以国防科技学院名义向新生推销产品，一旦查出将肃穆处理。附2 ：xx学院xx届迎新工作流程1、各部长组织好人员后提前二非常钟到达学院迎新地点并到负责人处签到、领取工作证服装。2、新生

33、到我院迎新地点报到，由分负责人员支配住宿并开具住宿单。3、迎新工作人员在新生领取住宿单后，将新生送到相应的宿舍，待新生将行李安置妥当后，迎新工作人员将新生带到学院报道处办理相关手续。(迎新人员必需先到负责人处签字方能带走)。4、新生由我院迎新工作人员带领到我院迎新地点打单处打单。5、新生由我院迎新工作人员带领到学生一食堂办理缴费和报到手续并领取新生军训服装。6、办理完以上手续后，由迎新人员将新生送到相应宿舍，并说明相关学生纪律。新生领取卧具后入住。7、工作人员完成以上工作后马上回到我院迎新地点签到待命。8、在负责时段结束时，各班负责人负责将工作证服装收回，并到签到处完成交接手续。XX年学生会迎

34、新生工作安排(二) 晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。山色深浅随夕照，江流日夜变秋声。三伏酷暑已过，八月桂花未开，这是一个夏秋交际的季节，我们可以望见万物成长的痕迹，也向往着万物成熟的景象!在这个满是希望的季节里，我系学生会也将满怀信念地开启新的征程，不断加强中文系学风建设，提高同学们的思想道德素养。我系学生会将从以下几个方面努力，以促进各项工作的顺当开展：一、召开干部动员大会，提高干部队伍素养学生干部是学生群体中的先进分子，更是自愿为同学服务的主动分子，是做好学生工作的中坚力气。因此，召开干部动员大会，培育学生干部的综合素养，支配本学期的工作任务也是大势所趋。以促进我系工作顺当开展，并使学生干

35、部成为广阔师生的桥梁纽带、学生队伍的领头羊，充分发挥干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用，为我系师生更好的服务。二、迎接xx级新生，做好相关迎新工作我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作，统筹规划，合理支配，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能敏捷处事，力求本年迎新工作平稳发展。让家长放心、老师同学满足，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创建和谐校内。三、做好军训后勤工作，确保军训顺当进行我系学生会将支配部分学生干部深化军训队伍当中，根据“二帮一”的原则，每个班级支配两名学生干部进行蹲点陪护，从生活、训练、医疗等方面着手，做到不伤一名同学、不少一名同学，确保军训工作顺

36、当进行。四、聘请新干事，注入新的血液军训结束后，我们将聘请新干事，为系里各项工作的开展增加新的活力。在招干方面，我们坚持“既不打击同学主动性，也要确保干事质量”的原则，从严把关，选拔出一批高素养、高实力、具有创新思想的干事，为系里以后的工作增光添彩。五、组织“龙虎杯”篮球竞赛，力争第一篮球竞赛一直是我系特别重视的一场系级间较量的友情竞赛，我系篮球赛将朝着第一的目标前进，严格选拔、严格训练，再轻松竞赛，力求为系里取得好的成果。六、筹备校运会，做好相关后勤工作一年一度的校运会是我系特别重视的一项集体活动，也能充分调动广阔师生的活动主动性。因此，关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会将召开干

37、部例会，商讨执行方案，制定出一套极具创新而又切实可行的策划书，让运动员以最佳状态活跃于运动场上，使运动会能够圆满结束，并取得优异的成果。七、组织体操竞赛，加强同学们的体能训练体操竞赛能体现当代高校生的青春活力，也能增加同学们的集体荣誉感。我系学生会将支配体育部负责训练，其他个别部门负责后勤，力求呈现中文系的独特风采，为系里争取荣誉。八、开展学风建设活动，提高同学们的学风为迎接本年十一月的学风建设月，也为了迎接本院今年的本科教学评估工作，我系学生会将制定出一套方案，促进学风建设。如教学楼蹲点、“一帮一”寝室内务蹲点、“学风建设模范班级”评比活动、学期“优秀班集体”评比活动等，提中学文系学生的学风

38、、考风、班风，把中文系各班建设建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。九、筹备第四届科学文化艺术节，丰富同学们的课外生活我系学生会将协作学校、社团及团总支各部门，合理支配各项活动，使其有序进行，提高同学们的活动参加性，让他们在参加活动的过程中既消遣了自己，又增长了学问。十、组织元旦晚会，带领全体同学共度新年元旦晚会带有辞旧迎新之意，也是在老师和同学们辛苦工作与学习后的一次精神上的愉悦和放松，我们也要尽学生会的实力，开拓创新，选出富有特色的文艺节目，同时做好其他相关工作，让广阔师生在晚会中感受欢乐、感受激情、感受爱。十一、做好其他后续工作，为明年的学生工作做好打算每一学期工作的结束也是下一学期工

39、作的起先，是一次承前启后的转折。我系学生会将总结本学期工作的阅历和教训，同时规划好下学期的工作支配，使学生会工作有章可寻、有据可查、有理可依，切实保障下学期学生日常工作的照常进行和创新发展。残云收夏暑，新雨带秋岚。在以后的工作中，我们还将遇到一些不行预知的事情，还要时常地完成学校、系里交代的临时任务，我们将从实际动身，以高标准来要求自己，去迎接各项工作。且在以后的工作安排中，我系学生会将有更为详尽的支配。新的学期，我们的方向在此，求真务实的我们，必将收获期末的硕果!第4篇：新生学生会工作安排 (1500字)（举荐）2023新生学生会工作安排 2023新生学生会工作安排(一) 特别兴奋加入了高校

