2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题（夺冠系列）(浙江省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCR9O3H8S7O9A3Y3HK1J6F9B3C2O8Y8ZT1F2P3U8X3M1G32、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为

2、高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCJ9R10Y6O4L5A2X3HC7Z10L6N1U2U1U9ZH8J7B3I2X3W6A103、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCI4T1G7U3F5V6S7HV2M7Z3H5G9C5X3ZE9X4D6U9M4K6F24、以（ ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCE10F1

3、0H1E5X6Z3N10HV6N1P10O3M9L10T8ZW1T7O4R9N3D9P55、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCD1I3U2R6J8S6L4HP9K3M4Z9J6N4Y1ZG9N3F4V9R9N8Z16、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC

4、.PM 10D.CO【答案】 BCO10R4R10M2B2K4U10HE10C3E8H6N4S5Y2ZZ5S6Y5E4K6J2I77、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCY9Y2H5I7K4O6Z6HI5Z10J5R5S4J1Y8ZJ7B7D6C2X6Y1B38、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC

5、.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCT5O1Y2A8I6U6T5HF7N9W5P7F1T8F4ZZ7W5M3E7W3D2X19、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCK6F3N1B4T7Q5X5HN7P8Y6W4T7V3K10ZZ10O9B6D8J2J1W910、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】

6、 DCW2D8Q8T2K8H6G2HC1R8Y1I1L6Y6N2ZR3G4M1L6R1D5C511、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACW5M6J10G10T9Q2T2HM8L8M2M3K6P1D2ZW7N7L1H4O7B6H912、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACJ4O4X3Q3Q9S10B1HD1B9T7X6G4F9E5ZA2H2G9R8V4W3T1013、下列哪

7、一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACJ7S10T7D8X2V5E8HH5Q2H6K4B6H3G6ZL5Y7P9R5J6B4R114、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCM8O6X8E1Z5H1W2HX7U4T6G8U10H9Y5ZU9T1V3G9Z1X1J315、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCE1Y5T7B5E10B8T8HS1G5G10N2M8L9D2ZV9Q10X

8、7S5D5V6H316、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACZ2I9A5W8T4H6V1HX3A9V6X8R3Y1Z9ZV7C4F8W1C2N7R117、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】 CCB6H7B2I10S4K8J6HS2B5V10A5R2W10U5ZF2D3A1R8F7

9、P7R118、集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCQ10P9B4V4H6O2C1HS1W5Q7C1F5A6A9ZJ7S8E8L7M10V1J819、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACV8C3C6W6H3R4X9HP7R10Z3U4U5F8Q10ZH4O2P5X2D9X3A720、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.

10、组织成员间人际关系的改变【答案】 ACB9A2O3G3D9S8W8HX1L3F7Q2P2J8Z4ZH10R10L10I10Q6E7R921、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCV1Q4B9A4S5S3L1HG2L5R7M2I4T1D3ZV6Z3N3F3P6A10M422、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACP4H8N9G1F7Q1C7HI10V4S3J9B2L9V4ZL8X1I4N3X7D1F923、下列关于二级评价项目大气质量

11、现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACB1V8A10C6I2X4L3HF6Y2J10N10Q1M7T4ZR5K1W9B3K4T4S524、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACS3O2K9D4J5K8Z3HD3K9V5J5M4K8K3ZQ3G3U10O9W9X2I525、在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景

12、的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验【答案】 CCP1L1X6R8B8N8W6HF4C10N1C3Y2J4T3ZM6C2O10N6S2U3V926、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCQ2C5S10K5H2L1D1HS9J10B5G9S1E4N4ZV6K10U1M8O3W6D1027、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCO10O2E2B5M4S9E3HN4Y9Q7F8S6O1P6ZV9Y5J5D10A5B2O328、在下

13、列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCF5B4H3Q3T6K4D9HC2T8E10V6Q10H6C3ZO8V4W9K3O4C2P829、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCU1W4A4L4M9O3Q9HH7K8V10O3J5Q1H10ZO5L8E10V3Y10R8R330、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入

14、地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACP7R10C5Z7K1F10W10HJ5U4C4Q6M10M2H8ZQ6G5W3J5W6R2Y331、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACO5T8H10H8W7M2Q6HY6V8E1Z8Y5P9Z2ZV6K10R10X3X5E2W132、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCX9P3Z3R10L3C10F2HI1T4B9J

15、2J4Q10F9ZN1X3F4J10Y5V7E933、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCO2C3M2F10V8P4R3HE8X8D5I1G4C7L3ZP10C1A6F8R4A9T534、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACA9R2T2S9Q5Z8N5HK7N6O7K6Q4M1F3ZP10K7C6F1P1V5F735、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，

16、应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCZ3E1I6M10X10S9F9HS4T9R2B8E8W10E8ZK10A9K6L5E10N2W436、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACC6L8G10A9M4I2Z1HI7S1G1U4Q4Z6Q2ZN2F7M10Q10T2P10W1037、下列各项

