2023年工会个人工作总结范文.docx

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1、2023年工会个人工作总结范文 时间总在不经意间匆忙溜走，我们的工作又告一段落了，这是一段宝贵的工作时间，我们收获良多，想必我们须要写好工作总结了。想必很多人都在为如何写好工作总结而苦恼吧，以下是我帮大家整理的工会个人工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 工会个人工作总结 篇1 今年1-8月份以来，我们街道工会根据市总工会的总体步署，结合本街道的实际，为着力打造“实力宗汉、活力宗汉、和谐宗汉”建功立业。 一、注意对工会干部及广阔职工的教化，切实提高综合素养 1、加强政治思想教化。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大探讨和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教

2、化，增加广阔职工的荣辱意识、责随意识和危机意识。 2、加强法律法规等教化。利用请进来、派下去等方法进行业务、法律、法规、心理学、平安生产等学问培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人; 二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人; 三是利用新建工会召开职工代表大会之际上平安生产课，八期受训250人; 四是与团工委等联合开展了“综治进民企”学问竞赛，与安监所等联合开展了“平安学问”竞赛。 此外，各村、企业工会结合本单位实际，广泛开展教化培训，从而提高了广阔干部和职工的素养。 3、加强职能技能教化。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩

3、人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份起先在各分厂开展了初赛，参加项目15个，参加人数达520人;集团工会准备于九月份进行决赛。 4、加强企业管理教化。为了提高车间班组长以上人员的，管理水平，街道工会发动落实了8名职工参与宁波市组织的“工商管理”专业培训。 二、进一步加强基层组织建设，着力夯实工会工作基础。 1、加大工会新建工作力度。今年,随着企业的不断发展，规模企业不断增加，街道应新建工会达到25家，组建任务特别繁重。起初，我们实行跑下去逐家上门做工作，宣扬有关政策，要求企业组建工作。企业主表面上是支持的，但实际效果不是很好。六月份

4、，宁波市总工会等五家单位联合发了关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施看法文件，我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业，并进行宣扬，限时做好工会组建工作，效果相对比较好。到目前已建7家。同时，为了减轻下面同志的负担，街道工会组建好一家，工会二证就审报一家。 2.加快村联合工会建设。重点解决村级工会作用发挥问题。 (1)依托村落文化宫，分三片组织职工开展了文体活动。上半年新华村、联兴村组织了广场文艺演出，庙山村组织了体育运动会，进一步增加了工会的活力。 (2)落实工会考核制度、把村联合工会主动参加企业职业平安卫生工作、所属企业工会单建工会，常常开展各项工作等列入考核范畴。

5、(3)推广金堂村联合工会主动参加企业职业平安卫生工作的做法。 四月份，全国总工会劳动爱护部部长张成富等一行有关领导来我街道金堂村调研工作，张部长说：“这项工作的开展，体现了党的依靠方针一心一意依靠广阔职工群众，体现了工会工作要服务党的中心工作。这项工作的开展，实现了全员参加、全员管理，使广阔职工提高平安意识，规范操作行为，促进了企业的平安管理。金堂村的做法向国外网上发出后，国外人士感到很惊异!认为这是做好中小企业的平安生产的好方法。”年初，在工会干部培训会议上，街道工会请孙其达同志作了工作介绍，并指导漾山村、联兴村等开展这项工作。由于领导参谋做得好，工会工作开展精彩，金堂村联合工会得到了街道办

6、事处5000元的嘉奖。 3、深化开展规范化创建活动。树立一批企业家、党组织重视，工会主席优秀，职工参加度高，工会工作精彩的先进典型，如嘉利机械实业有限公司、宁波中源渔具有限公司、中发灯饰有限公司、兴业电子有限公司、大成化纤集团、人健药业有限公司、金堂村、漾山村、百两村、联兴村、周塘西村等。 三、切实加强维权机制建设，维护职工的合法权益。 1、加强职工维权阵地建设。成立由党群书记为组长的职工维权办公室，办公室设在便民服务窗口，村、企业工会都成立劳动争议协调组织，设立了村职工维权服务站，切实维护职工的合法权益，并把这项工作列入对村干部考核。到7月底止，街道职工维权办公室共接待来访件66件，结案66

