2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分通关300题有完整答案(湖北省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。A.厂界臭气浓度（无量纲）B.排放筒中臭气浓度（无量纲）C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】 ACI10X5K3N10G7R6Z4HZ2Q5G1F6E10Q2D7ZN5L8K5O8U7B2C92、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCE3A10M9C9R9A10T7HS3U8F8M1L3F9F9ZM10W6X9Z

2、8D4G2N93、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCN10I4M3O9E1F2A2HF10M1F8U1P9X2I2ZL9Q2T5N9S4W6V34、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCV5U6R8X7B5T10F3HF5C10B3I5P3F9U8ZX9O3T8C6B3G4E95、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】

3、BCK6I5A7K3D2A4F10HF1G10V9O4Y7L5A10ZO4Y4O4M7C5C7J26、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCP2G7R2R6D10T10Z5HB1A7R9J6P2B4Y5Z

4、J3A6S4D8J10L2H47、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCU1U6J5K2D7A7E1HK7Z8Y2P3O7R8F2ZW6L1A6W5P3S6E18、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCD5S5P8S2G3K9O6HM4A1J10G8R6U3A7ZL1C3Z2N4Y10P3F39、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线

5、上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCD8R8I5T10M9B7G5HH2J6G4O3T7E2T7ZT4F6C4W6W8J10C810、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCW4W7P6C3O1Y8H5HS1X7K7T9V4O7J6ZO2R8N8C4S1T10C111、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政

6、部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCG10O4F2Q6S7R8V6HC1A9O9M6R1A6R10ZB10S10D8S2H1P9V612、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该

7、住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCL2U3V8X4X5J9B8HS1G7B4Y8X7G6J3ZZ5W9M7L8M6Q3M713、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，

8、正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCG2V8X3L6G1C2L3HB7O10B10N4T4Z6U8ZB10X6H10N3Q7K10W414、下列哪一项

9、不属于前馈控制的情况？（ ）A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C.汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备【答案】 BCB5K4J5Z2M9Q9J10HQ7S4D6P3E8T3A2ZA5W5U6S8Y9T8L815、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCN3H4Z5N8Q1Q10F10HY9Q8B9W6I3Z3D2ZN7H1F3A7L2Q5H916、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.

10、货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACQ5W7R7O7E9X5Q8HA6L5S10X1G7A5R10ZV3Y4S1C8F1T2Q717、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCM9V7R9F2R9T6K8HH6R8Y10B10O5C3D1ZN1R3O6Q6R9K2W318、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACT8H8B5F1G7F3R2HR9L2G2P

11、1A2I5A7ZV1Q1P6L4Z4H1B419、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】 CCF6Z4E1I6R1Q4V3HK1R8C6B1C6N10H10ZP1L6O6F1N10T6N220、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCI7F7J10E5J4O8V5HC6H1B8T2

12、A10X6K3ZC6D10J10R5R3N1C921、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCA8G2A6V3K6T1Z1HQ7S10G2N1L5B8I7ZA3V9E10I3T7T5O122、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACB9F6O8J10M6X1C5HY2L5V6X5U6A5N1ZG2A3V9H1W1K8N923、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于（）。A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区

13、市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACK6A7L10Y7C5D8E10HJ3U3Z9D6N1Q3Q2ZU2N8C9B5Y9Y4M924、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCG9O9T2E4L6Y7B5HH2Q5X10S5U8U5G8ZV7V7L9A4I2Y1O125、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCI8W7S9E3Z3D8Y3HJ7U3Q1M10Q3G9Q9Z

14、G3N1B1R4P4E2Q626、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】 ACU3F6W1L3I2E1Z1HA6E9S4G8W4N5Y9ZJ5T5A5T10D7H7G427、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCL5D7Z4M8A4Z2H8HQ6O6E3M6K8O2B5ZS4R6V8N9U5X5N528、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCW7X5U5G4O9Z1S8

15、HB7P9P4M5M9D2Y10ZW7Y4L10R7S4N2D229、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACU5K10J5F10V4N4V6HD8Y3Z3R1Q5U6A9ZV1P8Y1U10Z6O10B530、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCV5U6G5U2L9V9X

16、1HO10T3N7X7E6M8D8ZJ3A10U10U7W2H6R831、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCI9A10Y4F3B6N3K2HY4B2X10J1R7T5L7ZJ1G6J3N3F3D2W632、确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（ ）A.信息源B.接受者C.编码D.载体【答案】 ACX4C1L3Y2F4P4Y3HC4V9R5G7S10Y2B9ZO9V1O9J7C4J10K333、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些