40、土木工程学院学生会。经过提交申请和面试，学生会迎来了我们2023级新同学，新同学的加入，我想确定会给学生会带来更多的活力与激情。但是仅仅有活力和激情，是远远不够的，还应当脚踏实地，专心工作。在有条不紊的工作中，实现有所创新，有所突出和有所贡献。为了使自己在今后的工作与学习中，能更好的发挥自己的特长，切合实际的给探讨生会带来提高与改进，特制定此工作安排，以警示和激励自己。首先，我想谈谈自己的工作思路。我是一个特别注意效率的人，当一个工作或者任务驾临到我身上时，我会尽自己最大的努力，在最短的时间内保证质量的完成任务，若是时间拖延的久远，就算是最终完成了任务，我想，这也不能是一次合格的工作。所以，在

41、学习之余，我会以饱满的热忱投入到探讨生会的事物中，在规定的时间内，圆满的完成任务。除了工作效率，我想一个人工作的途径和方法也特别重要，而参加一个工作的方法和途径也是千变万化，这就须要在日常的生活中，多总结一些自己身边的事情，形成一套行之有效的工作体系，这样，自己干起事情来，就会游刃有余，当然，也不能认着自己的性子干活，也要听取别 1 人的看法，尽量的完善自己的工作体系，例如，须要我们生活部举办一个活动的时候，在活动之前，确定须要一些活动的流程和活动的留意事项，这就须要起草一份策划书。在活动结束之后，还要刚好写一份关于活动的胜利之处和不足之处的总结书，行之有效的策划和公正客观的总结，才能让自己的

42、下一个工作吸取前面的教训，克服新一轮的困难，举办出更加胜利的活动，这就是我的工作体系。其次，在日常生活中，须要多视察学校其他部门的一些活动，多总结别人的胜利之处和有所创新的地方，也就是一个信息搜集的过程。所以，在今后的工作中，我会时刻留意身边，还有参照互联网上，其他学校有什么新奇的活动或者有肯定社会影响力的活动。这些必将是我们生活部将来举办活动时一个很好的素材。详细的活动素材搜寻途径有各个学校的校内主页，学校贴吧，还有国内资讯新闻等等。在今年上学期的工作中，首先应当规划的就是“理工杯”球类运动会和新生运动会，当前，“理工杯”已经开幕，新生运动会也在最终的报名之中，就以上两个活动，有如下工作安排

43、： 1) “理工杯”开赛后，统计好土木学院参赛人员，并协作校探讨生会生活部做好后勤保障工作。 2 2) 协作宣扬部做好新生运动会的动员和宣扬工作，待运动会开赛后仔细做好新生运动会的后勤保障工作，并且激励参赛人员克服困难、仔细拼搏，努力赛出好成果。 3) “理工杯”球类运动会和新生运动会结束后，协作文体部记录好有关土木学院人员获奖状况，若院团委须要，能刚好将获奖名单汇报至院团委。 除了上述两个学校主办的活动外，生活部也应当主办一些能体现出院学生会风采和生活部特色的活动，所以，制定了以下生活部自己主办活动的工作安排：1) “欢乐登山队”活动。此活动可以为长期性活动，就是我们探讨生会成员组成一个名字

44、为“欢乐登山队”的内部组织，利用假期或者课余时间，去野外郊游或者登山熬炼等，此活动的主要目的是加强研会内部成员之间的沟通与联系，同时还能起到增加体魄和适度放松的好处。2) 联合文体部和女生部开展“元旦联谊晚会”活动。元旦是一个辞旧迎新的时刻，也是一个相聚和快乐的时刻，所以，主办一次联谊晚会能增加广阔探讨生对于学校的归属感和亲切感。 3 3) “高校冬至饺子show大赛”，这个活动可以面对全校学生。以中国传统食物饺子的制作和创新为切入点，用新奇的观点和看法阐释饺子在冬季里不行替代的作为中华民族的传统美食。活动的过程可以为现场制作，制作竞赛和文学竞赛，并且将饺子的制作过程大众化，年轻化作为活动的亮

45、点来开展活动。最终，学生会是一个大家庭，在这个大家庭里，我们不单要共同努力工作，在工作之余，还应团结友爱，互帮互助，让各个成员体验到我们研会的温馨与团结。以上就是我这个学期的工作安排，其中难免有不足之处，恳请主席团指责指正。感谢。2023新生学生会工作安排(二)一、常规建设1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。2、刚好申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。3、对新一届学生会通联表和办公室值班表将进行调整。4、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的确定。5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特殊是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。 46

46、、与其它学院的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。7、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系。二、活动总结1、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个学生会部门、每个干事的考勤档案制度，确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。2、收集各部门的工作安排与工作总结，交于团委老师，审查后存档。3、妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结以及相关院团委学生会的全部资料，做好期末存档工作。4、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。三、特色活动帮助每个部门办好活动 5大一新生学生会工作安排最新学生会工作安排新学期学生会工作安排学生会卫生部新学期工作安排学生会新闻部工作安排