2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题精品附答案(陕西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCO5P2S5V4P3H1I6HL7F2Y3V10G4G1X6ZY3U2T2H2M1Y9A12、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】 ACI6G5Z9C5F8S9O1HK2C1R3C6P3C9Z5ZH9D3R2E7I10S7E23、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动

2、的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCQ3I7N4F6U8Z7L3HF2L2R10O5A6I8T3ZU10T2K3B6G1B7J104、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCJ2O9V9C5D3Q9O6HO4U5T4K2X4R4D3ZR3B1F9D4P1X8Z15、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCR8H2A7I4U10K3N6HR6A6T7I1G2O7X10ZO1N

3、10U3W10O4E9B46、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCR10X3F6P4U2G5R3HM3I6T7G5H5M2D9ZQ6B7R2G9O9L3F37、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACS3E9U10M2P9Z2P7HJ6J4Z10Y9X3G4U2ZC6K5U7P1Y10W6N18、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从

4、1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCX8B3S4R1Y9L7C7HQ9A6Z6Y10B2P5L8ZH3P9L4J10T4P9S69、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACO9G6E9J7W10O9L9HT8Q7C6T1U3U7E6ZB10W10B4G6U8S3R810、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A

5、.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACQ4C8D5Y7F5D9J4HM2I7T7D7M1O2E1ZL4I2K10G7S9H3M511、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCM7M3S8A10N1E9Q2HP7G9B7A3O4L9I4ZE6W8O8H5J4Z9K612、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大

6、小关系的说法，正确的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCJ7Y5O1V4P2U7R4HD3Y2W1B5F1I7Q10ZY6F9T5L2H4J5B213、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCD9F7A2Y9G3S1K4HJ4M6H4O2K5Q3L5ZQ9K1P4Y3P1I10K114、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模

7、式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCP1X9A9Z7L6E7Z1HD2Q4V2I9W7F5H7ZV1O9R4S10N4C7Q215、由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（ ）A.命令式策略B.改良式策略C.参与式策略D.分权式策略【答案】 ACS4W4J6G7U4E4L5HV4O1D7V8R9D2L5ZR4R4T4T9N4I7Q216、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACO5K6L2O5I3A7L6HE4S10D7Y5Z9F3

8、I5ZW6K7F10Q7P2J4Q317、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCU10V7I9Q9N3D5K7HZ1K3T5W2U5H5C5ZZ8U5W7F3D9K5L418、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCV9F1E2D9Z5Q10D8HY1L4R4A9V8Q5E7ZU2Y8Q9Y6H1K3R519、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场

9、工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCQ7S5S1D8C3O4E7HC3D10N10S10W10A10Q5ZI9K3O5M6W9E3N920、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCC5J4R9F5F4O2Q3HU7X4B2D9B7K8B4ZQ3K8M2Z7

10、W7U8J421、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACY2V5A10E2N3V5H10HQ1V8D3S8K2D10B4ZP1I9N8Y10Z5O9G122、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCA4A6X4C1F10Z1S9HF2K8P6O1H6R8D10ZQ9U10C8I4B9E6H223、人们常说“管理是一

11、门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACS7S2X10Y10G2E8T10HR10V2T1H8E8V7L5ZD3V3X3C2D1C6L324、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCQ6K3D5U5E7O7L3HG1U5V8L2C8V2W10ZP3E3I8P3N2N7G425、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACO3P8W1V2L9S2S4HO10R3F10C9M3R2A5ZY1U5C3K1P10N5N526、

12、组织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.三层B.四层C.五层D.六层【答案】 BCZ9N2B1Q4T5Z1X7HN7T4N5U6A4C7X10ZZ7S7C10A7I5G3F927、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACT2R10O2F9Z8P3Q10HP9W3Y1N5A7B1G9ZZ5S1A8I3Y10T10E328、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACX9Q6I6K4E4K9W6HQ2J6G4B9X1L4V2ZN10S7H6J1Z2Q10H429、根据环境

13、影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACZ5Y9G1F3Q8C5I3HD4M8B4W9N5B5I9ZN4F3J9A1T9Z8Z530、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（ ）进行的分类。A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度【答案】 B

14、CW8C7A10B9T7A9G2HM3O2J9U8K3Q6C4ZJ8I9U8Z5F8S10A731、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCA4Z5G3K3I7F5K8HZ3K6Y8X7K5G2O3ZT3X10R4E5M5J8T932、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACZ2V2J2V2A9O3F7HT8L3N6Z10B3V4A6ZR1Y1E3J1O8Z3P933、二级评价项目大气环境监测点布置

15、以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCQ6X5W3E8R8Q7X1HD10A3A1T10E5Y4W3ZG9N8J10W7J10B6G534、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCZ3F2K5A7J5L10H4HY7M5J2H4L1C3R7ZU4

