2023年导游工作内容的个人总结5篇.docx
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1、2023年导游工作内容的个人总结5篇 时间荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充溢,收获良多,是时候在工作总结中好好总结过去的成果了。下面是我整理的导游工作内容的个人总结,欢迎阅读! 导游工作内容的个人总结1 时间过的真快,又是岁末了,作为导游员的我好像还没能回味过来这一年的味道,适应这季节的改变,但是,时间不等人,日月老人将要给20_年画上句号了。我所从事导游工作,又经验了一个年头了,我喜爱这个工作,不论苦辣酸甜,我总是一个“乐”字。现在我把这一年工作的乐趣给归拢一下,从中总结阅历,吸取教训。 一、以导游为荣,以工作为乐 依据旅游社的支配,作为导游员的我,带团是我的
2、首要任务,这一年,带过的旅游团队已记不清了,留在我感觉里的是忙和乐。从心里酷爱导游这一工作。 二、学理论、学学问 从业一年来,我始终严格要求自己,作为一个国内专业导游员,我时刻牢记着酷爱祖国,酷爱人民、酷爱祖国几千年的优秀文化,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力使自己成为具有优秀道德品质,高尚的职业情操,遵纪遵守法律,尽职尽责的导游员。主动参与省市旅游局组织的培训班,仔细学习导游学问、导游业务;业余时间细心学习汉语言文学问历史地理文化学问心理学、公共关系学、政策法规、旅游学问等,在学习中坚持勤动眼、大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍,勤动手,把读到看到的相关资料,甲篇文
3、作、经典的都分类整理,以丰富自己的学问,增加自己的见闻。 三、学技能、多实践 导游工作是一个学问密集型和高智能的服务工作,除了要求导游员要广博的学问外,还须要导游人员具备超群的技能,如讲解实力,组织实力、人际关系能、分析实力、解决问题实力。在工作实践中逐步的总结,不断提高自己的业务技能和服务水平。 四、几点带团的方法 1、驾驭好巡游节奏;在实施旅游安排中要做到“有张有弛,劳逸结合,有急有缓,快慢适宜”,总之,导游员就是旅游活动的“导演”依据不同的团队,从实际状况动身,支配好、组织好旅游活动,是旅游者获得乐趣和享受,这才是一次胜利的导游活动。 2、处理好几个关系。即:强弱关系,多数与少数关系、劳
4、逸关系,在带团中处理好这几个关系,就能带出一个和谐快乐的旅游团队,胜利的完成一次旅游活动。 3、多沟通、交挚友。沟通从了解做起,交挚友从敬重对方做起。导游员和游客相处不要争强好胜,满意一时的虚荣,要保持融洽的气氛,建立“君子”式的挚友关系。 以上是我从事导游服务工作实践中的一点体会,总结出来,以便在以后的工作中进一步改进和完善。今后仍要不断学习旅游学问,努力提高自己的业务技能,提高为游客服务水平,为旅游业的发展作出自己的贡献。 导游工作内容的个人总结2 从业至今,除了带团实践,不断的思索和总结是必要的,利用业余时间,在20_年上半年,我在培英旅游学校任教,主讲导游业务,在教与学中,也算是对个人
5、从业的系统总结。 在旅游从业过程中,我依据自己的心得体会,以及对旅游业、导游工作发展的要求,我整理并写出了七十二个旅游策划狂想、夏令营的深度思索、瘦死的骆驼比马大、别拿豆包不当干粮、别把人不当人看、幽默导游词等文章,并发表在同程刊中,在同业中产生了肯定的反响。另外有崂山行、蓬莱寻仙、西山游记等多篇游记发表在沧州晚报上。 在20_年9月参与河北省中级导游资格的考试,并获通过。 在旅行社工作期间,策划了走进自然(走进大山、走进草原、走进海洋)三部曲夏令营、吴桥双百工程千人游、休闲旅居团等系列旅游策划活动。 在实践中思索,在思索后实践,提高自我,超越自我,我坚信,自己的人生历程将因旅游而放出异彩。