17、属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCI9C7F6L4Y8B7V1HR3V5N8N2U5W3T9ZQ9B5Y3V3W8W8O838、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行地表水环境质量标准的()。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCP4Z5F3P9Z3O5L9HY9P7G6N3B8R1V2ZU8S10W10W9Z2P4N839、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边

18、缘学科D.交叉学科【答案】 ACB8V1F3X8M1A5T4HW6J10A8I6P10L10W2ZA2U7H4S10K3O7D340、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACR3J6R10O5O4W5Y2HE9E10R6O4G7W8K2ZJ2Q9M10Q7Q4D9R341、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCT9Q7P8P10U2Z1A4HX3Q8I9R7X7Q1V10ZZ1V3V10F4K5P3V

19、242、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCR3C2P7X4C5Z8D5HD5W7E10N5V6M6O3ZD9B1B6F9K4X6R343、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACX6S8I1L7G3M2B7HS9L9O9I9Q5O1B1ZW5L9P9D2Z4M9R1044、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与

20、人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACN3V5X10O5O5V10I8HC8H5J4T3Z10K10L9ZJ7W4V1P7P2J7T445、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCP7R5M7X7T4G6Z1HW1H3O8W2F5P4E3ZY8K7L3C9V9N1F1046、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACW6I6J4C5C7L1H4HK5D3W3K1D9L10

21、F5ZT7T8N6M4M8M10Y347、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCQ4Z1L2S2J1Q2B7HU7G6L1D8Y3P8Y9ZI2Q6D8I9S7N7K248、地面水环境影响评价工作分级时，下列类型的水不计入污水排放量的是()。A.直接冷却水B.循环水C.热水D.pH5的水【答案】 BCO9Y1P10Y3S2Z6

22、Z10HH2Z4J7B9K7L1R2ZE5C8C7V2M2G3E949、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCF7D1D9G2O3T1Q7HW9L4I6U8L4H9M4ZB1F8G5D1T8R7X750、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCH6X10U6J1J10J5B1HK6A1W3N2X2G9F9ZF4D10D5T2T3F8S751、下列哪一项是造成非正常失业的主要原

23、因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCP4H4N2J4G6L5Q7HP4E2Y6X10P4X3H10ZK4S9G3C6F10D6X1052、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BCT10P9U7T5W4L7J2HL4T3H3A5C5L4D10ZT5O6F3K5Z7S8D853、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分

24、和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACV6F5Q8B4P4E3L5HW8C8K4I10B9X5L3ZU10X5L3D8H1M1B954、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACI3Z6U9G3I9Y3M1HB10J7Q2P4X1R8N5ZI8G2U3I8S9X5V655、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCM4I8C10

25、F7W1P3B1HK4C1H6B3U7W6P4ZI4S5C1A8E9X9O956、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCP7R10D7F4B8F9S8HI4B7S1G3U10O8F7ZF5I8A2J7L6I4X557、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCT6Y4V10I3C7Q6A8HB6X9Y1M6M6A5F2ZZ10G6R4N9N9V7C458、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配

26、法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCT7B2G10I3C4O8P9HL3E8L7E8D8D4F5ZD9G4K3P4W5P7U159、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCC2A1W8X3W4B5Z9HK9M2M7G8O8Q4X4ZA9T1M5M5K4J7Z460、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小

27、关系的说法，正确的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCZ3K5S3F8H9Q5R3HG9M9E1Z4A9V9V5ZI4S9P6V4O10U3Y461、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。A.连续强化B.间隙强化C.正强化D.负强化【答案】 CCN7M10G2Q2W1B1N5HK4Q6N2A6R9T3C6ZK8V10E4K5Z6D10Y162、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准

28、差D.算数平均数和中位数【答案】 DCC7Y4I10L7A3Y10E5HQ6A5M7Z9E2G4Z3ZA1Y10C7G1V5L2Z963、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCU1X4T5B9P4J4Y6HT3S10N10H1I7M10S6ZK6X9W4U1V9S7Y164、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCV1U7G9H10P9G7H8HM5L1X6R5B3I4

29、K2ZX5T9J9U10D6J2T965、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCR7E3F2O1T7J4E9HX4M1T4E7C4O8Q7ZA9Y2I6E8K9S5T766、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACW8K8V7H1J7C4Z3HX4C7L2J2A6Q2

30、B3ZM1Z9W7L1B5K7E767、工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCX5F3S6B6M10B7R2HZ7F6E7L9T1R2Z1ZV9F6D7N6Y1T10V868、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCB5M3W2I2H3O7F5HE5W9O7D6U1N5B6ZF2Q2A7D5U1S3C369、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BC

31、J6E4K1N2O3H3J3HT10C2P2U7L2Q8A1ZM5T10O4C1P1H8A370、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCI3X5Y7R1W3C6P1HV8E7O7M8K6B2X9ZP8F4H4J6U5M3Y971、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐

