2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题及精品答案(吉林省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCO7J8W5X10U2C3E1HH10U10X8U7B7V5H3ZB6N5Z3T10M3S5Z52、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCC9K5I6F9Z2N4L10HI6O3B3O1J8W6E5ZY2Y1

2、V2F8O9I1E13、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCT4G10Y10S2X6D1G8HQ6O4U4Q3D9E8R6ZR8X2O4M10R8E10U14、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACD2Q2V8Z5K4Q6Z3HR4B4K7B6D9G5D7ZX5T10P8B10T10W10D75、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方

3、必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCR5H5E2S8E8V10I4HZ9B5L8D10A6T1S9ZU3Q4F10F7S6L5L66、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCB9C7F7Z9O10E6A5HI2I6X8X8G9F8P6ZE4W7F10D1O9R5C107、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【

4、答案】 BCY4X4W7G8L2L1R8HP6I4L2Z10E8J6Q5ZB5W10O8G10I6X5X28、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCU4D7H10E6G2S6T1HJ4B3I9K3M1Q7I7ZN4E2P4Q5T6D9Y29、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACI6Q5U9Q8L10W10Z2HC10C5H9R10G6F5P2ZU5P5H9E8Q9X2I810、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履

5、行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCG4D7G7Q2H7V5F7HN10N10T8D9D9U6K2ZK1K2N4R6X6I4P611、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCF2K10L2O6G2U3C5HS10Z2X7X5F6X5L1ZA2R8B2A5I8Y6I912、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答

6、案】 CCN2J7V2E1I6T7L5HO3P7M4M9X7E5M6ZP6C3E9L1K4C10P1013、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCI1K4F7M4Z8I1A1HQ6J2V2R8Z6E9I4ZL8J8U4U7U2Z6T814、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACI1T5R5B2M1A6D8HF4O7L2I9Y10R2N6ZC3A8L4J4K4D6Y1015、所谓（ ）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A.钝化B.感受性C.敏感

7、性D.适应【答案】 BCJ8W7T8H8Z7C3Y9HG8K10F1O10D1Y5J10ZK9R10Q4V4Y9F2A916、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCH8F4C2E3Q2Y8Z4HB7D8W6K7K8K1W10ZC1J5H8I10V7Q4S417、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCN5V8L9E10C1N3V5HZ1J9Z7P4X5K5I8ZE6B2D5G7H1Q5U718、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想

8、的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCM1Y3C10N4E1L2R6HJ8O1K7B3W2L5A1ZP3L1F1N7N3N3P919、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACW10N4L10Q3R8W7T3HO2U8H1E5X1V3N3ZN4G9F5T5S5L9I220、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACW5Q8X4J4Q6Y8I3HG9B3T3G4W

9、2Z1E7ZE6D3V10Q7L4I3A221、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCO2O2L9Z6G4Q8T1HB5L5K2T3T9U4J1ZP2O3J5J10A9O3L922、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACB5T2W4H4Y1V3V1HX8W10N5R10A2B3S1ZA10E7V3P7F10Y4B123、奥瑞力和查特

10、曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCZ6B2K6I5T10F8Z1HA7T2L8O5Q10R2J3ZS6S5O10K6F10R5Q924、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCE5G9F6S1M6I10Y10HP9F9P3F7Y6M5E5ZT3U6F8H2P1F1Q1025、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCT5P7R7V8A2H1P3HH6X1D9T10D2H

11、5U8ZS4F2M2B7G5M10X326、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（ ）。A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境【答案】 DCY6F2K4G5J4V1J7HT9J6I4K9I8M1B8ZN4Y6Q8U2M10J4B227、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACZ6L9X1X3S3C2N7HM4H1V4H10S8L2H2ZZ5G7A4B9V8X8D728、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.

12、连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCW2Q8M10M7T2G1V2HY3L6V10B9L2T1W1ZW8I3O7P5S3S9T129、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCE9D9N3D8I10T7M9HL4N3W10Z2D7F6K1ZA2F5Q3L5J1Y6M430、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCH6Z10V9C7V6X9I7HI3I1S5L7Y3I9F6ZZ1

13、X1E1C3D2Q3H731、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCA8R7R4G4Y1W1Z7HJ2F7W10S1N6N4Z9ZA1A4U5C10F8R7E232、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCO6X2G10Y4S1O1E4HF9Z8E5I5C4M8K10ZO4Z3T5K7R3H7U433、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【

14、答案】 ACC10H7U6D3E9B3Z5HW1N2O4A5H6M9Q6ZQ4E5Z6K6U1I1P834、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCU2E2H4R1D10G9M3HV2R7Y9H3X4O7N3ZV10O1H7S3B7H2J635、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCO3F8V7J1Z10Y2G8HC6H9M9J1

15、0Z8Z9F7ZV9T6O4N6M7J7G136、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCE5Z6P1Z2V1L5G1HN4O10W1L4N1Y2D2ZF8E6G8A9O5V2R337、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】 BCJ1H4Q9N2O10I9Y4HY8C5T9B9T10P7X1ZU10M6B5T1F3V7Z638、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度

