2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题加精品答案(湖南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACT6E6E1S2J2Y9P10HV8A2Y5K4Y9O7K5ZD2T1C1T7Y1J10I52、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】 DCD10O5Y9W7G5A2G10HW

2、6S6F1Q3K2R7H8ZO7Y2Y4R10U10M2Q63、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 DCX7P10K7Q3S2R6F8HD7R7H1Z1S1D6L8ZW5M7D10U10S2S1R44、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACV7R3Q9Q6O1T3O7HR3T6Z1B4P2D8J3ZO3X7F3O4S5Y9O65、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCL6P8W

3、9P4I4L1J4HQ8K5T7K8X7A9A1ZJ2Y2L4L4G4H3N16、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCS8D2W3K9U6Y4J6HQ6M9X1V4N5B2Q2ZT7W1A10E1U6O10D87、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对

4、绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCE2H7W7R2N5Z4W9HE9S7K8X9F6Y3M8ZU9F7U6K8A6W3X98、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCT10T10S8K9V4E8U10HD10A1E8W6U2S10E3ZJ7V10K8Z1I9X6N19、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.

5、低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACV8D4T1D1P1K5O6HU9X10G3L3X5U2H7ZS9X10G1W1I7H6D810、若物价上涨20%，则现在的1元相当于原来的（ ）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCD6U8A7T3D3B5Y4HX7Q3J10C7H9Y9Z3ZM4O2G10L9G8U7A611、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACR5C7O5R8R9N7N7HG3H3B10C7E3B4C5ZA9

6、B9K1X2E4K4A812、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCE2S5V8L4V10A9W9HE7Q10Y1B2K10N3A4ZM2V4Z3G4C4R2S613、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCS8F7Y8A6U6B9F1HA4B2W8X7P6I7X6ZT6H2F4Y3W1K1D814、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCO9O9L6S7O2R2Z2HT3A1Q2L6

7、H6N6N10ZG4Q2Q1G3I3Q3L815、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCJ1N5F10P8G7R7V7HU7U10E7P6Y6V1P3ZW4A3H8G6B2M8H216、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCR8W2N3B1X10Z7O8HA1C7I5D7N5Z6Q8ZU5W10N9E6Y1X2

8、G217、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACH6A3R7L9P10W2Y2HH5P1L8C2J9A6I2ZQ4V2U4P10F3P1F418、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCZ3I5F6N10C6J4W10HJ10H1N5O5D7N8M6ZH4C9C5Z9V2G7N519、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCT9I5K3K8J7P5N9HA

9、6A6N9C3Y3A6J4ZO3W3E10F10U4K8I620、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACP1W7C6Y3X6Q5J2HU2H10K8I6C1E9Q3ZA7P5J4J9Q1I6R121、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCS9Z2S1S7C5P9Z5HX9D10I5U6E3S4K10ZE1

10、0B2P1D5G6B4U722、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCX3W4D4F2Q2V4I9HT2D2M1D1D6E10B3ZD7X7K10O1I10C6C423、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCP6W9U6W1G7W10S1HU1Q10A1B8S3F4C9ZV7X8J8X10N1O8M524、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D

11、.制定组织目标【答案】 BCR2A3W3C10L7H9K8HM3H8U8I8Z6B10J5ZB1K1W1X10E3R10N925、企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 CCU5E6Y5B10W2C2D3HA7R3G3P5K1I8P8ZY10L8Q5H2N9N1G526、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCZ10Q5T8P1O7L10U6HW7X9I4O1M10Q1H9ZA2I2Y1X8V5N4D327、

12、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCL9Q1T7J9H1L9Q1HI3C4I4A10R10H9D6ZA5N7Y1P1T3X1X1028、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想

13、的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCO10V4B4E1N6G9S5HH10T8F5K7P9D10T8ZW9Q4C4J2R8O2N129、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACG2F1I9L4V4V9V1HX1N9B3B3H4Q8Z2ZQ3E7K7O8L2F2O630、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案

14、】 BCQ4Q3K8U1S3P9Y10HM1B8B5C7B2D1B1ZC8O10K10V8L3Q10V331、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACO9U5Y8A9M10D10Q5HD3L10H10W6B3W5E1ZG5Q8E9Z6O10Y6I232、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACH10A2W7J4P6M9D1HG3Q9S3M

15、2O6M8S5ZA4O10T8B6G2L4S733、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACM6F5X8H9Z10U6F1HM3W7K10W7Z4A9W5ZQ3F2G5O8Q10D8V1034、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCC8D10Q10V7R4S3T8HO8Q5V10B7Y5X6E4ZU3K2I3J5K3O4

