2023年关于主管竞聘演讲稿.docx

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1、2023年关于主管竞聘演讲稿 演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在社会一步步向前发展的今日，接触并运用演讲稿的人越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我为大家整理的关于主管竞聘演讲稿(精选7篇)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 主管竞聘演讲稿 篇1 各位领导、各位同事： 大家好! 今日，我怀着无比激烈的心情，参与主管会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们供应了一次展示自我，相互学习的机会!今日挑战这个岗位，我有志气担当重任，有信念把今后的工作做的更好。在这里，我也诚心祝福今日参与竞聘的各位同事，都能取得较好成果。 参与今日的公开竞聘，我认为，我具有以下优势： 第一，

2、因为我在学校学的就是这个专业，所以我有较为专业的基础学问。 其次，参与工作四年来，通过工作实践，总结出相对的工作阅历，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，仔细处理每一笔业务。 第三，我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有肯定的了解和驾驭。我能做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理。 第四，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，简单接受簇新事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热忱和朝气蓬勃的心态。 假如竞聘胜利，我的工作准备是： 在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时，还应留意以下工作的开展：

3、首先，我认为，任何工作都应当树立服务至上的思想观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层实施的创建者。所以我要在坚持制度的前提下，服务好、帮助好信用社主任做好各项工作，要主动参加制定各项安排和规划，搞好分析和预料，合理建议，精确决策，当好参谋助手，协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚持制度的前提下，做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一样，实现共赢共进。还要帮助社领导加强管理，搞好团结，凝合人心和士气。 其次，加强自身学习，不断提高业务实力，要仔细学习会计法、农村信用社会计基本制度、农村信用社财务管理方法等规章制度，以身作则干好工作，通过驾驭高水准的业务技能，高标准

4、的职业道德， 用言行一样的行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。 第三，严格执行联社的各项规章制度，加强会计核算，降低经营成本，提高盈利实力。作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务限制，杜绝不合理开支和奢侈现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈例，进而反映出工作的问题要害，促进信用社各项工作的发展。 以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，也没有参与过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领导赐予指正。假如竞聘胜利，我将仔细履行主办会计的职责，切实担当好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期盼。假如这次我没有被聘用为主管会计，我也决不气馁，这说明我的工

5、作离联社的要求还有肯定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业学问，努力为信用社更好的明天不遗余力。 感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位评委： 大家好!首先，我感谢组织和领导为我供应了一次难得的学习、熬炼和展示的机会，也感谢同志们对我的激励、信任和支持。 我叫_，今年_岁，_年_月进入到_系统工作。在本次竞职的人员中，我是年纪最大、工龄最长的。之所以竞选会计主管一职，我认为自己具备以下优势： 一是有丰富的多岗工作阅历。参与工作二十年来，我先后在_营业所任出纳员，在_营业室任出纳及联行记帐员。1993年2月调_工作后，又先后任联行复核

6、员、资金组织部职员、_分理处副主任、综合柜员、复核员等职务。多年的工作经验和多种工作岗位的实践熬炼，使我具备了在基层金融机构对各个岗位的工作人员进行管理、审核、监督、指导的丰富阅历和业务实力。 二是有虚心好学、力求上进的进取意识。由于工作岗位的多次调整，为了适应新的工作岗位的业务要求，我始终坚持勤学习，善思索，多探讨，多请教，不断地丰富和提高自己的业务水平，使自己很快进入了新的角色。为了系统地驾驭金融理论学问，_年，我还自费报名参与了经济管理专业的在职学习，并于_年获得了经济管理专业的大专毕业文凭。同时，报名学习、参与并通过了助理经济师的全国统考，最终在_年被支行聘为了助理经济师。 三是有良好

7、的团队精神。二十年来，我恪守诚恳、正派的为人宗旨，在日常的学习、生活和工作中以团结为重，正直处世、热忱待人，从不斤斤计较个人利益和点滴恩怨;敬重领导，团结同志，善待顾客，乐于助人。坚持几年如一日帮助南厂一对无儿无女的离休老干部。与同事或客户建立了和谐、亲切的工作关系和友情。 四是有扎扎实实的工作作风。多年来，我坚持踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，在工作中仔细负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。从未就工作岗位挑肥拣瘦，从未在工作上出重大失误，作到了让领导放心、同志们满足，比较圆满地完成了领导交给的各项任务。 五是有家庭的支持和优势。首先是我爱人

