有关出纳个人工作总结模板集锦十篇.docx

《有关出纳个人工作总结模板集锦十篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关出纳个人工作总结模板集锦十篇.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关出纳个人工作总结模板集锦十篇有关出纳个人工作总结模板集锦十篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，让我们一起来学习写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我为大家收集的出纳个人工作总结10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。出纳个人工作总结 篇1结束了学校生活，我踏上了迈入社会的道路，起先了我一生生活的征程。有幸成为八达东莞办事处的一员，从今，迈开了我走向社会的里程碑。根据公司的要求，我于XX年3月13日到办事处报到，经过领导的支配，我担当财务部出纳一职，起先了惊慌和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算

2、、到各税务局开发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚起先的时候，让我担当出纳工作，我简洁的认为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等机械性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的相识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，须要好好学习才能驾驭。并且刚刚从学校走出来，终归理论和实践是有很大差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，是我以前完全没有意料到的。况且我对公司的状况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不熟识，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，甚至可以用差字来形容，对工作造成了难度。还

3、好的是，在各位公司领导、同事和导师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收付，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，理顺了工作程序，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高,但还是没有很好的顺应工作的程序,将近11个月惊慌的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，因此，它要求出纳员要有全面的政策水平，娴熟的业务技能，严谨的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：一、学习、了解和驾驭政策法规和

4、公司制度，不断提高自己的政策水平。二、出纳工作须要很强的操作技巧。用电脑、填支票、进账单、送款单、假币的识别、点钞等都须要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事务的会计专业学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平。三、做好出纳工作首先要酷爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。四、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴的严密保管;对外的爱护保密措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。五、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要酷爱本职工作，精业、敬业，为单位的总体利益服务。以上都是我将近11个月工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将

5、理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司全体员工服务，和公司和全体员工一起共同发展!在此，我要特殊感谢公司领导和各位同事在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢!出纳日常工作总结：一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。1、员工出差分借支和不行借支，若须要借支就必需填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。2

6、、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳赐予报销。五、员工工资的发放。出纳工作细则：工作事项及审验等程序失误防范及订正程序现金收付1、现金收付的，要当面点清金额，并留意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。3、把每日收到的现金送到银行。不得“坐支”。4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特

7、别状况需审批。6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户，避开张冠李戴。开汇兑手续。2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作状况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。4、公司账务章平常由出纳保管。每日下班后账务章交总经理处。报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明缘由或不予报销。3、正规发票是否与收据混贴。若有，应分开贴。4、支付证明单上填写的项目是否

8、超过3项。若超过，应重填。5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特别缘由，应经审批。7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。出纳个人工作总结 篇2律回春晖渐，万象始更新律。我们在告辞成果斐然的20xx之际，迎来了充溢希望的20xx。过去的一年里，我在上级领导的正确领导下以及广阔同事的大力帮助下，突出重点、狠抓落实，较好地完成了本职工作。现将本年度的工作状况向大家作如下汇报，请大家评议，多提珍贵看法。一、加强理论学习，提升思想觉悟出纳工作难度虽然不大，但大部分为繁琐事务，要做到四平八稳还是很不简单的。因此，须要我以高度的责任心

9、和较强的工作实力才能做好各项工作。在日常工作中，我经常利用空余时间学习理论学问，驾驭各种税收政策，了解相关的法律法规和公司制度，从而增加个人的法律意识与思想觉悟。二、注意业务积累，不断夯实工作基础出纳的主要工作是负责现金收付、银行结算、货币资金核算、保管现金和其它有价证券等。因此，会涉及到许多政策与财务方面的问题。这要求我们出纳人员必需具备较高的业务素养。在工作中，我始终将业务学习作为一项重要的任务。始终坚持学中干、干中学，并主动用理论指导实践，擅长总结工作阅历。同时，还经常向身边的同事请教。经过一年多的工作积累，我的业务技能得到了快速的提升与熬炼，工作效率也得到极大的提升。目前，我能按流程在

10、较短时间内完成原始凭证的填制与审核，办理货币、资金及不同票据的收入业务，并能确保经手的货币资金及票据的平安性与完整性。三、爱岗敬业，主动开展本职工作（一）严格细致，做好基础工作出纳工作成天都要和数字打交道，而且业务比较繁杂、琐碎。这要求出纳人员不行有半点大意，否则将会带来严峻的后果。工作以来，我始终坚持“精益求精、一丝不苟”的工作看法，事无巨细，都以高度的责任感去对待。比如，在报账的时候，我都会对每笔钱算两遍、再点两遍。同时，每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点，每月末做好银行对帐工作，做好月结，做好和会计账的对帐工作，努力做到不出差错。（二）重点工作开展状况1、严格执行现金管理和结算制度，定期