32、度【答案】 ACD10L7N6A8T6W9M6HS3Y3Q3B3Q2J10N10ZZ4W9M4P9E3P5C572、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACU2F2Y3O10D5Z10I1HO7N9I8V6F4E9J5ZV5F9T8Q1O3E4H873、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（ ）A.离职B.进谏C.忽略D.忠诚【答案】 BCD5J8P8I7K4M9A6HT3B6

33、H6M4F6S4B2ZX5P7G6S6B9W3D274、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCH10S10X6X3Q7W8J10HV5X4R3X4N1P3G8ZJ1R2B7P1T5J1G975、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCU7U6S8W7T4D3Y6HO1B6I6L7S6O9X8ZR2I1K2W1V1I1A576、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACH

34、4A10Z2Z8K9V3A1HH9A6Q4A5I5W6R6ZK2T2O5O10P8H2Y477、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCX4F4K5Q8A5W8Y2HC10X9N5F7O5F8T6ZI4H8I4N4P5X5J978、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ）A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能【

35、答案】 BCU7A5R7D8I9D10L4HL9I3Q2H5Z2P8Y5ZX9X2V8O1K2Z8Y379、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCE4B5D2W10J10T9K1HJ3M8J5I1I6L3P1ZI9Q5T7Q6E3N9Y480、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCT4J1D5K5F5G10U2HI9W5R5Y2G5J4I9ZK6Z2R1X4J3S5H381、

36、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCX9V4H4M10O3Z1G6HC5U7W9N6Q5H3R3ZW5T9G9B8P7O7N382、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上【答案】

37、 BCX4B5P9C3I8E7M4HO5L2Z10X9P5M7F4ZK8S1J2Z1P10L5M383、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ）A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】 BCY3F4D1P1G2H2V7HV4L1P7C8R3Q9Y3ZO7X5N1X8E7V5Y284、下列哪一项是劳动权的核心？（ ）A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACH9O2L5Z5U1

38、0I2L2HC4V8M3Q9Y1Y2V9ZJ9N8A7O4K7O3C285、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACI1Y2D8Z9W8D3S5HE2M10F9D6J6W9G8ZQ3P1V10I8C6F9Y486、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCG6L7A10T1F3Q6F10HE2I1J5H10M6A9D7ZZ1M10U2X5D5N2G487、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章

39、制度D.组织共同的价值观【答案】 DCT8F8M9Q1V1N5K2HL9K8Z1U4K3A5Y7ZS4Z9Y8W8J4F5Q188、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCV2Y10P10U5L4W5J7HN8U8B7E5Z3P3U3ZW5E7A6A7A3R8N889、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相

40、关分析【答案】 BCE7F1A6B4F2Q3S2HK2E10W3J7A4U8U1ZM2X9I7O3E9J1C990、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCN7B5A7N6O4E2T3HB7F8U2Q7F8R1H2ZP2H6O10N10J10P3J391、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCN8O2R2C10T9W6V7HP3O6D9G2G4W4H5ZX4U1R5N1M2

41、H1R792、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（ ）。A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境【答案】 DCT4X7G2Q5E6N4H8HD7C6A9G5H8X1O10ZL5V8A1L6A2F3X793、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACB7G3Z1V7M8W4P9HG7J9P2A6L4I4D9ZW9G9M8W5V7W8R694、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管

42、理费用D.培训成本【答案】 DCV2E7H8E4F1Z10I6HN5Z8N5U5B3J7V9ZY7X4D3S2A5V2C895、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCO8M1Y7Y9V7V1C2HM5B4A1N6R5L7Q5ZH7V3F7A2D10X8U696、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCK2W3T8F6D2D9X5HJ3V1Y1F9A2V4V7ZW3V6O1B4G

43、10V9D1097、企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 CCD9H7Z1B7O1I10W3HH5R5F10B4W8C1T3ZH9A6R3Q4P7X4D298、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCQ5E7X5D5N1H5Z4HR4Q3Q2I2O6S5J2ZX6N3X5B8W10J8Z199、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.

44、上级估算法【答案】 ACV3L7L2V5C10R3Z6HP2L9Z9X2N4F6J2ZZ8F7E1H10N3S8A10100、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCI10S1U1P9A2F9Y5HL5E10D9N7H5H4R6ZO4P10U1V9R3C3B3101、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCO7H4T3R2F10L4Y1HG8B10F3K7O9T3T7ZO1C5X10F10A8N6R7102、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCS10U10Z8K5A2W6I6HO8A10F3C10O5X2P5ZU10F3B10L6J9O9O3103、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是（ ）。A.学校招聘B.竞争对手与其他单位C.下岗失业者D.退伍军人【答案】 BCD7Z8B9O9K7R5H1HF4H6H4G8M1L1Z9ZD2P2G3Q8J2Z10O2104