16、O835、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCZ6P4O7M1O9G3D6HB9F6Z10K2Z6T5S3ZH1T8P8B5F7T5P236、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCW10J8F8Y7O1P4C8HO1Y9O4Q7D5W5O1ZC1X3L9U8N6H7A537、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】

17、BCD9Y1P7H10W1H10J5HA5E1I1C3V9L5S1ZO7Q10R7C1R5R7T738、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCM5L2L6B3M1C4R8HJ10C1R5L2J1L7K8ZS9V3O3Q3A2R10G439、下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案

18、】 BCO7X5F1E9F7S3G9HN2D6Q7S2M6D5L8ZG2Y2H5O5A10P3D540、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACZ2G5X3K4C8A6D5HJ1E4C5Q7M8H7D8ZL4T9C6B10D5K6P541、控制的必要性包括（ ）。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性【答案】 DCJ9K4B1R10R8I1B5HY1W7A10P3O3G2D2ZT9Z7Y1U9N7Q4V1042、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1

19、%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCE6U8F7B8R8F5J2HH4P10M1L3Q7V1N10ZK5Y7I1V9V3Z9C343、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案】 BCK2X2J1Q4D5Q5P6HU1X10D5S8F3X5Q8ZK10B3J7N5Y4O9A344、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答

20、案】 DCK7R2I4E6H3D5D1HU5G2Z1L8O5V10Y2ZN2X2F4G1N1S10C445、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCK7Z6S10M6L7B8Z2HV4U5L1R2H5V10U2ZV3Z5I5I1D5B8Z546、下面几种断面的长直渠道，具有相同的糙率，n0.018，A1.2m2，i0.005，通过流量Q最大的断面形状是哪种？（ ）A.正三角形B.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCW2C9S5B4H9U6Q1HT2J6H7Y4K6R3E5ZM8O4R2T8

21、M5E10F1047、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCE1E5O6X5D4B10N6HQ1S8O7Z8M4H9B8ZG8W6S6W5G2Z7I448、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACD3W7D3J10E6V10J10HP10R5D10Z2G4T5Z9ZN8J9I8J5R2K7F449、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCO2P2T6P10N2X6Q8HS

22、10C10U1P8X2X10S4ZG5A2X4D9E5Z6I650、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACZ2J9A6N2E4R5T9HW4H4K4O5P3F2U2ZO1Y3G9X5B9O10D951、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCB6X1Z9P8V4R8Z8HC5G4K9O6E4D4U6ZG9I9V2W3B8Q2Q252、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。

23、A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCZ6M3U10P9Y7I6R1HJ4Y5D9C1I6F5I5ZM4I9F9P10E2K3V353、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCI4L1C7J1J4E4F9HA3A7S1M4H4I3S10ZC4M1G2V8N1G6A454、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C

24、.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACJ10L3P1U10S5R5U6HY4Y4L10V7L8E4K2ZO1Q8K5Z6R8W1H555、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCD8D2D6A9S2V10A10HG9Q3Q1M10M5W8H2ZK3V9O3Y9R3P4Z156、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCB3G8F10E5N6K7H1HG9H

25、1K3C3Y7K6O9ZP2E3D10I9A2C3V557、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCY6C1P7S7G8P5P4HU6P3B10Q4Q3N2G4ZZ2U6Y1F2J2L9Y958、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCW9F8C6V4E5K7H7HS5Y3B8B10Q8U1R2ZY6B7B6H1U5D8F959、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点

26、，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCE7T3B2B8B2J5X6HO4K5J2M9B9E10D3ZF8W2P3V1W5P2X160、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCL8Z9U8I2O5L2Z10HN10B9A9I7P6A10M7ZX2G8R5L4J9Q5K461、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，

27、差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCZ7W5T2T1C6L2U10HG3U6N10N2I1O7F1ZH8S4N4J8F10E9P362、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包

28、含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCP9S9X7Q2B8H2Z3HM9D3E1G8Y2R4G5ZQ10K7O9M1Q2E7N863、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCJ3W7B5S1H10W4S10HR10Z4F1K7L7M10V6ZJ7L10X10L9Y9G3I764、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保

29、护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCM2N9D5I10Z1S10U5HB1A10F4C10L2S4K8ZS5T8M4C4K7J7E865、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCR2K2Q3D3Z9J10T5HU3Z10D8B9L1Y2Z6ZI3S5R7U1C8K3Y1066、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的

30、关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCS7C7F7C8N2N9K8HG2C10G1P5U1N2J6ZZ9S1C9P7S1A5F667、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACV10O7S10I10N7Q1M8HE2O9W5N1P8N5V6ZS7H8O3T3L3M7E168、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCX2X4G3L10V3G3Y4HO6U7T5M2Z8Z1I6ZM3B