6、导游工作内容的个人总结3 一、驾驭带团细微环节,不出漏洞,避开损失 接送站、团队餐、购物和个人习惯。接送站虽然不算困难,也不太简单出现问题,但一旦出现,必定是大问题,接站失误会影响团队中全部游客的旅游心情,之后在你带团过程会增加沟通障碍,送站则更为关键,一旦因为导游的工作失误而导致误机误站,所产生的损失包括补票费、住宿费和餐费等将全部由导游担当。在用餐方面,导游须要留意的是目前在_团队餐的餐标通常很低,餐厅只能保证八菜一汤的数量,而质量方面就须要导游来监督了,导游通常要在接站时就为用餐上可能出现的冲突比如用餐质量、餐厅环境和排队等问题做好事先铺垫,让游客有个心理打算,不至于在用餐起先时闹心情。
7、购物是导游创建收入的最佳途径,而游客对购物也有比较特别的心情。关于个人习惯,这里要说的是卫生和平安方面,作为一个导游以室外工作为主,_的天气相对干燥多风,对于个人卫生方面尤其留意,在夏天坚持每天下团后洗澡,避开身上出现异味,这是对游客的敬重也是对自己的敬重,在服装搭配上也要留意,我们建议在第一天接站时最好穿正装,以衬衫或西服为主给游客以职业导游的感觉,在后面几天由于须要长距离的行走和爬山,建议改为休闲装,不过要留意色调的搭配。平安这里指的是财产平安,目前在_,导游带团中涉及到的门票和餐费一般都由导游现金支付给对方,导游携带的包内时常会超过万元,还有用于餐厅和购物店的单据,导游要留意保管,避开遗
8、失或失窃。 二、妥当处理客人、司机、全陪、旅行社和景区的关系 地陪、全陪和司机是一个服务集体,_人要在导游服务过程中刚好商议工作的进展细微环节,以及应付可能出现的问题,一个团队对于旅游好坏的感受,很大程度取决于这个服务集体的合作状况。在这_人中地接导游要占主导地位,全陪和司机全力进行协作,但实际状况往往并不是这样,尤其是对新导游来讲。有时候全陪依仗组团社的名义对地接服务方面指指引点,不愿协作地接导游的工作,而司机有时也因为赚不到钱也会发牢骚,甚至与游客或导游争吵,这是须要地接导游从中协调,来努力创建一个相对和谐的合作气氛。新导游在谈话技巧和为人处事方面可能还不够老到,但只要向对方表现出足够的诚
9、意和耐性,信任无理取闹的人还是特别少的。作为地陪来讲,对全陪要主动争取协作,刚好沟通信息。对司机要做到相互敬重、相互谅解。 对于游客,许多人旅游主要抱以猎奇、休闲和沟通的目的来的,很少有想学习的,但_的景点大多是历史景点,所以我们更须要把导游词做得更为诙谐幽默,使游客简单理解而且对导游大加钦佩。在带团过程中时常会出现各种问题,游客也简单对导游埋怨甚至是投诉,导游遇到问题时首先要想到顾及游客的感受,在第一时间安抚游客,对游客的看法要做到_总理说过的“不卑不亢、落落大方”八个字,不盲目接受游客过分的要求。 旅行社是导游的工作起先点,导游主要接触的社内工作人员为计调或计调经理,他的主要职责是负责给导
10、游派团、落实旅游用到的房、餐、车等事宜,计调与导游属于上下级关系,在带团过程中,要听从计调对旅游活动的支配,协作计调落实各项工作细微环节。当然,有些旅行社有些不成文的规定,例如导游挣钱多了要给计调或经理送红包,俗称“打喜儿,在这里我们不激励这种行为,因为钱这个东西送得越多人家越不嫌多,把毛病惯出来,想改都改不了了。当然,对于一般感情上的沟通还是可以发扬的,比如逢年过节给社里买点饮料什么的,这个到算不上是“打喜儿”的。与景区基本上是一种纯粹的工作关系,记得留意在进景区前佩带好导游证,协作景区的检票人员清点人数,在巡游过程中出现紧急状况,比如游客受伤等要尽快与景区工作人员联系,争取他们的协作。 三
11、、快速了解上团的好用学问,最快地让理论与实际相结合 书上的东西是用来让你了解这个行业所必需明白的东西,把这些东西融会贯穿,你才可以成为一个合格的导游,当然仅仅是合格的导游,要成为优秀的导游你还须要有很长的路要走。 要培育自己一个擅长总结的习惯,在下了一个团之后,写一篇心得,记录下自己上团时经验的事情,遇到的困难,得到的收获等等,甚至可以具体到团队住宿饭店的评价,司机的信息,上团的收入等,坚持这个整理阅历的习惯,你手上的这些资料,将是你在忙过第一年进入淡季后最好的学习材料。你会感觉你的带团技能比别的新导游要快数倍不止。许多老导游到现在还坚持着这个习惯。 四、打算好欢迎词和欢送词,快速拉进与游客之
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