8、在政府部门工作，孩子在市里读中学，家庭负担比较轻，老人关、孩子关都基本上过完，使得我可以把更多的时间和精力投入到工作之中。其次是有我爱人的支持和帮助。这次竞职报名后，我爱人大力支持，在家里给我辅导、帮我背题，使我的业务学问水平大大提高，这次支行预选中我取得的较好成果就是最好的证明。 综上所述，可以看出：丰富的阅历是实施监管的基础，好学、上进是干好工作的前提，人格的魅力是团队管理的须要，扎实的作风是领导信任的关键，家庭的支持是我工作的不竭动力。再加上领导的指导和同志们的帮助，这些都是我满怀信念、参加竞争、挑战自我，展示自我的珍贵资源。 但是，我也知道，要想真正干好会计主管这一工作，必需把资源优势

9、转化为工作优势。多年的工作阅历使我懂得，从事会计主管工作，就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。要求对制度不折不扣，对领导敬重听从，对客户忍气吞声，对待遇任劳任怨，对工作忙劳碌碌。因此，假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”指导工作，以“三个适度”与人相处。详细地说，“三个听从”是个人听从组织，私情听从工作，感情听从规章。 “三个一点”是当行领导要求与我所主管的工作相符合时，我会尽最大努力实行并找寻最佳点;当同事之间发生利益冲突时，我会从维护工作大局动身去找寻凝合点;当业务工作与客户发生冲突时，我会从政策法规与客户利益中去找寻和谐点。“三个适度”

10、是指： 1、冷热适度，对人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍，进行等距离相处; 2、刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断; 3、粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。 做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严守制度，严明纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用

11、真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和。假如我竞聘胜利，我将在支行领导的重视和支持下，通过我的努力，使营业所(室)工作管理制度化，监管严格化，服务优质化。力争让营业所(室)成为遵规守纪的典范，实践文明的窗口，增收增效的集体，培育人才的摇篮，传播企业文化的阵地，连结银企合作的纽带。 当然，我也特别清晰，此次竞职人才济济、激烈异样，比我优秀的同事大有人在。因此，假如我在这次竞职中失败，我也会心悦诚服、毫无怨言。我将一如既往、仔细负责地安心工作在现在的工作岗位上，在

12、各位行长的领导下，为创建我们新城支行的美妙将来做出新的贡献! 主管竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好! 在市场竞争日益激烈的新形势下，我们_商场适时调整经营方针，在内部进行人员调整，这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为_商场的一名员工，我深感激昂，也很受鼓舞，没有理由不主动响应，也没有理由不主动参加! 下面，我将我竞聘的条件、优势和看法向大家作一汇报。 第一，长期的商业实践，赐予了我竞聘的志气。 我叫_，生于_年，现在_工作。我于19_年参与工作，从事商业工作长达25年之久。在长期的商业经营过程当中，我做过营业员、业务员，也做过柜组长和部门经理，逐步积累了丰富的

13、实践阅历。 19_年，我去深圳在“_集团”_分公司先后担当童装、童车业务主管，负责与友情城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作，同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员管理及代理商市场维护。这些经验使我的商业阅历更为丰富，并接触和驾驭了很多超前的超市管理学问。 去年，为照看家庭，我聘请到_商场从事_工作。一年多来，我虚心向老同志请教，在工作中学习、在学习中熬炼，300多个日日夜夜的耳闻目睹，我对_独特的经营理念有了干脆的相识和更为深刻的了解。 其次，务实的工作思路，增加了我竞聘的底蕴。 二十多年的商业生涯，使我深

14、深懂得，干商业工作不仅要有激情，要熟识商业学问，更要会分析市场，驾驭顾客心理，还要了解竞争对手的基本状况，做到知已知彼，才能在激烈的市场竞争中处于不败之地，抢占先机，赢得主动，这是做好商业工作的最基本的素养。假如我应聘胜利，我将帮助各位领导，依靠全体店员，把本人在20多年商业生涯中积累的阅历敏捷运用到_的经营实践中，围绕“增加销售”这一中心，做好五个方面的工作： 一是在特色管理上，要注意商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈设的特色等，通过众多的单体特色，打造出独具特性的营销特色。 二是在职工管理上，重点做到人性化，通过各种途径，不断向他们灌输先进的经营理念，提高业务素养、规范

15、服务行为，通过他们的一言一行，向顾客呈现出广隆的美妙形象，进而集聚人气，形成独具匠心的核心竞争力。 三是在顾客管理上，本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念，并将之贯穿于工作的全过程，真心实意为顾客供应热忱、到位的服务。通过对商品分类与摆布等状况的了如指掌，主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作，同时要努力营造良好的购物环境，全面提升服务层次和服务质量，以满意顾客不同层次的须要。 四是在商品管理上，要尽可能丰富商品品种，要把缺货作为营业的最大敌人，视商品质量为商场的生命，进一步完善缺货登记制度，在缺货醒目处设立“缺货告示”，告此商品的下次到货时间，以便利客户到时购买。 五是在商品损耗管理上

