2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题(精品带答案)(广东省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCF8R4S3K4E2B10U3HB5O6C2E7N5Z1E9ZN9F4Y6C9S8D9R72、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACI4U6A2X8D3N7N3HJ9G4E8B8Z4L8Q8ZO4D4A8X7O1N4E83、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比

2、较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCA2S8A1K8E4R2D3HM10J2M10I7B4J3D1ZU6T3I1A7M9X8D24、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCS1K6Z5C1D2K10J3HP4K10G10G9W6M4Q1ZS8K6J3K1H3C9R65、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCC7F7Z2D4X3N10Q4HI1Q1T7R6P7P8C

3、5ZH1T9Z7E10D3F6H76、设备工程监理服务质量指数包括( )。A.绩效指数B.能力指数C.条件指数D.过程指数E.结果指数【答案】 ACU5N4S6A2H2S3K4HC4I3U8U10R2D6F1ZZ6O7F2L1H7Z4K107、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCC2H2G1Z6P1V5V4HI8J2A7P4

4、U5O3C5ZZ7N6M1P1P10N10U98、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACI10F5D10V6M5L4C9HF9J6Y10P5I1G6K7ZI6D3I10B2Q10Z5X109、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCI3W5P1E4A3Y6J10HC9H9L7W8C6F8Q6ZX8N9Y5H6C1X10F110、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（ ）。A.态度

5、特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCU6J10K6E7B4L4A10HM10X9Z6Q3A6R1D9ZN10L1Z6A6R4Y2P911、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCY6U10N5W6J4Q6K7HH7B2N5K6I6E10N2ZH3N1J4V9J8M1A512、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCP

6、8Q2X2L2V4T9F9HV5Q7J2J2N2E10L1ZN4Q6I1T4O8O9R113、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCS7D8M1Z3U4Y2B2HI4L3K8F3G2G6R7ZK6T8I6H9M6X2H814、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生

7、态系统的总体变化趋势等【答案】 ACO8I7J5V6B7W5F7HJ6V6S1R8Z5G9E2ZU2J10C4E7H7W1V615、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCO9Z1B2A1W1J4E1HQ6W6L3R3C8O8A2ZY7D5O8O8A3O2F216、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCL8I5I3O9P6C1A3HB6Z10N4K4P2R9Z2ZK4F5Q10O5U6N2H517、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计

8、算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACY2D10K8Y6O4R4Y7HR1R3P5T5Z3Z4L8ZC8J4O2G9P7Y9X518、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACX4H6I5F9Z8

9、B1H9HS2C4W10F9A10J10K2ZB6F2G4G1M7D6H719、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACJ10L3X4O1Q7R8E3HN7O9O3X7A7E3F7ZP9G4V1T7H6G2Z320、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCD7Z1I1T8I2L8Y6HR2V4Z8E2E3Z3O1ZZ8M10P10G10G4Y2L221、英国经济学家庇古于20世纪初在其福利经济学书

10、中建立了一种（ ）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效率合约D.帕累托改进【答案】 BCJ8J4B5B7A7G8T4HS3K10Y9E9X5A10R4ZI4Y3G5M9F7Q7X522、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期，以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCS2V7E8G4Z10J7G1HW9C4T5S2N9B3V2ZL10W10U2J1E1Y9M1023、大气环境评价中环境空气质量现状监测

11、1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCA7P3U1H8M9R9O1HZ7L3T7W9X3U5C9ZV1D9B2L6A7N7U224、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。A.建设项目污水的排放量B.建设项目性质C.受纳水域的水质要求D.项目所在地环境特征【答案】 ACZ9Z1M2X10X8W2L7HE6R3W4V4E8C6O9ZU5P8B6V10Y1D1S825、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了

12、测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACA1D3P1W1C8G7S8HE5V7S2G2O8N9W1ZD6A7Q10K10U6M6F826、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCV1F9D3N8C2T1K4HA5X7L4O5Y2M8M

13、10ZP3Y4V5J4T8C8O927、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACF6Q9Y9X4X2D3X3HA6K9L3M1P3Q1I5ZO2V1S6Y8S2W8S928、预应

14、力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCS4C6I4A5P8D8J3HF2P1A10N7Y10O1L5ZL3L3V1C1L3S9G429、下列污染物中，其排

15、放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCO1D5G10K6V1M10L6HT2K8L5B1F7X3O9ZU2L5U6T5J10F7I1030、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCZ6G5Y8P5O4G4P3HG8E4Q3C8M9G5G8ZF1S7R4M6L6F2O231、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACG4K8N6P1

16、0Z3D10Y8HJ3T4U10E5D6A4K6ZH7A3K7F1I10E10X1032、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCV9N6Z10W5H7I3O4HO3T10R7X9K3C4J5ZM7Q4Y3H5W10D3S333、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCF8C3L1S6D10H7D8HU10K6S2O2T2Y7Y1ZX6G5Q8B2K5L4Q434、根