17、冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCK5L5K9D3Q1X3P5HN6O1W6N9I4S4H6ZB1X6O6J2Y5I9A434、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCX4D6Q5S9B8L4N3HA9Q6S5I5R1A6K3ZI10Q5R6E6U7S5N1035、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCY4X5Z9U2B1D6Q4HM1B10I4O3V4Y1L8ZZ3P6T10X4S2S8L336、规划中几个建设项目在一定时期

18、（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCG1S7E6N3Z8J10C1HP1D3T3O7N10O6O2ZR4M9A5I4N7E7W837、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACV4G4O1P2O7I8K3HY5M4D8V9E8D5D10ZV8F7X10L10D7U4T1038、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定

19、跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACW1E8O1A2F5P4Y10HC7A2U4X4S7E5T2ZB9G4S2R2U6W5J339、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ）A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能【答案】 BCR2N2N8M3B3T3Z5HJ9V1Q3U8O1Y3O10ZZ10D6O2D7H8K3J640、以下关于培训评估对象说法不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面

20、【答案】 DCG7K7X5O5P5H4T2HW8R1R5I6D7Z2P6ZA9Y6A2P6A3V6K241、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 DCO10R2S9Z7J5V8F5HX4C4T2Q4H2G2I9ZZ10V6F4X10D10B8R1042、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCC5N3N3L1V9I8T2HY1O2B10X3E5M7R1ZH8O1Z1L2N4W8A343、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B

21、.归因C.外因D.知觉【答案】 ACS6F4S3Y6D5D4E3HP9X5C1A8R9E2L7ZU3E1X7D9R8U1I644、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACD4A3A10A1M9W3F3HW4I6W10T6V7H5X5ZL10Q10Y9S6F5H4F945、（ ）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。A.考评对象B.考评

22、指标C.考评方法和程序D.考评结果【答案】 DCJ6L5U1Z2U10S5W3HV4S4G10V8C7N9U8ZA1D2B4I10N3C6G146、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCG7C7E8S3N9Z5V2HN1J9V1Y5K4H2F6ZI1T9F1S3L3N3J947、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCM4X4N4U2Q3N5Q4HH2L2R8E6E8D7M5ZD7Q7U1N1B4Y9J1048、

23、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCP8Y4R8W7X6M4H5HR4O6P2U1W3V5A7ZT7W2A4D7K2G4Z849、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCJ6A7V3B3O6Q7H3HO9O6F10I2F10H7C6ZA7H2P1Y9F8X10H350、目标管理诞生于美国，但最早将目标

24、管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACB9X5W7T4J1M6W6HN9N6E1N3Y1V10L5ZG9D8W8S7L7Y4A251、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCX5M10A9Q1H10K10V6HL4C1I3S4M6B2V8ZX6Z3O10A3D5U8W352、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCS9X10N1Q4V8E5T7HK6U8J10C7I10X10I10ZY4Q3J9C

25、2Y1I5W753、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCW6O2D3J2D3M9T3HU1T6E6X5U5M1I3ZZ5V9O10K9V5N6Y754、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACU3E1O1O3O9T7E8HN9Y2N9U5L10M8W6ZY9A5T1Q6Y5Y3C1055、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”

26、这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCW7G4I4S4C10H10X4HM6L4C4T6D1X7Z5ZU5Z4T1J7D10L9K256、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACP10G3S1Y7P8E1Z3HO8U6H6A2F7V7Z7ZK10P5E7Y9W10P1I757、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCT5F3O9Y1Y8H7C1HW9F5C8K7B5V3L8ZL8Z3L

27、2E4J9Q9H458、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCG8V6F9C4K1T9K8HZ3F4M5B5O1Z1P9ZO2Z4T2B2N3X8K359、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACS2C5O9Q3F2N7Z5HA10M4C9H5O10V1T9ZA4Y2R5D3O8R6T860、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗

28、位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCW5A10I6V2C6N8G6HL9W6G6W7S8Y8I4ZW3H2Y9H1F10A8Q161、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACE1Q7M2Q4C4I7I7HE5R3I10K10I3N1P1ZR3N3D3L1O2W10O762、根据环境影响评价技术导则声环境

29、，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCE8J3A8F5G10W8Y9HO9G3Q10B8P9O6A6ZG5N1U9A7F2Y7Q263、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCY7X1G4V4G10X2S10HI3R3Z2J7X8L

30、8Y3ZS9T10C6M4Q8C9L764、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACS2Q5T1X5D2H10D9HH9E7Q9L9P5K8L6ZL10P6X3L3G8O9H1065、后悔值法属于（ ）。A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法【答案】 CCI6A7S7Z9E3A9V3HU9U10W9M9S3L1G8ZP6T7P7B2C3K4T366、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征

31、指标【答案】 ACV3H3B4O10C6T1M4HX6P1V3T5U6X7X6ZF1A10B9T6D8Y7K167、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】 CCM1L9B10V6X10Z10U4HS2H3F5K8M1R10A5ZR7V2H8M10Q3L10S1068、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.