16、，要进一步强化手段。往往一个商品的损耗，至少须要5-6个商品的销售毛利才可弥补，因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓，从根本上提高商场的管理水平。 敬重的各位领导、各位同仁! 虽然我到_的时间不长，但我已深深地感受到_这个大家庭的暖和，看到了_的发展前景。我也确信，我对商业工作充溢激情，精力充足的我，渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上，我将接着努力，在原有的工作岗位上更加努力地工作，更加刻苦学习，做一个合格的_人。假如大家信任我、信任我，能够给我一次机会，我将在新的岗位上勤勤恳恳工作，认仔细真做事，清清白白做人，不辜负领导和同志们的希望和重托，将自己的每一

17、份光和热都溶化到_的事业中去，脚踏实地地干出一番事业。 主管竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 早上好! 我是来自_的_，诞生于1982年5月，_年毕业于_市第四中学，现就职于销售公司订单管理部。从_年到_年，我先后在广州七喜电脑股份有限公司、广州市吉泰声学建筑有限公司、广州市有喜化妆品有限公司和广州市白云清洁用品有限公司工作，做过搬运工、仓管、仓库组长、物控员、安排员、仓库主管、物流主管、生管部特殊助理等职务。从刚起先到广州做搬运工到离开时做物流主管，这七年间，我积累了丰富的工作阅历和管理阅历。我曾经带领过三支团队，靠着自己不怕吃苦、勇于拼搏、擅长思索和强硬而不失柔性的管理风格，取

18、得了可喜的成果，得到了公司和社会的认同。 _家私是我回四川的第一份工作，我很荣幸能够成为一名_人。作为我自已来说，始终努力找寻一个能够完全展示我全部实力的平台。我想：每一个企业都希望他的每一位员工能在适当的岗位施展全部才华。实现双赢，始终是企业和员工追求的共同目标! 今日，假如我能够登上这个更高的平台并做上这个平台的主持人，我将努力把这支团队建设成为一支能够承受高压力、高强度，工作高效率，业务高精准，福利高水平充溢活力和阳光的团队。我将秉承强硬而不失柔性的管理风格，用我的心去经营好、管理好、培育好、呵护好我的这支团队。为了得到这个目标，我将从思想沟通，体制建设，团队精神与部门文化，执行力等方面

19、进行一系列的改革。 其实，无论我是否能够登上这个平台，我都已经找到了一个大舞台，那就是-_家私。 主管竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，演讲题目是：爱岗敬业，争创业绩，努力争当一名优秀的资产投资主管。 这次我竞聘资产投资主管有三个缘由： 一是我有较好的工作业绩。我现年岁，1996年8月年参与工作，始终从事财务和固定资产管理工作，熟识财务和固定资产管理的业务工作，刻苦勤奋、仔细努力工作，全面完成工作任务，取得较好工作业绩，在领导和群众中有良好的口碑。 二是我酷爱固定资产管理工作，固定资产管理工作是公司的一项重

20、要工作，对于公司资产保值增值起到主动重要作用，我细心耐性，工作严谨，原则性强，能够做好固定资产管理工作，在维护好公司固定资产的同时，做到保值增值。 三是我有吃苦耐劳、无私奉献、擅长钻研的敬业精神和求真务实、大张旗鼓、敢于碰硬的工作作风，不怕辛苦，不怕困难，保证精彩完成任务，把公司固定资产管理好。 假如我这次竞聘资产投资主管职务胜利，将主要做好三方面工作： 一、抓好自身建设。我要依据资产投资主管的岗位职责与工作任务，仔细学习，努力实践，提高自己的业务工作技能，以新时期“政治强、业务精、善管理”的标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，做一名优秀的资产投资主管。 二、全面做好工作。做好资产投资主

21、管工作，关键是要全面做好工作，确保工作质量。我要根据公司生产发展需求，实施公司固定资产、周转材料投资的立项、询价、评审及编制年度投资安排;调研鉴定直属生产单位设备技改大修需求，对设备技改大修报告进行评审，审查审核好公司内部设备调配和报废设备处理;督促落实公司房产、土地资产的核查及资产出让等相关工作，监督检查物业公司对公司土地、房屋、门面资产的管理运用状况。 三、交出满足答卷。作为一名资产投资主管，我要做好公司年度投资统计管理工作，编制公司年度投资工作分析、总结报告，按时把设备、房产资料档案的归集整理好。在此基础上，切实保管好公司资产，做到不失少、不损坏，确保公司资产保值增值，向公司交出一份满足

22、的答卷。 各位评委、各位领导、同志们，今日我的演讲，很一般、很平常，没有豪言壮语，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明白自己的看法和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进资产投资主管的实际工作中，争取干出一流业绩，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向大家表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了更好地工作，努力做出成果，这就是我参与竞聘的初衷和目的。 我的演讲完了，感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同志： 大家好。感谢大家给我这次参加竞聘的机会，很荣幸站在这里向大家汇报思想，今日我竞聘的职位是综合科主管。 我