7、件，其中外来职工57人，涉及工伤51件，金额135万元;工资15件，金额10.42万元。 2、全面推行集体合同制度。新建工会和合同到期的工会，严格根据市总工会新的合同格式文体，结合实际订立了工资集体协议、职业平安卫生协议和女职工权益爱护协议，同时，对合同的履行状况进行不定期的检查，加大了从源头上维护职工合法权益的力度。 3、着力做好关切职工工作。一是开展扶贫帮困送暖和活动。“六一”前夕，街道工会牵头，由慈溪市嘉利机械实业有限公司出资3000元，为16名单亲及特困职工子女发放了100-600元的慰问金。二是督促企业做好工伤保险、社保扩面工作和职工特种重病及女职工安康互助保险。慈溪市嘉利机械实业有

8、限公司在为全体职工办理养老保险外，从8月份起先，有31名职工有了住房公积金保障，其中24名是外来务工人员，他们准备在三年内分批为职工办好住房公积金。规定：员工工资的10%存入公积金，企业以1：1的标准缴纳。根据安排首批享受住房公积金的31名职工分别是党员、工龄10年以上的老职工、重要岗位的技术人员和历年来评出的明星职工。非公企业这样大面积实施住房公积金制度在宁波还是首家。 四、加强职工民主管理，不断推动基层民主建设 1、进一步推行职工代表大会制度。 宁波人健药业有限公司等工会，对有关涉及职工的工资保险、福利等事宜，通过职工代表大会决议来实行，切实维护了职工的合法权益。今年，街道工会通过开展工会

9、，新增了2家企业工会实行代表大会制度。 2、职工合理化建议和厂务公开工作不断完善。如：慈溪市中发灯饰有限公司工会设立了工会信箱。职工把在工作、生活中的困惑、不解、埋怨等要求工会帮助解决的以及要求企业及工会改进的看法、建议等，做到有问必答，随时改进，并在每星期一升旗仪式中进行回复，每月一期的企业报上进行书面解答。 五、加强工会财务管理，完善工会经费依法拨缴机制。 根据市总工会的要求，在去年工作的基础上，今年的工会经费已于8月15日起先收，在收缴过程中要求下面单位随带企业职工工资报表。 建议：金轮集团通过裁员，实际职工只有5100人，原来由市总工会干脆征收时，每年只收4万元，当时职工8000多人，

10、去年由国税代征，通过做大量工作，收了4.5万元，再加上目前企业形势也不是很好;还有好多企业到了杭州湾开发区，象振邦公司现有职工1225人，他们的职工数都放到我们宗汉年初定的基数里，这样我们今年的任务又难以完成了，望市总工会赐予考虑。 下步准备： 根据年初工作安排和市总工会的工作步署，重点抓好： 一是大力推动工会组建和工会规范工作，争取到9月底前完成组建任务，同时办好两证。指导基层工会充分发挥作用，根据规范化建设要求尽最大努力做好吸纳职工，组织职工，服务职工工作。 二是切实加强维权建设，金堂村联合工会主动参加企业职业平安卫生工作，逐步向18个村推开，最近准备在金堂村召开现场会，由各村工会主席和平

11、安生产管理员参与，把“主动参加”和“建村职工维权服务站”结合起来，街道工会统一制作了村维权服务站的牌子，服务站设在村综治工作室内。 工会个人工作总结 篇2 一年多来，我时时到处严格要求自己，拥护党的方针政策，仔细学习政治理论，利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守学校各项规章制度和工会工作职责，仔细学习工会相关学问，学习工会法及相关的政策法规、工作原则，主动向工会的领导干部请教学习，不断加强自身的道德修养和综合素养。身为工会一员，我清晰的相识到和谐的同事关系、和谐的干群关系、学校乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护全校老师和