17、据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACB9Z10K10A4N8G6X3HE7A3P7E7I2Q7R2ZV5B9H6K7K5C9F535、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行

18、动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCF1G10K6Z7U4L6W7HJ4Q7E9F5N8H5G6ZC5M4W10M9W10K7J936、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCD7X4P5C5M10Z8X3HU9A1Y7E2Z7Y10J9ZS8R3R4N1U1S

19、10X237、下列哪一项是劳动权的核心？（ ）A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACD1W6T7O10D9G7M1HZ8P7P2I7O9J8O5ZE5N9K5X3I3Y4H638、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCZ10P2L10M8Y2J3V2HR5L8Z10L5C2D3N2ZY1M2D9Y6V7Y2Z1039、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.最初印象倾向D.对比效应

20、【答案】 CCQ7L3C5U1M7E7M10HY10Y7N3B3C5H8R2ZC3E8D4K6C5N9K240、根据锅炉大气污染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACB2N10H10X6T10Z3C2HP9X7I3D4T9X2U3ZL7F1I2M9D9A10S1041、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACV1J6O8U9R3M6K6HY7B7V2R1I5Z5P8ZI3W10U8D2U9W6Q942、污水综合排放标准(GB89781996)中

21、规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCJ1F3R1R1K1L7P4HZ2T5S2M8T1Z5R3ZA9B2V9M8Y5A8K843、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACQ8X9U3L7U3Q6W7HH4K3Z7D3S2Z6J6ZN6N10D7I4R2E3P144、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法

22、正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACX7Y7X9R9V6D5X8HH2E10A1G3Q9Q2Q7ZP5R1B3J7P5U10W1045、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCM1K2H8T5J2O1P3HB7A9R9Z5V4B4S1ZA9X5C8C10P5B8B146、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACT1K9D3E6W9S10U5HL3A9N3

23、S3L8X10E6ZR4K1D10V9V10O10I747、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCF8R3K9D6J7B6F2HV10T10C1H4W5T7P7ZU4C1A2V4V8O9I148、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACU10D1Q6A7J4E9V2HY1P8Q9Y4T2S5F9ZU9A7M3L9X10V6V549、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。

24、A.25B.10C.5D.1【答案】 ACT4A6J5C1Q5S6D1HJ5B7R7K2K5V9A5ZR10C2M7J1T7V1N150、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCU7W6I2G6M4G4Y5HQ6R5L10A3D1G5T7ZU3H3D5G4A10M2B151、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCD8Q4G9N5O5R2C10HN8S3Z9N6Z1H10O7ZP9K8A

25、6S3Z9V2K152、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCW4G4Z6P3K9L3I2HK10W2Y5V1X7P5Z5ZC7E9U9I10K9F1X1053、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCF6M3Z8N6R2S10N3HM3U2U6L1Q4X10M5ZC7O6H8O2F8F6Y854、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。

26、A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACF1L7U1B4G2Q1X2HE2D8Q8U3Y8G2B3ZP10O5T9H10P5F3A955、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCJ10X3M8H6G7Q2S6HI3I10F5K7C2G1M10ZU8Z9Y4O3X10N10D256、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCM5N2G10S3W6W7Z7HA3A10O6O6Q7W6F5ZN1D1W10P10E2T2

27、P957、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCD1H4T4N3G8W8J1HS6Z9S2P9L6L10E1ZE6R6V10O5R5V10P658、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACW4C7Y5E4J7I10T8HE7W5X6W6L10F2P6ZA6P2W7U10F5M6L1059、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACG10U1T6S1Y1W7K5HU7G

28、9I8O2L7T5L10ZZ10J9Z7M5T2E8B260、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCU3J8P6A5W3T3W7HC9M1T2R4L5O9K4ZF6R5F4D7F5T6J261、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCY10I8B1J9R3D4Z7HF7H3B8F3Y8A9L7ZS2S10V9M1N6K9M662、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】

29、ACV2C6D7C6Z3P10W3HP2Z1Z9O1C1E5K9ZH1D10E7U9K10Y3F263、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACR1B4O10I3A10A5P10HH4C7P8G10W2E6K6ZF7B4O10F6K4A1C964、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCC9N8V5S8C6V7E1HF3J10X6Q1K3I5O1ZP10T8T

30、4P6K10O3C365、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCM10Y1P8G7X5T1I3HK6E2H3I7Z5E4L9ZI4K5E8H10K9V1G666、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCD4D1J8B6L4J3R3HE5M9E3Z5M2J8M10ZW10O3H2M5S8N10O667、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.