16、P5M6C1T8T4P935、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCL7B8S1N6S1B8W10HU6I10W5L8Z1J3O4ZO8U8R1O9Y5I9E136、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。A.能否反映流域特点B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度C.是否有特大洪水D.系列是否连续【答案】 BCR3Z4B7N4C2P4D10HP2H3M2U2M8P1Y9ZB6P4P4Z1B2W6J737、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应( )。A.免收直接受损失部分的设计费

17、，并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACJ6M5X6Z2Q2Y5J10HW5M6H6O8D1L10R3ZV4H6Y10N7A5E10T938、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACZ10M7X10O8V8M8B9HO9Q3L2I1W1Q9O10ZV6P4C2J3G6M10H739、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACM4V4H4V9R6V4L4HP4T9Y8F4H1M1N2Z

18、D4M2S10Q7S9U4W340、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCC2V1T7K10U9X5P9HU5L3D6T3Q3J6Z6ZG2C3Y7E9V10H8P941、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACU7D6S9E5M4Z2F9HB10I9A2O4W6Z1C8ZO1J5S6N2L4I4X442、职业道德的最基本的要求是（ ）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACP5I1E4H2W1A8O6HO10U4Z3R4C10N9R

19、5ZB2T1I1F1I3J10X243、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCO4I6H1N1Z2W2U9HO5C2P2W4A9Z6I6ZZ1R10G5D3S9Q8X1044、企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 CCR7M7D6K1B9R9C8HS3E2P1E1Q4E5K10ZS8Q8U4Z4D7U1W545、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较

20、高D.压缩性低【答案】 ACX7K8Y9Z5C8H1D10HS6U5P9L7Y6C5P9ZI2M2T4H5I2W3K346、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】 BCO9Z8Z2M8A7T9K3HS3J3H3R8Y3B3J10ZS3V4A7C10X9J3K547、度量离中趋势的常用指标是（ ）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCK4V2E4N4T8Z5P5HZ10Z4U3M2C5Q4H1ZZ6E10T10O1R3T4V148、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中

21、的（ ）。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCM3E6K7K2Y1M8T3HL3D2T9Q1W5Y8M8ZH4T3J1R7E10O8S449、地下水位下降时，建筑物的沉降可能会（ ）。A.增大B.减小C.一定不变D.有时增大、有时减小【答案】 ACO6U9A3H9J1M7Z3HE7C8I2O1T2A4F5ZA8R5O2D3O4U6E350、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACR1B6T3I4Q9E3Z9HM8X3W10G2L10V9S9ZU3S6U9Y9W2I4F651、针对个体而言，EAP的意义

22、在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCF5N10K7I9I4I7S1HH5H3A9U2S6V8D3ZC3U1M10I5U5X3G952、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCC6L10P3M6P6Z10O6HU7P3S2V5L4C1I9ZL6P3W2I2R5O7H353、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCA6E3M2R10V5D3E3H

23、N8P10M5Z6A6C2R5ZM10Y7J7F3K1V8W354、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCZ8K8U10Y4K6L4U6HE4U9T9M6B3P5C8ZM8S5J3R7N3W7C355、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACY10S4M10A5Y6K10W10HZ4K2V10U10W9M3D6ZI10M2K2W10N3R1L456、根据规划环境影响评价技术导则总纲，关于对规划要素提

24、出优化调整建议的说法，错误的是（）。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCC5R7S1M10G10O1P3HR3Q3A1G5I2U4D3ZT6H7L7S8P

25、5Q6F857、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCZ5I2P8L5L8W4I9HQ4E6R7L7P1C2E9ZU9Z3O6V4M1A1U758、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACE6Y8C1T10W1X3B1HB1O1C5O5K5B10I1ZU2X3P3A8I3R6M759、（ ）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。A.考评对象B.考评指标C.考评方法和程序D.考评结果【答案】 DC

26、W3K1R3E2Y7W8Z5HO8Q9B2A7M8V9C2ZP5N7R2Y6R10Z1P160、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACZ5U2O3W1H9J7K6HG8V1A5T8T6T5F3ZU1A1V9L9T10E7H861、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90，90【答案】 BCU7Z9R4A2U7L8O4HQ10C7X1M3R8V4Y10ZD

27、7A9R6C2B5E1U462、以（ ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCI9N6U9Q2R7H5H4HG1W2I3Q10S3U3X3ZD5N3G1W5Z8Y5T163、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACT2B8F10D5F8N9A10HG1Z7C4A4U9Q1C4ZC7M2H4D8B1I7W764、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（

28、 ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则【答案】 CCS4S9K9Y1D1J1T2HN10U6Y5P9U3R7V1ZW5G1F5X8K5U9Z565、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCT1G3W8W10Z3T10C2HH5R5B8E10Z9Q6K6ZB8F4B3P1L2C3X866、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACL5L8W2I10B9Q8M9HH8A2A1

29、E7G2H4T3ZO7X8W3B7B4M9T367、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCN6I5P3K3U6K4Q7HC4C3U8Y8B1K4N5ZD4X3Q4Y2P8B9S268、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCR7G10W2H6C6R1C8HY2X8S1U7K9Q9Y1ZB1C8C9A4H6D3C369、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析