12、学校利益，做好学校和老师之间的桥梁，当好学校和谐发展的“维护员”。 在工作中，爱岗敬业，创新工作，时刻以“敢于负责、长于协作、擅长学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益听从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于担当、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;主动沟通、耐性说明、热心帮助。 主动策划并组织开展各种形式的文化体育活动，丰富全校教职工的业余文化生活，既增加了职工的体质，又培育了职工坚韧拼搏、主动向上的作风。成立了周五老师俱乐部， 2023年11月组织实行了 全校老师羽毛球竞赛并组建

13、老师羽毛球队，参与了全区教职工羽毛球大赛。使之成为为广阔员工传递“欢乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列文体活动，减轻了老师的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为学校营造了一个主动向上、团结协作、温馨和谐的氛围。 开展“送暖和”活动：主动为教职工办实事办好事、实施送暖和活动。关切教职工身心健康，教职工家中的红白喜事及教职工生病等，都尽量做到上门探望、慰问,并将慰问退休老老师作为工会的固定活动。在各种节日，教职工生日期间，开展慰问活动，竭尽所能的为教职工搞好福利，帮助教职工排忧解难，使教职工全力工作无后顾之忧。通过这些活动的开展使教职工和谐相处、团结友爱，充

14、分体现了大家庭的暖和。 最终，感谢校领导给了我这个平台，感谢学校老师对我的信任和激励，感谢工会这个团队赐予我的关切、帮助和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长和完善，为全校老师服好务，脚踏实地地做好工会工作。 工会个人工作总结 篇3 在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的协作下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职状况向大家汇报如下： 一、仔细实行会计基础管理睬议精神 狠抓会计内控建设 作为副行长兼会计主管，我的

15、压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部限制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。仔细查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深化分析了问题存在的缘由，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的详细措施。作为会计出纳部的负责人，我把实行会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、以抓中国农业发展银行会计内控管理尽职指引和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让

16、会计内控管理关系更清楚，内控管理层次得到显著提升。 2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按安排、按程序每月对营业部进行一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。 从已经结束前十个月的检查监管状况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、仔细细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。 3、坚持突击轮岗

17、带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟识驾驭不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面全部岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发觉订正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像视察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的提升和持续，干脆促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。 4、注意提高副行长兼会计主管的业务素养

18、和履职实力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我仔细履行副行长兼会计主管职责，提升业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，探讨解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职实力。 二、提升队伍建设 创建文明规范窗口 今年以来，我始终将内塑队伍素养，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为： 一是建立奖惩制度，树立主动的农发行新风。 开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台营业窗口文明服务规范考核方法，设立 “周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口

19、碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特殊嘉奖。 二是发挥窗口作用，全员提倡职业文明。 在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备运用正常”、“环境整齐宜人”、“服务设施到位”、“宣扬醒目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整齐大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、看法好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到 “六声”，即：来有迎声、去有送声、询问有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”，即：服务看法要“热心”、接待客户要“诚意”、言谈举止要“虚心”、宣扬说明要“耐性”、关切他人要“真心” 的服务承诺，切实将职业文明落到

20、实处。 工会个人工作总结 篇4 20_年，在领导的关切和指导下，在同事的帮助和支持下，我严格要求自己，勤奋学习，专心进步，努力提高自己的理论和实践水平，圆满完成各项任务。现在我简洁总结一下一年来的学习和工作状况。 1、职工医疗互助工作。 20_年，共有_名员工参与理疗互助，共_人，共获得_元员工医疗互助，共有_名员工参与特别疾病互助，共_人，共获得_X元互助，顺当完成邵阳市下达的各项指标任务。截至目前，已报销医疗互助总人数为_人，金额_万余元，已报销女员工特别疾病1万元。由于今年各种因素的影响，互助的报销进度有所放缓，今后将加强与邵阳总工会的联系，以便刚好、精确、充分地将互助的报销资金安排给全

