2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题精品附答案(吉林省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特尔【答案】 BCK3H2M9P3V1O1U2HP6H6W4K5V9T9K2ZP3E7H7B8L4R4J22、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCJ2T8B8Z8D3X2W1HU8D3U4M2L5Q6Q10ZD10U4C4R2H5K2T53、与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）。A.效果明显B.节省成本C.具有专业性D.容易获

2、得信任【答案】 BCQ10R10Y2Y4W8I3R6HQ3P5F8O6X1N9F10ZD9D4L10J10L1E10C34、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCC5F6C8M3L3C6M10HV1H6G3M1A5S8B4ZV10I3T9L9M6N6Z75、下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（ ）。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】 BCV8R7H1T3O2I5

3、S3HU5F7L9R10F4E1J1ZG10K1N4F8L9P4D56、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCJ5S8J8I7X7W4D10HN7C4W10C3T3O6F8ZZ4E8Q1R9V4S1D77、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见

4、题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCA3O10Z1N2B1V10E8HJ1A6E8D2V4I9G8ZL4X9T2M2I3O9Y28、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCU4Y7Z1C3U4K6A2HV1R1H2L10Z8H3M7ZU6Z5K1A8V9Z10F19、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）A.二种B.三种C.四种D.五种【答案】 BCG5P1M2B3C6A9V3HQ6U1X4I3K3C1F8ZG7I4Z7B2X10L9R1010、管理方式选择的根本标准是（

5、）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCV8H9L7U1B8F1F9HJ4O4O4F2N2C9T9ZM3S2V9F1D6K7S711、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCY4X6C7K10I8E4P6HJ7Z8P9B8A1T2G7ZS8P2V6L6S4E7G612、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCI8F3I1S3J1F9K1HV5S2C7N8S5S10O8ZP3E1W8X1B

6、10P5A413、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】 BCI6C8P4W9S7S9G3HU8C7R9S4U7L4B6ZL2G9Z9K3K6U2A814、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCO9H3A1S6E4K6U1HC3Q6F10T8L1I7A1ZY8W7Y3N9T7T9K415、在安全生产责任

7、制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCS3C10Q2B8B2U8N9HE5B7O4H7Y10A2T6ZS10H1L2E10O1G9A416、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工

8、作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACQ8H1J5D2V8P10Z1HE9E1P3N5T9W1G4ZM6B1O4B1H9E2F917、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCD1V9E8W4N5C6J8HG6J9J3G8S3R2I8ZH7S9N7X5Y1L2F218、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20

9、dB【答案】 CCJ8L2N6E8D4Q3Q1HE3K6G3T7G1W3Q1ZD10S6I1S7H5B1T419、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACU3C3X7W1I7I1G6HD5N4D9L10S1K6C3ZF5B2G1N7G8D8T1020、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）

10、。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCV3H2A7P2V6I8B2HI9R8B6H6B3J7A9ZV2H9R9Y8X10O4H521、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACU6A10C1M1B3F10I1HB1P7L1X5X7V10Y4ZD4Q3D7U6U3B7D522、20世纪80年代发生的一

11、系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACS9K4K7K3L10I3N8HJ5X8B8P8S10D2J9ZC2Z2U5T7I7H9U923、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCE7O4C3H3S10T6W5HT4Z3Q2L10L1J4Q5ZT9S7X10R5C3V2Y224、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答

12、案】 DCZ9E9E4I3F4C8A10HW5U1V6K4W8D3O9ZO10U3W9T9W3L5F225、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCH4Y5Q1D6A5B8Q10HA6F8L6M1L7N5N2ZJ9Z3R8H3X10Z9L726、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCL7N1M9C1N5C4W5HA8I6Y10T4N7F6Q5ZS7O1Z6P5U8E8A827、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A

13、.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACH8Q7M7Z3O4G2M9HR4J5T10D5G2J1I9ZN7X7Y9Y1T6X2O228、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCG9O6X6S4E3I5E3HF9D1O7A10E5T6K9ZS10K10E9V9D8B1D129、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【答案】 ACR2U

14、5R9L4K4I9D10HN2I4C6K8A4A9D10ZF9J5Z10S8H8Z6Z730、关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整【答案】 CCB2U5V3O6P9O1R1HT10J2X5G5C1S3P2ZG6D4C9Q3Q1U4L431、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（ ）为最大原则。A.社会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCU10V6N5O5X2J8B4HZ8T2Z8W4E7Z1Q4ZE7X5K2D7Q3S6A932、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.

