2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分通关300题及答案解析(贵州省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCE9J8J2U4K5M1N3HO3K10W3S1J8Q1G2ZI4A8U8G2R7E4A32、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确

2、的内容【答案】 DCE7Y1W10A4W1A8T5HF7D3S4D7X9A9Z3ZY5G3W1T4V5V5L93、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCD6A10R10R3R8G10B6HB1M8K6Y5S10R8M3ZS3Y5E6E5F5B4E74、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环

3、境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACW3P7S8N2V7X2F1HW4P1A5K10G9X4V1ZN9A6V8E1L3O9T65、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCL5U5K2A8Q5T4U2HJ10F3U2N7N7F9R4ZZ7F8E10M10W6J1C16、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）

4、内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCE5P1Y1I8N4T8L8HT8S5R7I1B5H7M1ZC3R7S8V3I10O2L107、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案】 BCX7A9B4H1Z7C6A9HU6D4M1I5H9A1Q8ZF7G2Y3N4O6P10N108、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCZ1U8R3A4Q10O1F9HI2M1

5、0D9A3Q8D2N9ZW7P7O10B8S1R5S69、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCY3L5H2O8U7M7X9HB3G6W9Q8V3Z4L10ZU4P5A3L3G4Z7J910、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCP4I10Q1C3I2P2M3HA8U6L5C1C8L9R2ZM6T9L10P1U8N4K

6、1011、在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争B.回避C.协作D.迁就【答案】 ACR10P6H3Q2M9O4A7HB7F7G7G1M1S10B2ZF8X1M1J2J10G6K112、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCG1F10B5V1F7C5H4HC7F10Q5G10N9S8G5ZH10X8B3Z2F4F7D1013、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增

7、长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】 DCX6L6P3L7K7F8L2HQ1E1C8J8G2Z7F5ZC1D10M7Q8K7N4B914、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCU1X9P5A4I1M4A2HA9L9R7G1K10G4E2ZS3O5K4M3M6N3Y615、某商住楼12层为大型超市，3层以上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅室内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法

8、，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCH3Q3Q9J8L5N1Z5HM5A10B7A4H4D7F7ZX5T2I9E6S6B2E1016、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCY5H8H5P3S8V10P1HQ8F3R5T9L7

9、Q10B8ZV4F7T7S10Z2X1L617、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACN2N8C4G6M2E6V4HL3V4H7Z7W5I8X9ZK4J4Z2Y7M4H7Q418、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCC10S8H4U3

10、W5C5T9HU10C1O4S9I7N4X9ZL4Y1N3O3H6V9M119、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCP9B10M9A5M3S2C4HI1B8W2H6D4K7H4ZI4V2V9B1K9X5T120、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACJ6B10H2P9U10U9S3HO3N6Y10I7P9G8O8ZG6Q4V9P10E1W6A22

11、1、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACJ9S2I7T3G5Z1R1HI3A6F8S9N10F3H1ZF4E2E8H4L5G4A422、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACG10G9B6G3O1D2X3HZ8A4U5D7P9E7K1ZX5H3C3F7X9M7F323、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCG2W9Z1E10Y8L10Z10HV10X4A10U

12、2D7Q9Y2ZF6C8M7X4E5L10P624、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCU3R7X8O2T5H3K1HV1P4Y10E4G3Z3C3ZT7U3I4V4Z7J7H825、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCX7W9W2M1R9V4L2HP7J3Q7M2H10R10G3ZQ7E2E7E7V7C4S826、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况

13、D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCD2Y10X1E9Y1Y2P7HE5P6I4O3E1Y9X1ZT9D2A3B6V4T3G627、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCF3G10D6X9J1W2R5HH10S2S3Y6S4W2N7ZL3P1B7T5V4W2S428、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACU10R9D4Z6W6F3G4HT5A5Y2E1A7G10F6ZD8V8V8N6O1

14、0T4S729、需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】 DCK7E1E9U5D6W9W9HD1T10K4E5U6M3K1ZL7X4T4J5O8D3G630、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCX5I9L1M8B2F10V6HT9N10W8S4F3Y9M6ZS9D6Q5V3X6R7Y231、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和

15、类建设项目D.类建设项目【答案】 ACW4W7Z5H4S8X6F1HH5Z10U8C1F9W9L8ZW4K5P9H4N3C4O232、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCR8B2U6W8T1V7I4HK9G3W10D7E1E5O4ZW6Z4T9O9L10M3A133、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCC4P3B6M8B9R2U9HC7M6S1L2D3H9I5ZH10C3V3

16、T2X10R6D234、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCL9E9M2Q8J3A8A9HI7P10U2B7Y9J4O1ZP6K4N1N4J8Q2M635、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCS5G5Y8A9Y2G1F7HB7L4N1L6M2P8O1ZD1R6A2J10J8S1Z536、（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.

