2023年劳务合同范本10篇.docx
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1、2023年劳务合同范本10篇 劳务合同主要就是完成肯定工作为目的的合同,这与劳动合同有很大的区分,但是劳务合同也能够明确双方当事人的权利义务。下面是我为大家整理的关于劳务合同范本,希望对您有所帮助! 劳务合同范本篇1 甲方: 乙方:_ 性别:_ 居民身份证号码_ 住址: 鉴于甲方业务发展的须要,雇佣乙方供应劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下: 一、合 同 期 限 第一条 本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业
2、务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作须要,在部门担当岗位工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。看完先 第四条 乙方每周工作时间为工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用,甲方只为连续工作满半年的担当缴纳社会保险的责任。 什么形式买,详细买什么要标明 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里 三、劳务酬劳 第十条
3、 甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳,基准为_元天。 甲乙双方对劳务酬劳的其他约定: 1.劳务酬劳根据按劳安排、多劳多得的绩效考核制度核准发放。 2.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳: 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方约定的其他状况 。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应刚好办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以
4、解除劳务合同的; (三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度,绩效考核条例,员工手册等。全勤奖不奖钱,提成怎么说,怎么个给法,分次还是一次。 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: (一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写简历表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改须要经过乙方同意。 (三)甲方可以在合同有效期内,依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳
5、务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。协商,要在岗位劳务酬劳差别不大的状况下。 (四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法,时间等等 (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时,乙方应根据_市华舜文化传播有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条 本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 签订日期:_年_月_日 劳务合同范本篇2 甲方(劳务
6、派遣单位)_ 乙方(实际用工单位)_ 乙方因生产(工作)须要,托付甲方供应劳务派遣,依据中华人民共和国劳动法和_省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一样,订立如下协议: 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1、甲方根据乙方用人需求,举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。 2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。 2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方根据每人每月_元标准
7、收取输出劳务服务费。 3、结算时间和方式:乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户,并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1、甲方要依据乙方的用工需求,_天内供应合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。 2、甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当部分从工资中代扣) 3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。 4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5、甲方可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人
8、员的状况,乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作,帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1、乙方运用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2、乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护,并对劳务派遣人员进行平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定),乙方要协作甲
9、方处理,有关处理方法按国家相关规定执行。 3、乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。 4、乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。 5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况,乙方可以依法向甲方交涉要求订正,因此造成乙方损失的,甲方应当赐予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的,按新的法律法规政策执行。
10、 2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一样后书面约定。 3、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 劳务合同范本篇3 甲方: 法定代表人: 居处: 邮编: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 电话: 鉴于甲方业务的须要,雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。 第一条、劳务合同期限 劳务合同20_年8月1日20_年12月31日 其次条、 双方权利义务 乙方仔细遵守卖场各项规章制度,主动负责完成公司销售目标和商品陈设
11、标准,保证柜面商品的卫生及足够。 第三条、劳务酬劳支付 甲方每月10号依据上月销售数据支付乙方应得酬劳。 第四条、 合同的终止与解除 甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清晰后办理。 第五条、违约责任 甲方每月对乙方供应100元商品免赔责任,超出短少按价格6折担当。 第六条、 争议解决 甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满足。 第七条、文本及生效 1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。 2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 甲方: 乙方: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 劳务合同范本篇4 甲方(雇主) 单位名称: 地址: 联系
12、电话: 乙方(雇员) 姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依据中华人民共和国合同法和天津市的有关规定,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。 第一条本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为: (一)甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务为:_。 (二)工作地点:_。 第三条劳务酬劳 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间: (一)劳务费_元整(_元)/月。 (二)劳务费用的支付方式:每月_号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_;账号:_)。 (三)乙方依法应缴纳的个人所
13、得税,甲方依法代为扣缴。 第四条甲乙双方约定,甲方为乙方购买_意外损害保险卡,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。 第五条甲方义务 一、甲方依据国家法律和本市的有关规定,给乙方供应平安卫生的劳务条件,发给乙方必要的劳务爱护用品。 二、甲方对乙方进行平安教化和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务平安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。 第六条乙方义务 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。 二、甲方有权依据国
14、家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。 三、乙方严峻失职,假公济私,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业隐私,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。 第七条本合同的.解除 一、本协议期满的。 二、双方就解除本协议协商一样的。 三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 四、因乙方个人缘由连续请假_天以上或累计请假达_天的。 第八条违反本合同的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会,依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约,按甲方奖惩方法有关规定,
15、担当违约责任。 第九条争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必需严格遵照执行。本合同一式_份,甲乙双方各执_份。 甲方(盖章): 法定代表人: _年_月_日 签订地点: 乙方(签字): _年_月_日 签订地点: 劳务合同范本篇5 甲方: 乙方: 身份证号码: 甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行: 一、劳务地点:甲方在有园区一
16、处,乙方在该处从事临时性工作。 二、劳务内容及劳务方式:依据甲方经营须要确定时间及劳务内容。 三、劳务期限:依据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。 四、劳务酬劳结算:根据每日元支付乙方劳务酬劳元。 五、结算方式:依据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。 六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外损害造成经济损失,甲乙双方一样同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应担当的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。 七、乙方应严格根据甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不听从管理等情形,甲方可以随时解除劳
17、务合同,并依据乙方的表现扣发5-10天的务工酬劳。 八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上缘由造成务工期间发生意外疾病或损害,乙方自愿担当全部责任,同意甲方不予担当任何责任。 九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。 甲方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 劳务合同范本篇6 用人单位(甲方): 职 工(乙方): 甲方因生产工作须要,根据国家有关劳动法律,法规及规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工,双方依据“同等自愿,协商一样”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利
18、、义务、并共同遵守履行。 一、合同期限 1、20_年x月x日至20_年x月x日止 2、甲方在合同签字有效期限内,有权利因为以下条款提前终止合同。 在甲方生产经营发生改变时; 在定期考核中发觉乙方未能仔细履行合同规定的劳动义务时; 在乙方丢失劳动实力时; 在乙方严峻违反企业各项劳动纪律及岗位制度时; 严峻失职,对甲方利益造成损害时。 二、劳动义务及劳动爱护 乙方在甲方企业的生产(管理)工作岗位为 ; 乙方必需按时、按质、按量的完成甲方支配的工作任务,听从甲方的管理和教化; 乙方必需遵守甲方因生产经营状况而制定支配的工作时间工作,不得迟到、早退及旷工; 乙方须严格遵守其岗位有关的平安法规,岗位制度
19、及操作规程,甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核及奖惩; 甲方依据乙方从事的工作岗位,有义务发给乙方必要的劳动爱护用品; 甲方按国有规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培 训以及其他的业务技术培训。 三、休假休息 乙方请假需报书面申请经场矿负责人批准后方得休假,未经批准休假按旷工处理; 国家法定休息日内,乙方有正常的休假日。 四、劳动酬劳 乙方在合同期限内,以计时形式计算工资,计时最小单位为天数; 工资由上岗后进行面议商定,甲方不得低于国定规定的最低工资; 甲方无故不得拖欠工资,以及拒不支付工资; 甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资,定于每月 日发放。 五、终止、
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