有关工会工作计划十篇.docx
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1、有关工会工作计划十篇有关工会工作安排十篇时间就犹如白驹过隙般的消逝,又将迎来新的工作,新的挑战,不妨坐下来好好写写工作安排吧。工作安排怎么写才不会流于形式呢?下面是我帮大家整理的工会工作安排10篇,希望对大家有所帮助。工会工作安排 篇1一、指导思想:XX年我校工会在教化工会、学校行政、党支部的干脆领导下,以学习贯彻党的“十八大”精神为主线,围绕中心,服务大局,进一步增加做好新时期工会工作的责任感和使命感,加强学校民主管理,加强师德教化,加强工会自身建设,仔细履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主子翁的劳动热忱和创建活力,不断发挥教职工的主动性和创建性,为我校教化事业的发
2、展作出新的贡献。二、学习贯彻党的十八大精神,大力推动和谐校内建设1、以学习贯彻“十八大”精神为首要政治任务,深刻领悟党的“十八大的新观点、新论断、新思路、新举措,尤其是十八大报告提出的“要努力办好人民满足的教化”,“把教化放在改善民生和加强社会建设之首”的战略意义,根据党对群众的新要求,深化探讨工会的政治使命、社会职能和基本职责,更好地回应教职工对工会组织的新期盼。2、学习贯彻“十八大”精神是一项长期的政治任务,紧密结合我校的工作实际,把精神贯穿到推动和谐校内的建设中去。学校工会要主动协作党支部广泛开展形式多样的学习宣扬教化活动。通过设论坛、学习体会沟通会,坚持以人为本,完善各项管理制度,大力
3、营造民主治校、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序的良好氛围。着力解决好教职工最关切、最现实、最干脆的利益问题,确保和谐校内建设取得新成果。三、以创建学习型组织为载体,努力提高老师整体素养1、坚持把师德建设放在教职工素养工程建设的首位,努力提高老师整体素养。依据上级工会要求主动开展“责任在我心,爱心伴我行”主题教化活动, 引导老师常常以师德规范比照自己言行,大力弘扬正气,通过校内网、政治学习、黑板报等宣扬阵地树立先进典型,进一步提高广阔教职工的道德素养,职业素养,增加教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。2、以“学习修身,拓展人生,提升品位”为主旨,开展新一轮“读书活动”,组织开展青年老师读
4、书沟通活动,开展“学习型班组”评比、沟通活动,主动推动“做学问型教工,创学习型团队”的创建活动,努力营造“常读政治书,以养正气;勤读业务书,以养才气;多读文学书,以养雅气”的读书氛围,提升广阔教工的人文素养、政治实力和业务实力。四、建立健全有效的维权机制,不断深化民主管理1、主动协作党政,接着做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师,虚心听取看法,把工作落到实处。2、坚持定期召开教职
5、工代表大会制度,进一步创新教代会形式,仔细履行教代会职权,提高教代会质量。接着仔细做好对党政正、副职领导教代会述职评议测评工作和全体教职工大会对党政正职领导的民主测评工作,进一步推动学校民主政治建设和科学管理。3、仔细履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。接着巩固保障工作成果,要仔细做好职工补充医疗保障安排、职工救急济难互助保障工作,保证参加率达100%,并仔细做好理赔和大病、特困职工的帮扶工作。接着落实保障女职工特别权益有关政策,接着关爱教职工身体健康,帮助做好教职工健康体检工作。接着支配好教职工暑期修养活动,健全教工修养制度,加强协调、细心组织、周密支配,不断提高服务质量
6、。五、加强工会自身建设,以适应新形势新特点1、切实加强工会思想建设,坚决不移地以“十八大”精神武装工会干部,做好新时期学校工会工作的自觉性和主动性,提高分析问题和解决问题实力,在工会干部中形成努力学习的风气,民主探讨的风气,团结协作的风气,仔细学习工会工作理论,驾驭工会工作的业务学问,依法治会。2、切实加强工会组织建设,坚决按工会法办事,增加工会活力,组织各种形式培训,逐步提高工会干部的素养,努力把工会委员培育成为民着想的好干部,从而促进工会工作。3、切实加强工会作风建设,广阔工会干部要以关爱动身点和落脚点,坚持一心一意为教职工服务的宗旨,时刻关切教职工的疾苦,热心为教职工排忧解难进一步发挥广
7、阔工会会员的作用。六、组织开展丰富多彩的文体活动,提高老师华蜜感4、全面推动女职工素养教化工程。女教职工是学校建设的一支重要力气,要关注女职工,深化开展女职工建功立业活动,主动营造和谐健康的教学教化环境5、开展以“创建欢乐,拥抱华蜜”为主题“美妙(丽)生活”系列活动,以年级组为单位举办丰富多彩的文化类、生活类、艺术类等活动,活跃教职工的身心,呈现教职工活力,提升教职工的生活情趣,提高教职工的生活质量。6、要要加强学校文化建设,大力推动教职工文化团队的培育、教职工文化活动场所建设和资源配置,因地制宜开展教工球、操、拳活动,进一步探究群众性体育活动新机制。通过开展丰富多彩的群众性体育、文娱活动,提
