2023年年会个人工作总结.docx
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1、2023年年会个人工作总结 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,因此非常有必需要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗?下面是我帮大家整理的年会个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 年会个人工作总结1 我于20_年x月x日进入_店工作,我以前没有在汽车行业做过会计,汽车_店对于我来说,有些生疏。我知道会计的原理是相通的,只要熟识公司的业务,适应公司的业务环境、业务特点和工作流程,就可以初窥门径了。 早上x点,售后和销售的开晨会,气氛很热情,我也被感染着,员工的精神面貌好,企业文化肯定更好。行政人员还我熟识公司环境,
2、介绍财务部的同事,安排办公用品,试用财务软件,翻看以前月份的凭证。由于我的前任杰会计走的比较匆忙,能和我交接的东西不多,很笼统;还有。我不熟识汽车行业,也不知道应当问什么,学什么,只能把他说的一股脑记在本上,等用的时候在看。前几天做的都是日常的工作,这些我上手比较快,只是工作量有些大,我本就不太熟,速度慢,效率也不太高。x总和x会计给了我很大的帮助。 人是不能飘飘然的。x总要我尽快看懂x会计留下的代收保险统计表,那是x年的与_人保的代收保险往来,数据相差太多,要整理清楚。还有与供应商的往来,与配件部_的往来,在以后不出错的基础上整理乱帐这才是会计工作长远的重点难点。这对我是个挑战,我有心理打算
3、。现在我到公司x月有余,日常的业务很娴熟了,整理账目也有些思路了,只是售后部门的同事不太理解:我能理解他们,财务部门整理以前的旧账和严格要求,打乱了他们的工作习惯。一个公司必需要严格按规章制度办事,财务部门要是不能限制这些,就形同虚设,没有负起应有的责任了。我希望售后的同事协作我的工作,特殊是主管们的支持与参加。 _店是个注意企业文化的公司,在这样的集体里有个人发展的空间。公司领导对员工很是重视,想混日子不行能,想学学问机会多。我渴望和公司一起成长,更想为公司的壮大出份力,为能在这样的企业就职而加倍努力。 年会个人工作总结2 我于20_年6月25日进入广州本田花乡店工作,我以前没有在汽车行业做
4、过会计,汽车4s店对于我来说,有些生疏。我知道会计的原理是相通的,只要熟识公司的业务,适应公司的业务环境、业务特点和工作流程,就可以初窥门径了。 早上8:30,售后和销售的开晨会,气氛很热情,我也被感染着,员工的精神面貌好,企业文化肯定更好。行政人员还我熟识公司环境,介绍财务部的同事,安排办公用品,试用财务软件,翻看以前月份的凭证。由于我的前任杰会计走的比较匆忙,能和我交接的东西不多,很笼统;还有。我不熟识汽车行业,也不知道应当问什么,学什么,只能把他说的一股脑记在本上,等用的时候在看。前几天做的都是日常的工作,这些我上手比较快,只是工作量有些大,我本就不太熟,速度慢,效率也不太高。焦总和孙会
5、计给了我很大的帮助。 月底盘点精品俱乐部和在修车,比较忙,但很简单不用费心,关键是配件。我以前没有接触过dms系统,月底的配件入库结转成本是难点。从dms系统导出数据的方式有些困难,我向配件部的同事学习各种导出方法,并与财务数据比对,若有差异,就接着学习改进。月底结账报税,我以为一个月的工作流程都结束了,可我错了。精品装饰俱乐部都归售后,这些的财务也是我负责。这些部门的财务是不上用友账的,另有存货核算模块上核算。以前的存货模块没有月底结帐,查寻的数据有些乱。这些数据是给供应商结账,给销售部提成的依据,所以审核签字要倍加当心,不知道的就多问刘秀。装饰是外包的,月初要跟黄志威对账。经验了这一切,一
6、个月的工作我都做过了,不行能精但终于对我该做和有了整体的印象,不会觉得无所适从了。 人是不能飘飘然的。焦总要我尽快看懂杰会计留下的代收保险统计表,那是_年的与大兴人保的代收保险往来,数据相差太多,要整理清楚。还有与供应商的往来,与配件部杨晓的往来,在以后不出错的基础上整理乱帐这才是会计工作长远的重点难点。这对我是个挑战,我有心理打算。现在我到公司1月有余,日常的业务很娴熟了,整理账目也有些思路了,只是售后部门的同事不太理解:我能理解他们,财务部门整理以前的旧账和严格要求,打乱了他们的工作习惯。一个公司必需要严格按规章制度办事,财务部门要是不能限制这些,就形同虚设,没有负起应有的责任了。我希望售
7、后的同事协作我的工作,特殊是主管们的支持与参加。 广州本田花乡店是个注意企业文化的公司,在这样的集体里有个人发展的空间。公司领导对员工很是重视,想混日子不行能,想学学问机会多。我渴望和公司一起成长,更想为公司的壮大出份力,为能在这样的企业就职而加倍努力。 年会个人工作总结3 今年以来,我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,仔细实行全县农村信用社工作会议精神,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,强化管理,夯实措施,创新观念,优化服务.坚持以客户为中心,加强柜面优质服务,切实提高会计核算水平,削减差错事故发生,为实现信用社的业务经营大发展,盈利水平大提高,综合实力大增加的“三大”发展目标而奋斗.
8、 一.强化优质服务,确保各项目标任务的超额完成.市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争.服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益. 一是年初全体会计出纳人员仔细地学习了联社二十五号文件,以_县农村信用社内勤工作人员规范服务准则为准绳,强化优质文明服务.树立顾客就是上帝的服务理念,做到来有迎声走有送声,使顾客有宾至如归的亲切感.全力以赴做好到期存款的转存工作,在社主任的带领下,通过内外勤工作人员的共同努力和紧密协作,止六月底,我社存款余额达754370百元,较年初净增217069百元,完成年度安排任务的197.33%. 二是以客户为中心,根据先外后内,先急后缓的业务处理程序,不断改进服
9、务技巧,提高业务处理速度,为客户供应限时服务,以适应人们现代生活的快节奏. 三是实行八对八全天营业,做好钞币兑换工作.由于我社地处县城黄金地段,人流量大,到我社兑换钞币的客户川流不息.出纳人员不辞劳苦,不论是零换整、整换零、兑换残损币,都和存款客户一样对待.止六月底,回笼各种票面破币73842百元,完成全年回笼任务的134%.四是推行上门服务.内勤代班负责人坚持每天上门服务,同时加强对烟草公司、_超市、规模较大的个体工商户进行重点服务.止六月底,仅烟草公司一家就上门收款440余次,揽储243392百元.同时,利用这一客户关系,将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来.止六月底,代发工资2
10、780笔,揽储7367百元. 二.强化责任管理,提高会计出纳人员素养,保证会计核算质量. 一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分,并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细,落实责任人,做到事事有人管、件件有着落. 二是会计出纳人员不断进行岗位练兵,通过自学与培训相结合,全面提高自身素养.今年我社会计人员参与了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训.在实际工作中,发扬传帮带的优良传统,以老带新,以熟带生,互帮互学,相互协作,保证工作不脱节. 三是严格遵照农村信用社会计基本制度和农村信用社出纳制度,规范操守行为,改进会计服务,以适应新形势的须要.正确运用
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