2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题（含答案）(云南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCF6M7D7E2Y9T3O8HU2F8Y1I3I7Z7D3ZG3B6Y8D8V8J3E72、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCU10V10P8Z3P7R9Z2HQ5E5I1A2O9H1U7ZI5B6N2F9I4I10R13、（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境

2、【答案】 BCB8M5Q9J8B8K8N5HE8R9J2W6X4X3I2ZW10I4S7T7W5A5G74、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCU2Q8I5L3V3R6Z9HV10G3P1J5I4J7H9ZU7H9X10G1G7U10V85、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCL2K9I3F10U7E5G8HJ1M9Y5V3X7E10R2ZV9L8R2O2H1N9P56、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()

3、。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCN2A8I7D5H4N6Z5HG8L6G1X3Y7G9N4ZN1C1E1P8N5R8Z107、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCO9T9S8Z9U4T3O6HH6E3H9J6M5A10K4ZZ10P10E7R4I2P6B28、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACY3P7J5Y5K7I2B

4、1HQ1V7L6M5D2A9B7ZI10L5U9E8W3I4O99、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCH3L10P1G9C1J7P4HY4L8R1D1I1X6M3ZM1Q1Q9X10K7I7C310、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCB8V5Y9F5P9J4R7HX2U5F2F1O3G3T4ZX6H10O7J2E7N9J911、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CC

5、R9B6P6W10O1V1U1HA7E9U3Z1D4C6C6ZM9J2T3D1O8U4F412、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCT9E6Q4V10V8X9G5HF3H3J7V8I4G5Q3ZJ9N9N9A2S6K10F813、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCR8N1H9L5G5V4I2HD4R3A4D4W4M6U7ZR9A1Y4G5L1O5D214、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，属于规划协调

6、性分析内容的有（）。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 ACQ6O8L4R9E2T7P10HQ10E3R8H9L10M6B5ZK4D6E6V7H4Q2H915、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACC6Z2S8M2H5C10R9HD5T2N3N7M5N2I2ZY6I5H9P10C4I1N516、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCF3L8I10I9I7L8N9HP10L9M3K6L6A3K3

7、ZH3X8C9M1X7U1K317、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCA4F9P8E7X10Q2F1HU3U4F4S10A10G8S6ZQ4V10G2S10P8I1V1018、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACS2J9H9D4D2N1X1HQ1M10M3D2H2F5H7ZD4I9P5R3Q3C7R819、心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反应。A.压力B.紧张C.刺激D.反应【答

8、案】 ACV5L1U2Z3L7K2W5HP8X7G6C2A9M2L2ZC6S8E3U6Z4N8C220、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCG5K7P6K3Y7I5L8HD7W3D10D3M7C10O8ZB2T9M8R4R7Q3C321、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCV1Y6R3E9A3V1U4HS5J10U

9、6J6C6D6X7ZT5B2K10J10L8O6B722、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCG9B6E2O2F2K8A7HK1R8Y10G6D8Q8K6ZA8Y4W10G2U7K2Y323、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCY7G8H9H8Z10H2Y5HY5N5S3T2Z5T4B6ZC8A4I4B8V1Y5A124、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿

10、希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCX3T10A6L5T1B6P4HU6W2U3L4P7X5D3ZM4L6W6B10F7M4E525、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCY10I2A8N7X10D9M9HB8K8V10T3V10P10S8ZR10W2A6R10Z7W4C126、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪

11、声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACM2Z2J7X10U1N5J1HK3G6F8H4V4X9K10ZI3Y6O5R5O5B10P827、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCY4R10C5N5N6O7E10HP3Q2G9V9K6D3Y1ZO5S9B4V8R3N3P328、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCW3Z3T2E10L6P3X7HL2O6

12、A9N8Q2H6J10ZO1S5Y7M9T2Z8V229、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCQ8R1H3C3Z8K10E7HC9D9B7G3S10F2W6ZU6C7O7E8T8A4J1030、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACA3X1O10Y9G6I7I4HM4G1F1K1Z9P7K8ZC3J5V7A8J2X1U231、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然

13、界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCJ1I6V1Y2H5A9M5HN9S6O3X4Q3A6X1ZW1Y9Z6P6I2G2E832、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCQ4T4S9Z6A6S9T4HB1M7A2N5P1G4V5ZC9C10H4V7B6B9Y533、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCK3E2L7P4Z3R10T4HM3K7

14、E2X1J10X9W3ZX1J4S9M3H5L7S434、进口设备的交货方式可分为( )。A.内陆交货类B.目的港交货类C.目的地交货类D.装运港交货类E.中转地交货类【答案】 ACP6L9H1D8O1W8T8HN7K2S6V6G8X8C2ZH10G10J4F8R1C6K235、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCS2F6J5J3X1D10C6HR4C1Q1L9G1D6X5ZD10W7C5W5M2F10G236