23、叫_，19_年诞生，现年_岁，籍贯，高校本科学历。20_年毕业于_高校_系。同年进入中国人寿保险公司，在其支公司工作至今。先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职。 从学校毕业后，我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作，虽然工作时间不是太久，但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西，实力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。 我部作为x市市场上不多的专业团险公司，在总公司领导下其发展潜力同样不行估量。我们的业绩节节高，我们的发展一天比一天好。与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。 也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自

24、己机会和展示自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。 首先，我有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的实力。 在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的相识。为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢。我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司，为了顺应加入WTO的形式，公司进行了一系列的改革，这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。变则通，通则顺，有改革就有活力。 在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣，更跻身全球500强行列，为中国的民族寿险业争光。对保险基本原理驾驭比较到位，经验的工作岗位使我对保险学问由

25、理论到实践融会贯穿，这对我的工作帮助很大。同样，这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。 这为争取工作的主动，少走弯路打下了坚实的基础;此外，会计学，金融学，经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。 其次，熟识财务管理，现代化办公技能娴熟，能有效的使工作顺当进行。 由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟识，已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进行刚好精确的把握，确定公司发展的方向。 另外，对OFFICE等办公软件能娴熟操作，企业办公自动化方面应当不成问题，在对新技术运用方面，在今年的学平险

26、的收费管理中，还首次了运用财务软件进行管理，大大削减了相关人员的工作量，提高了工作效率。 最终，具有较强的综合协调实力。 综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，学问经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的改变。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调实力显得尤为重要。 对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作，能作到两者之间信息刚好沟通，问题顺当解决。 此外，由于工作须要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺当有效的进行。

27、我的职位所在综合科，所谓近水楼台先得月，使我对办公室的工作状况比较了解，对其工作流程较为熟识，能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨。 竞聘后的几点想法： 1、增进办公自动化进程，在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件，运用先进的软件为公司的业务发展锦上添花。 如可以用POINTPONT制作课件，使我们的外勤在展业时对客户更有劝服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证，文件等进行更规范有效的管理等。 2、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置。 完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量;强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次;作好大家的后勤保障工作，不拖

28、不等 3、做好协调工作： 首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的进行。 4、加强财务管理。 刚好了解最新的财务信息及状况，发挥财务的监督和管理的职能。扮演好管家婆角色。 以上是我对_工作的一些建议，希望在与大家的沟通沟通中共同为我分局的发展献计献策，不遗余力。这次竞聘我抱这“一颗红心，两手打算“心态。 假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次机会，不断学习进取，踏实工作，做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。假如竞聘失

29、败，说明自己的学问有所欠缺，实力有待提高，我将一如既往地做好本职工作，并将接着帮助好本部门领导做好各项工作，使x的明天更加辉煌! 主管竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、敬爱的员工挚友们： 大家好!首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参与竞聘的机会。我叫_，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着熬炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受指责，同时也想通过这次公允竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。 我今年三十一岁，教化管理专业本科毕业，持高级中学老师资格证书，一般话水平二级甲等，心理询问师中级职称等，曾从事老师职业四年

30、，担当过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种嘉奖。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有实力做好这个工作。理由有三点： 一、具有良好的职业道德和剧烈的事业心。 到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导支配的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的劳碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗剧烈的事业心是做好服务工作的基础。 二、具有较为扎实的专业学问、实践阅历和虚心好学的工作作风。 自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思索，多探讨，不断的丰富

31、自己，提高自己，从一名的一般的服务员走上大堂副理的岗位。在平常的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己驾驭的技术毫行政主管竞聘不保留的教给大家。 三、具有较好的年龄优势和较强的工作实力。 我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握。好风向标，四年的学校工作经验，使我具有肯定的教学组织实力，应变实力和对课堂的驾驭实力，在长城三年的工作里，使我对员

32、工的分析实力和培训实力都得到了很大的提高。 假如这次竞聘上岗能胜利，我将在酒店领导的领导下，以主动的看法饱满的热忱和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和才智做好以下几个方面的工作： 一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的实力，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增加企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。 二、结合酒店的特点和员工的实际状况协作各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力主管竞聘演讲调动员工的学习主动性，考虑员工成人教化的特别性，依据岗位详细需求，制定不同的

33、培训安排。从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。 三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立剧烈的事业心和责任感，加强自己的工作实力和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中凝合合力。 作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的相识与阅历，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动主动性，确保培训胜利。我坚信在以后的工作中有各位领导的指引迷津，再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。 各位领导各位同事，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗有上有下，无论胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最终我想用一句话结束我的演讲，那就是“给我一次机会，还您银行主管竞聘报告一个满足。” 关于主管竞聘演讲稿