消防训练重要性精.ppt

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1、消防训练重要性1第1页，本讲稿共21页目目 录录前言前言 3初期灭火动作为什么重要？初期灭火动作为什么重要？4火灾蔓延的机制面临紧急情况时面临紧急情况时 6人的行动为此，需要做好什么样的工作？为此，需要做好什么样的工作？8对应紧急情况的计划对应紧急情况的组织训练的有效性如何？训练的有效性如何？14训练的实施办法实施训练时的注意事项具体实施训练的要领具体实施训练的要领 17灭火训练通报训练人员疏散训练综合性训练 2第2页，本讲稿共21页发生火灾时采取适当的措施，不仅可发生火灾时采取适当的措施，不仅可以减少损失，而且对于事故的善后处以减少损失，而且对于事故的善后处理也十分重要。本资料中，对紧急情理

2、也十分重要。本资料中，对紧急情况下的对策及其组织体系做一概要说况下的对策及其组织体系做一概要说明。明。前前 言言3第3页，本讲稿共21页初期灭火动作为什么重要？初期灭火动作为什么重要？4第4页，本讲稿共21页火灾发生的数分钟内如不采取恰当措施，就会致使火情 无端扩大。FIRE DAMAGE PROGRESSION CURVE（NOT TO SCALE）火灾蔓延的机制火灾蔓延的机制5第5页，本讲稿共21页用灭火器可以扑灭的火势，视情况而异。一般在燃烧面积12范围之内。而超过这一面积，则需要消火栓方可控制。6第6页，本讲稿共21页面临紧急情况时面临紧急情况时7第7页，本讲稿共21页在遭遇火灾等紧急

3、情况下，可以说任何人都不可能冷静地行事（有时还会陷入所谓的“恐慌状态”）。此外，最重要的是，在出事时能够迅速、恰当地对应。为了能准确对应这种情况，最有效的办法是实施训练。人的行动人的行动8第8页，本讲稿共21页为此，需要做好什么样的工作？为此，需要做好什么样的工作？9第9页，本讲稿共21页要明确规定火灾发生时的任务分担。要明确行动的要领和责任所在。在拟定“紧急情况对应计划”时，需要注意以下几个事项。火灾不一定何时发生。重要的是，不管什么时候发生都可以稳妥应对。对应紧急情况的计划对应紧急情况的计划最好能够明确即使在夜间、节假日消防组织都能够发挥应有作用的体制。“紧急情况联络员”在紧急情况下将发挥

4、重要作用。明确规定其权限。例如：-紧急时，命令停止机器设备-命令往设备等注水灭火-向公安消防部门提供信息等也要规定，万一“紧急情况联络员”不在时，代理行使权限的人员。10第10页，本讲稿共21页对应紧急情况的组织对应紧急情况的组织要建立能按照上述“紧急情况对应计划”开展活动的组织。标准的队伍编制要具备以下职能。另外，当某一职务只有一名时，应指定好代行职务的人员。-火灾发生时的公司内联络（厂内广播、人员疏散指示、与必要的部门或负责人联系）-与管理部门联系-与公司外有关机构进行电话联络（消防、警察、医院等）联络队伍联络队伍联络队伍联络队伍初期灭火队伍初期灭火队伍初期灭火队伍初期灭火队伍-使用灭火器

5、-使用消火栓-排除可燃性器材危险物品-关闭门扇（防止火灾蔓延）11第11页，本讲稿共21页人员疏散引导队伍人员疏散引导队伍人员疏散引导队伍人员疏散引导队伍-援助疏散人员（照顾伤者、孕妇等）-阻止使用升降设备-确认各部门人员是否已妥当地疏散重要物品迁移队伍重要物品迁移队伍重要物品迁移队伍重要物品迁移队伍-应预先指定好重要物品，并规定负责人，以便紧急情况下能够 随时迁移。救援队伍救援队伍救援队伍救援队伍-对伤员实行紧急救护-送往医院对应紧急情况的组织对应紧急情况的组织12第12页，本讲稿共21页保安员保安员保安员保安员-负责紧急时的整个保安工作。（清理周围道路、确保厂内安全等）宣传队伍宣传队伍宣传

6、队伍宣传队伍-根据情况，有时需向外部发布事故概要等。这一情况下由 宣传队伍担任。对应紧急情况的组织对应紧急情况的组织13第13页，本讲稿共21页训练的有效性如何？训练的有效性如何？仅有书面计划，还不能说能够恰当地对应紧急局面。只有实施训练，才能落实计划，同时还可以发现计划中存在的问题。14第14页，本讲稿共21页-全员参加训练-按部门实施训练-选拔骨干人员进行训练-按早班，晚班等上班体制实施训练-义务消防队训练-由各部门负责人实施的桌面训练（在办公室仔细讨论对应紧急情况的安排，布局等问题）训练的实施办法训练的实施办法训练实施方式有上述种种，但要兼顾日常业务，结合起来进训练实施方式有上述种种，但

7、要兼顾日常业务，结合起来进行。行。最终目标在于，一定要使全体员工能够理解出事时的应对方法。最终目标在于，一定要使全体员工能够理解出事时的应对方法。15第15页，本讲稿共21页实施训练时的注意事项实施训练时的注意事项-人员疏散所需时间有没有超出应疏散完毕时间？-通道上有没有堆放阻碍疏散的器材？-门扇的关闭有无障碍？-能否妥善照顾孕妇等？-能否妥善确认疏散人数？-夜间紧急情况下的对应有无问题？-灭火设备配置有无问题？等通过实施训练有时候还可以暴露问题。重要的是给与反馈，实施训练后要找出问题，研究改进措施。另外，重要的一点是训练时，要按照时间序列明确什么时候该做什么。16第16页，本讲稿共21页具体

8、实施训练的要领具体实施训练的要领以下所列为标准的训练实施要领。17第17页，本讲稿共21页灭火训练灭火训练1设想火灾的火情-失火地点-燃烧的器材-火势蔓延范围-需要疏散的对象人数、部位2采取灭火行动根据所设定的火情操作必要的灭火设备3形成防火区域关闭防火门、防火卷帘门。18第18页，本讲稿共21页1设想火灾的火情-失火地点-燃烧器材-火势蔓延范围-需要疏散的对象人数、部位2将火情通知周围的人3与规定的单位联络 -通报消防队-将火情通知楼内的所有人-拉响非常报警设备-使用广播设备通报训练通报训练19第19页，本讲稿共21页1设想火灾的火情-失火地点-燃烧器材-火势蔓延范围-需要疏散的对象人数、部

9、位2发出疏散的指示。3配置疏散的引导员。（疏散通道，拐角等处）4实施引导。5开放太平门。-充分利用机械排烟设施。-充分利用自然排烟设施。-确认需要疏散的对象人员。-向消防队提供信息。-有没有来不及疏散的人员-有没有负伤的人员 等人员疏散训练人员疏散训练20第20页，本讲稿共21页设想火灾的火情把火情通知周围的人与规定的单位联络。通报消防队-所在地点-建筑物名称-失火地点、燃烧器材等将火情通知楼内所有人。发出人员疏散的指示。进行灭火活动。配置疏散引导员（疏散通道，拐角处等）实施引导。开放太平门。充分利用机械排烟设施。充分利用自然排烟设施。确认需要疏散的对象人员。向消防队提供信息。综合性训练综合性训练21第21页，本讲稿共21页