2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库提升300题带解析答案(广东省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCC8L2N6S1U3N1F3HO6R2K7D8A8R6Q4ZZ2I7B3N3Q8P3X102、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCM4Y2R3K5Z6X9E1HO4R2X8P9I4P10U

2、3ZZ2C4E6Y9U6J4X63、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCS2Y9B5F6W7X8Y3HW8H2G2M9R10O1B10ZQ2X5C1A5S4P7T104、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCV1T5Z10C3A1P6K9HJ5D3X7Y6J4V2J2ZA10T3T9D4G8V5N85、世界著名的IBM公司

3、和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACP10X5O5S2F8I8S5HN7W4M4J10F6H10Y1ZR3B7R3W5J7O9P16、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCR5G6U10I2V6C8G5HN6L9P7W9B4Y9D3ZU2I9P9D10A5N8U47、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的

4、项目，可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】 ACR7U4X8G7O1P3W10HC9S7J9C2I3S2D3ZS2L2O3D6H10S8T48、（ ）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 BCE7D4C7W9G4D5F8HP4F5E5H10H5H9K10ZM10L5X4Z5F6I10V89、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【

5、答案】 ACW6D1K2E9F9A9N1HG10G1H7B2Q10Z3S8ZF2A5G3X2O2V9E910、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCB8P1Z4B8U3Q1M8HL2G5V2L1T3L8B5ZN8G9R8O5H5N6O911、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACH7E5K6J9V10H10S2HA2E4L8R3E7Z6X5ZU2I6G5N5M3F7R512、决策程序中的最后阶

6、段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCM6D7M4C6Q10C4Z1HV5O10N2K9M10D9D10ZZ3M1A10B10Q9W1O513、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCT4C9A8J9M5P4A4HD8Z7M10S9U9H9J3ZL5N8K6M9M6U5X1014、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCK6U3Y3N3A7T4M8HD8Z7P5J7T9M4X10ZE8V10M8C4F6M5

7、V415、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风

8、险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCU10Z9P9I1Z8M4T6HI4X9I2R9J6H9R7ZE8U9R2C10M5V10S916、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCY7G4E6Y8S5W5R8HA5Y5A3U1X8H1U10ZS9X1N10X8K4H10E217、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制

9、度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCM7X10E8W1L8C3M1HC1Y4Q5O2H3L8H4ZN3X6Z8X9Y10Q1F418、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACE5S8R7H9A9Y9R8HI5T9F8P7T7X6F6ZL5L9F1P9P4Y6L419、即使少数直接为党政机关提供技术或专业

10、服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCZ6W10Z6D7S7C9L6HJ2K10R10T9Y10E4C9ZC3I4U9L7W7H8E220、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACZ10K7N3B1T10W2S2HT7T7F3S2Y10K4Q7ZO2U6Q4Z10K10D1L921、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横

11、向扩大工作【答案】 DCZ3M4A10N10Y4T7R6HU5O9F2N7Y3Z9O1ZP10Z7O9X7W6R4Y522、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCQ2O6M3E1E1B6J9HI6K10W5W2O7N3N5ZL7V1R7A5E9Z1I923、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACW1A3

12、U5K5O3B8G6HU2M7V9U4W6D2H1ZE3B9B7J1K2I3X1024、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（ ）。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关D.无法判断是否相关【答案】 BCC2Y1O4H7A4J2Q10HE6J6X2C2P1T10P4ZX8R10R1N2O6Q3F1025、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCO10P4K6A7K5V8F1HF8K3H10L4P4P9H5ZC5A2K5L3Q4Q8B126、（ ）是工会

13、的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCX3U10D1F2J7J4Z8HZ4K9G1N3A1T1K9ZM7Y3I1J10W4J3H227、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCW4D5O6B7Q1Q1H9HJ4Y8B8B10W10X8V9ZM8W6G4W1D9G10I728、下列（ ）属于控

14、股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCK2V4D6Z6R4F10R10HA4G7V9K5E4L7F2ZG1J7J9H8I9T3Y829、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCE6K8M3L6V2M10D1HK1J4E3L5A6J3O8ZC9A5Q1G3Z10G9O130、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人

15、单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCS1A2P7M1Y3E9K6HZ3R7P4J2F9H2X2ZW5F7M7J7V10J5T731、关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整【答案】 CCB4I4N1S10D7N2S3HE4L10X9G8R5N10D2ZI4O5H10C9F8B3Q932、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多

16、的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCW3G2B3Z10S6C10I4HP6I10N7Q8O4F1C3ZH5P9I10E2T6X1M533、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACT3U4V7T1V10E4F7HO8M10V1Z5H9U7T2ZZ5X3J5D1S1P2Y134、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCX8K3Z8P2N5N3R9HY10T1Z2M2J2B2Z2ZE4Y3X8E7