17、政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观【答案】 ACG1S5J2Y2K3R7O8HX4O10K9F8T8E4U6ZV5N4E6O7L1I1R937、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCB3O1H4F1G3J1I8HR9W6N8M1B9U10J3ZL3I9J6E8P4C6L138、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCZ8R5G4R9L2X2G4HU4W1R6O6Z1V2N5ZJ3V3O6R10N10V3A839、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB

18、.YC.OD.WX【答案】 ACR2L8E8V2S10K8V2HF9A1X8O3H7C2R4ZR6N7Y5E7X9R6O1040、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACO2G9Z7T4K8G9A8HU3J6X6G5F3B1J3ZL6E1M5K5F4D5N441、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCN6O3C5Y9B7R5O4HO6X8E3A3F2K3P3ZL8K8A2O7O5X7V442、企业在不同发

19、展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCD3Y4M3B7L6E4V2HV5U10A3Z1D9U9E2ZH5P3K9C8W10A1D943、某商住楼12层为大型超市，3层以上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅室内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会

20、生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCL4Z3P2A4F6I7N3HA8R7E3A5G1T10X2ZF3J4Y10H7Y3O6L344、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCW10W7N2V9S5V3E2HZ10X2V2F10E10S10G10ZM3R7Y2D7O9C8P145、研

21、究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCK6F4N6F8Z1Z9C7HD1U5A6Z7J3C2K5ZN9M3O3X5C9W7S246、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCF2Z1T9Q3V5I3P10HF9N8W8R9W1B9R5ZB9P8R9G5O7R8V647、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCQ9I1G9T1L5Y6T9HN7W2C9B5N8L6M9ZH4R2N8D9I3Z4P8

22、48、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCM9Q2B7E7D4W4B10HX10G7A10N1H1E7T4ZP1T5V7O10C5H5G749、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型【答案】 DCP1R10F2G1V10T5S9HR3G6B7I9S10M10V2ZZ10N10D3C2O3H9W350、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACF2K8H7U6C9V9A6HN1L1X

23、8L6V1M6O3ZU3A9B3M9K9P9D751、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACD4H10R2G2G7P6R5HV5H4Q10Q8G5S1M2ZT10O10Z4B4W3C7A852、在1996年中央编办和人事部发布的关于事业单位机构改革若干问题的意见中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括（ ）。A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制D.建立起适应社会主义市场

24、经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】 CCE1L10I7L7W9Z10J6HQ8B4O9I6N5S3E4ZH1Z5K1Z8C4W5D953、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCC1Z7R7E1Q1O3N6HH3B6J6E7Q7O4M4ZL7D1D9O9U4S5C354、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影

25、响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACN7U5O9S7F3G4F10HI6L6L4T3O3H4C1ZC6F2K9R8K3Y2B855、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCG2S9L9V7Q1O4Z1HP10Z5R9G8U6O3E1ZY6G6V1H1

26、G9I3Q356、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCV5R2V3O2D6K5H10HF9I3I8I10G10L3X4ZA9T5P4C3E6G9K657、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCK7N1N2N2Y5A5D9HB4L5S7X5G4E8Y8ZQ6Y6G7O7V8K4M1058、以下关于劳动力市场工资指导价位信

27、息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCJ7Z6T6I8V9I5C9HL9I3Q6S8C7A10J2ZQ10F3E8O2I2D3V359、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCG10L4T4Q1C4L1A9HQ8U9J6B4Z4X8Q3ZL7D2A10G8V10R1I260、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依

28、托型D.模拟分权【答案】 BCS3G10T1I10W4T9W8HZ7O9I2C6Z5P1K8ZS1C3W3V9L8S7P261、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACS9N2S6I2K1B6Y5HK1O5B9Q3Y8I8O1ZE3W8L1N6Y5A9B362、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCI6T9D8U1X1Z5P1HA1M9I7F7T4P5X1ZL4J3E1N5W10U8H563、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.