11、向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。保证现金工作的刚好精确性2、刚好收回公司各项收入，开出对应增值税和地税发票，刚好收回现金存入银行。3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。5、帮助经理完成每月做账凭证以及仔细完成经理交代的各项任务，刚好精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。（三）乐于奉献、任劳任怨由于公司去年才成立，许多地方还不够完善。我们部门只有我和财务经理两人。因此，我和经理每天的业务量都很大。在完成本职工

12、作的同时，还经常帮助经理完成其它工作。有时，为了按时完成工作，我经常放弃休息，加班加点地赶任务。四、工作中存在的不足虽然，经过我的不断努力，个人工作取得了肯定的成果。但我还是醒悟地看到这与单位及领导的要求还有肯定的距离。（一）学习不够深化由于业务繁忙，对业务学问的学习抓得不够紧。对相关财务学问的学习不够深化，经常停留在表面。这不利于今后业务水平的提高。（二）创新意识和开拓精神不够工作以来，我习惯按阅历办事，缺乏创新思想，导致工作开展上的局限性。面对各种新问题、新冲突，综合处理实力不强。（三）组织协调实力有待加强出纳工作须要和不同的部门、不同的人打交道。因此，出纳员应具有良好的组织协调实力。但有

13、时我易产生急躁心情，缺乏冷静考虑，导致和其他同事的沟通与沟通不够。五、下一步工作准备总结过去，展望将来。新年，新气象、新起点，面对自身存在的不足，我会不断加强学习和时刻反省，努力根据政治强、业务精的复合型高素养的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公允、廉洁自律。以科学发展的要求比照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，争做一名优秀的出纳员。详细从以下几方面开展工作：（一）始终把学习摆在首位，不断加强自身素养建设首先，要接着深化学习相关理论学问，主动运用理论指导实践工作，使自己树立正确的价值观与财务观。其次，要重点学习财务学问，从基础的出纳工作做

14、起，在学习相关业务学问的基础上，虚心向经理学习、请教，改进自己的方式方法，提高工作效率。在夯实业务基础的同时，要不断前进，争取在明年顺当取得会计职称。（二）戒骄戒躁，始终保持良好的心态对待工作中出现的各种难题，要保持镇静、冷静的看法，并刚好调整心态，乐观、主动地去处理各种问题。严格执行现金管理制度，仔细驾驭库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，避开工作中的失误。做好现金、银行存款的日记账，保证日清月结，账证相符，账款相符。并仔细完成领导临时交办的其它工作。（三）明确目标，增加创新意识在今后的工作中，要确定个人的工作目标，并增加责任感与紧迫感，从而增加对工作的主动性，以饱满

15、的工作热忱与务实的工作作风做好出纳工作。同时，要增加创新意识，找寻工作中的突破点，创新工作方式，不断提高工作效率，作一名称职合格的出纳人员。最终，借此机会，我诚心地向在工作中赐予我关切、帮助、支持的各位领导、各位同事，说一声“感谢！”。出纳个人工作总结 篇320xx.11.22，我第一天来到*公司就职，工作岗位是一名会计。从事会计工作有两年时间，之前始终在会计公司做代理记账，接触到的工作有限。所以，来到*，才可以算作是，我以一个财务人员的身份近距离接触一个企业的财务工作。所以，我倍加珍惜这样一个机会。一个拥有很大业务量的单位，其财务核算内容，比那些小规模的企业要多得多，而且更加细致入微，要求也

16、会更严格，当然工作量不容小觑。刚到公司的时候，听唐莉讲公司各部门的分划、联系，以及涉及到的一些业务，不同部门的不同人员，负责的不同工作等，虽然不是一头雾水那样严峻，但思路也不是很清楚。所以，起初拿到的一些单据，做账并没问题，但是按部门区分起来，就有肯定困难。可能这也是所谓的工作细致严谨的方面之一吧，所以我不敢懈怠。遇到不懂的问题，就问其他的同事，有时候我也会觉得自己问题多，麻烦别人不好意思，但是多问别人几句，总比少问了而出错误要强。我并不是很聪慧，脑子反应也不够快，有时候同一个问题要重复几遍问。有时候，我的工作会出错，当然有个人缘由，也可能会有外因，但是每次出错，我会反省，会自责，可能也会向别

17、人说明缘由，但是多数状况下，我还是会虚心接受别人的指责指正。终归，工作是死的，人是活的，并且人的实力就是要做工作，变更工作内容的各种形态。于是，面对各种问题，便能平和对待。当然，有缺点和不足，我并不躲避，但是能够尽快适应工作并投入到工作状态中，才能一点点改正缺点和弥补不足。就现在的出纳工作来讲，通过这大约三周的熟识和适应，我已经能够独立完成我的工作，并且正在逐步将工作支配的有条不紊。能够完全熟识和驾驭出纳的工作流程和内容，也便利将来做会计更得心应手。于是乎，我坦然面对现在的出纳岗位。在此，我真的要感谢唐莉、小雷、婉妮对我的帮助，也要感谢她们能够不厌其烦的接受我的“麻烦”。感谢她们在我工作出错时