17、S3V5I935、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACI5L3D7J6A6I5R5HJ3S3O4F10A2V9Q10ZQ2K6V9O2I10N9P436、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCN4E6F3Q1I1T5P2HS8T5J5U1H10C9P2ZY7D4G6M8I5E1R137、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（ ）。A.可行性B.可信性C.逼真性D.操作性【答案】 CCY5J8H10J

18、6H8V5I10HP7S8B7C6C8I7J8ZT7V2O9L3S1N8I938、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCB1O5K6E3W7E6E6HS3W10U6W1V5I4J7ZS8Z7P10E3F10T9K339、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答

19、案】 DCS10Y2M8D1E4O2W10HU7Z3A7F6Z9R6I2ZV8Z8L8U8E9R5F440、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACN3J6I9N2B5J7N7HC10R4L1J8L2N1R2ZX6R7I8Z10Z3L9R741、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACK8Y8F2A9J5U4K9HX7A2T1N3Q

20、1J7Q5ZH3T4Y5Y6M1T3O1042、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCE4V2K6U2D9C4S4HN4R6D4U3Z1P10S8ZE10Q3U5B3M6F6B443、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACC5A5X3J6C6J10X5HN3B5I9R7W5Y9G3ZX2Z5R6X2L5R5D844、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作

21、分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACZ10M3E9B5K1H2G4HU5O5O3H10P7D2G5ZW1T1X6T3B9D7N445、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCQ1O5G2M9G1C9L6HV7B7S3P2R2U2T6ZS8S8D8T10F3R3E846、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCB3N6Q1M3W4P4U10HD3G5T8R6A10W2V1ZP2P1W10S2C3I7S547、根据归因理论，通常被看作内因的原

22、因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACL9F7I2B6X3O5N2HW2D3N5W7R8Y4X7ZU6R1P1V2T9J9W548、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCW3A10N8U8B9N5E7HJ7G7X9N7Z4H10M7ZI5W9C9V4G2L8U849、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织

23、成员间人际关系的改变【答案】 ACF5Q4C2Q4A6P3S4HR2H5F10C6A5W1B3ZK8C6Z9F9S5C7K750、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCP5U8S6A1I7E7U5HE4X2Z2J1B10Z10W8ZB2Q8L5Z10M2R10R251、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCU3U8F3D5A5M1Z1HZ

24、5J3R7J10I6F6L6ZF10O7J2N8T8H2J1052、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCZ9L8R9W5B2L9K10HK4Y8J3T4K6U1O5ZC3U6Z3M8X8X4D853、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCU3L7O6V5R5Q9Y8HC2G10F2A10H7L10R4ZB8Y10E9P5C8A9P454、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的

25、。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCC7S7Z8G10F9W3E4HJ8R7F5W9C2S1G3ZV6I2D5B1G8F1Q455、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCD8I8K9L1E3I3S8HK7P10X7P6K2X9T4ZA6V2O1Z4A7Q6Y656、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCT6Y4H5E1F5A9M4HH6R4Q2O1J9Y1B9ZC7B2Z8S

26、10F6O9Q757、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】 CCZ1H10K4R9M7J2X6HT8L7A4Z9B9B6L5ZD4Y1W6E9T5B9C158、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物

27、排放标准【答案】 ACR5C3X5T2H6Y2K3HJ1L8Z1I8O6I4N2ZW8M8S10S10A8F5F259、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCR1W5V4T10W7T4U4HI5P2Z10B6Z7A1D1ZW7T5R2U3M3M10I260、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】 BCA6E4L7M6G6K2B3HH2X5N9S8F8U5T9ZH9

28、F3P6B1D3N6Z261、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCO1Q6J9D1L9R10G3HT7C3S6H4I7J4H10ZS1U7Y7D1I1E10R262、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCY1G2J1H2C10B2V1HT7O10L2T8L5F9Q4ZD7K5M1M2N2J9X163、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCD2R

29、1F6M3I7U10S9HA5V10F5M7Q8Q5Q4ZF10N10J6G4X6U5T664、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCE2C8Y6Q8L6T7D10HE8U7Z2T6N1B2D7ZY2U1R3Y2S7L10V1065、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCL6S8G2M9W6J6L3HC8E6Z4A10L8D5P1ZU9E2G10T2Z2U9P866、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股

30、份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACF8P5K4R10A4Z4O2HD10F6U9W8K5J10W5ZC3R1H8X4C5W3N167、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCN4G5Z1V8H4T2J10HE9U4P10R1W9D9Y1ZZ7B3B7Y5I4L2S1068、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（ ）进行的分类。A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度【答案】 BCU5N4C8X4P3Z8M10

31、HS1T7W1S6Q3O1K1ZH5X10N10B10Z9O3T669、设备工程监理服务质量指数包括( )。A.绩效指数B.能力指数C.条件指数D.过程指数E.结果指数【答案】 ACN1Q6V9L3O2Z7C3HK3Z7P7S5T8H2S1ZK1J10A10L1T3W3F470、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCX2H1A3U10A3I4Z8HY8T10M3P6V1K4F9ZR4J1H7T9I1H3S671、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D