15、连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACV2X6H6Y2P6V1O4HU1K2Q1W7F5N3E2ZP2Z4Y7B9M5U7R833、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCQ9I3U5A1S4M4R5HT6W1U6V8L5N7V4ZV5C1J7J4Z1K5J134、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCG2M10B2C9U9K2A4HY5F3I5R7N5J8M8ZV4O1R5B4Z5K6I535、某公

16、路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCD9Q7U4U3C3E7I2HR2W7G2M7W8G7B1ZI2D7X8W4U3G1A936、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCF9B5W10C5V6N5G10HT1T4H1L5L5U6V5

17、ZN3V10N4L3R4N8Z737、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCC9N1Y2L7J6R9N1HQ4D6U10F8V7N9F5ZK2B5O9N1A8S3O338、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案D.零方案【答案】 DCO9B4V8S3L10O5H10HK6F8Q9X7E5B2R1ZK3P6W6Q7C5Z6K439、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织战略促进者【答案】 AC

18、E7N8U4P9W10Z3G2HU10R8G8A9E10W10J9ZA3C2A4H7G3V9V1040、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCI6C1H2P1O3X10G5HA9V7Q4R8B2O4S2ZB2B6C5M1J9Y2Z741、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCH7E1H7Q9H6N8U5HC8K1E2Y4C3N10V2ZF5X6K9X10B1D2L542、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比

19、关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCN10K1G5B2R4O10F8HO9Y1T9A9M4S7A1ZP4R1W6A2B6J5W243、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCK2U10D5N7D7G9O5HM5A10G1P4V1M2X6ZP9N2N5I6K2L7F344、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖

20、金所占比重相对较低【答案】 BCC7I3C7O10U7A3K5HN6W2X9A6Z5Z4J8ZV5A4S2Q7E4W9B945、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACZ8M10D1U10H6F5R1HE3W9L9B7G10O7J2ZM7O9V3S9M6I8X446、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCT6O2M1M4P1J2S6HC6B7U3B1E1N9N1ZP5Z1M7W4R9E9D147、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分

21、标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCM4Q6Q4J1X5D6O2HF2K8F7B10F4K7C2ZZ8F4U2D1W3E2F448、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCN8A10Q10F4I4A8B6HQ10O1X4F1F2B8Q9ZO7A3U9J10I6D2G749、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）

22、C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACO7V5D10C3M8J2Q3HT9X4B1R1R3S1K7ZZ7C9J9P8R9M1U850、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式【答案】 ACR6S9K5M8O4H1O1HP3T8A3X10Z10Z10D10ZB4C5L6T4M5E1Z1051、概念技能是指综观全局、洞察（ ）相互影响的复杂性的能力，具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。A.人员与组织B.组织与环境C.产品与客户D.战略与策略

23、【答案】 BCV5W7B10T7R9G7V10HE7L9C10T7O10K5B2ZH4H3K3E6D10R5G952、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCO4N3F5J8O9I8Z1HS2F1C3W8E7B2B8ZY8Q5V2P10H5N4Y953、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56

24、元【答案】 CCY8I9R5U1S4G3U2HZ10I4N3F5W3Y7C10ZL2I6P8P10C3W3S354、下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】 CCS9V8Z6T7O1F8X1HD1Z3O9D5Q6L9D6ZW4S2T5H8A8L6M355、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCU3K5A10V2W5R8N2HI9B10Q4E7Q8G6I2ZT9W9X5Q5A2P9Z256、下

25、列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCA10D10I7Y5C8S6A9HS2L5H2Q3Y6R3S4ZS3R2Z2Q7N8G3G757、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCG2O2O8M10B6F2I9HJ3O9A6B3V6R4L3ZZ10N9M2T5K9T1R858、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会

26、保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCG10Z3H4C4K10A3B1HC2H2T6L3U2M7N7ZE6T6F7S6N7U4E1059、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCU10U4R4A1M10I3N4HT10A10B10G7C9S4R9ZL7N2A10H4C8L3B860、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCX10D10J1M7S2K2C9HE2V5A1K2G10C7U1ZE1A3G

27、7V6V7Y3Z761、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCU3N3S10W4M6T2S1HO5B8M2S4L4U3Z2ZZ1A6C3A5G8O6F462、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCG5E2F10X7I4Q9B7HQ2T6U10P6Z2N8W9ZN3X5G10R4Z4Q5P663、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.

28、业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCA2C4I10E10V8K7C5HG4A3W6E6L5K7S4ZF7N10N1K2K10O4P664、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。A.能否反映流域特点B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度C.是否有特大洪水D.系列是否连续【答案】 BCP7U10V2D3T8F10W5HI3K4Y1I3Y8A8Y1ZT2N10N5X4J1C1K265、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯

29、性心理【答案】 CCJ7W7R7M1K2I7X5HK5C6F7Q1J3P8F6ZN9X1L5E6N8R6A866、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 DCP1A1T1P9Q4Q9E2HZ6Y5T5B5M9Y1U3ZX7E1A10W8F7E4U567、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCC1M6R7Z7S4G7Y9HR6I5Y5H7U1Y4Q3ZJ1Y5H8T10O6F9N868、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理

30、接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCS6S3K7Q9W9G5P3HD7Y1G1U8D10S10H2ZW9D9B9P7M8H7B769、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCA9G8T7P6Y4Z1I1HM3N8P9A5W2P5E3ZZ9L3D10O3U8X5C1070、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C