8、升老师的华蜜指数。7、主动参加青年老师培育工程,激励青年老师“岗位练兵、岗位成才、岗位立功”。8、接着做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关切教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。七、坚持以人为本理念,进一步做好退休教职工管理服务工作1、进一步落实奉贤区教化局关于接着做好退(离)休老师管理服务工作的看法,接着对退休教职工做到政治上关切、生活上照看、“六个老有”上支持。9、要接着完善退休教职工的实事服务渠道。坚持普遍关切与特别帮助相结合,物质帮助与精神安慰相结合,临时帮助与常常性帮助相结合。要切实
9、做好退休教职工的住院互助保障、大病医疗保障、救急济难互助会、冬送暖和夏送凉爽等工作。要接着发挥群团组织作用,扩大为老服务志愿者队伍,尽力为退休教职工排忧解难。10、要接着关注退休教职工的精神文化生活。学校退管小组要关切、支持学校退协小组工作,接着完善学校“退休教工之家”建设,组织好退休教职工“回娘家”活动。附:XX年试验小学工会行事历一月份:1、春节送暖和活动2、完成基层工会财务预决算、经审工作3、开展教职工运动会4、迎春团拜会二月份:1、开学工作打算2、工作安排制定3、工作例会三月份:1、送一份关爱(为妇女投一份保险)2、开展以“创建欢乐,拥抱华蜜”为主题系列活动(后勤组、四年级组)3、工会
10、干部培训(一)四月份:1、退休教工春游活动;2、工会干部系列培训(二)3、组织教工广播操竞赛4、开展以“创建欢乐,拥抱华蜜”为主题系列活动(一年级组)5、教职工体检五月份:1、庆祝“五一”国际劳动节活动2、XX年-XX年读书活动总结,启动新一轮读书活动安排3、工会片组活动、工会干部系列培训(三)4、党政正、副领导教代会述职评议测评5、开展以“创建欢乐,拥抱华蜜”为主题系列活动(二年级组、三年级组)六月份:1、布置暑期疗养息工作2、工作例会3、工会干部系列培训(四)4、开展以“创建欢乐,拥抱华蜜”为主题系列活动(五年级组)七月-八月份:1、组织教职工暑期养息活动2、工会特色工作方案上交3、工会干
11、部系列培训(五)九月份:1、庆祝第29届老师节活动2、工会工作例会:布置下半年工作3、完成暑期养息工作经费结算4、教(职)代会提案沟通十月份: 1、召开奉贤区教化工会第三届代表大会2、工会报刊征订3、庆祝重阳“敬老日”系列活动 4、组织一次老师健身跑步竞赛十一月份:1、工会工作例会:部署年终工作2、暑期养息工作总结表彰3、特困老师摸底统计4、从教三十年颁证大会5、广场舞(工间操)展示活动十二月份:1、迎新教工运动会2、工会工作总结考核工会工作安排 篇2一、围绕成长目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。1、以争创活动为抓手,夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养,培育
12、学问型、创建型劳动者为重点,深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进企业,规定企业职工向先进典型学习,企业工会要激励职工精通本职,学二会三,激励职工学习岗位技能,成长爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学习实力、学问素养和文明程度有了大的提高,从而造就了高素养的职工队伍。2、以学习宣扬为指导,夯实思想解放平台。镇工会主动教化和引导职工学习党的十六届五*精神和市委工会工作会议精神,大力宣扬江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工
13、会组织广阔职工学习“十一五”筹划学问,全镇有1400多名职工参与了省总组织的“十一五”筹划学问竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动,用中心、省委、市委的精神,统一广阔职工的思想,使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动,评比出5名镇文明职工,开展表彰嘉奖。我镇XX企业的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大
14、动力,从而使广阔职工增加了责任和奉献意识,把成长目标转化为自觉行动。3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参与了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业仔细组织职工围绕企业成长的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的成长,我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从现实动身,通过单个企业或村等不一样形式建立职代会制度。重点落实了职工
15、对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生爱护、集体协议、劳动协议的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。2、全面推动集体协议制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻改变,调整劳动关系和利益冲突的任务日益繁重,建立同等协商、集体协议制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手。镇工会主动推动企业把建立同等协商机制与签订集体协议相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体协议,督促集体协议到期的12家企业签订好协议,集体协议签订率达90%,职工覆盖率达95%。在签订好集体协议的基础上,镇工会主动推动企业工会