15、、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCT1K3L7T9U7Z9X10HQ9Y3E8A6Q5H5I6ZJ5R4Q9H6V2V10F837、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCG8L9M3D9U8Z3T8HW3X4R2J8R7I3N10ZB3Q6B4W5E1M9P838、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACA10Q6Q5

16、I1Q3G6B3HN7Z9Z6M8A2K4C7ZC9X8D5X5Z7W1O139、假设检验主要是对（ ）进行检验。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACG4F1D3L4V7I8N2HJ4W6C7S4E1H9Z6ZX7T7B1R10J2H9Y140、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCQ6N8U5Y1M2H4M5HB1E4C3H1D4P3Y1ZD7D2Y9N10C3K3I941、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护

17、委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACS10U5O7Z5B8O1W7HR8G2Y6Z2E9P3O7ZA10D4V7W7Y9W6M242、气质类型中粘液质的主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCK8C9Z9K5L2B8N2HE10Q4X3N1D5R7K1ZS4V5N1X6X6D8N943、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCO7I4F8S9B4L8

18、R10HF5T6T4R7H7A8U3ZF5D1E8H4G6X3D1044、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCQ1O9A2B6E9A1W10HV10O10B9O10T2G10F4ZG8X6Z8Y3Y6Y6L945、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功

19、能【答案】 CCP7T3G2R5J3P10O4HV7B7T5J5S9O10G9ZK1B10J8F7E1L10S246、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACC10K4S7B1W10W9G2HF4Q5P7M1R6W2U6ZJ9D2U10B10V5K10X647、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACJ8N7Q10E2I8E3I2HS7H7N2Y6Z5J9V5ZF3U7

20、B9X5E6F6I948、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCB5I6I5M4A2S9Y3HP9N9A2X3D4J8S9ZY1K1V7I5L10Q2C449、人际心理关系形成的基础是（ ）A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】 ACI3F7Y6U7L2G6I4HF1Y6J3D2K6Q5H10ZQ10M3X3G5E6B1H150、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACF7R2Z

21、9H7Q5M1V4HB3O8E3W8H4K7M1ZU5T8W5J9U9A6O751、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCO9Z5A3B6J4P4H9HZ8K10E3I9Q1G6I1ZF5R2H10M9T10A9T852、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACM7R1D9Q7I4U3P8HV9Y4D5I4F8N7P4ZM7K9Q9I3M10N7Z853、从管理学的角度看，激励就是指

22、激发人的（ ）。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCO4H3A7Y6F9B2B10HI8T1L3Q8J9C2X10ZL3H2H7L5N3D6M454、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCC2L5Y5Q10J7J8D9HJ7A7B7F3H10G2B8ZJ2R4H1I7V2K7N1055、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在扮演（ ）的角色。A.挂名首脑B.领导者C.监督者D.联络者【答案】 ACP8Q8L8A7N8U8F10HI3T1W10O5Y5K4I5ZL9Z5A7G

23、1R3T1R456、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCJ10Z7P3D7F10N2D5HD2M5M10H2W3J3R1ZJ8K6G6P4B6W7E357、设备工程监理服务质量指数包括( )。A.绩效指数B.能力指数C.条件指数D.过程指数E.结果指数【答案】 ACM5P5W3Z1T5K2S8HR8E4O2U7I3I2B10ZC2D3B4R4I8I9K458、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当

24、的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCF3U7B10H4E5G6W7HX4Y5H9X7J6P3I7ZL2C10O2K2T1P7O359、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACP8Y1D8P7W9X8D2HY7S4Z6I10M6E8A5ZG10B7B8E10Z8D7A560、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯

25、和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCV6G4F7H4H9Y2C4HG8S6O1C2V5K9K10ZM2A1I7Q6U3J9H361、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACY3A7M2R6R8R4V9HG7S8I4O2Y2P9Q1ZJ9W7P4J9W6F2U862、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCQ7X6N5A4D3U9U1HJ3B8C10W6R8F6J8ZC2S2S2H2A3P8S363、企业

26、采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCL9M9B2M5Q7W2I1HW6M1P8A5F2X2H10ZT3L5A9B5U1F10K864、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCV7D6U6N6Q8N3Y3HM2N3C5U6V4O7C1ZD2M8A3M8P10S4L665、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法

27、【答案】 CCP3O1Q3L5J7M3B5HG10V2U5F10H5U10G6ZD1N9W7M3Y8S9B266、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCS1P10B3H4J10U9X10HY3M9Z1F3L5Q5M9ZH9I1V7O8L7P10F667、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACE7Z3H7D1

28、0J8G2E6HH7Y10Q2E3L9I5L9ZH5G3Q9C3N10V2S768、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCD5M10I3Q1N3S8F6HH2S4U8E3D8U10F1ZL5B3N4Q4B1I4W569、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACN9K4F10E1Y4S8A9HY2Y4D2X2R6Z10A1ZU6K9E4X8R8O8L170、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要

29、从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCF2J4A5S10L9Z8Q4HM1E8A1T5Z2C9H10ZU6V7M4F2J8B2U471、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCJ2P10E1H1N7M2A6HP10D4B2H5Z4R1C2ZJ1F4V3B4C6G10D772、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。