31、.等距量表D.名称量表【答案】 CCC5Y4C8H10W6T3N8HC6E4X4B2F4V6A5ZZ8Q7C9X3B4L5M371、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 DCJ3H5M5O4G5G9U5HH5R3F10C1I10X6W7ZI3O6N9L7U3T6G972、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCP3Z6C4U8D7R4M1HH2M4X5K1O2T7Q6ZQ2A2A9B2V5E4B373、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是(

32、)。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCD6H10N1U2L3L6A10HP2O9I8Z10Q7J8H3ZZ7O4K6F7F4H1I874、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCM2Q4G5A9D6S4N10HA8T9R1G2A6N8P8ZH1X8Z3X1V5S4C875、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否

33、符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACM1I8M9G1Z8P3I3HT8R1V6H1P3F5J6ZE9P5K5K1G4I9C176、职务与职位的主要区别不包括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】 CCM7H5S2U

34、10I7S10T9HD6B6H1Z8L2X10O5ZH1P4X4X10W3Q3R277、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCC10W4R10U8K1C6A1HD4U2W4V4Q1U10F2ZK2Z1A6B8M8B1O478、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCQ6M3I2R4X6E1T7HP10L7I8Z7T4P7O8ZD1F8T3Q6Y6G9C879、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.

35、等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCD8C9S5P8H5K4M8HG1W3O6P5K5O9T1ZJ6W5H10D9W6Y1B880、认知过程是从人脑对（ ）的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACF6G1Q4O4R2E7Z1HI4Y6R10L7C7H8Q10ZC9E3C9E9H5D5Y581、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCI9R7B9K8Z10N9Y2HC1

36、0R2T7O6K2A8F10ZZ10V1X2X5Z9Q2D1082、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACZ1H6I4Y2N4T10D7HZ5S5M1V7B9N3B10ZV4L2T3Y8D10A6X483、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCX10L4B3V6W10J2W2HN9R7S3I4R8N8S7ZL4L10F1J6B7Y5C484、下列关于职业道德

37、的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACB6H2J8O1J5P5L10HB1O8Y8C6H10I7J8ZL10J4P6M1V3R2V285、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACI5U10R6E6L2Z5T10HA2V2G5O1X4R5Y1ZO10N8W1M7W10S10O886、下列项目中，不

38、属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACG10G9P6A10M8G10N10HH3X1J2R2K4G6K1ZN9I5H8J3F9C6N987、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCB7A2X3H7T5G6A10HI3L4W5J9V7B4Z7ZY1G2P4Z8N8C2N888、组织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.三层B.四层C.五层D.六层【答案】 BCS10H3Q3J10H4S7C7HO7S9J1T2F9U1A3ZJ4U1Q6Q1N2R6M489、我国劳动

39、法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 DCE8I10A5Q3R7N5Z4HS6H6K7W9Z8D5I7ZR10O10S9D4L9P6D890、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCB1Q2A4A7L9E5G8HW7A8W3W3G6P2N9ZU4I6E9W10B9O2C291、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表

40、示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACG2R8F8U7S8I6W3HW3Y1R8Y3L9R8W7ZU8G4D2I2W6J10H1092、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACN1K5K6T3Y8K6K3HY10M10J3G10Y4N5U7ZD4Q1C5G6J5N7V1093、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCP8P8S1Z9Z6N1E5HP8L10Y

41、5C1S3T2O9ZG7S8W1I1X9Y4D594、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACL8Z8V5L6Q7S2N4HI2P7X6I2G2W3D3ZR6L5U5K5P4D4I595、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCQ3U5Q6L8C8B10H1HP3B8G9V1B9N3K3ZQ1P6W8U1P7Y8Z896、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89

42、，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCS9F5N6B5F10A8J6HN3U6U3R5A6X9C3ZQ6B6H2P10J8K10D1097、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCZ1N3D3W4L9I7M1HH7T7X9O7R5M7O9ZM3T8I10K6S6X1G698、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCM2Q10J

43、1Y5D8Z7V3HA7V1K6N9G1O10T2ZF8A4N5X8C8O1G699、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCA9G1L2Q8E5N2F8HC9P4S5C6M8A5W5ZO7T8O3M2H9H8W3100、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACC5Y1H6Q9O7C9Q3HW5I9U10E10R6E1L4ZK1P6P1H6B6G7S4101、依据建设项目竣工

44、环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACV10W7N3X2J5V8X1HE4G7Y4W7L4E5P7ZO4Q8Y7V6H1Z9E9102、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到( )的审查认可。A.业主B.承包商C.设备监理工程师D.总监理工程师【答案】 ACQ9X2G7A7N5F1T8HJ3Y8R7I9A8T7J5ZW5B9W1N8T5A5G8103、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCG1C4H10B8D10P5T1HH5Z3Y8A4G2B3W9ZQ7J2H10A10O5O7Y2104、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACB2E7D9Y1T2Y4A4HK9E5Z3O4K8L7Q10ZI2U5X6T4J9Y10W10105、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标