18、，对我的包涵和理解。当然，还有唐文君。这并不是感恩盛典，只是想作为同事，还是希望以后大家能够快乐搭档做好工作。我现在在出纳岗位上，巩固出纳的实力，进一步提升自己，会计工作对我来说并不生疏，所以我现在做好各种打算，做到会计岗位，接受更多的工作任务。20xx年，这算是我努力地一个方向，也是一个目标。我信任这个目标不难实现。出纳个人工作总结 篇4自xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从；金网络；这个暖和的大家庭学到了许多许多；受人之托，终人之事；我做到了。展望将来，我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和希望，为了能够制定更好的工作目标，

19、取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结如下:一、前期工作总结:对于企业来说，实力往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是实力物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它括:组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。第一阶段(xx年-xx年):初学阶段；xx年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下，我幸运的加入了；金网络-雪梨澳乡；管理团队，看似简洁的帐单制作日常收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接，一切都是从零起先。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会

20、到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与；专业人；之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都须要很强的专业学问与沟通实力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通实力，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法:积累阅历；另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。其次阶

21、段(xx年-xx年):职业发展阶段:这一阶段在接着担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的；敬爱的villa；管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，主动协作制度改革，并在

22、工作中小有成就，得到了领导的确定。第三阶段(xx年-现在)，职场提升阶段:xx年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐性和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，刚好编制银行余额调整表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是须要细心谨慎，这干脆关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证刚好将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流淌较大，面对新人更须要耐性的去指导她们的工作，细致

23、的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并驾驭了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的.财务分析，刚好并动态地驾驭管理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及敬爱的villa管理处的主管会计工作。二、主要阅历和收获:在网络工作的六年多时间里，积累了很多工作阅历，尤其

24、是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获:(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；(二)只有主动融入集体，处好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态； ；(三)只有坚持原则落落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责；(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；(五)只有保持心态平和，；取人之长、补己之短；，才能不断提高、取得进步。三、确立职业目标，加强协作。财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉

25、，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标:1、以预算为依据，主动限制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险限制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务管理体系。2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，削减坏账，保全管理处的经营成果。3、主动参预，协作管理处开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予指责指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的专业学问和业务实力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。出

26、纳个人工作总结 篇5我们规范了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定的制度来进行规范;并严格按管理规定执行，特殊对以下几方面加强了控管。单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特别性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了商品新增条码审批表、连锁超市团购出库单、连锁超市价格执行审批表、连锁超市堆码、端头申报表，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随意性，如：1)商品条码新增必需见到手续完善单后方可录入，不存在一个电话即将条码新增;2)规定全部团购商品出库必需填写团购出库单(注明本次团购的超市出纳工作总结毛利、经办人及收

27、款时间)后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查，不行能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)全部堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明运用时间及扣收费用等状况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特别性实行模糊收银法，门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科，凡是违例者都作了相应惩罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点，检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平常检查力度较大，至今未发觉有门店挪用

28、销货款现象。对于打折促销依据厂方所供应的要求来制定限时限量促销活动，超市出纳工作总结活动结束后电脑自动生成退补单扣收。刚好与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5：30参与业务部门召开的门店店长沟通会议，对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上刚好解决，对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上，指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。出纳个人工作总结 篇6我是财务部出纳，时间飞逝，又到写工作总结的时候了。下面是我的工作内容状况，在此总结下：一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算安排财务部的主要职责是做好

29、会计核算，进行会计监视。自公司成立以来，安排财务部始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规和公司的财务制度，仔细履行财务部的工作职责。从填制会计凭证，登记会算帐簿，到编制财务会计报表;从公司成立时的税务登记，到每个月的纳税申报;从开立银行账户，到通过银行的业务结算;安排财务部各个员工勤勤奋恳，忍劳忍怨，努力做好本职工作。财务部除按时申报纳税外，还主动协作税务局安装运用了税控装置，运用税务局推行的网上申报，使纳税更刚好更正确，同时主动了解学习国家税收的最新法规和有关实惠政策，做到用好政策，用活政策。安排财务部对公司的资产进行严格的管理，对负债进行严格的限制，杜尽了资产流失。财务部定期对公司的固定资