30、A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCC6W6F5V6Q10B4Z8HY2I10D1J1P5U4U7ZX6Q5Y10A10S7T5S873、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCD10O5V10O5O2X6M1HN5C8O5H6E10W9T3ZK8X6M5D7D7L2G374、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCS10Z6M5S3O5C10V7HG10M10E7K3T8R

31、3T1ZI9O2R8A4E9L10Y1075、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCB1X6Y3Y5M8N2K5HC10Q2X4I8X4Y1U7ZU9T8K10V6C3N3W476、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACL10C1E2D10W3H2P3HI8B2Y9Q9A9L9C8ZK6D10C3B10W4U8L977、（ ）是指客观的刺激作用于

32、人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCW7P8U9Z10D6A6N4HQ1V8F9M2E7Y10I3ZD2Y9J7B8S7S3A878、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCO7S2M5H9T9V4S3HI2X10Z2W2B6E3C4ZE5F8Z4T2X4F9N979、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACT10Q2Y1P1L8W4H10HJ1A1R3Y9O9Z10W9ZM10S9P10C8J1W7L780、培

33、训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCO10T5D4N8B7M5R6HF10P10Z2Z2C10Y1N5ZX9C3A8X4L5D6J281、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACG4U10M10R10U2U1S5HM4W7P1V6Z8C9P2ZK7I10W9G8G1V1F582、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCP9S8T2U1K2M3L10HF8L3R6R4D8T

34、7C8ZS7S8G8B6B10N2S383、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCA2Y5I1Z3P3M10T1HO5F9B6S9L9F9A8ZD1N2B1O9X6D3E584、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍

35、筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCR9I6K9Q10B7S7F9HD8V9D3G9T1L10L6ZX2K2Y1K9C1F9R685、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】 BCC10

36、P9P1M6U1G5D6HB2D3O7E9K5Z7M10ZS3X8K3L7V10K9R686、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACD4Q7E2A6T7S4Q9HD2U9U5M8M9Z1B2ZB8T4E6V2R1A3W387、社会主义道德建设的基本要求是（ ）。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCD2U3A10Z8P9N1F4HT8U4L7T1Y9H9E3ZE1D1H7H5M

37、4U6V988、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCP4V2V1D2U6E9W8HE6U2R9H9K3P10F1ZT5S9Z5O4U8E1F689、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCF8I4N4C10Q9I6X10HU4A3F6J5B7H10O8ZP1Y10Y4S9H8L8K890、关于劳动力职业流动的说法，正确

38、的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCV7C9A2P8K4F7H7HX5B5G9T6D5W1W3ZH5B9B8F1B5H10T591、管理的核心是处理（ ）。A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系【答案】 CCS6H3H2G3V10M8G6HW1O2H10T8L1T4N4ZD2X1U1

39、0S3F2H6Q592、美国管理心理DD学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCA3U1M7J4H7P6P8HX8U9R10N6T3A5Q4ZV7E5D6C7T2I5R693、在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验【答案】 CCH5A7U6W4T6P8V3HA8T10D1I2I4K6B8ZU8J9K3N7K10X1Z694、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的

40、总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCB5Z10C10S4Y7J2U4HO4I8D7V6D10H3F8ZP1F9A1V10O7G2D795、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACO6R9N10I8Z1X3U6HC1T6U3T8R4R1M1Z

41、X1M4I9N1I6Y10L296、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCY8B7D10U6R2H8I5HX4C5Y3O5T3Q8A6ZX6G2E8K5I6I3T197、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCS10U5E3H1I4W2O1HZ7Q7T4O6A5C9N3ZO10Z2S2Q4G9Z2J898、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术

42、性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCO7X3Q9J9P7E3Y4HA5L4U4A6A8G7Q5ZB3E10X6X4J10I5M1099、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCA9Q10R2W9T10Q2R1HN10W3E4T6F3E8W9ZQ4L4W1E3C8H1R2100、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（ ）A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACT2O5X8T10D8U5H8HG6F5K4J7M7X

43、3U2ZK6D7L3S2H5U2P2101、（2015年）根据地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCW6M3L10A10G6H6N9HL10M1D8L3Z7X5I4ZB10I1Z5F10Z9J3W4102、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACQ2Y7W8J5U5V7J6HC3Z5B10E4K1X6W6ZV8X7L5D2C2V6V8103、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工

44、作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCG8C1T6G5C1F9I2HQ4C2H9G5O6J10Q2ZL4I6B6J7R7H9L9104、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCP3O10Z8Y10A2U4X4HZ8U1N10L7R7E5X7ZD8E8R1P3C3D9E8105、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【答案】 ACS4O7X2Z8M3J7T8HJ7M2F1A6A7D5X8ZH5U5K5Y8K10H2Q8106、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCQ3B7R9L10F4V1O1HR1T4N1E5Y2B3F5ZC5X9M4P1X8Q7B3107、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCV2I6T8U