2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题带下载答案(山东省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、下列各项中,属于根据组织目标的不同划分的是( )。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCT6Q9P5W4T10J4H7HX2C5O3I3R4O10T1ZY3Q5L5F9V9C8H32、没有绝对的零点,只能作加减运算,不好作乘除运算的绩效考评方法是( )。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCO5F5F3R10Z9D2O3HI4C9C1G2I8A7Q1ZQ1B5V6M4G10H6F63、习得动机又被称为( )A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性
2、动机【答案】 DCL4W10T6O3E6N8E3HT1M7T4U4D3O1P1ZV1D4L2R6M2H7F54、对于管理性组织和服务性组织的绩效考评,一般不采用的指标是( )。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式【答案】 CCQ6J4A10Y1D5F7G6HX10L1F2L3H8E7G10ZO6Z7X6U5X2N2S65、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能,该水体应执行地表水环境质量标准的()。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCO10C4A3G5W4P4O8HG5J3T3C1S3U10G3ZC9D10P10T5M9C7P56、从决策的基本属性来看,决策是( )。A.
3、不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案】 BCG10R5J10L8F8C3O9HP7D8V6F1S4I10N8ZF3W2K4F1J9L6Y17、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCF2F5J8F2V9F7Z9HP3P7A8S10J10I5Y4ZE7T1D9Y4F7N9O98、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011),环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点,结合各专项评价的(),筛选出应调查的有关参数。A.工作重点
4、和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCY10Z8R9C4D9L7N6HW3O4J3A4I8T8Z1ZA10I5R1B2O5V10E49、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是( )A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCC1V6X3M1X7X9D6HA5H7X4D8G1B7F10ZE2O10O5Y1G6X8B1010、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列内容中,可不纳入规划环境影响评价结论的是()。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCE5E10L7O9I8L3
5、R7HD9L6O6C4T10C1D2ZI2F3W6H8N10C6J611、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的( )。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCM1W8Q2P5M7A2W1HV9O7V3W9P6K2H8ZM10W3T10Y2X9I2A312、组织中的信息沟通渠道主要使用( )。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACZ9C9R10E9I10E9O3HE3H3T3X2O4J8F9ZX5I2H3M2W1C6G413、组织文化理论兴起于( )A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCL3P1H10A5X
6、1O4R8HO8X7W10H4E5G2Q7ZC7V4J8K1N10L5Y214、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力?( )A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCH5Y10A10U2W3Q6O3HN5B8A5J5N2S4C5ZQ4I8I7I3L6X7B115、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期,企业应集中力量进行( )培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCR5R6H5P9E7B5J1HK4W2Z3P10F4V10M8ZD9J5C7C8P5Y4Z116、声环境质量
7、标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCR10U6D4A3Z8G4E2HM3J5T3I10I10W6X7ZJ4S8T9Z10Q4H8H117、不过分依赖复杂的数学模式及技术,而在于找出关键问题的决策是( )。A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.以上三种都不是【答案】 ACL3D1N3W10D9K6P1HL10Q3H8L2T10K3F8ZR9Q7W3Y2L3J3Q218、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列分析内容中,不属于规划分析的是()。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发
8、强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCQ7L5T1S5G8P6P7HW7Q3E5K6H3S6X9ZH9I6G8U2S4V10V719、某设备工程公开招标时,下列关于合格的投标人的描述,正确的有( )。A.能够提供合理报价B.具有完善的质量保证体系C.具有独立订立合同的权利D.具有良好的银行资信和商誉E.提供了足够的担保【答案】 BCW8P7Q10V8L3O5F1HQ2V4J6J7A5A7U4ZF3M4O6N2H5G5Q920、提出公平理论的美国心理学家是( )A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCM7N2Y3C1X8M9F4HP4R2B1L8V10R5K1ZN10T8O2
9、F5Z1J8G821、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响,主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACA3B3G9M3J1C8N10HV7M10J3Y7S3H8N9ZI8E2K6O1Z1G1V222、以下不属于360度考评方法的缺点的是( )。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCB7J5F10P9S4W2R2HK7M2J3D7S2I4H2ZV10C3Y3P3Y8C4R723、企业管理资源状况分析的内
10、容不包括( )。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCT2I3J4B4I1R1C2HF4E7S2W5Z9V9F5ZV6E6G9V10Z3H9R324、双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是( )A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACB9L3Z8I5V2H4P3HC8P4S1H7P3A4X7ZC7S10U2W1A6K4T625、假如把失败归因于工作(学习)。任务重、难度大等( ),则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCG7M8K6K2R8A5R1H
11、C5U7W7A3L7P1W4ZZ9E3P8Q4Z3S9E426、劳动组织优化不包括( )。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCU4Q7Y1C1A9C6H5HD10Y3R7N1X7N6C3ZV9S8H2R7J10V1X227、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括( )。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCE8W1Y10E4T9L1C10HV5H9B6M6I10O4T2ZI8O9F10B7S6K
