打造一流的腾讯学院_加速人才培养.ppt

《打造一流的腾讯学院_加速人才培养.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《打造一流的腾讯学院_加速人才培养.ppt（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、打造一流的腾讯学院，加速人才培养打造一流的腾讯学院，加速人才培养腾讯学院副院长 马永武2007年9月-腾讯培训发展大厦-腾讯的培训哲学-腾讯倡导的学习文化-腾讯的培训管理体系-腾讯学院的在线学习平台庆祝学院成立庆祝学院成立合合 影影年度优秀讲师年度优秀讲师 高层领导致辞高层领导致辞 国际业务部电子商务部战略发展部投资并购部B1 无线业务系统无线业务系统无线业务系统办公室无线产品部移动通信部电信事业部互娱业务系统办公室互娱研发部互娱运营部渠道营销部网站部广告销售部搜索产品中心B0 企业发展系统企业发展系统B2 互联网业务系统互联网业务系统B3 互娱业务系统互娱业务系统B4网络媒体业务系统网络媒体

2、业务系统O 运营支持系统运营支持系统R 平台研发系统平台研发系统S 职能系统职能系统行政部人力资源部法务部董事会办公室公关部采购中心财务部计划结算部内审部财经中心投资者关系部北京分公司投资并购部PMO在线支付部腾讯公司组织架构图腾讯公司组织架构图办事处机构互联网业务系统办公室各产品项目组运营支持系统办公室管理工程部运营支持部系统架构部客户服务部安全中心深圳研发中心研发管理部即时通信产品部平台研发系统办公室广州研发中心上海分公司总办互联网运营部互联网研发部在线社区部数字音乐部互联网业务系统办公室腾讯培训发展大厦培训哲学培训哲学Learning for Learning for Learning

3、for strategyLearning for strategyLearning for strategyLearning for strategy培训应该为公司长短期战略实现服务，按战略需求确定培训项目和内容，搭建培训体系；Learning for cultureLearning for cultureLearning for cultureLearning for culture培训应该结合企业文化执行，是企业文化推广、落地的有效手段，为企业文化服务；Learning for competencyLearning for competencyLearning for competency

4、Learning for competency培训应该转化成能力，能够提升公司核心竞争力，提升员工胜任力，结合员工职业发展；Learning for performanceLearning for performanceLearning for performanceLearning for performance培训应该能够转化成公司/部门/员工的绩效，及时响应绩效和工作任务的需求；提升培提升培提升培提升培训训训训“满满满满意度意度意度意度”学习不仅学习不仅学习不仅学习不仅是福利是福利是福利是福利学习不仅学习不仅学习不仅学习不仅是上课是上课是上课是上课学习不仅是学习不仅是学习不仅是学习不仅是

5、学院的事学院的事学院的事学院的事学习不仅学习不仅学习不仅学习不仅是投入是投入是投入是投入腾讯倡导的学习文化帝企鹅日记完善的新人培训体系新员工新员工封闭培训封闭培训岗位培训岗位培训“1+1”导师制导师制 人才是公司最宝贵的财富。作为公司未来发展所需要的高潜质人才，新员工（帝企鹅）入职后将会接受到系统的培训。这些培训将帮助新人快速融入公司，完成向“腾讯人”的转变；掌握基本的职场能力，完成向“职业人”的转变。这包括：入职后，新员工将接受内容丰富的封闭培训。在结交新伙伴的同时，帝企鹅们将对公司的文化、制度、所处的互联网行业有全面深入的了解，还将获得全面提升职业素养的训练。进入工作岗位后，一系列的岗位培

6、训课程将帮助帝企鹅提升专业技能，拓展知识深度与广度，以便快速适应并胜任本职岗位。将一位和帝企鹅在相同领域工作的资深员工，将被任命为帝企鹅的导师。在他/她的带领下，帝企鹅的职业生涯将更顺利的起步，并一路披荆斩棘，获得成就。双通道的员工职业发展体系 腾讯职业发展体系，建立于2005年，其目的是为了帮助员工根据自身特点，有效规划管理职业生涯、提高专业能力和长期工作绩效，最终实现员工职业发展与公司经营发展的双赢。腾讯的职业发展体现为双通道体系：基于发展通道的分层分级的员工职业训练体系1 1 1 1级通道级通道级通道级通道培训课程培训课程培训课程培训课程2 2 2 2级通道级通道级通道级通道培训课程培训

7、课程培训课程培训课程3 3 3 3级通道级通道级通道级通道培训课程培训课程培训课程培训课程4 4 4 4级通道级通道级通道级通道培训课程培训课程培训课程培训课程5 5 5 5级通道级通道级通道级通道培训课程培训课程培训课程培训课程6 6 6 6级通道级通道级通道级通道培训课程培训课程培训课程培训课程为未来培养职业经理人的干部培养体系后备基层经理后备基层经理后备基层经理后备基层经理基层经理基层经理基层经理基层经理后备中层经理后备中层经理后备中层经理后备中层经理中层经理中层经理中层经理中层经理优秀中层优秀中层优秀中层优秀中层Mini-EMBAMini-EMBASMTSMT飞龙计划飞龙计划SLT/S

8、ATSLT/SAT潜龙计划潜龙计划 打造A学习平台的Q-LEARNING在线学习系统引进国际领先的Sumtotal培训管理系统，着力打造AAA（any time、any where、any way），全方位、多形式、重实效的培训支撑平台干部干部干部干部 培训培训培训培训现任中层干部培训现任中层干部培训现任中层干部培训现任中层干部培训MINI-EMBA/SMTMINI-EMBA/SMT培训班培训班现任基层干部培训现任基层干部培训现任基层干部培训现任基层干部培训SAT/SLTSAT/SLT培训班培训班后备中层干部培训后备中层干部培训后备中层干部培训后备中层干部培训飞龙培训班飞龙培训班 新人新人新人

9、新人 培训培训培训培训社会招募新人社会招募新人社会招募新人社会招募新人岗前岗前岗前岗前培训培训培训培训 职业职业职业职业 培训培训培训培训技术技术1 1级培训级培训腾讯培训体系总揽图技术族培训技术族培训技术族培训技术族培训校园招募新人校园招募新人校园招募新人校园招募新人岗前封闭岗前封闭岗前封闭岗前封闭培训培训培训培训新人新人新人新人岗位岗位岗位岗位培训培训培训培训通用基础类培训通用基础类培训通用基础类培训通用基础类培训技术技术2 2级培训级培训技术技术3 3级培训级培训市场市场1 1级培训级培训市场族培训市场族培训市场族培训市场族培训市场市场2 2级培训级培训市场市场3 3级培训级培训专业专业1 1级培训级培训专业族培训专业族培训专业族培训专业族培训专业专业2 2级培训级培训专业专业3 3级培训级培训后备基层干部培训后备基层干部培训后备基层干部培训后备基层干部培训潜龙培训班潜龙培训班