物业保洁仓库管理制度3篇 保洁公司仓库管理制度.docx

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1、物业保洁仓库管理制度3篇 保洁公司仓库管理制度下面是我共享的物业保洁仓库管理制度3篇 保洁公司仓库管理制度，供大家阅读。物业保洁仓库管理制度11、保洁员每天要在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作（详见附表）。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查，发觉问题刚好订正。3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要刚好打扫、

2、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要刚好擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要刚好倾倒、更换；洗手液和手纸要随缺随补。4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。5、保洁员要留意节约用电、节约用水。白天视天气状况，尽量采纳自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要爱惜运用水、电等设施，发觉水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应刚好向部门主管报告。6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡

3、、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等，仔细做好保洁工作，使大楼有一个美丽、卫生、清洁的办公环境。物业保洁仓库管理制度2为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清爽、整齐，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1、保洁主管应尽职尽责、以身作则、严格管理、带领队伍完成各项工作任务的同时，主动协作上级绽开各项卫生管理工作和完成交办的其他工作。2、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。3、严格遵守公司规章制度、听从领导指挥、服装整齐、礼貌待人、主动主动、仔细负责、一丝不苟。4、保洁员每天工作时间为：上午7：3011：

4、30下午12：3016：30二、工作制度及标准细则：1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象；不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作；穿工装上岗，保持工装整齐、干净，工装每周涤一次；不浓妆艳抹及佩带不相宜的饰物；不留长指甲；不穿拖鞋上岗。2、按要求高质量完成各项工作，全部工作在支配后必需马上行动。3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自运用办公用品。4、疼惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。5、按工作职责每日全面清扫责任区。其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面、吸尘、门框擦拭、办公室内

5、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。卫生间包括：洗手液、空气清爽剂(盒)、卫生纸等用品的刚好更换。小楼卫生包括：办公室、走廊(地面、地角线)、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间(刚好更换用品)、饮水间等。三、奖惩管理制度1、保洁员薪金分为基本工资和绩效奖金。其中基本工资全额内保2500元；全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录，并按标准完成工作任务，发放全额工资；2、绩效奖金(奖金为20-80元)，按公司制度中规定的相关工作任务及标准考核。部门负责人实行每日检查，每周抽查。一次未能根据操作标准达标者，将给与当事人口头警告；三次仍未

6、能达标者，将处以罚款5-20元不等；全月累计未达标次数五次以上者，将予以辞退。物业保洁仓库管理制度3为保持干净整齐，使住(用)户享有优雅舒适的生活环境，结合管辖区实际状况，特制订本制度。(一)清扫保洁队员应酷爱本职工作，培育良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用辛勤汗水赢得社会的敬重和承认。(二)严格执行清扫保洁工作程序，按时完成各项任务并按规定质量标准检查验收。(1)每天清扫行车道路两次，上下午各一次。(2)每天早上清扫绿化带、公共场所、人行道等各一次。(3)每天清运垃圾一次。电梯间、楼梯每周擦抹两遍。(4)每隔三天清洗垃圾桶及其周边一次。(5)每十天用药物喷杀蚊、蝇、虫一次，

7、主要在垃圾桶、明沟、绿化槽、排水、排污井等处。(6)每季度疏通沙井一次。(三)完成规定清洁任务后，应在区内仔细巡查保洁，制止破坏环境卫生的行为。(四)业主、住户提出预约上门卫生清洁服务或报告管道堵塞，必需在24小时内处理完毕。(五)保洁员在当班时间发觉不卫生现象时，应马上予以清除，如工作量过大，应向领导报告，组织保洁员进行清除。(六)仔细运用、保管各种清洁工具、机具，不得随意乱放，以免丢失、损坏。有意损坏或丢失工具者，要照价赔偿。(七)严格遵守劳动纪律，按时上、下班，上班时不得无故离开工作岗位，不得无故旷工，请病、事假须得到上级批准。(八)留意仪容仪表，上班时应穿工作服、戴工牌，不得穿拖鞋、短裤上岗。(九)符合下列条件之一者，将赐予嘉奖、晋升。(1)对搞好清扫保洁队管理，提高服务质量有贡献者。(2)在服务工作中，创建优异成果者。(十)违反劳动纪律和严峻作奸犯科行为者，将按规定赐予警告、停职直至开除的处理。