31、工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACY8D7M8E1H3N9O8HS4J10H9L6M5B3T1ZO8V1J7K1C2G9E868、根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。A.厂界臭气浓度（无量纲）B.排放筒中臭气浓度（无量纲）C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】 ACI8U5F10H8R9A8I3HY3L7Z6C6V5M4L8ZK2G4S4H5X4E10C869、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答

32、案】 CCM9S7V9W7C2S5S5HR1T9L2Y7N5F9X10ZT8A10U8C1A5H6X770、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCN3R8D2V8T2T6F4HW6Y4T1W3H3Z9V7ZU8I10P10K9B1K2U971、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACX2G1D7V7K8N3Y5HH10Y2B1Z8O6Z4X6ZH4F2W2Q2J2K9B172、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分

33、法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCP10E10F8B8E9E9Z7HJ6A10P5N4P5A9A5ZD10J7F6T1V7I8Q873、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】 BCG5Q5B8C8V2O4D6HL10Q8D1M5L9U10X8ZO5C1H7J2F9Z4U874、组织的基层管理层负责

34、实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCX5K10D8W7K10E7U10HF9I6Z8L8V10M4M10ZU10T8K6B4A1N1Y275、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCQ4A6B8B9G6C10B8HY4X8X3X3F1V10F2ZM10B2X8V5G9T1K476、在组织行为学

35、研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCY1R8I10T6F6U4X8HB4I1I6H5A1R2C9ZJ9Z4Y7C3W5W6W177、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCN5T4E7A2N9I1Q7HE8C1K9F7W6Z9W8ZY3D7M3T5E6P10I878、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的（ ）。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D

36、.合法原则【答案】 BCO9A1S7O9Z9G8K10HQ3T1A9G5G3M4Z4ZD3S4A9L2A2R2E779、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCW3P5E2E5W4T7A10HY4E6K8A8J4E7K10ZZ6X9K3M3H1X3H180、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCR6R4O1T10Y5I10I10HQ10I1T8U5Y10

37、U3J9ZL2N6W3Y4D6M10T681、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCI8X10M4O6V1O1V6HG5Q7L2V8V2Z7X10ZB9R6I5C4Z8P4M982、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCT3M10F6J2C5Y4B6HG1E4M10I6W4G3E7ZH5I9U8H8K10B1T383、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论【答案】

38、DCS9T1G7W1L9E2S6HC5Y7B2N7J8S1D3ZR9Z1C6V5A3G3G384、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCJ8H3W8F10C3D7O9HB2B5Y2T5Y7V9X8ZD7P1L6N10W4X9T185、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACV10M7D7M

39、10K3B7T2HA10Z9P5E9R4R8X2ZL3R3X8N9X8L9W186、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACF10X10U3U8M5F3D3HR8Z6Y2S10C4J3Z7ZP10J5Y4Y7M1N8S987、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCG8U2P10I3O10U3Q2HC1R9H3J6Q3Q6Z2ZP10O9T7F1V9M3D588、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群

40、体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCK8I7U8G4J6H1L4HB10R2X5D6X4Y1S8ZK1S9H1C10D8M2R789、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACP10X7L1W5R8S2N4HN4I9X2L3E1V4Y3ZZ1T1H4F8M3Q6D590、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCM7R7T8I10G2F1V2HQ8K5

41、O7Q8B9U7F6ZR5U10Y9V3R4E8H1091、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACX6T5U3Y3K7F2X9HK1Y6U7S4G9Q6T9ZB3Z7K1M5I3C3E292、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCH4P7P4B7S3T9Z2HE6B5Z10M10G1U9H4ZK2A10J8W10I1U2X1093、市

42、场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACX9G3T1J7W8K6M9HI9F1Y8G3R7C1Q4ZE6C8A7A6Y6C5H394、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCR1U2R6R6X10K8J3HY5F7T4B9E9I5G1ZB2R1P6B9H4K4N195、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCN3M6L6

43、K7B3Z9W5HJ5Z6V6J10Y5S8K3ZZ2H6F6O9X10U10X696、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACH8I4K2I5R9V5Z3HN6U5U4M1K5W10A4ZE6U10M2P9Q7S7H997、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCE3K6N6N7B2V6P8HD5B6D5S6F4K2G9ZX9U6A6Y3F10H7J298、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应

44、围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCX4N4S7E6K4J6T10HM9A1D6G5A10V1H4ZP2K6C10W4I5V1U1099、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACK10X6P7X8T6I9F9HA1M8Y3M3E5E7W7ZI7A8D5W8O9C3K2100、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目

45、区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCG1H6C10T7U5D8T5HA6E10T6D9B4V7D10ZR5U4S1T5L3K2Y4101、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCU8F9B9G2W4Z6Q10HA3H7P4S2M5V5S10ZW1X6S3G4W2Q7C3102、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】