32、人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCK3Q10D7I6C1V3Y4HU1S5Z7K1W2A1A2ZW7Q2J10B4W10N6O769、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型【答案】 DCQ2V10X8U8Z7Q1L4HJ8O3Q9J7N7P3U8ZQ1T7F1E9V4A1M970、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACG1S3W8A3N6Y5X4HI2U2Y4H6D4Y8L1ZW3O3I1O7Z4I4W77

33、1、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACM10V6D9O5O7K3J3HH2X3A5C9W5O2J1ZM4F8R3E4G9Z9P872、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACO4W3S2S3H4V9E6HN10X9X2I1F7A8E5ZK3T5M5H10N2N3N773、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为

34、中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACQ1R5P5M9Q7L1L4HX10I4T5Z6S3K4T9

35、ZD6Y7H8J9W4O1R274、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCE2R1N1H9H8Q8O7HX7T1C6P7J2S2G1ZI2Z1N7U5E4U6V475、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCZ3X4G5A5L6Z6V8HU2P9C3T1D9Q1G7ZY4V9G10Y7O7Y9Q

36、276、下列建设项目中，其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是（）。A.核电站项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答案】 ACX3H4H8X7V8F2L7HP8R1H10G3V9N8V6ZU7S3M8T9O5J8X477、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCG8O3B6L2H8L4D5HU2G2R6K6J3C4C3ZO6M2P6W5K9U5S678、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCF2E4X10W3Q5G9S8HI5P8V5V7I8B8Q10ZK3C4Q10Q8A6

37、T1O179、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCO6V7J8E4E2S5S4HB10C7I4P10L10F2K7ZO8V9G2V8M3D2K180、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACY4O8S9G5K6Q6K9HT6B4D7V6G4Z1Y8Z

38、U4C9V8O6U5Q1G681、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCV7L3F9W2W10S4E10HD2W9V10F3A8T8F4ZB7F10L4J6G9R6G1082、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长

39、权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCF5R9Z2O9T10A1K3HM7H6W5F1Q1L4U1ZW6X7K4C8I5U6S183、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍

40、筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCP2C3J10J10H5Y7B10HP9Z8O8U7H7D7T3ZG3G5T3D1R10F10T684、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCU2Z3O10D8R1A5E8HS5Q10B10M7N7B4E1ZA10R9Y9Z4Q7P7E585、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACJ4X6N3B4D5P3E9HU4G10

41、C6D10Z4D7L9ZZ4H3A7M2R10B6Y686、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACD2W9S9S10U4U2B9HO2C1U8Q1C6N6R10ZP2J6F7G9Y2Y10P187、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCY8S2R1A10R10Z1R5HS5I6Z9B4D6B9I9ZW10

42、D10R8Q8G2S4X888、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACW3M10D3R2A1G3E10HW7F1B4A9U10O8K8ZG5Z5Y9N5B7Z2A589、（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACW4L6Q6F4F9Q1E9HI2W2Z10B1I10Y3J7ZL8O5M10W1B10Q6O1090、下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的

43、B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】 CCV8B5C10O1R9I1N2HG6Y10S9H2V1R1U6ZO3A7O8N7G6D2E391、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCZ1V10J5J6C8A2P2HA1Z9Y3R3H3T3D9ZM6P10A4Q7E8W1P392、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.

44、制定组织目标【答案】 BCC4Z3A8D4H2H10A1HE9W3R7B6R5D7X2ZZ7J8B8M9Q8G6T693、（ ）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 BCT8F3F6G2S2Z5I5HY3H4L6A2N3C8X1ZB2B3R9O6U1J7N194、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCP1J8M3Y1D3R5Z9HL2N9M3N10R2D2H1ZR5E9L4N1P2C7D895、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCR3F8H5Y5X8G4A8HQ2L7A6Y9S7P6F10ZG3F6A5Z7Y7S8O896、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACY2P10Z3U7W4J1T8HE7V4C7F8O5Y6O6ZC7P6Z6E2R3G6T897、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（ ）。A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.以上三种都不是【答案】 ACN4I6U4H7