16、女职工委员会参加企业同等协商,并通过签订女职工权益爱护专项协议,落实女职工的合法权益和特别爱护,目前已有30家企业签订了此项协议。3、主动推动工资集体协商制度。镇工会主动推动工资集体协商制度的建立,规定企业工会代表职工就工资安排制度、安排形式、支付制度等相关内容与企业方开展同等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。工会工作安排 篇3一、1月份:1、代理合同工已全部加入工会和许多员工岗位发生了变动,须要完善基层工会组织;同样,原有的协会由于人员变动,已发生了较大的改变;安排在1月底前召开一次工会和协会的座谈会,议题是新形势下的工会工作,以及协会如何开展工
17、作;2、举办协会活动:每星期举办一期,每月四期;3、策划春节期间的摄影竞赛活动:主要是发挥员工手中相机作用,记录员工的春节期间的生活和工作,提高员工的审美情趣;在活动开展前,举办一期摄影讲座,起到提携引领作用;竞赛结束时间安排在三月份结束;4、与各重要集团单位的工会建立联系;5、节前慰问员工:短信慰问,上门慰问;二、2月份:1、建立全部工会会员的生日档案;2、对摄影赛进行落实,并进行指导;3、接着举办协会活动;4、筹办迎春文艺会演;5、完善基层工会小家建设;6、筹建工会信息沟通平台三、3月份:1、筹办员工运动会;2、摄影活动结果公布;3、开展集团单位的工会联谊;4、接着完善基层工会小家建设;5
18、、建立工会信息沟通平台;6、举办庆祝“三八”妇女节活动;四、4、5月份:1、组织员工体检和体检结果反馈;2、利用工会信息沟通平台宣扬企业信息;3、青年节活动筹划、支配;4、工会会员慰问活动;五、6月份:1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通;2、慰问员工儿童活动;3、举办一期工会干部的培训活动;六、7、8月份:1、工会协会各项活动落实;2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;七、9、10月份:1、重阳节活动;2、策划一期金秋户外摄影活动;3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;八、11、12月份:1、工会运动协会的落实;2、年终总结和表彰。工会工作安排 篇4工业区社区工会(帮扶)
19、工作站紧紧围绕市总工会及新市区街道工会的工作重点,脚踏实地开展工作,主动发挥工会(帮扶)工作站的桥梁纽带作用,团结和动员广阔企业职工,解决困难职工的就业、帮扶问题。现制定20xx年度工业区社区工会(帮扶)工作站安排:一、指导思想以党的十八大精神为指导,仔细学习贯彻党的十八大精神,紧扣上级工会工作部署,实行上级工会工作重点:加强工会基层建设,发挥基层工会作用;关切职工生产生活,维护职工切身利益。围绕中心,发挥工会桥梁纽带作用,接着在“抓竞赛、搞活动、强素养、办实事”工作方针上狠下功夫,依法履行工会组织的维护职责,努力为职工群众办实事,加强工会组织自身建设,团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。二
20、、主要工作内容:1、加强工会自身建设。增加新形势下教化工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣扬贯彻工会法(修正)作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,实行措施,把它与依法治教紧密结合起来,使会员进一步增加法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。2、在辖区企业干部、职工中,一是广泛开展形势任务宣扬教化;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大探讨;三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和社区重点工作。3、依据上级工会工作部署,在社区干部及企业职工中开展“告辞不良行为,争做文明公民、文明岗位”活动。4、接着开展工会作
21、用承诺行动工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求看法会,协调好劳动关系。刚好倾听职工的心声,了解企业职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求刚好向上级有关部门反映并尽快得到落实。刚好发觉工作中存在的不足,增加工作的针对性和有效性。为使社区工会工作再上新台阶努力工作。5、主动推动社区的企业文化建设,开展企业须要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动,丰富员工的业余文化生活,不断满意员工多层次的精神文化需求。定期或不定期实行各类球赛等,组织员工主动参与有益的社会活动。使员工身体健康、心情安逸地做好本职工作,营造充溢活力、融洽和谐、主动向上的企业氛围
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