16、的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCR4A1H1V2H8N3A2HF9N7Q7M1B5Y1E10ZC5X2S6Y9B1D4Q739、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACE4O2N8F8X4J9L9HN1B6P10B3F4B10Q5ZG2O3G1N5G10H8Y340、（2015年）根据地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCE7D5T9X3V3P7J5H

17、I6Q8P9Q4F6Q5Y5ZY6T2Q3Y3F5O9K941、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCY10U10X5F1U2M1O4HZ9S4A4C8X9N1X7ZL4J5I2P7K6M7Y242、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCI3I10W10K9U4C5Z8HE10D1A9H1G4V10X3ZK5W7K9K2Q4K8U843、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招

18、标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCD2D3L4Z2U8N9Z2HE3J8I8S1R10G10W6ZU3X7Y2I10H8P7J244、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCE3H2Z6Q2Q10T6B6HP3B9X10L5N1P6L6ZI7Z1C6D10S5K1J745、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCG

19、10V1U8M1L5P6M5HV9D8Q7C4E2D10U7ZU8B5J1N2N10N2C1046、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCR4Z3G4X10N9Z7V7HO10Y5H10X7Q3Q5H4ZX4I4L5V10G6G7I747、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACV2G10B6K6O6I10G5HS2K1S7L1U3M1K7ZR10P4D5H8Z2N9C248、组织中的

20、管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCY5Y7D8S2B7B10A5HR1R3U4Z1B1O1F9ZK6I1M1H9S6F7X749、态度的（ ）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 CCS7H8J1G10P7K8K1HB5Y1E2K4J9U10S9ZI8X5M7M2P6H8W650、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案

21、】 CCQ7T6M1Z4L7V8B7HY1C7D9O5E2H7H1ZZ4H2A9W6K8Z7U751、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCK4F5J8X2I9L1P3HQ7O9W5P2V10J7O5ZZ10D4P1D3C5C7Z652、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACM3D2B4Y10T8B4P7HT4M3X7M6J8X7D2ZB8R8D3U2W10O1V953、根据规划环境影响评价技术导则

22、总纲，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCF9N2T2B7Y9A5M5HL1O7U6Q8Z10Z6W1ZX2S4V8M6H6U7N554、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCO1L8L8C10F10K2L6HV9M3Y9S5C10M10B6ZI10I3L10H6E8P4N155、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分

23、析与评价【答案】 ACR2O6X6T8C8V3Q8HP1X5X6Q7D7X10T9ZK7Q5D10D10O2Z5O456、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCP10R5R2F9G7P6A1HK4O7L10E9X5C9N6ZL1Z6R1Y3V5H1R757、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】 D

24、CS9N10B9T2C6T3X3HF1Z7S8H8L2J8T8ZJ2U2O5D6P7U6T358、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCO8F3T9K1G8H7U8HQ1W6L5F3J6C6Z2ZX1L1Z10J1J8W10R959、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACZ6K9O1B6C6O7K2HY10C9J1L6I4W10V4ZW7U6B5S6B1X7G960、下列哪项是通过寻求企业成功的

25、关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACT7L6R1T4N3N3Z1HR3L10Y7I9S7D8J3ZE3P2Y2Y9U1W3O661、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCG1I7B3G4L5S6D2HC5D4W8E2O7H2V2ZC9P7H9N5Q10Y3Y1062、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACZ4W2T7R9C7D1M3HS6E1Y10K3Q3B8P6ZM5A2V4

26、D10K2Y1Z863、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCP10G4B8I7I8Y10M1HH4O8K4I3A7C10F9ZL9V7Y2O10K3D9H364、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCP6J10G8S3W3M2E4HE4T10M4E4H4P9T4ZU4P4Z4K6M5Z10V465、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作

27、等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACT8V4M1J8L7I4D8HG5F3T6Q3B3B5T10ZJ6S9X9Y6T4R6M266、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCE5F2L9E3P4K1G10HD4H2W2M5W1M2I4ZY4H6F2U6G8D9Y1067、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案

28、】 DCB8I7R4B5U8K10Q7HV10G10L8D5E5W4Z1ZQ6V10A2V1V10L2I868、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCO2F5D4T8B9A2L8HP4C1Y4P9D3U1F10ZJ10A4T2P10H7K5F1069、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCA9C3A1Y4A1I2B8HD6P3A1A6T2J1K8ZI7K6B1Q4Y5C2P970、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策

29、方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCV5A7B2T5D9P3D6HV10X9Y1M1V9Y8J1ZI3F5O10U4H5V10S571、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCQ5O10W2F7B9M4H9HT8X1B7V8V10U7O1ZG3W7E8A7E8T1K872、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响

30、评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCS2T9W6Q7M4D4B7HX6Y9B2N1R2D7R7ZK4G10O5D5V9S7R273、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响，主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACW1Q10E2F1N8L1O5HE1K3J9V1V7V7U10ZN8M2H2Z5F1D7B974、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态

