物业月度工作总结和计划.docx
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1、物业月度工作总结和计划如今城市里物业是一个特别重要的存在,几乎每个小区都有物业。那么同学们了解过物业月度工作打算吗?假如没有,请来我这里瞧瞧。下面是由我为大家整理的“物业月度工作总结和打算,仅供参考,欢迎大家阅读。物业月度工作总结和打算【一】x月x日,我物业公司进驻三期安置小区,这一个月来,我全体员工团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改良了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成果:组建了一支优秀的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系。对物业管理的理念进行战略性的转变我物业公司自成立以
2、来,管理理念经受了从“管理型到“服务型的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,提倡了“服务育人,业主至上的全新服务理念。我物业公司在进展过程中即使遭受到了内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也始终在沿伸,同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成果的取得,而是以主动的看法正视在服务过程中存在的服务专业性不强,服务内涵不深,员工待遇过低以及本钱过高等问题。今年开始,公司便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和修理事宜,劲拼品牌建设,提高公司的运作效率和竞争力。品牌建设品牌,以高质量为坚实的基础,本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。一、贯彻按iso体系的
3、有效动作公司成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想到达的目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来,公司始终把通过isoxxx和isoxxx的审核为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。二、形成以客户满意为中心的质量体系自公司进驻开始,始终把“客户满意,业主至上作为工作的中心,进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念,今后公司将继续贯彻实施和改良服务质量,提高服务绩效。三、建立天健物业零缺陷的目标公司成立之后,经过反复商量和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺
4、陷。明确了业主不总是对的,但永久是最重要的客户需求,充分做好到达需求的各种预备,主动预防可能发生的问题。内部管理一、人力资源人力资源是公司进展的重要保证。进驻之初,因处地特别,故人员素养偏低。但今年年初,为了提高公司的竞争力,我公司主动开展员工学问培训,使员工成为“一专多能且到达了显著的效果。员工培训包括:企业文化培训,专业技术培训等,特殊是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防学问培训以及专业学问培训。通过培训,提高了员工的综合素养,改善了员工的工作看法,激发员工团结合作,大大提高了服务质量。目前,公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备,专业能力,综合能力出众的专业人才;能出
5、谋划策的企业策划人员等,给公司的进展提供了宽阔的空间。二、规章制度入驻之初,因公司刚建立,一系列的制度及考核都是空白的,这给员工的工作带来了很大的不便。根据“以法为据,有约可依的原则,我公司快速出台了一系列规章制度。包括:各岗位人员职责,管理制度及各岗位工作人员考核方法。制度的出台明确了职责,分清了权限,也给公司员工的日常工作指明了方向,提供了根据。三、修理方面去年小区入住之初,因赶工期,五栋公寓可谓是以超常规的速度建成的,而快速度建成的房子却导致了接管后困难的修理工作。从去年至今,我技术修理部共计收到业主报修单xx多份,。可因去年修理力量过弱,且设备设施还在保修期内,故多数单子未能修好。直至
6、今年初,我公司一口气增加了三倍的修理人员,不分日夜的修理,同时又加大对厂家的催修力度,快速的解决了原有的存在的问题。现我处已承诺做到“小修不过夜,大修不过三的服务承诺,可因各种设施仍旧在保修期,致使好多修理事项我公司仍无法完成。但我公司还是竭尽所能去修理,特殊是公寓内寝室之间电线错乱的问题,在催修厂家无效的状况下,我公司修理人员用六天六夜时间全部调好,用实际行动解决了业主的怨言。近日,我公司又一口气换下了四栋公寓xx多盏灯炮以及xx多个水龙头和几十个冲水阀,使公寓内的配套设施的修理完好率到达了98%以上。四、保安方面在全体保安人员的共同努力下,圆满完成了小区入住的安全防范工作,但随着工作的逐步
7、加深,慢慢暴露出了我公司保安的缺乏与缺陷:配套设施过差,人员素养过低,专业学问缺乏等等。为此我公司于今年年初进行了一场保安大革新。首先,实行淘汰制,淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套设施,购置保安服装。工作的革新使我保安的外在形象上了一个新台阶。物业月度工作总结和打算【二】x月份是我们一年中最热的时候,俗称“三伏天,这个月又是高温,又是大旱,又是暴雨,我们的人员、房屋和绿化也经受了多重洗礼。既要保证设施设备正常运行,又要组织力量准时解决业主投诉问题,各岗位都满负荷运转,保证了各小区的正常运行。一、综合状况1.物业费征收状况:本月共收取物业费 xxx元(截止x月xx日),目标任务 xx万元,占
8、月度打算任务的xxx%。累计完成xxx元,占全年打算xx万元的xx.x%.2.接待业主投诉状况:本月共接待业主投诉 xx起,已处理回复 xx起(渗漏水已过保修期)。其中:渗漏水xx起,已处理xx起,剩余xx起已上报领导审核定夺;程控门投诉xx起,已修理xx 起,待处理x起(等待配件)。楼道灯修理xx起,已处理x起,待处理x起(线路问题待查)。其它投诉xx起,已处理并准时回复。特约服务x起。二、重点工作1.客服部对丁香园小区樟树蚧壳虫、女贞霉菌病进行了两次灭杀防治,病虫害基本消除,枯黄落叶现象得到有效遏制。2.对丁香园小区xx处垃圾桶进行了移位,划线留出了通道,缓解了车位停车与垃圾清运之间的矛盾
9、。3.客服部修理房屋防水x处,暴雨期间积水疏通排水管xx处。天干期间,丁香园绿化浇水x次,新安里浇水一次。丁香园绿化全面除草一次。4、人事调整后,秩序管理部整肃了门岗形象,加大了夜晚巡查的力度,加强了小区的安全和车辆停放的管理工作。5.加强用电分析工作:客服部抽出两人帮助进行小区水电表抄录,各责任区责任人按时抄表后,对屯电较多的住户进行了统计归档,以便中心执行以电控费。6.丁香园门岗设施设备进行了维护保养,更换了进口道闸,新安里维修了电动伸缩门。7.组织了员工学习制度,主动参与公司制度考试,考前仔细预备,考后针对试题进行了系统讲解,让各项制度深入人心。8.顺利完成了首届“东泰物业杯青少年游泳竞
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