32、.技能成果【答案】 ACJ3U7J4N7W6D5J5HC9K9Z3J3L5K5Z9ZZ9G8C3H1R3R6K272、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCF5Q9Q10L2G5C6Z2HF4J1D2K9L5H9R1ZR9L1P6N3Z5J2K573、下列

33、哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCK8M6J4V2I4P3H8HZ3Q8G10M9A4F6Y9ZB3G3U2I9E7S9L174、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCV8D8R6P3K6N8N6HY4I8P8K3H4P2W5ZX4A6D1R7D10E2C475、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCD9X1V9A10A4T10E10HR2N1D8E6O

34、5Q4D8ZU9B5P10Y4A4Z7C676、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCI7O10O6F8M6Y10O10HI9Y1Y5R5F5D8V2ZY10Q4J7L7O2Z2L277、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】 BCT5O7J4N7Y9Y3J1HW1A1M7I3I7S7F6ZB7H10H8T4P2B9L478、强化可以分为正强化、负强化

35、、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCD9E5M8V2Q1O1M2HI3P8C6W1M5H10H2ZQ6X4M9J6I6I8X479、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCD10W8V4H1H8R4R3HV4Z4F2Z1P9U8Q1ZD4F3H6R3V1M5H1080、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCD2J5W5B8K1U5E9HJ2G9M8U5P3H5X8ZV4N5B1P6N4L8P681、由于设计人员错误造成设备质量事故损

36、失，设计人除负责采取补救措施外，应( )。A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACL3J8M7K10I9M10E3HH1Q2F7D9O1X1J10ZA8M3I10A10A5A2A682、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCW10Z9F7A10K1Y2Z4HE6O4V7G6S4Q3Y3ZS3G5Q5J4I5R6E783、根据环境影响评价技术导则生态影响，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有（）。A.森林

37、公园B.经济林地C.重要湿地D.天然渔场【答案】 ACN9U5H5N1K8B10G2HK5O4W5W8G6C8D1ZO1B6F2F2N10F4E884、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCQ6B6F3Z6C6W7Q1HI10J8Q5F6M1L1Z10ZN6L10T8D9I4Y4F185、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACO4H4T9E5P2E7S7HA3X8G3B3Z5U5C8ZD8K3G4Y4G3T1L686、（ ）是制定薪酬战略的第

38、一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCW6A7W6U2J5R9A6HV1J10B3L3E1S7C9ZO9H3V4W8H4N3Q687、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCL9U8O5M9T8U4X7HR1Z3V5D6T1L10T7ZU2G5S3E8N6N7B888、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCY1B2H1G10A2A9T3HJ10E10V9Q10O5Q9A8ZQ5P3Y7I7M5F3R589、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的

39、维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】 BCO7N3C9O2M9Q6B4HA3F1V7B1T3Z9V8ZR6U3E1M3X7T4W190、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCC8Z10R4X2S7M8R10HV2Q2P7W8P4P8L2ZE6C4L8T2V8I9G1091、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用

40、下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCK6D9F4R9C3T6Q5HZ2J10F5J10N2Q10K1ZA1J10R4L8H10I4R692、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACB9F7V6J3N9G7Z3HJ2M6R8L8Q3V1Z9ZG5T8X4L7A7X8M693、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACB4K5G8C7L8V2L1HF1E3H2C5W9J6G5ZI8B8

41、A10S8P10M7R694、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACF3R3V1Q7Q8A2Y1HY6E10Z3R6X5T4D6ZM7U4Y3H6L1T2H695、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCN2H6F9U10C8K6T8HF8M10G4J4S8P7L4ZG9F7Y8X

42、1R7W2C896、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCA3J2E8J9R3E9P1HX5K6H2A6N7T3D3ZD1I4N9I7Y4K8X997、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACE8M6V2T6F6Q10P6HC10

43、A3N3C7L2F8F6ZZ2E1D4O5F3G6S798、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACA9B1W1P9V4G1B9HJ4B9A6J2R5Q1Q3ZM4L10T6E3H10R7K799、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCS10H9K1J10E2U7T4HR3M5M8M7O1N9V5ZL3C1W5U1

44、K4C5X3100、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCI7Q3S2A2B5W7A10HN5S5K8G5W4R5U1ZW2P5V8F7G1A1U5101、（ ）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝克尔【答案】 BCB10E6B7T5P5N2F4HC9L10A5Q3O5U3F1ZB1G1P6H7A2O3Z6102、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCB1F9L1J8B5Q10Z7HI1C6N4T10K6E6V3ZA4A7A9W1J7Y2G3103、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCI9K5M4U7M1L2Y1HO3U7H6I3U5M4Y1ZR4N4K3Y8A6H10C3104、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本