舞蹈教学管理提高教学质量.docx
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1、舞蹈教学管理提高教学质量摘要:高校的舞蹈教学管理,是促进教学质量的重要举措,教师需要加强对舞蹈教学的重视,并在实际的工作中,主动完善舞蹈学问,迎合时代的趋势,加强对教学体制的革新,在舞蹈教学管理中,要主动对教学方法以及理念进行改革,促进舞蹈教学的质量提升。本文分析的是如何在高校舞蹈教学管理,促进教学质量的提升,盼望对舞蹈教学管理的开展是有借鉴作用的。关键词:大学;舞蹈教学管理;舞蹈教学质量高校中开展的舞蹈教学,是国内舞蹈教学的一个高级阶段,直接关系到舞蹈艺术的实际进展,也是关系到舞蹈人才的培育和储备,因此在高校中,舞蹈教学的开展要主动对教学理念以及方法做出转变,强化舞蹈教学管理,促进教学质量的
2、不断提升,让国内的舞蹈艺术可以更加快速地进展起来。一、对舞蹈教师团队的管理舞蹈教学管理的实际开展中,教师团队是首要的管理内容,学生本身是舞蹈教学中真正的主体,教师则是起到重要的引导作用,教师的素养如何,水平如何,直接关系到学生在舞蹈方面的成长。因此在舞蹈教学管理中。要加强对教师团队的科学管理。对教师团队展开管理。首先是做好团队的绩效工作,舞蹈教师的绩效,需要的是完善的考核制度,对教师的行为和工作做到奖罚分明。其次是教师的培训,教师的素养关系到教学质量,理念以及方法也是要准时更新,这些都是需要借助科学的培训体系,可以进行驻外培训,也可以进行集中培训,对已有教师进行定期的培训,促进教师专业能力以及
3、教学水平的不断提升,对新事物以及新技术有足够的接受能力,拓展教师的视野。最终就是加强监督和管理,要鼓舞教师之间的彼此监督。建立多元化的举报渠道,鼓舞学生和家长主动参加到教师监督中。二、对舞蹈课程体系的管理现阶段国内的舞蹈教育,并没有制定出统一的教材,在实际教学中教师要结合培育目标,并根据有用性以及针对性的原则,对教学大纲展开适当的制定以及讨论,完成对教材的科学编写。如今来看在高校的舞蹈教育开展中,课程体系的建设主要是将舞蹈教学的实际特征表达出来,锻炼学生的综合数字,并建立课程体系的框架。另一方面是根据有用性以及针对性的原则,为了到达新时期舞蹈人才的培育目标,对教学打算以及进度做出合理的支配。在
4、对教材展开编写的时候,要关注学生在学问方面的实际学习需求,最大程度上让学生多了解一些多元化的舞蹈文化,才能不断学习到新的技术以及方法。能力培育方面,主要是结合教学改革的实际要求,将一些比较注重有用性的课程内容,融入到课程体系中,促进综合能力以及素养的培育。在课程体系的实际设置中,教师要将以往以偏概全的想法摒弃。要关注每个学生的创造性培育,保持学生对舞蹈的学习主动性。三、舞蹈教学方法的管理以往在高校舞蹈课上的教学方法,多数是口传身授,也就是教师进行口头的讲解,然后亲身进行动作的示范,这种方法还是比较直接的。在口头的讲解过程中,教师需要将一些基础学问传授给学生,让学生在舞蹈的学习中,打下良好的基础
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- 舞蹈 教学管理 提高 教学质量
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