2023年测量公司年会部门经理发言稿.docx
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1、2023年测量公司年会部门经理发言稿 保险公司年会部门经理发言稿很简单写,这就动笔写一篇吧。众所周知,年会是一个很好的平台,让我们对上一年的工作进行总结,同时为新一年更好的发展做铺垫。那么该如何写年会部门经理发言稿呢?下面是我为大家收集有关于测量公司年会部门经理发言稿,希望你喜爱。 508998测量公司年会部门经理发言稿1 敬重的各位来宾,女士们、先生们: 你们好! 新年伊始,万象更新,又一个朝气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱惜和培育,走到今日,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表_向大家表示诚心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关切支
2、持_事业的各级政府领导、广阔投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家华蜜、事业有成、大展宏图! 过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得傲慢的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,_项目进展顺当;_年_月,_伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。_年_月,_也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。 “雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对_年的巨大挑战,我们要一如既往、信念倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在将来的征程中,我们必将所向无敌,满
3、载而归。_的_惊喜多数,_年的_必将多数惊喜。将来的_属于_,我们必将在_开拓出一条具有_特色的胜利创业之路! 最终,请允许我再一次祝福到场的各位新春开心、华蜜安康,祝福_蒸蒸日上、宏图大展! 感谢大家! 474951测量公司年会部门经理发言稿2 敬重的各位领导、同事: 大家好! 时间过得飞速,20_年转瞬到了尾声,回首过去,领导和同事们给过了我许很多多的关切和帮助,加上自身的不懈努力,使得我在工作的各个方面都取得了长足进步。展望将来一年,我想我会更严格地要求自己把将来的工作做好,这是对我工作的一种鞭策。我信任,没有压力,就没有动力,在新的一年里我会更加努力! 我是公司的一名老员工,在这多年的
4、工作当中,我亲身感受到了公司的规模在不断的扩大,不断的发展,在管理上不断的完善,并最终成为一家上市公司,身为公司的一员,我也感到无比的傲慢与骄傲,也正是这份骄傲,让我时时充溢信念。我工作中的格言是:勤谨做事,踏实做人,桃李不言,下自成蹊。 正是一名老员工,我才深切的体会到公司创业难,守业更难的道理,所以在工作中,我时常把公司的节约放在第一要位,特殊是平常工作中的易耗品,小到一块擦机布,大到一个工作中必不行少的直杆模、芯轴、碗模上冲,下冲,我都时常的告诫自己,把我平常自己积累的选择、运用小阅历告知他们,告诫他们要省着用,节约无小事,从身边的点滴起先做起。作为是公司的一名基层,我深深地的知道,员工
5、,其实也是公司的主子,须要有将公司当成家的看法,看法仔细是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。 我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的华蜜,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们每个人都是与公司紧密相连的,我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的看法服务于社会,这才能体现出自身的价值。虽然有一些小成果,但我深知,我还有许多不足之处,也还有许多东西须要学习。 我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。展望将来,我信任公司在董事长及公司全
6、部同仁齐心努力之下,公司的明天会更好!信任明年的这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻! 474948测量公司年会部门经理发言稿3 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 我是东区国美第一城A店员工陈雨旭,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教育,已从一名一般业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感受多多。今日很荣幸能在年会上代表公司全体业务员发言,表达我们的心声: 偶然的机遇,遇见了千吉,而这却必定的使我告辞了曾经的茫然和无助! 从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本事,我尝试性地接受并迈入千吉。从“假如你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这
7、样我从曾经自认为的目空一切,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。 从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的暖和。我们不再须要更多的理由。 仅此这些,使我们没有理由不贪欲地学习!不充溢激情的工作! 狼道精神,更使我们相识到:既要能孤身奋战,也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就肯定能成为职场中真正的强者。 在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面爆发的谋略!
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