21、部患者。 2、基层工会报销。 仔细学习湖南省基层工会经费收支管理实施细则，严格限制基层工会遵循遵纪遵守法律、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。利用好和管理好各工会的经费收支。但是，依据舞钢市的实际状况，一些乡镇工会经费不能按时足额到位，很多乡镇工会一年只报一次账，导致一些发票逾期，工会活动审计不规范。以后我会对自己要求更严格，查基层工会。 3、扶贫。 多次回家宣扬扶贫政策，落实扶贫政策，了解他们的基本家庭状况和生产生活状况，顺当通过省质证。以后我会挨家挨户更扎实地了解贫困户的状况，做好贫困户的一切材料，保证检查万无一失，永久脱贫。 4、财务方面。 仔细学习工会法、工会财务

22、收支管理细则和邵阳市总工会财务部的指示精神，严格限制支出，刚好精确地与夏奇峰结算会计凭证，确保账实相符、账实相符。 以后我会加强业务学问的学习，不断提高业务水平，做一个优秀的工作者。 工会个人工作总结 篇5 一年的时间很快过去了，我在校领导、部门领导以及同事们的关切与帮助下，充分发挥一名工会干事的作用，仔细履行工作职责，脚踏实地，任劳任怨，尽到了一名工会工作者的责任。在这个团结、务实、高效的集体中，参与工作三年的时间使我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的熬炼，为了更好地总结阅历，现将我2023年全年的个人学习、工作状况总结如下： 一、仔细学习理论学问，努力提高自身素养 能够仔细贯彻

23、党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细学习专业学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。 二、严谨负责，做好本职工作 从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。 我始终认为作为一名学校工会的工作人员，应把“德”放在一个非常重要的位置，不断加强道德修养，提高素养。 1.脚踏实地，仔细做好本职工作 (1)帮助主席仔细筹备和组织召开了二届一次教代会和三届一次工会会员大会。 (2)帮助主席开展送暖和活动。在主席的指导下，起草了健康档案制度、慰问探望制度、特

24、困教职工补助方法;帮助工会主席开展了“工会会员重大疾病医疗互助”活动，发扬互助互济的光荣传统;帮助主席举办了各种保健讲座，以增加教职工的自我保健意识;帮助主席定期为退休老同志订阅报刊杂志，组织体检，每逢生日送上蛋糕表示庆贺;帮助主席组织女职工以及职工未成年子女开展一些有益的活动，每逢过节，如“三八”、“六一”，都为她们购买精致的礼品。 (3)协作主席开展丰富多彩的校内文化活动。帮助主席举办了“三八节趣味活动”; 5.12四川汶川特大地震灾难发生后，主动帮助主席组织全校师生向灾区人民献爱心活动，共捐款18508元，衣物棉被638件;今年3月7月中旬，帮助主席组织全校教职工参与迎奥运全民健身太极拳

25、培训活动。 (4)完成了文件的取送、上传下达、登记、汇编、归档工作。 2.主动进取，创新教学工作 作为一名年轻老师，必需充分相识到自己的不足，有危机感，要不断学习新的学问，接触新的领域，才能开拓思路、启迪思维，提高工作水平和工作效率。 在教学中，我非常重视课堂上教与学的双边活动，使教与学两方面的主动性得到发挥。课后，我对上节课所授内容进行反思，找出不足之处予以改正。我还常常与学生进行沟通、沟通，使她们的看法和建议能刚好地反馈给我。这样一种互动地教学模式，营造了一份快乐、和谐的课堂氛围，提高了学生学习的主动性、主动性和创建性。 业余时间，我常常查阅一些与“幼儿教化”相关的书籍和影像资料，刚好为自己充电，并结合学生的专业性质制定了一套教学安排，为她们将来步入工作岗位能够更好地胜任幼儿教化工作奠定了基础。 经过三年的工作实践，我觉得自己上了一个新台阶，工作有了目标。新的一年立刻就要来到，任重道远，我将接着加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成果，为我们电大光辉绚丽的明天，贡献自己的全部力气! 工会个人工作总结