30、法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCQ2G4G8U1F7W9U4HU5B4U2T3L2W4P4ZD9R9H1B2P3L7X870、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCU3N7T1K6X7X9D2HP6F9K6I3H1B8J10ZD1X8B8Y7A6G1O471、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCC1O4N7V4M3X3I4HR1X5T5U7Y5Q5O3ZT2A5C4F1T6

31、I9Q272、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCI6K10D4L9R1G10G7HY9V1P9C1E5U1U4ZV4I6Z3A3H3B7E673、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACS7E9W8P3X7A3G4HP3K9K5B1K5F5X5ZF9W1T6I1J2Z4S874、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【

32、答案】 CCX1Z7E10H10O1P8Z10HJ3N4G4V3E9D3M7ZO3M5C1X3L4L3H1075、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCG3W6Z8Q6J2T8Z9HW7R4E5E3S10O1E7ZP1Y4N7U8E4Z3W1076、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCE10O1A3U9L4E7Z9HM2K7L10J4T6B2Q2ZX3P7H1T2K3P8L677、集体谈判的范围论认为（ ）以

33、上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCB1C5H9K2C9K8D2HR1V2K5N3P8U8M8ZT1G8S5W10O1B7G878、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCK3C3M7Q1D1R8U2HM7K6A7H4B3K5F10ZU6G3H5G4O2Z6B379、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCR1T10C8Y1E5P6A3HV10H

34、8D2Y2T7G4J9ZN7U7F6S5M4K7D380、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCM2J4T7V7Q7I4T2HH5L4T6I4T4H2B5ZC10Q5J10S6B8A2A981、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACB2P1M5N2H7G9U4HS3F2W8H4B9J9J1ZK9Q3S5P6F7L10T282、15年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规

35、划C.短期规划D.组织规划【答案】 ACY9S10E4Z1O10Z6X2HI5F2A7B7C2Q9L4ZC8S1R9Z3N2D9M683、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCL10C5J2F1C6Z5B5HZ3L7N5T1N2D7G1ZA9R6R4V5M6M1L984、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度

36、比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCO9Z5Z4C7K7D3K3HQ5B3A4T1U10Y9A10ZA3S10U8X2M1S5R485、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的

37、生态保护措施【答案】 ACM9R2Z2V4P10P10W5HH10N3B9C4R9J3P4ZJ9N8J3F4D9T7R886、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCH3X7M10A2B10M8Z2HQ4P1X8H4X2P9L6ZF2R8A9U3D1C3S887、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCL3M5C5X4N8H10R2HJ6Z10M7V8E3K8O2ZM6T7F2G10L8H5E1088

38、、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCG8M7X8X6L6F8R3HL9I8N5X10U1D10V4ZE2D3A10V4S3N2I589、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCB10Y6Y5Y4V1U2R4HU9U4V8A6T4M10L3ZB10D1K6B5R3B5H690、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCJ9O7Y5C5S3U1F9HF8O2V7B9O6V4R1ZD2V5S4I

39、10E10W1Q291、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCT1Y10I10Z4N1V3T7HR6X10F4H1S4C10F5ZF3V10P1L4C7K6K992、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C

40、.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCU8U4Y3Y3O8H5M2HP2U1I3I1X7E3V10ZK4R5H4Z1Q8B2X393、（ ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACS4T2D10K10A6V2W3HC5L5C7T8W2L1L4ZH5K1O10U7J5B7F594、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCH5J2X7X7B3P9Y9HD2V7Y8U7N2R7C7ZA7B10H8L2F2P10N895、以下关于大气环境影响评价

41、范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCE1K9Q10D10G9Y8V10HL6N8E10F1L6Q9M8ZP10E8P7X7C10T5S396、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】 DCW1K3U2W6S9A10B5HD

42、6X4V3Y9R9C6O8ZU9D10C3W7U7W7V797、狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言？（ ）A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACR9N4G2B6G5C1S3HR6J1P1S10N5E4V8ZV7P9R2P5Q5J4O1098、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCC4H10X4T9O7O3G8HU2K9A4U8O3X3I4ZK5J2U9V1D2K10Q299、劳动组织优化不

43、包括（ ）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCO4O10A9L3L8C8M6HC4F9K2S2W3A6G7ZQ2S6S3W1N5L5G9100、企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 DCX5S10M6S9S7H5X1HH1P2P7K8V7I7P10ZF3B2Z6Z2R8U5K3101、（ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C

44、.经纪人D.经济人【答案】 ACX5W8Q8G9P8X9A8HP5C2E1V1P8S10T4ZQ5V7J3X9A1V7Y9102、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCH9P4Y3O1P9M9W10HW8V9Q6G7N5T8Y8ZT7W2E5K2E8T4A3103、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCI5B9C3F2X2O5A10HB7F9F8M4P3J10F6ZN8O8R9F8G2N1O6104、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCG6P3P5N10R1F8P3HR6X10D8D8Q4P3L4ZQ7F2S8V5B6B8N3105、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种