31、特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCO6L2E5F5I10W5R2HZ9I3W8P9D7U2I6ZE10R4J5B3S4G6A1075、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCU7J5A5F4I7Z3N4HQ8X2J2U3N8F10E4ZB4E4A7D10F9B4H676、某项目评价范围内主要评价因子环境

32、质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCC6V9C2Q6C4I2K10HE10E4G10H10M1P4S1ZJ5G2J8T2I3O4S877、度量离中趋势的常用指标是（ ）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCW7B9C10A3S10L3S7HZ10B1S4J10K2F7T2ZJ7Q9X1X4W10H10K678、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCQ5U2N2X9M8C6Q9HT5U1T9I1I4

33、U8S5ZK8C7Z8E1C7I8K379、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACR7J6D1I3O9N5Y2HW5Z7C8A9L5P10V3ZV9L1Z10I7F6E2O280、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCI5Q8Z3Y10F2D2Y5HC9B2X9M8E9V5O9ZK2D7Y5D7V8Z4O481、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到

34、任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCR7B10B5Z2A8Z3C4HQ3M8I4N5F5M9V5ZG4V7N7Q5O3X1H782、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50

35、dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCL6F9G3G7N7W6O7HM10V2K2C3I6C8E8ZC8M10L4S3Q7Y4I883、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCF9C1N3T4B2D4L3HC3V6O9B7F8U2Y10ZM5O1N4L6Q10U3V684、在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B.

36、技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCT5B10H4K10D9D5P9HY10U3C6D5S9T5M9ZN10V7E3A10G6S5R185、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCC4O4F5E3K7Q8I1HZ2E1H6Z5D1F10Y4ZK7U4W1Z6Z5H9H186、下述属于扁平式组织缺点的

37、是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCV10Q8A6P7U1T7T2HF8P5S6E8A3U4S5ZX6D7O9R6C1W2G887、政府的管理具有典型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCQ2H1V1Q6L6V3W5HE6G9P6K3V2S3A9ZL9O5N2C8K1W9Y588、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCO10C2X1I7I4U6L4HD4W2Z10Y10Z3I1O2ZX5K9D10W

38、7G10B3V589、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCO10A4F4B2N4V4O4HW2V9D10X8E5E3B8ZL9O1J2I8Q3F8W490、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCW3O1F3R3M7T8M5HH3B3B1M6S1D1B2ZY2V3G10R4R2N8N291、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.

39、A计权声功率级【答案】 CCS4L9K3R10P1J7J10HV7O1C2J1L8N5X7ZZ2C6D8R9T7T2V492、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACF9M9E1L9A3Y10V9HH8F9D2X6E4N10A7ZH9I5S5G5S4O2I993、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACA4M3B6P2S5E9W10HP10T5G6X2P5G10L3ZK9H3C9B10P3R9C294、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.

40、分散D.完全脱产学习【答案】 CCO2B3T2Y1R9Y7D5HB7J2W4Z1G3N7Q2ZD8P10H6P4C9A7P1095、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到( )的审查认可。A.业主B.承包商C.设备监理工程师D.总监理工程师【答案】 ACN5W10O10L9F3X6M7HJ5Z5H8G10I7M8J6ZN6S6K9U3B1C3L1096、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的方法叫（ ）。A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动【答案】 ACZ7W2F7Q7F3P3Q8HE10E

41、8R1S4D2V4Z3ZV7B3P3K2B7G10S197、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCI6Z3K9O8T7Y8I9HQ9P8O8J2O6W10E9ZZ9C9T7Z3Z7L3O998、组距是指每个组变量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值之差【答案】 ACL10R4L10X3T2G8C4HU7A7N3W2H1H2Z2ZQ3K1C10H9R4Y5E299、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域

42、中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCQ7A7Z9A8H10P6E2HZ9U5A3A1V7P3U1ZQ5J5W8C1L1R6X7100、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCB3T4F5K6M8C10R8HP2P9L10X8W7I4Z8ZJ7T3Z10R2Z7R1K5101、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。A.激励因子B.保健因子C.满足较低级层次需要的因素D.成就需要【答案】 ACF

43、7D3T4Y9L7K8L5HK6E9S7A3G6M7W4ZI9D3V2B4C7A7N2102、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACJ2U5Y10P9L1G7F5HX3D6D3T10T3E5O10ZT4U3N4M7A4Z2Z4103、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCL9Y4W4A1B1B3C4HI8H8O6U2P8V4M9ZM7R4H6X4P5Q2R8104、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A

44、.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCW10W3T4L2Q5D6O4HQ10W7R10L6N2Z1W7ZT6D2Y6B8T8A4H6105、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCD2M9P1U7K8K10S7HJ7Y7L4G8Y4C10Z2ZG9W2V3Z1H2U9L6106、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCY3Q4K4P9X2S2A8HM6M10B5F10R10I4E6ZM6O2D6T4L3T5F4107、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二