30、产进行了盘点，对公司的债权、债务进行了核对。二、加强财务内部限制制度建设，进步财务管理水平建立健全财务内部限制制度、内部制约机制，进步财务管理水平，是使公司健康发展的必要保证。为了保证公司的方针、政策和公司领导的管理意志在财务的各个环节得以实施，保证会计职员依照经公司领导认可的程序、要求办理睬计事务，保证办理睬计事务的规则、程序能够有效防范、限制违法、舞弊等会计行为的发生。财务部制定出适用于本公司的财务制度，并严格执行了财务制度。依据公司的同一部署，财务部制定了财务部职责及财务部各岗位的职责，明确了会计职员的职责权限、工作分工、工作规程和纪律要求。在公司成立早期，财务部依据公司的实际状况和业务

31、特点，制定了公司报销制度、核算流程和审核流程。并且，在公司的发展、运行中，刚好调剂和修订会计的有关规定，以适应公司业务的绽开。财务部还制定了选购物品与劳务管理方法，以加强内部限制，规范选购业务。三、努力节约开支，杜尽奢侈，为公司的发展出谋划策为了保证公司的健康发展，在公司领导和各部分的支持下，财务部努力节约开支，杜尽奢侈。财务部定期对支出做出预算，安排开支，公道安排资源，以保证公司业务发展所须要的资金。在各部分的协作下，财务部还编制了20xx年度公司预算。财务部对业务部分的工作予以大力支持，在销售*期间，财务部员工深进一线，为销售业务供应服务。虽然在工作中遇到了许多困难，例如，对财务部工作的不

32、理解，思想汇报专题但是我们深知财务部工作的重要性，并站在公司的看法上，严格执行财务制度，把好审核关。20xx年是公司成立的第一年，财务部在这一年里，为建立公司的会计核算体系、本钱限制体系和内部限制体系打下了基础。出纳个人工作总结 篇7在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：1、 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、 核对名单，与公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。4、 做好200x年各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门。二、其他工作1、 迎接公

33、司评估，打算所需财务相关材料，刚好送交办公室。5、 为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。6 根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。在上半年工作中7、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。8、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金。9、依据会计供应的依据，刚好发放教工工资和其它应发放的经费。10、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。出纳个人工作总结 篇8我调任

34、到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这一来的工作，我虚心学习新的专业学问，主动协作同事之间的工作，努力适合新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不行掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出珍贵看法。首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提升工作效率，平常自学电脑学问和erp的出纳学问及操作，利用er

35、p使工作更加精确和快速。其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的20xx年里在持续改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：一、日常工作1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到即时汇报，即时处理。2、即时收回公司各项收入，开出收据，即时收回现金存入银行。3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。二、其他工作1、迎接公司上市财务审计，打算所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐

36、务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和激励。2、完成领导交付的其他工作。三、回顾检查自身存有的问题，我认为1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业学问、工作方法等不能完全适合新的工作。2、对针对以上问题，今后的努力方向是：增加理论学习，进一步提升工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的水平，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用肃穆仔

37、细的看法对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有持续的提升业务水平才能使工作更顺当的实行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。出纳个人工作总结 篇9转瞬间，20xx年上半年就过去了。展望将来，我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结如下：一、前期财务工作总结：对于企业来说，实力往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，

38、同样也是实力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。第一阶段（200xx年20xx年）：20xx年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下，我幸运的加入了“金网络雪梨澳乡”管理团队，看似简洁的帐单制作收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接，一切都是从零起先。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速

39、缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都须要很强的专业学问与沟通实力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通实力，同时在公司内部的沟通重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法：积累阅历；另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际状况先后制定了财务收费流程

40、、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。其次阶段（20xx年20xx年）：发展阶段：这一阶段在接着担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助

41、理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的“敬爱的VILLA”管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，主动协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。第三阶段（20xx年现在），不断提升阶段：20xx年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐性和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，刚好编制银行余额调整表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是须要细心谨慎，这干脆关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，

42、我都会主动加班，保证刚好将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流淌较大，面对新人更须要耐性的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。20xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并驾驭了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，刚好并动态地驾驭管理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作

43、内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及敬爱的VILLA管理处的主管会计工作。二、主要阅历和收获：在xx网络工作的六年多时间里，积累了很多工作阅历，尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；（三）只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责；（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断

44、提高、取得进步。三、确立工作目标，加强协作。财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1、做好财务工作安排，以预算为依据，主动限制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险限制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务管理体系。2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，削减坏账，保全管理处的经营成果。3、主动参预，协作管理处开拓新的经济增长点。以上是我

45、对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予指责指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的专业学问和业务实力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。出纳个人工作总结 篇10财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司供应服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制

46、度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金安排的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的erp项目的筹建和打算工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了erp项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模

47、块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程规范操作；设置一般选购订单和特别选购订单，规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程；在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体系，严格限制成本费用依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务