31、5J6L10R3W1G469、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACB5R6R10S2F2N7G4HB10E1E4E5X2H6N6ZT4Q2R1F8E6N1E1070、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCJ2O5A6C8C2G3P2HP7P7B4I9O4I9E8ZA6J1J8Z4C4U4J271、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高

32、度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACB10Y2Z3K9Q1Z6M7HS9A2M8Z4I7S2Z1ZW4O5F1K5S3T9O672、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCF10G2I4R5C6K1M9HP8I2P1P8C3D1E9ZF2R6U7J1H4T3P873、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCY4U7W2X9K2N4O9HD7K7Y1O3P4I5W7ZS5D5L1J5V4

33、N2L974、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCY5T6Z1X6Y7Z5G7HN7B1P6Y7S3M8M8ZI2U7A5S5K6D9X375、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变

34、量的频率分布配合良好【答案】 DCO10K1C4O4Z5I8Z8HE10Y4S4S8G6K3U10ZL4U6R2W3E8D8V676、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCX9W6O6X5C9J10D7HG1L1Z10U10W6Q1P3ZK9A7J8R6S1X10T577、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCK

35、1D10P4F2T3A3X9HO9G9V10Z6Q4D8H9ZV5M9G5E3X8Y1Y478、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCO1M9G4I10O8L7W3HW10O6X9G4Q6X10H2ZD1H3N9D6K8E8V279、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCA8B7E8H1Z7D3W2HQ4R9S1V6E3I4Q4ZY2P8P4J8K6R8N680、 根据环境影响评价技术导则生态影响，关于替代方案的说法，

36、错误的是（）。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACN2X5Z9J9S4V1C2HF9U5W5Q4M6S1N7ZW9S8N9L1H9L6G281、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCG6P5V7W7G7E1Z1HS3B4M3D3O4G5V10ZK9H5G5S5M10Z2W682、人们平时

37、讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCB7L8Z10I1O5C3J2HB1P2A2X1V6N3X8ZV2M10O7E5G10M7Y583、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCS8Z4F8L9O3I1F9HZ8J3H4Q5D5I2B4ZJ3M2M3Z6Y4F9X184、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCP5O5D10Z4T2I10U6HS4H5Y8N4

38、O7Q4V4ZC9X3H4B2O5N5Y685、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCK6E9Z2K5Y8C2Q7HX7J6R5U7W9F8Q10ZR7S3U4T9U8U4M586、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCR7C5E9E3J7J5G5HG7Z2C3T6O2L5T10ZH5W3T1E7B9C3O387、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5

39、C.0.05D.0.1【答案】 BCM6K8Y8G10W3W10Z3HU10P4J1H2M6V5A1ZD9N10U4S5Z3H7C888、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCH8R5Z9C9W3R2O2HB7E8F7J9M4P6I3ZQ2O1Y10D9U7P8C189、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCK2B5F4P6F6P8H8HW2F4P5U7J5A7Z4ZF2D2V8F5B9U8I290、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不

40、存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACT4J4R2H7B8S3C9HV1W9F9D5F4F10A6ZD9P6G5Y3B1I10H1091、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会

41、生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCF6O4V6S9N2K6I2HP3B10F7V6O10Z9J5ZM3K10N4Z10O8S7P1092、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCR3W6R2B8L8D6N2HZ3F1Z3R7A10E5L4ZZ9P3L6N8U1L4T293、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCF3I7H6V5E7O9A3HI6Q7G1X1S8S1

42、0D7ZX5F5N10O2U8U1J494、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCY9H3E1S9S9W5V4HY7R5Z9E6U7L8E1ZE3D2X6Z5X9C4D295、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCP1L3R9R6V1Q2I2HH1G3J8Q5I10V2P8ZJ10C6N10P5D10M3V996、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D

43、.规范性【答案】 BCY2C7Q2U1E5V8T5HB1E10C10T2M7E3S1ZW10L5S9U7G5H7F797、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCS8Z9N3O5W9S7W5HN1V8Z9A9L10K1E9ZG4A8A8I1D3W10D398、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACZ2G9P5E3Y5V10H7HU10A3N5F4N7S10R5ZV2H7L6O5K1Q9E

44、899、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACG3H10H7S10S6C2U8HX7Y10F4X10O7A5I6ZV8J7L2T2H1G10S6100、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCA4V1P1D8J6G1W7HB4M5H7M3Y10Y3O10ZA10T7A10K8L10L1X1101、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACU6B5J10T3T8Y1L5HL2V2B9K5U8M10V9ZL5X3Y10S5Q7U1V3102、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCY3D1R7B9B9P1W2HO7N10R1X4P7Z2M6ZI1A2N8H4C8S9M1103、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACG4L7S1P2L9