12、10A928、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是( )。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】 BCF7P9M2K3A6Z1O6HD10Q3R3L6D1N5A9ZZ4Y6Q1X5W5J7S929、下列选项中,属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACR6L7D4O5O8S4T7HW4Z2D4H9M4L9J4ZT7N7E4H2U8M6B430、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍
13、,比2008年增长了1倍,则2013年比2008年增长了( )。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACC1A4J6V9W6U1N6HG6Y10L3F4V2V5T10ZC2Q8Q1E9Y10Z6N831、在制订风险防范措施时,厂区总平面布置要符合防范事故要求,有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACT4E2H9S7Q1S6I8HB2U2F9D3T4S5A10ZK3H2Y9Q10A7F8F432、下列各项中,哪项是最基本、最普遍的评估方式?( )A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估【答案】 BCF7V4J6I4W7P5X3HJ6Z9T7
14、Y1N2H9M6ZY6B8B5K8O5T6A733、( )指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙,但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCV4R5C3S1V1Y2W8HB4N6V3A2K5L7L6ZC4R8W5B1U1Q3N734、关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是( )。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCJ8Z9M4Q7J1G9I8HU6E7X1G3N
15、9Y9U5ZF9L8I5I3N10D2D835、组织行为学中,把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为( )。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACA1C6K4D10W5R9T8HM3X5G9B7X1T10P3ZZ10K9V4V10E10Y8R936、资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCV1J2U4O10O8X10B6HT9O8M8T7N9P2J4ZA4J7T10R6J10D7V137、顺序数据( )。A.是一种定量数据B.可以进行排序,表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映
16、事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCR9P2Z1T1J10T2Q3HP4F7I10C7I8P1O3ZF8Y6M3P2Y7L1M538、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACU5Z8J8F3R6G5L8HL8N9L6N8P7N7O5ZM10C5N8D4Y10J2Y939、概念技能是指综观全局、洞察( )相互影响的复杂性的能力,具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。A.人员与组织B.组织与环境C.产
17、品与客户D.战略与策略【答案】 BCD4J4J9K8V5J6N3HD3E9T10T7R10B5D9ZE3S4E4K3Q8V10U940、( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCU9N2V1L10R10Y9H1HQ5E9P9O6F6Z10Z9ZM6H8D9Y10U9A6T241、取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是( )A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCQ6X1H1U7B9Y2T6HI7Z9V1O5C2S2K10ZN1P7R7Q9G2M4Y342、某工厂南侧厂界处设有8m高
18、声屏障,该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准,关于该工厂南侧厂界的说法,正确的是()。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点,同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点,同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点,同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点,同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCG3A2V8X9Z10N5V2HS9F10I5A8O5G7F2ZD6J2K6V5A2C10A1043、下列关于宽带式工资结构的说法,不正确的是( )。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.
19、宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】 CCR6U4H2Z6A7Z3O10HQ3U8X2X8Q3M8J5ZP4Z6Q1U5L4S2X1044、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCY5I6H1W7E5Y10H10HA3J1Q8P9E10L10V8ZO9Y10I2C4O7P1K845、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用?( )A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0【答案】 BCM5A3A5P7J7B5U6HG1W1T5Z5Z7B1K7ZK
20、9Z10B9J4F8O5H1046、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是( )。A.专业性B.相关性C.有效性D.价值性【答案】 ACZ1N10J3Q3J1M2B9HE8P5L2R7R7X5P4ZU5L2F5O1S3G9C847、管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是( )A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCZ6Y5M6O5Q10L9Y2HN7I9Y1K8G7G10F7ZO1J1Z5E5N6W8S1048、私有制社会不平等现象的主要表现形式是( )。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACT3V10J
21、9R4A3V10T2HG7D5C10B5B3A9U4ZU4X3P9Z5V5L9P349、( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACH9V7Y7B8V3M3C10HL10T1G4Q4Q9Z2K8ZK2Q1U10W8Q9J10H150、应急计划区中的危险目标包括()。A.装置区B.贮罐区C.生产区D.运输区E:环境保护目标【答案】 ACR8C2D4D6U1Y1N2HI2I4K4P3J4Y1Z9ZZ1L9F1K2I1Q7D1051、心理测验的有效性是指心理测验的( )A.可靠性B.准确性C.信
22、度D.效度【答案】 DCM3H10C4X5I10Q1K5HD10J7W8L7H9Y2Q7ZI5T7X9P10D5L6Q552、在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?( )A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCB5Q3U2N7E8A4K6HP4B2Z7J9R3I7R4ZB4Z7S2G3O7N5K553、下列关于建筑桩基技术规范(JGJ 942008)中桩基等效沉降系数e的各种叙述中,哪项是正确的?()A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解
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