29、生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACE1Y2G3S10B1R2G5HI1H4S5P6H1E9J10ZY10F9K8R9J2F7C964、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCX8Z2K10L3L4N9U8HQ4S4K2M1U4Y10T4ZI2T8F9O10K9S2R765、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACF5W10T10V5O7E8V2HZ10F5Z1H5G2E2F6ZY8M3U2Q2O2D3O10

30、66、（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACS2H9H9G7Y1L1D6HK6X2D10K5T6O1S1ZD1M1X4L8Z9Q1Y567、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCR5S10K6K5J2Q7O10HY9K9K7X10Z3Q4L9ZU8R8L6Z6T5P1T768、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量

31、表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCD4B3D3L4B9F9R8HA4A5E3I2W9B2F10ZW3X8K1T4L4T3X1069、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】 BCJ1R8P6O4D5Z2O1HI7B6Y10F8C7C4U9ZC3L3Y9H7K1O1W970、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCE4S8Z3F3M5W9F6HD4Z5F7L1G2J3D9ZG2B6Z8Y9L6U

32、1Q571、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（ ）A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表【答案】 CCV10G1B10D10Q2H5R7HL4V4G3N9G4L9M2ZK6L6Q4F1J7C3O472、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACF3M8C5U2O9K6H2HH5Y10P10M3G5I4C3ZB4L6I2R10S8A6G773、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CC

33、Y2E5H6U5R10R6J6HV3L5N8S4T4S2W1ZI6R6C2V9I5C7Z974、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCA2B3H1G5T2Z9Z5HM8U5C6H1T6Q1O4ZU10G5G7U4P5Y4K175、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】 CCJ7U6T7J10P2G9Q9HY5F9

34、I6Q8Z4N9Y7ZQ8P10E7N5D1R3T776、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCM4T9G8L3T3T10R6HC4N6S6J8X7E8V8ZU3G3S4B2S2P9O677、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCO2F5Y7V8K2X3U1HZ9S1L4K10Y5N3D8ZF2H1K10P8K8D6C678、

35、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCU2D8T1Z9O2R7P4HP3L1C10E8P4Q1T5ZW9G10P1F5Y3X3R479、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCL1X6J6J10C8D3N1HV2O7R10Z1E9B4

36、Z5ZJ2J1S6E10P5I6K480、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCY8X7E2D3C2B8P7HA9T4Z4F7G6N10H10ZN1Z

37、2B6P10D9X3H281、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACH8Y3E7C3G2J8P9HJ10B8R3R4C10M5F10ZQ4U9T1G9L1N10O682、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果【答案】 ACY5S10X7D3O2

38、Q4C1HX1A8N5Q5W4A6N4ZA5N4B2I1F8G8Z183、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCR2Z7A10S8A4H5E7HX8S9N1R7Q7T1O6ZO1S6E8J2Q6G10N1084、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCZ10Z9L7A6Z4K1N10HS10N1Q1A6B8V10F9ZT1Z10K2S9U3W4W985、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCY1T9P1

39、0C6F4C8P5HZ5T10X10X6H8J10X4ZP7C1V5C10G7T5Y586、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCJ5E7M9E2N7Y8H10HJ8J9Q5D4T2W5L3ZN7F10V6N2C4T1T387、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则

40、声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCJ9D3L4X6Q8N7Z7HM10Z6A8I5E10E5Q5ZT10D3D4S2Z5Z6M688、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCA1L8N7R10O5Z1S4HQ2S5H8H4D9W2L7ZY8W7K10Y5F6C1K789、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定

41、额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCC3S6V5T1W6T4J2HM6U7N4Z9K5M4X10ZA5F7C6E5A3H5P790、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACY9L4K6X8L2Y8W7HM2D3K1F2W9A5M8ZD5N9W6Y6D6F6E891、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACW1V5F1L7Q5I2A3HE3I2V10H8L2K8U10ZP4P7T2U1D6X9U89

42、2、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】

43、 DCN3Y6R5B1H5S9H9HI10D1P1M4O8D7R5ZM9I4G10T6K3G4N893、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCV9M4U8E6H4N5X3HM7K7N8S7D5R7B6ZG3C8O8S3D10A8C794、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCI4E3J4W2E10E4A10HO2C1Z10A6T10L5U7ZE1T7H7M2C7S3G295、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.

44、潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCF6E2F10L10I8T7M4HB4X9M4K9M7R10M7ZX2G4R2K5R5X10A596、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCM8S6C1E9N6P8E6HB8T5D4Q8S7K10X3ZT9C3I9W5L6U8K1097、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACG4E5F4J8Q7N2N3HI6E5V10V8N5J3G7ZF10Q8F9U4R5N10L1098、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占

45、有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCL10Z4L3P8F3X9L10HG9U1U5A2Q4G3E3ZR3P10K9X6D4U10Y599、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设置()，这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点，参照点，0.50B.参照点，监控点，0.15C.参照点，监控点，0.50D.监控点，参照点，0.15【答案】 CCR7X6J8Z6Q1S10H10HH7J2Q7L4C4I1J1ZS10V10U4Q10X3V6P1100、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或