2023年暑假工离职申请书.docx
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1、2023年暑假工离职申请书 当在工作岗位上待过一段时间之后,即使工作很好,但也可能会选择辞职,这时候就可能要求大家学习去写离职申请了。你想知道离职申请怎么写吗?下面是我整理的关于2023暑假工离职申请书,欢迎阅读! 2023暑假工离职申请书篇1 敬重的各位领导: 您好! “人生就像一场旅行,不必在乎目的地,在乎的是沿途的风景以及看风景的心情。”本人于20_年x月x日来到_,现因个人学业须要确定于20_年x月x日离职,特此提出申请。 首先,我很庆幸能在合适的时间,恰当的地点进行我人生中的第一份工作传菜员。尽管这是一份被别人视为极其简洁的工作,尽管新店开业生意不是很好,尽管我只是一个打着暑期工没有
2、工作阅历学生有一点是确定肯定以及确定:我不是为_打工,不是为老板打工,我更不是为了那份薪水打工,我不是为任何人打工除了我自己。或许听起来有点堂而皇之、高谈阔论我享受工作的过程,我希望我在_的每一秒都能为_创建价值,为自己平添阅历。我知道么一个人都会有人生的第一份工作,我奢侈的希望在我生命中的这一小站上方的天空中能绽放出绚丽光线。一秒可以被复制、可以被粘贴,但是这一秒的价值恒久都无法ctrl+c和ctrl+v。这一秒过去就再也回不来了,人生短暂,我很珍惜自己生命中的每一分,每一秒。在_这个大家庭中我学到了许多书本上学不到的东西,实践了许多哲学书中的道理,我喜爱这份工作。 其次,自_开业以来,生意
3、始终不是很好。是全部连锁店营业额最低的。尽管听起来有点懊丧,但是我们不得不思索其中的缘由。许多人认为地理位置不佳,没有足够的人流量是最主要的缘由,但我认为主要缘由是_的品牌特色尚欠火候。举个简洁的例子:假如_是_开的(明星效应)、假如_的旗号如_、_那样洪亮(品牌效应)这样的话_不仅自主经营的号,同样能够带动周边产业链的良性发展。但是品牌特色是长期积累、沉淀的结果。短期来看_面临的挑战还许多,_路旁边的餐饮比较多(中低档偏多)。此地区的消费水平不高、_当前的局限性(发展萌芽期)但这一切不能成为经营不佳的借口。因为有自己的特色,我们做标准的湘菜。 最终希望_能够在大家共同的努力下渐渐的好起来,能
4、够创建更多凌驾于金钱之上的价值! 此致 敬礼! 申请人:_ 20_年x月x日 2023暑假工离职申请书篇2 敬重的领导: 您好! 我是从_年_月_日在贵公司做_工作的暑假工,在我工作期间,各方面受益朗多,在工作实力和社交方面,我取的了很珍贵的阅历。由于自身支配问题,现须要辞去暑假工作,很兴奋在贵公司的工作经验,感谢领导和同事对我的帮助指导。 2023暑假工离职申请书篇3 敬重的领导您好: 我是从 年 月 日在贵公司做_工作的暑假工,在我工作期间,各方面受益朗多,在工作实力和社交方面,我取的了很珍贵的阅历。由于自身支配问题,现须要辞去暑假工作,很兴奋在贵公司的工作经验,感谢领导和同事对我的帮助指
5、导。 此致 申请人: 年 月 日 2023暑假工离职申请书篇4 敬重的领导: 您们好! 首先,我特别感谢公司给了一个熬炼的机会,感谢公司始终以来对我的信任和关照,特殊感谢赐予我实践的机会。在公司工作的一个月中,班长也给了我许多的培育,让我学到了很多,也进步了很多,同时让我感觉到生活的无奈,由于家里缘由和自己的个人缘由,为此,在这里我不得不向公司提交辞职申请。 我也很清晰假期的结束,暑假工都要走了,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正是用人之际,考虑到公司的合理支配,对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。 我希望在我提交这一封辞职信的时候,在(4月
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